ประชาชนกว่าหมื่นคนยื่นคำร้องขอให้เขาอยู่ต่อ เจนเซน หวงจะกลับมาครองบัลลังก์ได้หรือไม่?

บทความต้นฉบับ | Odaily (@OdailyChina)

ผู้เขียน｜Azuma (@azuma_eth)

หลังจากที่ Jensen Huang ลาออกจาก NVIDIA ใครจะขึ้นมารับตำแหน่งผู้ถือหางเสือของยักษ์ใหญ่ชิป AI รายนี้ กลายเป็นคำถามที่ตลาดให้ความสนใจมากที่สุด

เมื่อวานนี้ Odaily ได้รวบรวมผู้ที่มีโอกาสสืบทอดตำแหน่งของ Jensen Huang โดยอ้างอิงจากความน่าจะเป็นในตลาดพยากรณ์แล้ว (ดูรายละเอียดได้ที่《ใครจะสืบทอดตำแหน่ง Jensen Huang อย่างเป็นทางการ?》) ตั้งแต่ผู้บริหารระดับอาวุโสด้านเทคนิคภายใน NVIDIA ไปจนถึงหัวหน้าบริษัทยักษ์ใหญ่เซมิคอนดักเตอร์ภายนอก ไปจนถึง Tim Cook อดีต CEO Apple ที่ Trump เอ่ยชื่อด้วยตัวเอง ผู้ที่จะเป็น CEO คนต่อไปของ NVIDIA นั้นมีชื่อออกมาหลากหลาย

อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนผ่านอำนาจที่เกิดขึ้นอย่างกระทันหันนี้ดูเหมือนจะยังมีความไม่แน่นอนอยู่ สื่อสังคมออนไลน์กำลังก่อกระแส "เรียกร้องให้อยู่ต่อ" อย่างกว้างขวาง —— ตั้งแต่พนักงานหลายพันคนลงชื่อยื่นคำร้อง ไปจนถึง Elon Musk ที่ออกมาสนับสนุนอย่างเปิดเผย ไปจนถึงกองทุนเทคโนโลยีชั้นนำที่ยื่นเรื่องต่อคณะกรรมการบริษัท เสียงเรียกร้องให้ Jensen Huang กลับเข้าดำรงตำแหน่งกำลังรวมตัวกันอย่างรวดเร็ว

คำร้องหมื่นคน: เรียกร้อง "ความเป็นธรรมทางกระบวนการ" และการกลับเข้าดำรงตำแหน่งทันที

ศูนย์กลางของกระแสสนับสนุนนี้คือเว็บไซต์อิสระชื่อ Stand With Jensen ซึ่งเผยแพร่จดหมายเปิดผนึกถึงคณะกรรมการ NVIDIA โดยผู้ลงนามอ้างว่าประกอบด้วยพนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานของ NVIDIA พันธมิตร ผู้ถือหุ้น และผู้สนับสนุน อย่างไรก็ตาม เว็บไซต์ไม่ได้เปิดเผยตัวตนของผู้ริเริ่มอย่างชัดเจน และไม่มีหลักฐานยืนยันว่าผู้ลงนามทั้งหมดมาจากภายใน NVIDIA

ณ เวลาปักกิ่ง 10:00 น. วันที่ 14 พฤศจิกายน จดหมายเปิดผนึกนี้ได้รับการลงนามจาก 19,101 คนแล้ว

ข้อเรียกร้องหลักเพียงข้อเดียวของจดหมายเปิดผนึก —— ฟื้นฟูตำแหน่ง CEO ของ Jensen Huang ก่อนที่การสอบสวนอิสระจะ查明ข้อเท็จจริง

ผู้ยื่นคำร้องเห็นว่า Jensen Huang ทุ่มเทให้กับ NVIDIA มาตลอด 33 ปี นำบริษัทสตาร์ทอัพด้านชิปกราฟิกมาสู่ตำแหน่งศูนย์กลางของอุตสาหกรรม AI ระดับโลก ไม่ว่าจะเป็นเส้นทางเทคโนโลยีของบริษัทหรือวัฒนธรรมองค์กร ล้วนถูกประทับด้วยรอยของ Jensen Huang อย่างลึกซึ้ง ดังนั้น แม้เขาจะต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของตนเอง ก็ไม่ควรสูญเสียความเป็นผู้นำโดยตรงในขณะที่การสอบสวนยังไม่แล้วเสร็จและหลักฐานที่เกี่ยวข้องยังไม่ได้รับการเปิดเผยอย่างเพียงพอ

จดหมายเปิดผนึกยังได้เสนอข้อเรียกร้องอีกสองข้อ:

