黄仁勋再曝出轨下属，月底离职英伟达概率逼近90%

Bài viết gốc ｜Odaily 星球日报（@OdailyChina）

Tác giả｜Golem（@web3_golem）

Sóng chưa yên, sóng mới lại tới. Sự việc Jensen Huang ngoại tình với Alice Huang - nữ giám đốc điều hành của công ty trung tâm dữ liệu Megaspeed tại Singapore - vẫn chưa hoàn toàn khép lại, thì truyền thông lại đào ra mối quan hệ ngoài hôn nhân thứ hai. Theo The New York Times đưa tin, Jensen Huang còn có quan hệ ngoài hôn nhân với một nữ giám đốc nội bộ công ty - Kimberly Powell, người cũng đã kết hôn.

Nghiêm trọng hơn, do liên tục bị cuốn vào nhiều mối quan hệ ngoài hôn nhân, tuyên bố trước đó của phía NVIDIA rằng sự việc lần này sẽ không ảnh hưởng đến việc Jensen Huang tiếp tục giữ chức CEO công ty cũng đã bị vô hiệu. Theo The Wall Street Journal đưa tin, hội đồng quản trị NVIDIA đang xem xét tổ chức cuộc họp vào thứ Tư theo giờ địa phương để thảo luận về việc giữ hay đi của Jensen Huang, đồng thời đang cân nhắc bổ nhiệm một người phụ trách tạm thời trước, song song hợp tác với các tổ chức bên ngoài để tuyển chọn ứng viên CEO mới.

Mặc dù quyết định của hội đồng quản trị vẫn chưa được xác định, nhưng xác suất thị trường đặt cược vào việc Jensen Huang từ chức hoặc bị miễn nhiệm đã tăng vọt. Theo dữ liệu Polymarket, xác suất Jensen Huang từ chức trước ngày 30 tháng 11 năm 2026 đã tăng lên 88%, và xác suất từ chức trước ngày 31 tháng 3 năm 2027 thậm chí tăng lên 93%.

Musk vẫn đang ủng hộ Jensen Huang. Ngày 12 tháng 11, Musk đã phản hồi trên mạng xã hội bài đăng của zerohedge "Elon, hãy thuê Jensen đi (Elon please hire Jensen)" rằng: "Đó sẽ là một vinh dự."

Hai tin tức tiêu cực chồng chất nhanh chóng gây ra biến động dữ dội trong giá cổ phiếu NVIDIA. Thứ Tư, cổ phiếu NVIDIA đóng cửa tăng 2,87%, nhưng trong phiên giao dịch sau giờ, cổ phiếu NVIDIA có lúc giảm hơn 10%, vốn hóa thị trường bốc hơi hơn 300 tỷ USD, đồng thời còn kéo theo diễn biến của các cổ phiếu AI khác, Intel, Dell Technologies và nhiều mã khác cũng đồng loạt giảm.

Thị trường có lẽ vẫn chưa hoàn toàn tiêu hóa hết chuỗi phản ứng dây chuyền do đời tư của Jensen Huang gây ra, phía Jensen Huang và NVIDIA tạm thời chưa công khai xác nhận hay phủ nhận mối quan hệ ngoài hôn nhân thứ hai, đồng thời NVIDIA vốn đã thiếu kế hoạch người kế nhiệm rõ ràng, nếu Jensen Huang thực sự bị buộc phải rời đi, người kế nhiệm mới được bổ nhiệm tạm thời không thể gánh vác trọng trách, có thể sẽ gây tác động lớn hơn đến hoạt động kinh doanh và giá cổ phiếu của NVIDIA.

Nữ giám đốc đã kết hôn, kém Jensen Huang 15 tuổi

Người được The New York Times mới tiết lộ có quan hệ tình cảm với Jensen Huang là Kimberly Powell, Phó Chủ tịch mảng Y tế của NVIDIA. Báo cáo cho biết hai người đã bị chụp ảnh "tương tác thân mật" tại một khách sạn ở San Jose trong thời gian diễn ra hội nghị nhà phát triển GTC của NVIDIA vào tháng 3 năm nay, video hiện chưa được lan truyền trên mạng (người ngoài cuộc quay bằng điện thoại, nhân viên an ninh của Jensen Huang đã can thiệp và cố gắng ký thỏa thuận bảo mật). Bản thân Jensen Huang, NVIDIA và Kimberly Powell đều chưa phản hồi về sự việc này.

Kimberly Powell

Kimberly Powell năm nay 48 tuổi, kém Jensen Huang 15 tuổi, cô là một trong khoảng 60 người báo cáo trực tiếp với Jensen Huang. Kimberly Powell gia nhập NVIDIA năm 2008, đã đảm nhiệm hơn 18 năm, cô là nhân vật cốt lõi đưa mảng kinh doanh y tế của NVIDIA từ một dự án nhỏ ban đầu phát triển lớn mạnh. Ban đầu cô chịu trách nhiệm thúc đẩy ứng dụng GPU trong hình ảnh y tế, năm 2017 được thăng chức Phó Chủ tịch mảng Y tế, phụ trách kinh doanh y tế toàn cầu, bao gồm ứng dụng điện toán tăng tốc, AI, nền tảng trực quan hóa trong lĩnh vực hình ảnh y tế và các lĩnh vực khác.

