黄仁勋无人接班

ผู้เขียนต้นฉบับ: Su Yang

บรรณาธิการต้นฉบับ: Xu Qingyang

แหล่งที่มาต้นฉบับ: Tencent Tech

เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน หลังจากที่ Jensen Huang CEO ของ NVIDIA สารภาพเรื่อง "นอกใจ" คำถามที่ตามมาคือ: เขาจะยังสามารถนำบริษัทที่มีมูลค่าตลาดประมาณ 4.5 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐฯ แห่งนี้ต่อไปได้หรือไม่? หากไม่ได้ ใครจะสานต่อการนำ NVIDIA?

ขณะที่ชาวเน็ตนับไม่ถ้วนกำลังจับตาดู Trump ได้ออกมาแสดงจุดยืนสนับสนุนให้ Jensen Huang ดำรงตำแหน่ง CEO ของ NVIDIA ต่อไป โดยกล่าวว่า "Jensen Huang เป็น 'คนซื่อสัตย์' และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาของสหรัฐฯ อย่างโดดเด่น"

เกือบจะในเวลาเดียวกัน คณะกรรมการบริษัท NVIDIA ได้จัดตั้งคณะกรรมการซึ่งประกอบด้วยกรรมการอิสระ และว่าจ้างที่ปรึกษากฎหมายอิสระจากภายนอก เพื่อตรวจสอบสถานการณ์ที่เกี่ยวข้อง

คณะกรรมการ NVIDIA ระบุว่ายังคงไว้วางใจ Jensen Huang และทีมผู้บริหารของเขา ขณะที่ Jensen Huang เองก็สนับสนุนการสอบสวนครั้งนี้ และให้คำมั่นว่าจะยังคงปฏิบัติหน้าที่ CEO ต่อไปเพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทเป็นไปตามปกติ

สมมติว่าเหตุการณ์นี้ทำให้ Jensen Huang ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ตามปกติ แล้วใครจะเข้ามารับช่วงต่อ NVIDIA? คณะกรรมการและทีมผู้บริหารที่มีอยู่จะสามารถรักษาการดำเนินงานปกติของบริษัทได้หรือไม่?

11 บุคคลที่ "ทรงอิทธิพล" ที่สุด

นับตั้งแต่ก่อตั้ง NVIDIA ในปี 1993 Jensen Huang ดำรงตำแหน่ง CEO ของบริษัทมาโดยตลอด จนถึงปัจจุบันเขาได้บริหารบริษัทเทคโนโลยีแห่งนี้มากว่า 33 ปี

ในสายตาของ外界 Jensen Huang คือ NVIDIA และ NVIDIA คือ Jensen Huang

NVIDIA ใช้ระบบหุ้นสามัญหนึ่งหุ้นหนึ่งเสียง โดยไม่ได้จัดโครงสร้างหุ้นสองชั้น ผู้ถือหุ้นมีสิทธิ์ออกเสียงตามจำนวนหุ้นที่ถือครอง

ตามเอกสาร proxy statement ของ NVIDIA ที่เผยแพร่ในเดือนพฤษภาคม 2026 ณ วันที่ 23 มีนาคมของปีนั้น Jensen Huang ถือหุ้นสามัญของบริษัทประมาณ 870.6 ล้านหุ้น คิดเป็นประมาณ 3.58% ของทุนจดทะเบียนทั้งหมด เอกสารการยื่นรายการซื้อขายของบุคคลภายใน (Form 4) ในเวลาต่อมาแสดงให้เห็นว่าจำนวนหุ้นที่ Jensen Huang ถือครองมีการปรับเปลี่ยนเนื่องจากเหตุผลต่างๆ เช่น การบริจาคเพื่อการกุศล และการหักภาษี ณ ที่จ่ายเมื่อหุ้น restricted stock ได้รับการโอนสิทธิ์

เมื่อคำนวณจากราคาปิดที่ 186.64 ดอลลาร์เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน มูลค่าหุ้น NVIDIA ที่ Jensen Huang ถือครองอยู่ที่ประมาณ 162.49 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ

รายละเอียดการเปลี่ยนแปลง Form 4 ที่ NVIDIA ยื่นต่อ SEC ในเดือนมีนาคม 2026 มีหุ้นสามัญเพิ่มขึ้นประมาณ 937,000 หุ้น ทำให้การถือหุ้นโดยตรงของ Jensen Huang เพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 70.63 ล้านหุ้น

กล่าวอีกนัยหนึ่ง ปรากฏการณ์ "สองเป็นหนึ่ง" ที่外界มองเห็นมานานนั้นก็ไม่ได้มั่นคงจนแตกทำลายไม่ได้ แม้ Jensen Huang จะเป็นผู้ก่อตั้งและผู้กุมบังเหียนมายาวนาน แต่เขาก็ไม่ได้มีอำนาจควบคุมบริษัทอย่างเด็ดขาดผ่านสิทธิ์ออกเสียงพิเศษ

จากมุมมองด้านธรรมาภิบาล คณะกรรมการบริษัท NVIDIA ซึ่งมาจากการเลือกตั้งโดยที่ประชุมผู้ถือหุ้นต่างหากที่เป็นแกนกลางแท้จริงของธรรมาภิบาลบริษัท

