Từ tin giả đến đối đầu thực sự: Tại sao một số người luôn muốn DOGE biến mất?

Bản tin của Reuters cho biết "Bộ phận hiệu quả DOGE của chính phủ Hoa Kỳ đã bị giải thể" thực chất là tin giả.

Theo báo cáo của Reuters ngày 23 tháng 11, tin tức này đã được Scott Kupor, một quan chức cấp cao trong chính quyền Trump và giám đốc Văn phòng Quản lý Nhân sự Hoa Kỳ (USOPM), xác nhận công khai. Tin tức này nhanh chóng gây ra một làn sóng phẫn nộ lớn. Theo mô tả của Reuters, sự sụp đổ dần dần của DOGE hoàn toàn trái ngược với chiến dịch kéo dài hàng tháng trời của chính phủ nhằm quảng bá thành công của nó: Trump và các cố vấn, bộ trưởng nội các, cùng những người khác ban đầu đã quảng bá DOGE trên mạng xã hội, thậm chí Musk còn vung cưa máy để ủng hộ việc cắt giảm các vị trí trong chính phủ.

Tuy nhiên, một diễn biến đầy kịch tính đã sớm diễn ra, và báo cáo có vẻ gây chấn động này đã nhanh chóng gây ra nhiều tranh cãi và nhiều lời giải thích từ nhiều bên khác nhau.

DOGE đã tweet rằng đây là tin giả.

Sau khi báo cáo được công bố, Scott Kupor, người tuyên bố đã xác nhận thông tin, đã nhanh chóng phản đối Reuters trên mạng xã hội, cho rằng Reuters đã "khéo léo chỉnh sửa" toàn bộ bình luận của ông để tạo ra một tiêu đề bắt mắt.

Ông đã làm rõ trong một dòng tweet: "Các nguyên tắc của DOGE vẫn được duy trì và hoạt động tốt: bãi bỏ quy định, loại bỏ gian lận, lãng phí và lạm dụng, tái cấu trúc lực lượng lao động liên bang và đặt hiệu quả lên hàng đầu. DOGE đã thúc đẩy những thay đổi này."; "Sự thật là: DOGE có thể không đạt được sự lãnh đạo tập trung dưới thời @USDS. Nhưng các nguyên tắc của DOGE vẫn được duy trì và có hiệu quả."

"Tin giả" của Reuters và những lời kêu gọi không ngừng về việc giải thể DOGE chưa bao giờ dừng lại.

Là một hãng thông tấn nổi tiếng toàn cầu với khách hàng trên toàn thế giới, về mặt lý thuyết, Reuters nên duy trì lập trường tương đối trung lập. Tuy nhiên, tại Hoa Kỳ, độc giả bảo thủ thường cho rằng Reuters có khuynh hướng thiên tả. Bài viết dự đoán này về việc giải thể DOGE đặt ra câu hỏi: liệu đó có phải là một tuyên bố khách quan về sự thật, hay phản ánh một định kiến cụ thể? Điều này đã gây ra nhiều tranh cãi.

Xét theo nhiều dấu hiệu khác nhau, báo cáo này có thể phản ánh một số khía cạnh: Thứ nhất, giới cầm quyền và phương tiện truyền thông truyền thống rất không hài lòng với DOGE, kẻ phá hoại này, và muốn làm suy yếu ảnh hưởng của DOGE bằng cách phóng đại sự "giải thể" của DOGE; thứ hai, giới chính trị Washington đã rất phẫn nộ với Musk và DOGE, và đang nhân cơ hội này để thông báo về sự thất bại của DOGE thông qua phương tiện truyền thông.

Suy đoán này của công chúng không phải là vô căn cứ.

Ngay từ khi thành lập, DOGE đã được định sẵn là sẽ tạo ra kẻ thù từ mọi phía. Sự tồn tại của thể chế này đã là một thách thức đối với cấu trúc quyền lực ở Washington, và nó đã động chạm đến lợi ích của quá nhiều người, do đó vấp phải sự phản đối dữ dội từ nhiều phía.