Về lý lịch cá nhân, theo truyền thông đưa tin, Kimberly Powell đã kết hôn và có hai con. Thông thường các doanh nghiệp đều cấm nhân viên hoặc cấp trên cấp dưới phát triển quan hệ bất chính, NVIDIA cũng không ngoại lệ, quy tắc ứng xử của NVIDIA quy định nhân viên nên "tránh mọi tình huống có thể gây ra xung đột", bao gồm "quan hệ cá nhân".

Nếu được xác nhận rằng Jensen Huang với tư cách là CEO NVIDIA lại đi đầu vi phạm quy tắc ứng xử của công ty, sẽ có tác động tiêu cực nghiêm trọng đến hình ảnh công ty và việc xây dựng năng lực lãnh đạo trong tương lai. Xét theo tầm nhìn tổng thể của hội đồng quản trị, lần này Jensen Huang có lẽ buộc phải ra đi.

Jensen Huang không ai thay thế được

Nhưng nếu Jensen Huang thực sự ra đi, hội đồng quản trị NVIDIA e rằng còn có một vấn đề đau đầu hơn: ai sẽ kế nhiệm?

Xét từ nội bộ công ty, NVIDIA không thiếu giám đốc điều hành. CFO Colette Kress, Phó Chủ tịch Điều hành Vận hành Hiện trường Toàn cầu Jay Puri, và Phó Chủ tịch Điều hành Vận hành Debora Shoquist, đều là những lão tướng dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực của mình. Nhưng vấn đề là, liệu những người này có thể tiếp quản NVIDIA hay không, và liệu họ có thể kế nhiệm Jensen Huang hay không, là hai chuyện hoàn toàn khác nhau.

NVIDIA luôn áp dụng một phương thức quản lý khá đặc biệt. Theo báo cáo, số lượng giám đốc điều hành báo cáo trực tiếp với Jensen Huang từng có lúc lên tới 55 người, sau đó vẫn còn khoảng 36 người. Điều này khiến công ty có rất ít cấp quản lý, hiệu quả ra quyết định cũng rất cao, nhưng nhìn ngược lại, cơ cấu này cũng khiến Jensen Huang trở thành trung tâm của toàn bộ hệ thống quản lý. Các người phụ trách kinh doanh đều có thể tự đảm đương một phương diện, nhưng không ai có thể thống nhất điều hành tất cả các mảng kinh doanh, ngoại trừ Jensen Huang.

Khác với những nhà lãnh đạo các công ty lớn khác, Jensen Huang dường như chưa bao giờ nghiêm túc chuẩn bị một kế hoạch người kế nhiệm rõ ràng. Trước đây khi trả lời phỏng vấn về vấn đề kế nhiệm, ông từng bày tỏ không đồng tình với mô hình đào tạo người kế nhiệm truyền thống. Theo quan điểm của Jensen Huang, kiến thức và kinh nghiệm của công ty nên được phân tán trong toàn bộ đội ngũ, chứ không phải tập trung giao cho một người kế nhiệm được chỉ định.

Jensen Huang đối với NVIDIA là không thể thay thế. Hơn ba mươi năm qua, Jensen Huang gần như đã gắn bó bản thân với NVIDIA, ông không chỉ là người sáng lập công ty mà còn là người phát ngôn quan trọng nhất của NVIDIA. Chiếc áo da đen mang tính biểu tượng đó đã trở thành trang phục cố định của ông tại các hội nghị công nghệ toàn cầu, hội nghị thượng đỉnh ngành và các hoạt động chính phủ, dù là ra mắt GPU thế hệ mới, giải thích lộ trình công nghệ của NVIDIA, hay đàm phán hợp tác với chính phủ các nước và các gã khổng lồ công nghệ, người đứng trên sân khấu của NVIDIA luôn là Jensen Huang.

Vì vậy, hội đồng quản trị thay người thì dễ, người kế nhiệm có thể tiếp quản vận hành hàng ngày, nhưng để trong thời gian ngắn tiếp nhận ảnh hưởng ngành và sức hút thị trường của Jensen Huang, e rằng không dễ dàng như vậy.

Đối với một công ty có vốn hóa thị trường hàng nghìn tỷ USD, lại phụ thuộc cao vào ảnh hưởng cá nhân của người sáng lập, việc thay CEO có thể đồng nghĩa với việc định hướng chiến lược tương lai của NVIDIA cần được đánh giá lại. Ngay cả khi hoạt động kinh doanh của công ty sẽ không dừng lại ngay lập tức vì sự ra đi của Jensen Huang, nhưng NVIDIA không có Jensen Huang, liệu có còn là NVIDIA của trước đây?