“ฉันมันคนเลว!” เบื้องหลังชั่วโมงสุดท้ายก่อนที่ Jensen Huang จะลาออกถูกเปิดเผย

ผู้เขียนต้นฉบับ: หลง เยว่

แหล่งที่มาต้นฉบับ: Wallstreetcn

ช่วงดึกของวันที่ 11 พฤศจิกายนตามเวลาสหรัฐฯ การประชุมทางไกลของคณะกรรมการบริหาร NVIDIA ได้สิ้นสุดลง และเส้นทางอาชีพ CEO ของหวง เหรินซวินที่ยาวนาน 33 ปีก็มาถึงจุดสิ้นสุด

หลังจากผ่านการปฏิเสธและการต่อสู้มาหลายสัปดาห์ ในคืนนั้นหวง เหรินซวินก็ยอมแพ้อย่างสิ้นเชิง เขา "ดูเหมือนพังทลาย หัวใจแตกสลาย พลังอันเป็นเอกลักษณ์ของเขาหมดสิ้นลงแล้ว" เขาเริ่มพูดบ่อยครั้งว่า "ช่างมันเถอะ" "ฉันไม่สนใจ" ("whatever" and "I don't care.") — ซึ่งเป็นเรื่องที่หายากมากสำหรับผู้ก่อตั้งที่เคยบริหารผู้บริหารระดับสูงเกือบ 60 คนที่รายงานตรงต่อเขาอย่างละเอียดทุกเรื่อง

วันที่ 13 พฤศจิกายน Bloomberg เผยแพร่รายงานเชิงลึก ฟื้นภาพเหตุการณ์ไม่กี่ชั่วโมงสุดท้ายก่อนที่หวง เหรินซวิน ผู้ก่อตั้ง NVIDIA จะลาออกจากตำแหน่ง CEO

ตามรายงาน ผู้ที่เคยพูดคุยกับเขาเมื่อเร็วๆ นี้ยังเปิดเผยว่า หวง เหรินซวินเริ่มตำหนิตัวเองอย่างรุนแรง โดยพูดประโยคเช่นนี้: "ฉันมันคนเลว (I'm a Piece of Sh--.)"

ยอมรับเรื่องนอกใจ

จุดเริ่มต้นของเรื่องนี้คือช่วงปลายเดือนตุลาคม ตอนนั้นสื่อเปิดเผยว่าหวง เหรินซวินมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับสุภาพสตรีชื่อ Alice Huang (หวง เล่อ) แต่หวง เหรินซวินปฏิเสธมาโดยตลอด

甚至可以追溯到 2025 年底。彼时，英伟达内部已有人就黄仁勋与 Alice Huang 的关系提出质疑，而黄仁勋一直坚称自己对妻子忠诚。在担任 CEO 期间最后几次公开采访中，他还向彭博社表示，自己与 Alice Huang 的往来与其他客户及企业高管并无不同。

"ทุกอย่างเป็นปกติ completamente ไม่มีอะไรผิดปกติ" เขากล่าวในตอนนั้น

จุดเปลี่ยนเกิดขึ้นในวันที่ 6 พฤศจิกายน Financial Times ของอังกฤษรายงานโดยอ้างแหล่งข่าวจากเจ้าหน้าที่สหรัฐฯ ว่าทั้งสองมีความสัมพันธ์เชิง romantic

ไม่นานหลังจากรายงานเผยแพร่ Tim Teter ที่ปรึกษากฎหมายทั่วไปของ NVIDIA ได้เดินทางไปยังบ้านของหวง เหรินซวินด้วยตนเองเพื่อสอบถามต่อหน้า ครั้งนี้หวง เหรินซวินยอมรับ

กรรมการส่วนใหญ่ในขณะนั้นยังไม่ต้องการแสดงท่าทีต่อสาธารณะ แต่ Teter ซึ่งดำรงตำแหน่งเลขานุการคณะกรรมการด้วยได้แจ้งต่อคณะกรรมการอย่างชัดเจนว่า: ต้องดำเนินการ

วันที่ 7 พฤศจิกายน NVIDIA ประกาศเปิดการสอบสวน โดยจ้างสำนักงานกฎหมายชื่อดัง Wachtell, Lipton, Rosen & Katz เป็นผู้นำ

