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黃仁勳辭任,CFO出任輝達臨時CEO,克雷斯是誰?

jk
Odaily资深作者
本文約2704字,閱讀全文需要約4分鐘
任職輝達13年,身價10億美元。
AI總結
  • 核心觀點:輝達聯合創辦人黃仁勳因婚外情風波辭去CEO及董事職務,CFO科萊特·克雷斯接任臨時CEO,市場對管理層變動反應劇烈,股價一度跌破150美元創數月新低。
  • 關鍵要素:
    1. 黃仁勳執掌輝達33年,持股約3.6%為第四大股東,公司市值一度達約4萬億美元。
    2. CFO克雷斯任臨時CEO,成為輝達首位女性掌舵人;前Synopsys CEO Harvey Jones出任首任獨立董事會主席。
    3. 克雷斯任職13年間,公司營收從2014財年41.3億美元增至2026財年2159億美元,增長約52倍。
    4. 辭職消息公佈後股價盤後跌超9%,開盤一度跌破150美元,創6月15日以來新低。
    5. 事件源於兩起婚外情報道,董事會啟動獨立調查,分析師警告可能引發國會調查及罷免風險。
    6. 董事會稱對管理團隊有信心,預計營運、客戶承諾和產品路線圖不受影響。

原創 | Odaily 星球日報(@OdailyChina)

作者|jk

11 月 12 日晚,輝達(NVIDIA)宣布,聯合創辦人黃仁勳已辭去總裁、執行長和董事會成員職務,即刻生效。這位執掌公司 33 年、63 歲的創辦人,在婚外情風波持續發酵數日後最終落寞離任。

公司在公告中稱,董事會已接受辭呈。據輝達向美國證券交易委員會(SEC)提交的 8-K 文件,該辭職於 11 月 11 日獲董事會接受。黃仁勳同時退出董事會,不再保留任何董事席位。

黃仁勳於 1993 年共同創立輝達,把一家圖形晶片公司帶成 AI 浪潮的核心供應商,公司市值一度達到約 4 兆美元。他目前持有輝達約 3.6% 的股份,是公司第四大股東。

人事安排:CFO 接任臨時 CEO

輝達已任命財務長科萊特·克雷斯(Colette Kress)為臨時 CEO,直至董事會選出正式繼任者。Kress 將在代行 CEO 職權的同時,繼續擔任執行副總裁兼財務長。

Colette Kress

董事會層面,前 Synopsys CEO、自 1993 年起擔任董事的 Harvey C. Jones 出任公司首任董事會主席。此前輝達沒有獨立的董事會主席,黃仁勳一人兼任 CEO 並占有董事席位。

董事會將在公司內部和外部同時尋找永久 CEO。Jones 在聲明中表示,董事會對 Kress 和管理團隊充滿信心,預計公司營運、客戶承諾和產品路線圖將不受影響。Kress 也在聲明中表示,將在黃仁勳打下的基礎上繼續推進公司工作。

新任 CEO 履歷:任職 13 年,身價 10 億美元

科萊特·克雷斯(Colette Kress),1967 年出生於美國,現年約 59 歲,是輝達(NVIDIA)長期的執行副總裁兼財務長(CFO)。此次接任臨時 CEO,使她成為輝達歷史上首位女性掌舵人。

克雷斯擁有扎實的學術背景。她本科畢業於亞利桑那大學金融專業,隨後在南衛理公會大學考克斯商學院獲得 MBA 學位。這些學歷為她此後在科技行業近三十年的財務與管理生涯奠定了基礎。

職業生涯起步於德州儀器(Texas Instruments),她在那裡工作約八年,從事各類財務崗位,積累了半導體行業的實戰經驗。1997 年,她加入微軟,任職長達 13 年。在微軟期間,她先後擔任企業規劃與財務方面的高級職務,並於 2006 年起出任伺服器與工具部門(Server and Tools Division)的財務長。該部門負責 Windows Server、SQL Server 及開發工具等企業級產品的財務策略、規劃與報告,克雷斯在此期間深度參與了大型軟體業務的財務管理與資源配置。

