一級標題
一級標題
一級標題
被單方面關閉，Paxful 涉嫌挪用資金和洗錢等多項指控
本月初，Paxful 首席執行官Ray Youssef 宣布平台暫停運營，並稱此次暫停可能是永久性的。對於關閉原因，Youssef 僅表示是出於監管環境日益趨嚴和核心成員相繼離職考慮，但無法透露有關該決定背後確切原因的更多細節。
這個運營8 年之久的老牌平台關閉令外界唏噓不已。但與此同時，Paxful 的另一位聯創Artur Schaback 卻曝出平台是Youssef 單方面關閉的，且自己被踢出公司。 “Youssef 的行動旨在鞏固美國以外司法管轄區的權力，並將我和其他股東從他的計劃中剔除。”此外，Schaback 還表示，他對公司信息的訪問權限有限，並且已經18 個月沒有參與日常運營。
Schaback 在訴訟中指出，他與Paxful 首席執行官Youssef 在市場的未來和運營方面存在分歧，包括“向未披露實體不斷增加支出的合法性”方面的衝突。 Paxful 將大量比特幣轉移至名為“EMiR”的土耳其實體，他聲稱這不是一家合法的軟件公司，“它沒有宣傳軟件或網絡開發服務的網站，也沒有物理地址……似乎屬於一家服裝公司。 ”Dekslektika 是Paxful 前董事擁有的一家位於俄羅斯聖彼得堡的公司，據稱是接受EMiR 付款的分包商，且由兩個與Paxful 無關的人經營。這些實體被指控在Schaback 被凍結在公司業務之外後開始“大規模非正常交易”。
一級標題
一級標題
一級標題
自掏腰包全額償還用戶資金，CEO 將另推新平台
為了避免因未遵守法院關於歸還Paxful 被凍結資金導致的牢獄風險，Youssef 表示正在與法院制定一項計劃，用自有資金補償用戶，以努力遵守法律並避免陷入更深層次的法律問題，他始終將用戶資金放在第一位。
不過，Schaback 表示Paxful 仍然是一家有生存能力的企業，並希望法院指定一名託管人來控制Paxful 的資產。對此，Schaback 和Youssef 曾向CoinDesk 證實，已在不久前的聽證會上任命了一名託管人。
一級標題
一級標題
一級標題
在創業過程中，Youssef 偶然發現了比特幣。雖然最初持謹慎態度，但Youssef 在深入了解並在參與人生第一個比特幣聚會後對其有了好感。與此同時， 2011 年的“佔領華爾街”抗議活動給了Youssef 很大感觸，讓他看到了金融的不平等性。
圖片描述
圖片描述
Artur Schaback（左）和Ray Youssef（右）
2014 年，Youssef 在紐約的比特幣活動中認識了愛沙尼亞人Schaback，兩人共同推出了比特幣支付服務EasyBitz，但以失敗告終。 2015 年，Youssef 和和Schaback 聯手創建了Paxful，旨在為這些被遺忘的無銀行用戶、銀行服務不發達的地區用戶賦能。其中，Youssef 負責Paxful 的業務運營、營銷、設計、支持和技術系統管理的開發，並為Paxful 的系統編寫了部分代碼；Schaback 則擔任Paxful 的首席運營官，編寫了大部分Paxful 代碼。
發展至今，Paxful 已成為全球最大的點對點比特幣市場之一，擁有超900 萬名用戶，每週交易量曾在2022 年5 月達到約5000 萬美元的峰值。去年，Paxful 被《時代》雜誌列為2022 年最具影響力的公司之一。
然而，在Paxful 飛速成長過程中，Schaback 和Youssef 出現了衝突。根據Coindesk 報導，Youssef 透露稱，Schaback 於一年多前因幾件事被合法解僱，即無能和不良行為，且他拒絕參與內部調查。 “公司的每個人都很清楚，Schaback 根本不了解COO 應該做什麼。”
Youssef 在接受Coindesk 採訪時表示，“金錢改變了Schaback，他過著奢侈的生活方式並開始炫耀，這與公司的使命不一致。一群馬屁精開始圍在他身邊，被他每晚的酒類服務派對和消費所吸引。”Paxful 前員工也證實了Youssef 的說法，聲稱在Schaback 任職期間經常奢侈消費，如2018 年，Paxful 將整個公司員工帶到了比利時的一家五星級酒店進行了一周度假，並參加了歐洲最大的電子舞曲音樂節。
與此同時，Youssef 還在提交的法庭文件中透露， 2020 年底，Schaback 聘請了審計師與頂級工程師合作。但這些所謂的審計師只不過是Schaback 的朋友，並沒有任何資格，也不可能為公司帶來任何價值，他們自己也曾承認只是到Paxful 賺點錢。
Schaback 一系列不當行為使得Paxful 聘請外部律師對其行為進行內部調查。根據公司政策，在此期間Schaback 對辦公室和系統的訪問權限被暫停，但Schaback 本人卻拒絕配合調查。
同時，Schaback 表示他的停職是非法的，因為它沒有得到Paxful 董事會的授權，董事會需要三分之二的董事投票才能採取行動。法庭文件顯示，Youssef 和Schaback 是董事會中僅有兩名成員，每人擁有Paxful 50% 的B 類普通股。同時，Youssef 的內部調查也沒有證據表明他有不當行為，即便是被解僱，他仍繼續擔任著公司的高級職員和董事，但Youssef 似乎試圖將他從Paxful 的公司故事中抹去。
兩位聯創對薄公堂，Paxful關閉背後是“權利的遊戲”
Schaback 還在提交的法庭文件指出，Paxful 的晉升制度存在偏袒、解僱行為反复無常等，以及Youssef 本人多次因涉嫌販賣毒品和通過暗網購買違禁品被捕，且還在工作和會議中經常使用大麻等，甚至還聘請了暗網的員工。他還聲稱，Youssef 每月向一位與他有過戀愛關係的女性支付高達3 萬美元的媒體諮詢費用，但當Schaback 要求提供與該服務相關的文件時卻並未得到想有回應。