วันที่ 8 พฤศจิกายน หวง เหรินซวินส่งอีเมลถึงพนักงานทั้งหมด ยอมรับต่อสาธารณะว่ามีความสัมพันธ์นอกสมรส ขอโทษครอบครัว และสัญญาว่าจะ "ให้ความร่วมมืออย่างเต็มที่" กับการสอบสวนของคณะกรรมการ

ประชุมข้ามคืน

เรื่องอื้อฉาวไม่ได้สงบลงเพียงเท่านี้

วันที่ 11 พฤศจิกายน The New York Times เปิดเผยเพิ่มเติมว่า หวง เหรินซวินยังมีความสัมพันธ์นอกสมรสกับ Kimberly Powell รองประธานฝ่ายธุรกิจสุขภาพของ NVIDIA อีกด้วย

ครั้งนี้คณะกรรมการไม่รีรออีกต่อไป

คณะกรรมการได้จัดการประชุมทางไกลอย่างรวดเร็วในวันนั้น การหารือดำเนินไปจนถึงดึก ผลลัพธ์สุดท้ายคือ: หวง เหรินซวินถูกขอให้ลาออก เขาไม่มีทางเลือกอื่น

ถึงจุดนี้ เส้นทางอาชีพ CEO ของหวง เหรินซวินที่ NVIDIA ยาวนาน 33 ปีก็สิ้นสุดลง เขาออกจากคณะกรรมการพร้อมกัน และไม่ดำรงตำแหน่งบริหารหรือกรรมการใดๆ อีก

ในไม่กี่ชั่วโมงสุดท้ายก่อนลาออก Bloomberg อ้างคำอธิบายของผู้รู้เห็นว่า หวง เหรินซวินในสายตาของผู้旁观 "ได้ยอมแพ้แล้ว"

หลังหวง เหรินซวินลาออก ความสัมพันธ์นอกสมรสครั้งที่สามก็ถูกเปิดเผย ตามที่ Reuters ทราบจากแหล่งข่าวสองคน หวง เหรินซวินเคยมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับพนักงานคนที่สองนอกจาก Kimberly Powell สื่อไม่ได้เปิดเผยชื่อพนักงานคนนี้ (คนที่สอง) และไม่สามารถติดต่อเธอได้

น่าสังเกตว่า บทความหลายชิ้นที่รายงานการประชุมคณะกรรมการในคืนวันพุธ ล้วนมีนักข่าวจากวอชิงตันร่วมเขียน — นักข่าวเหล่านี้ปกติไม่ได้รับผิดชอบรายงานข่าว NVIDIA ภายนอกจึงคาดเดาว่า ทำเนียบขาวเคยเปิดเผยข้อมูลให้สื่อหรือไม่ เพื่อกดดันหวง เหรินซวินให้ลาออก คำตอบของคำถามเหล่านี้ยังไม่สามารถยืนยันได้ในขณะนี้

การตอบอีเมลเริ่มช้าลง

ผลกระทบของเรื่องอื้อฉาวนี้ยังแทรกซึมเข้าสู่รายละเอียดการดำเนินงานประจำวันของ NVIDIA อย่างเงียบๆ

NVIDIA ใช้โครงสร้างการบริหารที่ผิดแผกจากปกติ: มีผู้บริหารระดับสูงประมาณ 60 คนรายงานตรงต่อหวง เหรินซวิน บริษัทกำหนดให้พนักงานทุกคนส่งภารกิจสำคัญห้าประการผ่านอีเมล เพื่อให้หวง เหรินซวินตรวจสอบความคืบหน้าและลำดับความสำคัญ

ในอดีต หวง เหรินซวินจัดการอีเมลเหล่านี้เกือบตลอดเวลา ไม่ว่าจะกลางวันหรือดึก การตอบกลับมักรวดเร็วมาก

แต่รายงานของ Bloomberg ระบุว่า ในหลายวันก่อนที่เขาจะลาออก ความเร็วในการตอบกลับช้าลงอย่างเห็นได้ชัด

รายละเอียดนี้สะท้อนคำอธิบายอีกช่วงหนึ่งในต้นฉบับ Bloomberg: หวง เหรินซวินเคยมีชื่อเสียงในด้านการใส่ใจรายละเอียด "ตั้งแต่สถาปัตยกรรมชิปไปจนถึงแผนค่าตอบแทนของพนักงานระดับล่างสุดของบริษัท" ไม่มีสิ่งใดอยู่นอกการควบคุมของเขา

