암호화 산업이 탄생한 이래 강세장 주기는 계속해서 순환했습니다. 기관 자금이 쏟아져 들어오고 비트코인이 연달아 최고치를 경신할 때마다 일부 급진적 투자자들은 '롱 불(Long Bull)' 구호를 외쳤다. 그러나 사람들이 시장에 대해 아무리 낙관적이라 할지라도, 가혹한 암호화폐 겨울은 결국 도래할 것입니다.

그리고 강세장이 약세로 바뀌면 암호화 겨울이 업계 구석구석을 침범할 것입니다.투자자, 스타트업 팀 또는 대규모 암호화 회사를 막론하고 그들은 약세장의 영향을 피할 수 없습니다. 오늘날의 시장은 점점 더 많은 팀이 비용을 줄이고 정리 해고에 빠지게 만들었으며 일부 대형 업계 선수들이 성장 야망을 억제하도록 강요했습니다.

CoinDesk에 따르면 2022년 11월 30일 기준으로 암호화폐 산업은 약 26,062개의 일자리를 잃었습니다.

Odaily는 정리 해고 목록을 번역했으며 구체적인 목록은 다음과 같습니다.

2022년 11월 30일: 암호화폐 거래소 크라켄(Kraken)이 직원의 30%인 약 1,100명을 해고합니다.

2022년 11월 24일: 아르헨티나 암호화폐 거래소 Lemon Cash는 296명의 인력 중 약 38%인 100개의 일자리를 해고했습니다.

2022년 11월 18일: 비트코인 ​​금융 서비스 회사인 Unchained Capital은 인력의 15%(638명으로 추산)를 해고합니다.

2022년 11월 10일: 암호화폐 거래소 코인베이스(Coinbase)가 60명을 해고합니다.

2022년 11월 9일: Meta는 인력의 약 13%인 11,000개 이상의 일자리를 줄입니다.

2022년 11월 4일: Web3 게임 스튜디오인 Mythical Games는 32명으로 추정되는 직원의 10%를 해고할 예정입니다.

2022년 11월 3일: 결제 앱 Stripe은 직원의 약 14%인 1,000개 이상의 일자리를 해고합니다.

2022년 11월 2일: Dapper Labs는 인력의 22%인 약 135명을 해고합니다.

2022년 11월 2일: 암호화 교환 BitMEX는 직원의 20%인 약 53명을 해고합니다.

2022년 11월 2일: Digital Currency Group은 인력의 거의 13%를 해고하여 총 인원을 66명으로 늘립니다.

2022년 11월 1일: 암호화된 금융 회사 Galaxy Digital이 직원의 5분의 1인 약 170명을 해고합니다.

2022년 10월 13일: 암호화 거래 회사인 NYDIG는 인력의 약 33%인 약 110명을 해고합니다.

2022년 10월 11일: 시장 조성자 GSR은 30명으로 추정되는 직원을 10% 감축합니다.

2022년 10월 6일: 암호화폐 거래소 크립토닷컴(Crypto.com)은 총 직원 수의 약 30%-40%를 차지하는 2,000명의 직원을 해고합니다.

2022년 10월 1일: 인도 암호화폐 거래소인 WazirX는 직원의 약 40%인 약 50~70명을 해고했습니다.

2022년 9월 23일: 이더리움 합병 후 Stakefish는 직원의 25%인 약 8명을 해고합니다.

2022년 9월 16일: 핀테크 스타트업 TrueLayer가 인력의 10%인 약 45명을 해고합니다.

2022년 9월 1일: 소셜 미디어 대기업 Snap이 Web3 팀을 해체하여 인력의 20% 또는 약 1,459명을 해고합니다.

2022년 9월 1일: 브라질의 암호화 유니콘 2TM은 직원의 15% 또는 약 100명을 줄이는 2차 정리 해고를 합니다.

2022년 8월 17일: Crypto Brokerage Genesis는 260명의 직원 중 20%를 해고합니다.

2022년 8월 11일: 암호화폐 채굴 회사인 Core Scientific이 인력의 10%를 해고합니다.

2022년 8월 2일: Robinhood는 인력의 약 23%인 780명을 해고합니다.

2022년 7월 29일: 암호화폐 거래소 CoinFLEX는 직원의 50%-60%를 해고합니다.

2022년 7월 21일: Blockchain.com은 인력의 25%인 약 150명을 해고합니다.

2022년 7월 14일: OpenSea는 직원의 약 20%를 해고합니다.

2022년 7월 7일: Compass Mining은 인력의 15%를 줄이고 임원 급여를 삭감합니다.

2022년 7월 5일: 암호화폐 거래소 Bullish.com이 인력의 약 10%를 해고한 것으로 알려졌습니다.

2022년 7월 4일: 암호화 대출 기관인 Celsius는 구조 조정에서 150개의 일자리를 줄였습니다.

2022년 7월 1일: 전 직원에 따르면 Cosmos 개발자 Ignite는 직원의 50% 이상을 해고합니다.

2022년 6월 28일: Huobi Global은 직원의 30% 이상을 해고할 수 있습니다.

2022년 6월 27일: 호주 암호화폐 거래소 Banxa는 70명의 일자리를 줄입니다.

2022년 6월 24일: 유럽 암호화폐 거래소 Bitpanda는 270명의 직원을 해고합니다.

2022년 6월 20일: Bybit는 인력의 30%를 해고합니다.

2022년 6월 14일: Coinbase는 약 1,100명의 직원을 해고합니다.

2022년 6월 13일: Crypto.com과 BlockFi는 400명 이상을 해고합니다.

2022년 6월 3일: 브라질의 crypto unicorn 2 TM 회사는 80명 이상의 직원을 해고합니다.

2022년 6월 2일: 중동 암호화폐 거래소 Rain은 수십 명의 직원을 해고한 것으로 알려졌습니다.

2022년 6월 2일: Gemini는 인력의 10%를 해고합니다.

2022년 5월 26일: 라틴 아메리카 암호화폐 거래소 Bitso가 직원 80명을 해고했습니다.

2022년 5월 24일: 아르헨티나 암호화폐 거래소 Buenbit이 직원의 45%인 약 80명을 해고했습니다.

2022년 4월 4일: 암호화폐 거래소 BitMEX가 75명을 해고했습니다.

암호화 산업이 지난 10년 이상 동안 불베어 사이클은 실무자에게 큰 영향을 미쳤습니다. 암호화폐는 특별한 자산군으로서 높은 수익률을 가지고 있지만 엄청난 변동과 위험에 대응하기도 합니다. 많은 경험 많은 투자자들은 약세장에서 진정한 부를 창출한다고 믿습니다.

기관이건 개인이건, 프로젝트 당사자이건 실무자이건 참가자들에게 약세장에서 가장 중요한 것은 살아남기 위한 노력이다. 약세장 속으로 사라지면 내년 봄을 실감할 수 없을 것이다.

개편 후에도 암호화 산업은 여전히 ​​존재하고 성장하며 앞으로 나아갈 것입니다. 불행히도 모든 프로젝트가 성공하는 것은 아닙니다.