Những người biểu tình tụ tập bên ngoài Văn phòng Quản lý Nhân sự, cáo buộc Musk đã chiếm đoạt bất hợp pháp cơ sở hạ tầng chính phủ và lo ngại cá nhân sinh ra ở nước ngoài không được bầu này có thể đánh cắp thông tin nhạy cảm được lưu trữ trên các máy chủ liên bang. Các nhân viên liên bang, người về hưu và những người khác, những người bị sốc và tức giận trước hành động của Musk và DOGE, đã tổ chức một cuộc biểu tình trước Bộ Tài chính. 21 nhân viên của US Digital Services (USDS) đã đồng loạt từ chức. Những hành động phản kháng nội bộ này cho thấy sự phản ứng dữ dội từ các nhân viên chính phủ đối với các hành vi hung hăng của DOGE.

Nhiều cuộc thăm dò cho thấy đa số người Mỹ phản đối việc DOGE phân tích chính phủ và quyền lực mà Musk đã đạt được. Musk từng phát biểu tại một cuộc họp nội các rằng đội ngũ của ông tại Bộ Hiệu quả Chính phủ nhận được những lời đe dọa giết người hàng ngày.

Mặc dù Musk đã rời Washington sau khi công khai xung đột với Trump vào tháng 5, và các quan chức chính quyền Trump chưa bao giờ tuyên bố công khai rằng DOGE không còn tồn tại nữa, nhưng những dấu hiệu về sự sụp đổ của nó vẫn đang được lan truyền và thảo luận.

Ví dụ, Scott Kupor, "người tố giác giả" trong trường hợp này, mặc dù không có bằng chứng trực tiếp nào cho thấy anh ta có xung đột công khai với Musk hoặc DOGE, Scott Kupor đã công khai tuyên bố rằng anh ta không đồng ý với cách xử lý tình huống của DOGE.

"Người tố giác" Scott Kupor là ai?

Cái tên Scott Kupor có thể còn xa lạ với nhiều người. Tuy nhiên, trước đây ông là đối tác quản lý của Andreessen Horowitz (a16z), một công ty đầu tư mạo hiểm nổi tiếng ở Thung lũng Silicon. Vào ngày 14 tháng 7 năm 2025, Scott Kupor đã tuyên thệ nhậm chức Giám đốc Văn phòng Quản lý Nhân sự Hoa Kỳ.

Sau khi nhậm chức, Kupor đã đưa ra những cải cách tuyển dụng hiện đại, chẳng hạn như thay đổi phương thức tuyển dụng truyền thống "chọn một trong ba ứng viên" thành "chọn từ nguồn nhân tài lớn hơn", nhằm mục đích tuyển chọn người từ nguồn nhân tài rộng lớn hơn. Ông cũng nhấn mạnh rằng OPM cần trở nên hiệu quả và minh bạch hơn, chủ động thu hút nhân tài kỹ thuật (đặc biệt là nhân tài liên quan đến AI) cho chính phủ liên bang.

Trong một cuộc phỏng vấn với giới truyền thông, Kupor tuyên bố rõ ràng: "OPM là tổ chức của riêng tôi". Ông nói thêm rằng ông sẵn sàng hợp tác nếu mục tiêu của DOGE phù hợp với mục tiêu của mình, nhưng ông sẽ không bao giờ hoàn toàn đi theo sự dẫn dắt của DOGE. Nói cách khác, ông muốn thể chế hóa các cải cách hiệu quả, nhưng sẽ không hoàn toàn chấp nhận cách tiếp cận cấp tiến của Musk.

Các báo cáo trước đây cũng cho thấy Kupor và DOGE có quan điểm khác nhau. Theo Financial Times, ông chỉ trích các cơ chế kiểm soát mà Musk thúc đẩy, chẳng hạn như yêu cầu nhân viên nộp "báo cáo tiến độ hàng tuần". Tờ Washington Post cũng đưa tin rằng ông cảm thấy "hệ thống báo cáo hàng tuần 5 điểm" của Musk là không hiệu quả. Ông cũng bày tỏ sự hoài nghi về những cắt giảm cực kỳ quyết liệt ban đầu của Musk: "Chúng ta không thể tiết kiệm hai nghìn tỷ đô la chỉ bằng cách cắt giảm chi tiêu tùy ý xuống mức 0."