• หนึ่ง คือทำให้แน่ใจว่าการสอบสวนเป็นอิสระอย่างแท้จริง เปิดเผยขอบเขตการสอบสวน ความเป็นอิสระ และเวลาที่คาดว่าจะแล้วเสร็จ และให้โอกาส Jensen Huang ในการชี้แจงและแก้ต่างอย่างเพียงพอ
• สอง คือเรียกร้องให้คณะกรรมการอธิบายต่อสาธารณะอย่างทันท่วงที ถึงความกังวลเฉพาะ หลักฐานที่เกี่ยวข้อง และวิธีการที่คณะกรรมการชั่งน้ำหนักผลประโยชน์ของพนักงานและผู้ถือหุ้น

ที่น่าสังเกตคือ ผู้ยื่นคำร้องไม่ได้เรียกร้องให้ Jensen Huang ได้รับการยกเว้นจากความรับผิดชอบ จดหมายเปิดผนึกยังยอมรับว่าประสบการณ์การเป็นผู้นำ 33 ปีไม่ได้หมายความว่าใครก็สามารถอยู่เหนือกลไกความรับผิดชอบได้ จุดที่พวกเขาคัดค้านมีเพียงอย่างเดียว คือการตัดสินใจแบบไม่สามารถย้อนกลับได้ก่อนที่การสอบสวนจะได้ข้อสรุป

Musk ออกมาแสดงการสนับสนุน ผู้ถือหุ้นรายใหญ่จากวอลล์สตรีทยื่นจดหมายถึงคณะกรรมการ

เมื่อจดหมายเปิดผนึกแพร่กระจายอย่างรวดเร็วบนเครือข่ายสังคมออนไลน์ บุคคลที่มีชื่อเสียงหลายคนในวงการเทคโนโลยีและคริปโตก็เข้าร่วมด้วย

การสนับสนุนที่มีน้ำหนักที่สุดมาจาก Elon Musk —— เช้านี้ Musk ประกาศบนแพลตฟอร์ม X อย่างเปิดเผยว่าตนจะลงนามในจดหมายเปิดผนึกนี้ ก่อนหน้านี้ เมื่อมีชาวเน็ตแนะนำให้ Musk เชิญ Jensen Huang เข้าร่วมบริษัทของตนโดยตรง เขาก็เคยตอบว่า "นั่นจะเป็นเกียรติอย่างยิ่ง"

• หมายเหตุ Odaily: เว็บไซต์ Stand With Jensen แสดงว่า Musk ดูเหมือนจะลงนามในจดหมายเรียบร้อยแล้ว

นอกจาก Musk แล้ว ในรายชื่อผู้ลงนามสาธารณะของเว็บไซต์คำร้องยังปรากฏชื่อบุคคลสำคัญจากหลากหลายวงการ เช่น Zhang Yiming ผู้ก่อตั้ง ByteDance, Marc Andreessen ผู้ก่อตั้ง a16z, CZ และ He Yi ผู้ก่อตั้ง Binance อย่างไรก็ตาม เนื่องจากหน้าคำร้องนี้ยังไม่มีกลไกการยืนยันตัวตนที่เข้มงวด จึงยังไม่สามารถยืนยันได้ว่าลายเซ็นเหล่านี้ลงนามโดยบุคคลเหล่านั้นด้วยตัวเอง

บุคคลสำคัญอื่นๆ ที่ค่อนข้างยืนยันได้ว่าเป็นของจริง คือ Brad Gerstner CEO ของ Altimeter Capital Management สถาบันการลงทุนเทคโนโลยีที่มีชื่อเสียง และ Gavin Baker หุ้นส่วนผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่การลงทุนของ Atreides Management

เนื่องจากเช้าวันนี้ Gerstner และ Baker ได้ร่วมกันยื่นจดหมายเปิดผนึกถึงคณะกรรมการ NVIDIA ในนามของผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของแต่ละสถาบัน และระบุอย่างชัดเจนในจดหมายว่า "เมื่อพิจารณาถึงความสำเร็จอันยอดเยี่ยมที่ Jensen Huang นำมาสู่บริษัทตลอดระยะเวลาอันยาวนาน และความไม่แน่นอนมหาศาลที่มาพร้อมกับเหตุการณ์การลาออกในปัจจุบัน คณะกรรมการควรดำเนินกระบวนการสืบทอดตำแหน่งแบบ 'ช้า รอบคอบ และไตร่ตรองอย่างลึกซึ้ง' โดยเก็บทางเลือกทั้งหมดไว้บนโต๊ะเจรจา รวมถึง 'การที่ Jensen Huang กลับเข้าดำรงตำแหน่ง'"

Gerstner และ Baker ยังเน้นว่า NVIDIA ขณะนี้อยู่ภายใต้การนำของ Colette Kress CEO รักษาการและทีมงาน ซึ่งมีความสามารถเต็มที่ในการรักษาสถานการณ์ในช่วงเปลี่ยนผ่าน คณะกรรมการมีเวลาอย่างเพียงพอที่จะทำสิ่งต่างๆ ให้ถูกต้อง และไม่ควรเร่งรีบหาตัวแทนถาวรก่อนที่ข้อเท็จจริงทั้งหมดจะกระจ่าง เพื่อหลีกเลี่ยงความเสียหายต่อผลประโยชน์พื้นฐานของผู้ถือหุ้น