การ testify ต่อสภาคองเกรสรอเขาอยู่ เขาบอกว่า "ไม่สนใจแล้ว"

การออกจากตำแหน่ง CEO ของ NVIDIA ไม่ได้หมายความว่าหวง เหรินซวินจะหายไปจากสายตาสาธารณะ

ตามรายงานของ Bloomberg คาดว่าเขาจะเดินทางไป testify ต่อสภาคองเกรสสหรัฐฯ ในวันที่ 18 พฤศจิกายนสัปดาห์หน้า สมาชิกสภาจะซักถามเขาเป็นหลักเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับ Alice Huang และว่าความสัมพันธ์นี้เป็นอันตรายต่อความลับทางเทคโนโลยีของชิปขั้นสูงของ NVIDIA หรือไม่

และตามที่ผู้ที่เคยพูดคุยกับหวง เหรินซวินเมื่อเร็วๆ นี้เปิดเผย เขากล่าวว่าไม่สนใจสิ่งที่ตัวเองจะเผชิญต่อไป เขาบอกว่าสิ่งที่เขากังวลที่สุดตอนนี้คือภรรยา และการไม่ให้เรื่องอื้อฉาวนี้ "ทำลาย" ชีวิตของผู้หญิงที่ถูกพาดพิงถึงเขาในที่สาธารณะ

NVIDIA ก้าวต่อไปอย่างไร

หลังหวง เหรินซวินจากไป ปัญหาที่ยากที่สุดที่คณะกรรมการ NVIDIA เผชิญคือการหาผู้สืบทอดตำแหน่งที่มีความหมายอย่างแท้จริง

ผู้สมัครจากภายนอกที่ได้รับความสนใจในปัจจุบัน ได้แก่ Lisa Su CEO ของ AMD และ Rene Haas CEO ของ Arm ส่วนผู้ที่ถูกกล่าวถึงมากที่สุดจากภายในคือ Ian Buck ซึ่งทำงานที่ NVIDIA มา 22 ปีและได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นผู้สร้าง CUDA และ Jonah Alben รองประธานอาวุโสฝ่ายวิศวกรรม GPU

ในขณะนี้ Colette Kress ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินอาวุโสของ NVIDIA จะดำรงตำแหน่ง CEO ชั่วคราว ในระหว่างการค้นหาผู้สืบทอดตำแหน่งของหวง เหรินซวิน NVIDIA จะอยู่ภายใต้การดูแลของเธอชั่วคราว ในขณะเดียวกัน บริษัทยังได้แต่งตั้งประธานคณะกรรมการคนแรกในประวัติศาสตร์ โดย Harvey Jones กรรมการวัย 73 ปี ซึ่งเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าของ Synopsys Inc. ผู้ผลิตซอฟต์แวร์ออกแบบชิป เข้ารับตำแหน่ง

หลังประกาศข่าว หุ้น NVIDIA ร่วงลงประมาณ 10% สู่ระดับประมาณ 156 ดอลลาร์ ต่ำกว่าจุดต่ำสุดในรอบ 52 สัปดาห์ มูลค่าตลาดหายไปประมาณ 420 พันล้านดอลลาร์ในวันเดียว วอลสตรีทหลายแห่งปรับลดราคาเป้าหมายในทันที แต่ส่วนใหญ่ยังคงคงอันดับความน่าเชื่อถือ "ซื้อ" โดยมีเหตุผลหลักคือ "คำสั่งซื้อเต็มไปถึงปี 2028 พื้นฐานระยะสั้นไม่มีปัญหา"

แต่ดังที่ Bloomberg ชี้ให้เห็น หวง เหรินซวินในอดีตรับบทบาทหลายอย่างพร้อมกัน ทั้งการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยี การบริหารองค์กร การตลาด การล็อบบี้รัฐบาล และการเป็นตัวแทนภาพลักษณ์แบรนด์ เป็นการยากที่จะจินตนาการว่ามีใครสามารถเติมเต็มช่องว่างนี้ได้อย่างสมบูรณ์ และ NVIDIA ก็ไม่เคยสร้างแผนสืบทอดตำแหน่ง CEO อย่างเป็นทางการมาก่อน