Cách tiếp cận cải cách từng bước này hoàn toàn trái ngược với những đợt sa thải ồ ạt của Musk. Kupor có thể tin rằng việc thúc đẩy cải cách thông qua các thể chế truyền thống như OPM sẽ thận trọng và bền vững hơn so với việc dựa vào "các cố vấn bên ngoài" như Musk. Mặc dù đã có những lời chỉ trích, ông cũng thừa nhận rằng DOGE đã đóng một vai trò xúc tác quan trọng.

Theo chính Kupor, cùng với báo cáo của Reuters, OPM hiện đã tiếp quản phần lớn công việc cắt giảm chi phí và sa thải nhân sự của DOGE. Về mặt hành chính, OPM, với tư cách là bộ phận nhân sự của chính phủ liên bang, đương nhiên được kỳ vọng sẽ xử lý những nhiệm vụ này. Tuyên bố của Kupor có thể phản ánh sự thay đổi trong tư duy của chính quyền Trump: không còn cần một cơ quan độc lập gây tranh cãi do Musk lãnh đạo, mà thay vào đó là tích hợp các chức năng cải cách vào các bộ phận chính phủ thông thường. Điều này sẽ cho phép tiếp tục cải cách đồng thời giảm bớt áp lực từ bên ngoài.

DOGE đã nộp loại "bảng báo cáo" nào?

Tháng 10 năm ngoái, tại một cuộc vận động tranh cử của Trump tại Madison Square Garden, Musk cho biết ông tin rằng DOGE có thể cắt giảm "ít nhất" 2 nghìn tỷ đô la chi tiêu liên bang, một con số cao hơn ngân sách chi tiêu tùy ý cho năm 2023.

Tại cuộc họp nội các đầu tiên vào tháng 2, Musk vẫn lạc quan rằng có thể cắt giảm 1 nghìn tỷ đô la - tương đương 15% ngân sách.

Tuy nhiên, mục tiêu này đã liên tục bị thu hẹp theo thời gian. Vào tháng 4 năm 2025, Musk tuyên bố rằng 150 tỷ đô la đã bị cắt giảm, nhưng con số này đã bị các nhà kiểm tra thực tế nghi ngờ. Vào ngày 5 tháng 6, Blake Moore, chủ tịch nhóm DOGE của Hạ viện, cho biết các thành viên Đảng Cộng hòa luôn biết rằng đó là một "sự phóng đại quá mức".

Theo trang web của DOGE, tổ chức này đã chấm dứt 13.440 hợp đồng, 15.887 khoản tài trợ và 264 hợp đồng cho thuê - những con số ước tính dao động mạnh trong suốt 10 tháng hoạt động. DOGE cam kết tiết kiệm cho người nộp thuế Mỹ 1 nghìn tỷ đô la, nhưng ngay cả theo báo cáo tài chính của chính tổ chức này, mục tiêu đó vẫn còn rất xa vời.

Tính đến thời điểm viết bài, trang web DOGE tuyên bố rằng bộ phận này đã tiết kiệm được 214 tỷ đô la thông qua "bán tài sản, hủy bỏ và đàm phán lại hợp đồng/cho thuê, gian lận và xóa bỏ khoản thanh toán không đúng, hủy bỏ trợ cấp, tiết kiệm lãi suất, thay đổi dự án, tiết kiệm theo quy định và sa thải", tương đương 1.329,19 đô la cho mỗi người nộp thuế.

Con số này thấp hơn nhiều so với mục tiêu 1 nghìn tỷ đô la ban đầu được hứa hẹn, chỉ chiếm khoảng 21%. Do cơ quan này không công khai báo cáo chi tiết về hoạt động kinh doanh, các chuyên gia tài chính bên ngoài không thể xác minh tính xác thực của tuyên bố này. Vào tháng 10, sau khi năm tài chính kết thúc, tờ New York Times đưa tin rằng các chuyên gia ngân sách và Ủy ban Phân bổ Ngân sách Quốc hội vẫn chưa biết số tiền đã bị cắt giảm hoặc số tiền chưa sử dụng đã đi đâu.

Trong một dòng tweet gần đây, DOGE tuyên bố rằng trong chín ngày qua, họ đã chấm dứt hoặc cắt giảm 78 hợp đồng lãng phí, tổng cộng là 1,9 tỷ đô la, tiết kiệm được 335 triệu đô la.

