Citi จ้างผู้จัดการความเสี่ยง DeFi และ Stablecoin เดินหน้าแผน Crypto อย่างต่อเนื่อง
บทความนี้มาจากThe Blockชื่อเรื่องรอง
นักแปล Odaily | Nian Yin Si Tang
สรุป:
สรุป:
- ซิตี้กรุ๊ปกำลังจ้างผู้จัดการความเสี่ยงด้านสินทรัพย์ดิจิทัลที่เน้นเรื่อง cryptocurrencies, stablecoins และ DeFi
- เป็นส่วนหนึ่งของการเคลื่อนไหวที่กว้างขึ้นโดย Citigroup เพื่อจ้างคนมากถึง 100 คนเพื่อสร้างหน่วยสินทรัพย์ดิจิทัลภายในกลุ่มลูกค้าสถาบันตามเว็บไซต์ของธนาคารซิตี้กรุ๊ปยักษ์ใหญ่ข้อเสนองาน
บริษัทกำลังจ้างผู้จัดการความเสี่ยงด้านสินทรัพย์ดิจิทัลโดยมุ่งเน้นที่ cryptocurrencies, stablecoins และ DeFi
แม้ว่านี่จะเป็นเพียงหนึ่งในหลาย ๆ บทบาทของบริษัทที่มุ่งเน้นไปที่สินทรัพย์ดิจิทัล แต่ Citi ก็เป็นหนึ่งในธนาคารรายใหญ่รายแรกที่กำหนดเป้าหมายไปยังพื้นที่ DeFiตามข้อมูลการสรรหาที่เผยแพร่บนเว็บไซต์ ปัจจุบัน Citi กำลังสรรหาผู้จัดการความเสี่ยงด้านสินทรัพย์ดิจิทัล 2 คนในระดับผู้อำนวยการ หนึ่งจะมุ่งเน้นไปที่DeFi, Stablecoins และ cryptocurrencies ในขณะที่อีกอันหนึ่งจะมุ่งเน้นไปที่
CBDC หลักทรัพย์ดิจิทัลและบล็อกเชนขององค์กร
ตามประกาศ หน้าที่ของผู้จัดการความเสี่ยงทั้งสองจะรวมถึงการพัฒนา "มุมมองและการตอบสนองการบริหารความเสี่ยงที่เข้มแข็ง อ่อนไหวต่อความเสี่ยง และเป็นหนึ่งเดียว" ต่อความคิดริเริ่ม การนำร่อง การพิสูจน์แนวคิด และความร่วมมือเชิงกลยุทธ์
ในตลาด cryptocurrency ที่ฟื้นตัว DeFi อาจเสนอตัวเลือกผลตอบแทนที่ดีกว่าตลาดแบบดั้งเดิม Chitra กล่าว แต่เขาเสริมว่าธนาคารใด ๆ ที่ต้องการเสนอการเข้าถึง DeFi จะต้องผ่านช่องทางที่มีการควบคุม เช่น Aave Arc โดยต้องรู้จักลูกค้าของคุณอย่างเหมาะสม
ชื่อเรื่องรอง
ไดรฟ์การจ้างงาน crypto ที่สำคัญของ Citi
หน่วยสินทรัพย์ดิจิทัลของ Institutional Client Group (ICG) ของ Citigroup กำลังจ้างงานหลายตำแหน่งสำหรับผลิตภัณฑ์ เช่นเดียวกับตำแหน่งผู้นำแพลตฟอร์ม นอกจากนี้ยังมีบทบาทสำหรับสินทรัพย์ดิจิทัลในโซลูชันการซื้อขายในคลังและทีมเทคโนโลยีการดูแลความวุ่นวายของโฆษณางานเป็นส่วนหนึ่งของการค้นหาที่กว้างขึ้นของบริษัทสำหรับความสามารถด้านคริปโตใหม่ ในเดือนพฤศจิกายน 2564 ตามแหล่งข่าวที่คุ้นเคยกับแผนการของ Citiซิตี้จ้างพนักงาน 100 คน
เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับแผนกบล็อกเชนและสินทรัพย์ดิจิทัล Citi จะแต่งตั้ง Puneet Singhvi เป็นหัวหน้าสินทรัพย์ดิจิทัลที่ Citi ICG มีผลวันที่ 1 ธันวาคม ตามบันทึกของบริษัท ล่าสุด Singhvi เป็นหัวหน้าฝ่าย Blockchain และ Digital Assets ในทีม Global Markets ของ Citi ในแถลงการณ์ทางอีเมล Citi กล่าวว่า: "เรามุ่งเน้นไปที่การประเมินความต้องการของลูกค้าในด้านสินทรัพย์ดิจิทัลก่อนที่จะนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการใด ๆ เรากำลังทำการวิจัยตลาดเหล่านี้รวมถึงสภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบที่เปลี่ยนแปลงและความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องเพื่อตอบสนอง กรอบการกำกับดูแลและความคาดหวังด้านกฎระเบียบของเราเอง”
"เมื่อตลาดตกลง ผู้เข้าร่วมในตลาดจะได้รับประโยชน์สูงสุด" ผู้ก่อตั้งโปรโตคอล DeFi กระแสหลักกล่าวว่า "ดังนั้นพวกเขา (ซิตี้กรุ๊ป) อาจคิดว่านี่เป็นเวลาที่ดีที่จะเริ่มจ้างงาน"
ชื่อเรื่องรอง
การแข่งขันยักษ์ใหญ่
Citi ไม่ใช่ธนาคารเพื่อการลงทุนขนาดใหญ่เพียงแห่งเดียวที่เพิ่มความพยายามในการจ้างงาน cryptocurrency ในช่วงตลาดหมีตัวอย่างเช่น Morgan Stanley เมื่อวันที่ 1 สิงหาคมโพสต์ข้อมูลการรับสมัคร
โดยระบุว่ากำลังจ้างผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์สำหรับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์โซลูชันการลงทุน ซึ่งสนับสนุนสินทรัพย์มูลค่ากว่า 900,000 ล้านดอลลาร์ ประกาศรับสมัครงานแสดงให้เห็นว่าผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่จะมุ่งเน้นไปที่การสร้างผลิตภัณฑ์ crypto ใหม่ที่หลากหลายในสายธุรกิจเป็นหลัก และผู้จัดการผลิตภัณฑ์จะรับผิดชอบหลักในการสร้างผลิตภัณฑ์และดัชนีที่บรรจุหีบห่อ
อย่างไรก็ตาม Hunter Horsley CEO ของ Bitwise ได้เตือนผู้สังเกตการณ์ว่าอย่ากระตือรือร้นมากเกินไปเกี่ยวกับการจ้างงานล่าสุดดังกล่าว “การจ้างคนระดับกลางมาทำงานแบบนี้ไม่ได้รับประกันว่าสินค้าจะออกสู่ตลาด” เขากล่าวธนาคารแห่งอเมริกาเพิ่งได้รับเมื่อเร็ว ๆ นี้。
เปิดตัวทีมการตลาดใหม่ที่ทุ่มเทให้กับ cryptocurrenciesนอกจากนี้ ในเดือนกุมภาพันธ์ปีนี้ JPMorgan Chase ได้ประกาศว่าเปิดพื้นที่เสมือนจริง Onyx Lounge ใน Decentraland