เมื่อวันที่ 7 พฤษภาคม จำนวนสมาชิกคณะกรรมการ NVIDIA ขยายจาก 10 คนเป็น 11 คน โดย Suzanne Nora Johnson อดีตรองประธาน Goldman Sachs เข้ามาเติมที่นั่งใหม่ ซึ่งการแต่งตั้งมีผลเมื่อวันที่ 13 กรกฎาคม

รายชื่อคณะกรรมการ NVIDIA ชุดปัจจุบัน

ปัจจุบัน ในบรรดาสมาชิกคณะกรรมการ NVIDIA 11 คน Jensen Huang เป็นกรรมการที่ไม่เป็นอิสระเพียงคนเดียว ส่วนอีก 10 คนล้วนเป็นกรรมการอิสระ คณะกรรมการยังมีคณะอนุกรรมการตรวจสอบ คณะอนุกรรมการสรรหาและธรรมาภิบาลบริษัท คณะอนุกรรมการค่าตอบแทน และองค์กรวิชาชีพอื่นๆ ซึ่งรับผิดชอบด้านการกำกับดูแลทางการเงิน การเสนอชื่อกรรมการ ธรรมาภิบาลบริษัท และค่าตอบแทนผู้บริหารตามลำดับ

การที่กรรมการอิสระครองเสียงข้างมากหมายความว่าประเด็นธรรมาภิบาลสำคัญของบริษัทไม่ได้ถูกตัดสินโดย Jensen Huang เพียงคนเดียว และการสอบสวนโดยอิสระในครั้งนี้ก็เป็นตัวอย่างหนึ่ง

ตามการจัดสรรที่บริษัทประกาศ การสอบสวนจะรับผิดชอบโดยคณะกรรมการซึ่งประกอบด้วยกรรมการอิสระ และมีการว่าจ้างที่ปรึกษากฎหมายภายนอกเข้าร่วม เนื่องจากการสอบสวนเกี่ยวข้องกับตัว CEO เอง การให้กรรมการอิสระเป็นผู้นำการตรวจสอบจึงช่วยหลีกเลี่ยงการที่ Jensen Huang เข้าแทรกแซงการตัดสินใจสอบสวนโดยตรง และรักษาความเป็นอิสระของการสอบสวน

แพลตฟอร์มพยากรณ์ Polymarket คาดการณ์ความเป็นไปได้ที่ Jensen Huang จะประกาศลาออกก่อนวันที่ 31 ธันวาคม

ข้อมูลจากแพลตฟอร์มพยากรณ์ Polymarket แสดงให้เห็นว่า ความน่าจะเป็นของ "Jensen Huang ประกาศลาออกหรือถูกถอดถอนก่อนวันที่ 31 ธันวาคม" เคยมีความผันผวนอย่างรุนแรง โดยเคยสูงเกิน 75% และปัจจุบันทรงตัวอยู่ที่ประมาณ 17%

แม้ตลาดพยากรณ์จะมุ่งความสนใจไปที่ช่วงปลายปี แต่คณะกรรมการ NVIDIA ที่จริงแล้วไม่ได้เปิดเผยกำหนดการสอบสวนและมีมติที่ชัดเจน

สำหรับ外界และนักลงทุน สิ่งที่สำคัญกว่าจุดพยากรณ์คือหน้าต่างการเปิดเผยข้อมูลสองช่วงที่กำลังจะมาถึงในตอนนี้: หนึ่งคือการประชุมผลประกอบการของ NVIDIA ในวันที่ 17 พฤศจิกายนตามเวลาตะวันออก ซึ่งทีมผู้บริหารจะต้องเผชิญกับการซักถามอย่างหนักจากนักวิเคราะห์และตลาดอย่างแน่นอน; อีกหนึ่งคือการประชุมบรรยายสรุปแบบปิดที่คณะกรรมการสำคัญสามชุดของสภาผู้แทนราษฎรสหรัฐฯ เรียกร้องให้ Jensen Huang เข้าร่วมด้วยตนเองในวันที่ 18 พฤศจิกายน

สองจุดเวลานี้อาจกลายเป็นช่วงเวลาสำคัญที่เผยทิศทางที่จะเกิดขึ้นต่อไป

Jensen Huang ไม่มีผู้สืบทอด

รายชื่อผู้บริหารที่รายงานตรงต่อ Jensen Huang

หากกล่าวว่าคณะกรรมการรับผิดชอบด้านการกำกับดูแลและการตัดสินใจสำคัญ แกนกลางของการดำเนินงานประจำวันของ NVIDIA ก็คือทีมผู้บริหารขนาดใหญ่ที่ Jensen Huang บริหารโดยตรง

โครงสร้างการบริหารของ NVIDIA มีลักษณะเด่นชัดมาก: แบนราบอย่างมาก

ตามรายงานของ Bloomberg ในเดือนมกราคมปีนี้ Jensen Huang ไม่ได้จัดระบบการบริหารหลายชั้นแบบบริษัทขนาดใหญ่ทั่วไป สื่ออย่าง Business Insider เคยรายงานว่า ผู้บริหารที่รายงานตรงต่อ Jensen Huang เคยมีจำนวนถึงประมาณ 55 คน จากนั้นรายชื่อนี้ลดลงเหลือประมาณ 36 คน

