V 神が推奨する Moloch DAO の解釈: 企業システムの崩壊
編集者注: この記事は以下から引用しましたイーサリアム愛好家編集者注: この記事は以下から引用しましたMediumイーサリアム愛好家
組織には無数の規模や形態があります。ブロックチェーンは、根本的かつ斬新な組織実験を可能にします。私たちはICOの爆発的（そして今のところ破綻）を見てきました。ほとんどの人にとって、プロジェクトがどのように生まれ、長期的に存続するかを再考することは魔法のようなことです。 ICO は単なる出発点であり、今後起こることの氷山の一角です。この記事では、Moloch DAO について詳しく説明します。これは、会社の本質そのものを曖昧にし、再定義する新しい組織形態 (アミーン ソレイマニ、アルジュン ブプタニ、ジェームス ヤング、レイン ハーバー、ラーフル セチュラムによって提案) です。
Moloch DAO
副題
画像の説明
- 「モロクとは、あなたに多大な犠牲を必要とする人または何かを意味します。」 -
次のような特徴を持つ会社を想像してください。
会社の株式を所有するということは、次の 2 つの権限だけを意味します。
追加の株式に投票できます
自身の株式を破壊すると同時に資本の一部を使用する権利を得ることができる（訳者注：技術的な詳細は後述）
従来の組織とは異なり、この組織では、資本は組織の資本を継続的に制御および管理できることを意味しません。それどころか、組織の資本を使用する権利を取得する唯一の方法は、自分の株式と、追加の株式に投票するための対応する権限を破壊することです。
言い換えれば、あなたが組織の 10% を所有し、その 10% を破壊した場合、組織が現在所有している資本の 10% を取得することになります。組織が所有するリソースを分散および管理する他の方法はありません。新株発行の議決権を放棄しない限り、資本にアクセスすることはできません。雇用主も従業員も存在せず、組織の資金がどこに使われるかを誰も決定できません。
これが Moloch DAO の要点です。イーサリアムに開発報奨金を提供するためにリソースをより効率的にプールすることを主な目的とした想像力豊かな組織設計です。
Moloch DAO の最初のバージョンが間もなくリリースされる予定なので、注目していきたいと思います。
副題
協力を奨励する
組織形態は、協力を調整するためのツールとして組織形態を使用するコストが、コラボレーション自体によって生み出される価値よりも低い場合にのみ効率的です。言い換えれば、組織は、コラボレーションの価値がコラボレーションのコストよりも大きいという条件が満たされた場合にのみ成長し続けます。
この概念については、以前のブログ投稿で説明しました。スマートコントラクトによって調整コストを削減することで、これまで不可能だったコラボレーションの仕組みを構築できるようになります。 「歴史の韻: フィットネス関数を使用したブロックチェーン トークンと Web の比較」を参照してください。
Moloch DAO は、企業部門の従来の部門を解体することによってコラボレーションを促進し、また、お互いに同意しない人々が退職するためのより多くのインセンティブを提供します。後者は、組織の中核株主の利益がより確実に保証されるため、実際には非常に重要です。
Moloch DAO の中心的な前提は、資本管理の手順とプロセスを削減し、参加者の離脱を促進することでコラボレーションのコストを削減できるということです。その代償として、組織がより厳格になり、リソースの制御がより細分化される可能性があります。
従来の企業モデルを破壊する
従来の投資モデルでは、投資家は資本を提供することで企業の部分的な支配を得ることができ、支配範囲（議決権の範囲）は企業の設立モデルに依存します。このようなモデルにより、組織の回復力が高まり、リソースをより細かく制御できるようになります。たとえば、従来の組織では、資本の割り当てを担当する人を雇用できます。
Moloch DAO は、組織で一般的な審議プロセスの多くを削除します。従業員の雇用やリソースの使用方法を決定するための投票プロセスはありません。新株発行の投票のみがある。
参加したい人は、新しい議決権と引き換えに組織に「贈与」します（これも譲渡不可です）。その後、この議案は既存の議決権者の投票を受けます。交換比率も完全に自由で、ギフト（ERC20トークンであれば）何枚でも（0枚でも構いません）、任意の数の議決権と交換することができます。
参加者に退席するよう促す
Moloch DAO の扉は常に開いており、投票があるときはいつでも、株主はオプトアウト (「レイジット」) することができ、譲渡不可能な議決権を譲渡可能な「トロフィー トークン」に変換できます。戦利品トークンを燃やすと、組織のすべてのリソース (「金庫」) の一部を持って組織を離れることができます。