Bao gồm hợp đồng dịch vụ CNTT trị giá 616.000 đô la của HHS cho "đăng ký nền tảng giám sát phương tiện truyền thông xã hội"; hợp đồng phát sóng trị giá 191.000 đô la của USAGM cho "hoạt động phát sóng và bảo trì tại Ethiopia, Châu Phi"; và hợp đồng dịch vụ CNTT trị giá 4,3 triệu đô la của IRS cho "hỗ trợ quản lý dự án chuyển đổi dự luật giảm lạm phát".

Trước đó, "thành tựu" của DOGE chủ yếu được phản ánh qua việc cắt giảm nhân sự và các tổ chức bị tê liệt.

DOGE bắt đầu nỗ lực cắt giảm nhân sự tại các cơ quan liên bang bằng cách sa thải những nhân viên tham gia vào công tác đa dạng, công bằng và hòa nhập tại tất cả các cơ quan liên bang, và những cá nhân này bị cho nghỉ hành chính.

Sau đó, DOGE công bố chương trình "nghỉ hưu hoãn lại" tự nguyện, còn được gọi là "Ngã ba đường", cho phép nhân viên liên bang lựa chọn từ chức và tiếp tục nhận lương cho đến cuối tháng 9—gần 75.000 nhân viên liên bang đã chấp nhận đề nghị này vào tháng 2. Bài viết liên quan: " Sau khi cắt giảm hàng trăm triệu đô la hợp đồng một lần nữa, DOGE của Musk đã phát hiện ra những bộ phận chính phủ kỳ lạ nào khác? "

Chính quyền Trump thứ hai đã công bố khoảng 300.000 vụ sa thải nhân viên liên bang Hoa Kỳ, hầu hết đều do DOGE gây ra. Tính đến ngày 14 tháng 7 năm 2025, CNN đã theo dõi ít nhất 128.709 công nhân bị sa thải hoặc bị nhắm mục tiêu sa thải. Tính đến ngày 12 tháng 5, The New York Times đã theo dõi hơn 58.500 vụ cắt giảm được xác nhận, hơn 76.000 vụ sa thải nhân viên và hơn 149.000 vụ cắt giảm khác được lên kế hoạch; tổng số vụ cắt giảm chiếm 12% trong tổng số 2,4 triệu công chức liên bang dân sự.

Trong bài đăng trên blog về kế hoạch tuyển dụng nhân sự liên bang được công bố vào thứ sáu, Kupor tuyên bố rằng chính phủ đã tuyển dụng khoảng 68.000 người trong năm nay, trong khi 317.000 nhân viên đã rời khỏi chính phủ - vượt quá mục tiêu cắt giảm bốn người cho mỗi một người được tuyển dụng của Trump.

Cụ thể, trên toàn bộ các bộ: Bộ Giáo dục sẽ cắt giảm gần 50% nhân sự. Hơn 1.300 vị trí sẽ bị cắt giảm thông qua RIF—cộng với khoảng 600 người đã chấp nhận đề nghị hoãn nghỉ việc "Fork" hoặc đề nghị VSIP của bộ. Bộ Cựu chiến binh đặt mục tiêu "khôi phục lại lực lượng cuối cùng của chúng tôi về 399.957 nhân viên như năm 2019", điều này sẽ cắt giảm khoảng 80.000 nhân viên. Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh đã công bố những khoản cắt giảm đáng kể, nêu rõ ý định cắt giảm 20.000 vị trí (chiếm 25% tổng số nhân viên của cơ quan), một nửa trong số đó dự định đạt được thông qua nghỉ hưu sớm, mua lại và tinh giản biên chế.

DOGE cũng là động lực chính đằng sau nhiều đợt cắt giảm nhân sự trong chính phủ liên bang năm nay. Các cơ quan chính phủ chiếm phần lớn trong số này, với 62.530 nhân viên liên bang bị sa thải trong hai tháng đầu năm 2025. Đây là mức tăng đáng kinh ngạc 41.311% so với cùng kỳ năm 2024.

Không có gì ngạc nhiên khi tin tức giả mạo về việc "giải thể" DOGE xuất hiện, bởi vì rất nhiều người muốn thấy tổ chức đã làm rung chuyển cơ cấu quyền lực ở Washington này biến mất.

Nhưng giờ đây, câu chuyện của DOGE có thể vẫn chưa thực sự kết thúc.