ผู้บริหารเหล่านี้กระจายอยู่ในด้านกลยุทธ์ ฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ AI ประชาสัมพันธ์ เครือข่าย และอื่นๆ รวมถึง Colette Kress CFO, Jay Puri รองประธานบริหารฝ่ายปฏิบัติการภาคสนามทั่วโลก, Debora Shoquist รองประธานบริหารฝ่ายปฏิบัติการ และ Tim Teter ที่ปรึกษากฎหมายทั่วไป เป็นต้น

นี่หมายความว่า NVIDIA ไม่ได้มีชั้นการบริหารระดับกลางมากเกินไป ผู้รับผิดชอบธุรกิจสำคัญจำนวนมากสามารถรายงานตรงต่อ Jensen Huang ลดชั้นการส่งผ่านข้อมูล และทำให้ CEO สามารถติดตามความคืบหน้าของแต่ละสายธุรกิจได้โดยตรง

Jensen Huang เองเคยอธิบายการออกแบบโครงสร้างการบริหารนี้หลายครั้ง

ในมุมมองของเขา องค์กรแบบบริษัท традиционныйที่แบ่งตามแผนกธุรกิจหรือหน่วยธุรกิจย่อยมักเกิดระบบการบริหารที่เป็นเอกเทศจากกัน และอาจสร้างกำแพงข้อมูล เขาต้องการให้ NVIDIA ทำงานเหมือน "Computing Stack" ที่สมบูรณ์แบบ เพื่อให้แผนกต่างๆ ร่วมมือกัน围绕เป้าหมายร่วม

Jensen Huang ก็ไม่เห็นด้วยกับวิธีการพัฒนาผู้สืบทอดแบบดั้งเดิมเช่นกัน ในมุมมองของเขา องค์กรควรถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์ และความสามารถในการตัดสินใจอย่างต่อเนื่องในงานประจำวัน มากกว่าการกำหนดตัวบุคคลล่วงหน้าเพื่อทำการสืบทอด ในเดือนมีนาคมปีนี้ Jensen Huang เคยกล่าว publicly ขณะร่วมรายการพอดแคสต์ชื่อดังของสหรัฐฯ Lex Fridman Podcast ว่าเขาไม่เชื่อในแผนการสืบทอดอย่างเป็นทางการ และเคยแสดงความปรารถนาที่จะนำ NVIDIA ต่อไปในระยะยาว

"หากคุณกังวลเรื่องแผนการสืบทอด และถูกความกังวลนี้รบกวนทั้งวัน คุณควรทำอย่างไร? แยกทุกอย่างออกมา หากคุณห่วงอนาคตของบริษัทหลังคุณจากไปจริงๆ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการถ่ายทอดความรู้ ข้อมูล ข้อมูลเชิงลึก ทักษะ และประสบการณ์ให้ทีมอย่างต่อเนื่องและบ่อยครั้งที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้" Jensen Huang กล่าวในขณะนั้น

วิธีการบริหารนี้ทำให้ผู้บริหารจำนวนมากเข้ามามีส่วนร่วมในการตัดสินใจของบริษัทโดยตรงจริง แต่ก็ก่อให้เกิดอีกปัญหาหนึ่ง: ผู้บริหาร 36 คนรายงานต่อ CEO ไม่ได้หมายความว่าใน 36 คนนี้มีคนหนึ่งที่สามารถสืบทอดตำแหน่ง CEO ได้แล้ว

นอกจากนี้ สมาชิกในครอบครัวของ Jensen Huang ก็ดำรงตำแหน่งใน NVIDIA เช่นกัน ซึ่งเพิ่มมิติพิเศษให้กับโครงสร้างการบริหารของบริษัท

Madison Huang ลูกสาวของ Jensen Huang

ตามรายงานของ The Information และสื่ออื่นๆ Madison Huang ลูกสาวของ Jensen Huang เข้าร่วม NVIDIA ในปี 2020 ในฐานะเด็กฝึกงาน และจากนั้นได้รับการเลื่อนตำแหน่งอย่างต่อเนื่อง

ในเดือนมีนาคม 2026 เธอได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยี Physical AI รับผิดชอบงานการตลาดผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับ Omniverse หุ่นยนต์ และ Physical AI ข้อมูลที่บริษัทเปิดเผยแสดงให้เห็นว่าค่าตอบแทนรวมของเธอในปีงบประมาณ 2026 อยู่ที่ประมาณ 1.23 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ

Spencer Huang ลูกชายของ Jensen Huang

Spencer Huang ลูกชายของ Jensen Huang เข้าร่วม NVIDIA ในปี 2022 ปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการจัดการผลิตภัณฑ์หุ่นยนต์ รับผิดชอบสายผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับหุ่นยนต์ โดยมีค่าตอบแทนในปีงบประมาณ 2026 ประมาณ 1.32 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