Pantera Capital 調査: 暗号化業界の給与の秘密

DeFi之道

特邀专栏作者

2022-12-09 04:25

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Web3 業界では給与の早期化傾向が加速しています。

AI要約

展開

Web3 業界では給与の早期化傾向が加速しています。

原題:Portfolio Compensation Survey

原題:

原作者: ニック・ズーリック

原文編集：The Way of DeFi（一部削除）

この給与調査では、さまざまな地域の仮想通貨スタートアップ 15 社を調査しました。調査対象となった企業は、5 人未満のチームから 115 人以上の企業、シードステージから B ラウンドまでの企業、およびその他の企業に及びました。そのうちの 87% は、実務者は完全にリモート勤務であり、具体的な給与配分は次のとおりです。

副題

開発技術者

224 人の暗号エンジニアの世界サンプルと、時価総額 2,500 万～5,000 万ドルの企業従業員 (主に Web2 データ) を比較した結果は次のとおりです。

Web2 では、サンフランシスコベイエリアの上級エンジニア (IC 5) の給与予想は 183,000 ドル、中級エンジニア (IC 2) の給与は 140,000 ドルです。このデータを比較すると、暗号化分野のエンジニアが高いことがわかります。分野 (特に上級エンジニア) ) は通常、Web2 企業の実務者よりも高い給料をもらっています。報酬に加えて、トークンインセンティブも興味深いもので、統計サンプルにおけるトークンパッケージインセンティブの平均総額は 341,157 ドル、中央値は 87,500 ドルです。

副題

暗号化された開発エンジニアの給与データ
米国とカナダの平均年収: 177,653ドル
米国とカナダの平均年収: 165,500ドル
ヨーロッパの平均年収: 112,476ドル
ヨーロッパの平均年収: 93,870ドル
アジアの平均年収: 70,919ドル
アジアの平均年収: 85,000ドル
インドの平均年収: 23,293ドル

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暗号事業開発の給与

世界全体の事業開発関連職の平均年収は 136,545 ドルで、このうち米国とカナダの平均年収は 160,853 ドルです。調査サンプルには営業担当者が 34 人しかいないことに注意してください。ビジネス開発のプロフェッショナル。

副題

Carta Total Compensation データ (市場価値 2,500 万から 5,000 万の実務家の比較) によると、506 社の Web2 企業の CEO の基本給は 283,000 米ドルであるのに対し、Web3 の CEO の平均給与は 192,957 米ドルです。約 100,000 米ドル大きな差がありますが、Web3 の CEO はプロジェクトの株式とトークンからさらに多くの利益を得るでしょう。