ความน่าจะเป็นในการกลับเข้าดำรงตำแหน่งเป็นเท่าใด? Polymarket กำหนดราคาแล้ว

Jensen Huang ยังมีโอกาสกลับมาหรือไม่? ตลาดพยากรณ์ได้กำหนดราคาแบบเรียลไทม์สำหรับความเป็นไปได้นี้แล้ว

ข้อมูลตลาดที่เกี่ยวข้องของ Polymarket แสดงว่า ความน่าจะเป็นของตัวเลือก 'Jensen Huang กลับเข้าดำรงตำแหน่ง' พุ่งขึ้นไปแตะระดับใกล้ 16% ในช่วงกลางคืน แม้ปัจจุบันจะ回落ลงมาที่ 9% แล้ว แต่ก็ยังเพิ่มขึ้นอย่างชัดเจนเมื่อเทียบกับ 4% เมื่อวานนี้

ในมุมมองที่เป็นกลาง ไม่ว่า Jensen Huang จะสามารถแสดง "การกลับมาของราชา" ได้ในที่สุดหรือไม่ ขึ้นอยู่กับการต่อสู้ของพลังหลายฝ่าย

จากปัจจัยที่เอื้ออำนวย Jensen Huang ไม่เพียงเป็น CEO ของ NVIDIA แต่ยังเป็นจิตวิญญาณเชิงกลยุทธ์ที่ไม่อาจทดแทนได้และเป็นเสาหลักของระบบนิเวศ การจากไปอย่างกระทันหันของเขาได้สร้างแรงกดดันอย่างรุนแรงต่อราคาหุ้นของบริษัทโดยตรง; ปัจจุบันพนักงานหลายคนภายในและผู้ถือหุ้นรายใหญ่อย่าง Altimeter ได้ออกมาแสดงจุดยืนอย่างเปิดเผย ซึ่งจะทำให้คณะกรรมการเผชิญกับแรงเสียดทานภายในและอุปสรรคด้านธรรมาภิบาลที่สูงมากในการดำเนินการ "ลดบทบาท Jensen Huang" และคัดเลือกผู้นำคนใหม่ หากการสอบสวนอิสระของสำนักงานกฎหมายภายนอกสามารถล้างข้อสงสัยที่ละเอียดอ่อนที่สุดด้านความมั่นคงแห่งชาติและข้อมูลลับได้ในที่สุด เหลือเพียงข้อบกพร่องในชีวิตส่วนตัว คณะกรรมการก็มีช่องว่างในการดำเนินการให้เขากลับเข้าดำรงตำแหน่งได้จริง

แต่อุปสรรคในความเป็นจริงก็ชัดเจนและแข็งแกร่งเช่นกัน ประการแรก ภายใต้กรอบธรรมาภิบาลของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหุ้นสหรัฐฯ สมัยใหม่ เมื่อคณะกรรมการได้บังคับให้ CEO ประกาศ "ลาออกทันที" มักหมายความว่าภายในได้掌握ปัญหาการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่มีนัยสำคัญเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลหรือการปกปิดข้อเท็จจริงต่อคณะกรรมการแล้ว ซึ่งกองทุนรวมขนาดใหญ่และหน่วยงานกำกับดูแลจะยากที่จะทนต่อการ "กลับเข้าดำรงตำแหน่งโดยไม่มีค่าใช้จ่าย" ในกรณีที่ไม่มีการพลิกผันครั้งสำคัญ ประการที่สอง การแข่งขันทางเทคโนโลยีภูมิรัฐศาสตร์ในปัจจุบันมีความละเอียดอ่อนสูง คณะกรรมการซึ่งมีสัญชาตญาณในการหลีกเลี่ยงความเสี่ยงเชิงระบบ มีโอกาสสูงที่จะเลือกตัดขาดอย่างสิ้นเชิง

อัตราต่อรองในตลาดที่ 9% สะท้อนความเป็นจริงอันละเอียดอ่อนนี้ได้อย่างเหมาะสม —— แม้เสียงสนับสนุนจะดังมาก แต่ในประวัติศาสตร์ธุรกิจสมัยใหม่ของตลาดหุ้นสหรัฐฯ กรณีที่ผู้ก่อตั้งซึ่งปิดฉากลงอย่างกระทันหันจากวิกฤตสามารถกลับเข้าดำรงตำแหน่งเดิมได้สำเร็จในที่สุดนั้น ท้ายที่สุดก็ยังเป็นเหตุการณ์ที่มีความน่าจะเป็นต่ำ