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ロビンフッド、従業員の23%を解雇、仮想通貨事業部門に罰金3,000万ドル

余YU
读者
この記事は約1468文字で、全文を読むには約3分かかります
今年2回目の人員削減により、第2四半期の暗号取引事業の収益は前月比7%増加した。
AI要約
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今年2回目の人員削減により、第2四半期の暗号取引事業の収益は前月比7%増加した。

この記事の由来はDecrypt、原作者:アンドレ・ビガンスキー

日常翻訳者 |

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、原作者:アンドレ・ビガンスキー

日常翻訳者 |ニューヨーク州金融サービス局(NYDFS)は、複数の規制違反でロビンフッド・クリプトに3000万ドルの罰金を科した。

NYDFSは調査の結果、ロビンフッド・クリプトが適切なサイバーセキュリティ対策を維持できず、マネーロンダリング防止義務を履行できなかったと結論づけた。ロビンフッド・クリプトは、仮想通貨、送金代理店、取引監視、サイバーセキュリティに関する同省の規制に違反していたことが判明した。

NYDFSが火曜日に発表した声明によると、, ロビンフッド・クリプトは罰金の支払いに加えて、州の規制への準拠を評価するために独立したコンサルタントを雇う必要がある。同社はウェブサイトに顧客からの苦情専用の電話番号を掲載していないことでも批判されている。NYDFSの監督官エイドリアン・ハリス氏は、「事業が成長する中、ロビンフッド・クリプトはコンプライアンス文化の発展と維持に適切なリソースと注意を注ぐことができなかった」と述べた。注記:

コンプライアンス文化

部隊やチームの構成員全員が意識的に法令を遵守できるようにするとともに、コンプライアンスの概念を確立し、コンプライアンス雰囲気を提唱し、コンプライアンス管理を強化し、部隊やチーム内のコンプライアンス環境を構築することを目的としています。 、良好なソフト環境を形成します。

銀行のコンプライアンス文化は、バーゼル協定で規定されたコンプライアンス リスクから派生した定義であり、銀行がそのようなリスクをどのように回避するかについて定められています。

NYDFSは、ロビンフッド・クリプトのマネーロンダリング対策プログラムは「人員不足」で、ユーザー数が増えても手動システムで取引を監視しており、サイバーセキュリティー・プログラムには重大な欠陥があったと主張している。規制当局は、違反は管理と監督の欠如によるものであり、「適切なコンプライアンス文化の育成と維持に失敗している」ことを示していると述べた。こうした不備にもかかわらず、ロビンフッドは2019年にマネーロンダリング対策とサイバーセキュリティ規制に完全に準拠しているとして同省にライセンス申請を行った。規制当局はそれが法律に違反すると考えている。ハリス氏は「ニューヨーク州で認可されたすべての仮想通貨会社は、従来の金融サービス会社と同様のマネーロンダリング防止、消費者保護、サイバーセキュリティ規制の対象となる。認可を受けた会社が法律に違反した場合、DFSは引き続き調査を行う」と述べた。そして行動を起こしてください。」

ロビンフッドの仮想通貨取引部門は、より多くのコインのサポートを追加するサービスとして、同社にとってますます注目を集めている。今年の4月には、ロビンフッド、今年第1四半期の仮想通貨収入が5,400万ドルと報告。

、2021年第4四半期の4,800万ドルからは増加しましたが、前年同期の8,800万ドルからは減少しました。

同社は従業員の9%を削減すると発表した

ロビンフッドの代表者は、同社がニューヨークの規制当局と和解に達したことを嬉しく思っており、規制順守を優先して取り組むと述べた。

ロビンフッドの訴訟・規制執行担当副法務顧問シェリル・クランプトン氏は、「業界をリードする法律、コンプライアンス、サイバーセキュリティプログラムの構築において、われわれは大きな進歩を遂げた」と電子メールで述べた。暗号通貨。」副題ロビンフッドはスタッフの約23%を一時解雇、第2四半期の暗号取引事業の収益は前月比7%増加
罰金を科せられたことに加えて、悪いニュースが一日中続きました。ロビンフッドは新たな一時解雇を発表した。ロビンフッドCEOのヴラド・テネフは次のように書いている。

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