私は以前、組織にエクソダス特典を提供するメリットについても書きました。
初期の参加者が退会時に一定の利益を得られるようにすると、他の場所の景色が良いと考える人たちに報酬を与えるだけでなく、価値についての既存のメンバーのコンセンサスを強化することもできます（想像してください：「信仰のない人はみんないなくなった、だから」残ったメンバーをもっと信頼できる」）
人々は、出口がないときに直面する問題を解決するのが得意です。他に選択肢がないときは、現在の状況はそれほど悪くないと信じやすくなります。
逆に選択肢が多ければ、辞めていない人も辞めた方が良いと感じるようになるでしょう。これは不況にある国ではさらに顕著です。移住希望者が徐々に出ていく一方で、残留する人は自主的に出国しないと表明している。そうすることでグループの結束力が高まります。これはパートナーシップでも見られます。1 人に選択肢があるにもかかわらず行かない場合、イベント自体がパートナーに強いシグナルを送ることになります。 —— 「ボートを壊す: トークン化フォークの奨励」
(補足: これは、なぜ利己的なマイニングが儲かるのかを説明するかもしれませんが、ビットコインマイナーは評判のせいで儲からないのです。皮肉なことに、マイニングハードウェアの部分的な集中化には実際には利点もあります:)。 )
投票権を取得するには申請する必要があるため、戦利品トークンを取得するためにオプトアウトした場合は、（新しい投票権を取得するために）参加するまでに、奪った資本で何か価値のあることを行ったことを証明する必要があります。貢献する。これの重要性は、首都へのアクセスを獲得した者が現在のモロク DAO の共通の目標に向かって進むことを保証できることです。
副題
Moloch DAO に関する推論
Moloch DAO の財務に外部収入がないと仮定すると、価値をうまく獲得したい場合、Moloch DAO は 1 つの目標を目指す必要があります。それは、資本を有効活用して共通の目標を達成するメンバーを引き付けることです。
なぜ？
新しい会員を誘致すると利益が得られ、組織の資本が増加し、現在の株主に利益がもたらされるからです。ユーザーが資本を持って退場すると、自分の利益の取り分を取り去って二度と戻らないか、組織の共通の目標を達成するためにリソースを奪われるかのどちらかになりますが、Moloch DAO の場合、この通過目標はイーサリアムのエコロジーを構築することです。
一時的に離れるメンバーは、組織に戻るためにリソースを賢く利用する必要があり、さらには、良い成績を収めると (贈り物や投票権と引き換えに) 割引を受ける必要があります。
それは本質的に、「メンバーを厳選するだけで組織は効率的に成長できるのか?」という疑問を投げかけるものです。言い換えれば、資金配分の効果は複数のメンバーの評判と能力によって決まります。資金を割り当てる能力は、少数の者の利益に束縛されるのではなく、すべての関係者とその個々の利益の組み合わせになります。
組織が成長し、より多くの人が参加してリスクを負うようになった場合、新しいメンバーが本当に価値を提供したいと考えていることを確認する必要もあります。組織は、投票権を得るために必要な贈り物の量を増やすなど、追加のルールを作成することができます（最終的には、 ）。
これらのルールにより、明確な焦点と合意が形成されます。
これを理解するもう 1 つの方法は、手動のトークン ボンディング曲線と考えることです (翻訳者注: 鋳造メカニズム。トークンの供給が増加するにつれて、トークンの鋳造に必要なリソースの量が変化します。この価格は事前に決定されているため、曲線という名前が付けられています) ）。
「トークン 2.0: キュレーションされた市場の結合曲線」を参照してください。
本質的に、Moloch DAO はトークン結合曲線に似ており、すべての購入は現在のトークン所有者によってレビューされる必要があります。
想像する
借用書（IOU）をギフトとして贈ることができます。たとえば、10 個の「Simon's Hour」(SMH) トークンを作成し、それをギフトとして扱うことができます。誰かが組織の資本を持って退社した場合、その人は 1SMH を受け取る可能性がありますが、それでも IOU を受け入れた場合、その借用書には価値があるのではないでしょうか?
結論は
副題
結論は
Moloch DAO は、スマート コントラクトを使用してメンバーシップを管理する明確なルールを作成し、共通の目標に沿って人々を組織化する新しい方法です。この形式ではリソース管理の柔軟性が犠牲になり、メンバーは簡単に脱退できますが、調整コストは削減されます。ここでの私たちの仮説は、このトレードオフにより、資金を確実にプールして管理することが可能になるということです。私は本当にそう信じています、少なくとも期待する価値はあります！