2010 年,克雷斯轉至思科(Cisco),出任業務技術與營運財務組織的高級副總裁兼 CFO,負責跨業務部門、工程與營運的財務策略、規劃、報告及業務發展工作。

2013 年 9 月,在黃仁勳親自招募下,她加入輝達,擔任執行副總裁兼財務長。當時輝達年營收僅約 41.3 億美元(2014 財年),是她職業生涯中規模最小的公司。她曾表示,兩個兒子因遊戲顯示卡而熟悉輝達,也在一定程度上影響了她的加入決定。黃仁勳在白板前向她描繪了公司未來成為人工智慧運算基礎設施供應商的願景,這一策略方向後來被證明極具前瞻性。

在克雷斯任職的 13 年間,輝達完成了從遊戲顯示卡製造商到全球人工智慧與加速運算領導者的深刻轉型。公司營收從 2014 財年的 41.3 億美元飆升至 2026 財年的 2159 億美元,增長約 52 倍;市值一度突破數兆美元,成為全球最有價值的科技企業之一。她與黃仁勳長期共同出現在季度財報電話會議上,以沉穩、細緻、數據驅動的風格向投資者解釋業績、展望與資本配置,贏得了華爾街的高度信任。分析師普遍認為,她不僅是財務負責人,更具備類似營運長的視野與影響力,是公司內部最受尊重的高管之一。

在具體工作中,克雷斯主導了輝達財務體系的數位轉型,推動手工流程的自動化與數據化;參與公司對其他科技企業的多項策略投資;並協助客戶解決資料中心空間等配套需求,推動輝達在 AI 生態中的深度布局。她曾就 OpenAI 相關投資公開表態,並在關鍵決策中體現審慎的財務判斷。例如,她曾對大規模客戶融資安排提出調整建議,以平衡增長與投資者預期。2025 年 7 月,憑藉持有的輝達股票,她成為億萬富翁,淨資產約 10 億至 12 億美元,是少數因 CFO 職位躋身億萬富翁行列的科技高管。

榮譽方面,她於 2016 年获《矽谷商業雜誌》年度 CFO 獎;多次入選《富比士》最有權勢女性榜單和《財富》最有權勢女性榜單(2026 年位列第 49 位);2024 年获 Chief 組織「The New Era in Business」獎項,並被納入 MarketWatch 50 作為 AI 領域關鍵人物。這些認可反映了她在推動輝達財務健康與策略擴張中的核心作用。

市場反應

輝達股價在辭職消息公布後大幅下調。昨日《華爾街日報》報導董事會準備迫使黃仁勳離任後,輝達盤後交易已下跌超過 9%;今晚美股開盤,輝達股價繼續下行,一度跌破 150 美元,創下今年 6 月 15 日以來新低,目前跌幅收窄,暫報 160 美元。

Yorkville Ives 合夥人、資深董事總經理 Dan Ives 在週日的投資者報告中表示,調查對黃仁勳是一次污點,可能引發多項國會調查,且黃仁勳有被罷免的風險,這會給股價帶來壓力。

輝達表示,董事會對 Kress 和管理團隊有充分信心,預計公司營運、客戶承諾和產品路線圖不會中斷。

婚外情曝光,黯然離場

黃仁勳的離職源於兩起婚外情報導。

11 月 8 日(週日),黃仁勳向員工發送郵件,承認自己對妻子不忠,並向員工、董事會和股東道歉。輝達董事會同日宣布,由獨立董事組成的委員會在外部獨立律師協助下展開調查。董事會表示,沒有理由認為公司機密遭到洩露。

11 月 11 日(週三),《紐約時報》又報導,黃仁勳與輝達醫療健康副總裁 Kimberly Powell 存在浪漫關係;二人均已婚,Powell 向黃仁勳匯報。該報導稱,兩人今年 3 月在加州聖荷西一家酒店內的親密舉動曾被鏡頭拍到。

《華爾街日報》隨後報導,董事會正準備迫使黃仁勳離任。CBS 引用消息人士稱,川普政府已知悉此事。CNBC 確認,董事會當晚開會,討論是否罷免黃仁勳,會議一直開到晚間。次日,輝達宣布黃仁勳辭職。

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