Trong thế giới tiền điện tử được xây dựng dựa trên khái niệm phi tập trung, Ethereum Foundation được coi là người bảo vệ công nghệ và tính trung lập về giá trị, nhưng sự chia rẽ gần đây do nhà phát triển cốt lõi Péter Szilágyi gây ra đã phá vỡ vẻ ngoài tin cậy này.
Giải tán đội Geth, EF rơi vào tranh chấp nội bộ
Geth (Go Ethereum) là máy khách thực thi được sử dụng phổ biến nhất của mạng Ethereum. Khoảng 41% các nút dựa vào nó. Tính ổn định và tính phi tập trung của mạng phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng phát triển của nó. Gần đây, Péter Szilágyi, một nhà phát triển cốt lõi của Ethereum và là nhà phát triển máy khách Geth, đã đề cập trong một bài đánh giá rằng nhiều năm trước, ông đã đề xuất cấp các khoản tài trợ nhỏ cho các tác giả của các thành phần phụ thuộc chính của Geth (như go-leveldb) để khuyến khích họ tiếp tục duy trì mã có liên quan. Vào thời điểm đó, ông hy vọng sẽ cấp khoản tài trợ là 10.000 đô la, nhưng được thông báo rằng ông chỉ có thể phân bổ 500 đô la. Nếu số tiền vượt quá mức này, ông phải ký hợp đồng và cung cấp kết quả.
Tuy nhiên, theo Szilágyi, trong cùng thời gian đó, Ethereum Foundation đã có thể cung cấp cho Parity khoản tài trợ 5 triệu đô la mà không có bất kỳ điều kiện bổ sung nào, với lý do rằng Ethereum cần một máy khách thứ hai vì Geth không đáng tin cậy. Điều này đã trở thành sự mất cân bằng mà Szilágyi không thể thoát khỏi: nhóm Geth phải dựa vào tính tiết kiệm để duy trì cơ sở hạ tầng quan trọng của giao thức, trong khi các đối thủ cạnh tranh có thể dễ dàng nhận được các khoản trợ cấp lớn.
Theo thời gian, sự mất cân bằng này dần dần phát triển thành một cuộc khủng hoảng lòng tin. Szilágyi tiết lộ rằng tổ chức đã thành lập một nhóm Geth mới trong Nethermind và nói rõ rằng đây là một nhánh hoàn toàn độc lập, không hợp tác. Quan trọng hơn, nhóm Geth ban đầu không được thông báo trước, mà chỉ biết về điều đó sau khi Szilágyi tự mình phát hiện ra vấn đề.
Để đáp lại lời cáo buộc của Szilágyi, Tomasz K. Stańczak, đồng giám đốc điều hành của Ethereum Foundation, đã trả lời công khai: “Hiện tại không có kế hoạch xóa Geth. Đây là một phần mềm máy khách tuyệt vời và cũng được đóng góp vào tính bảo mật của giao thức bởi một nhóm tuyệt vời. Chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì và hỗ trợ Geth và cam kết làm cho nó tốt hơn và nhanh hơn.”
Tomasz cũng là người lãnh đạo Nethermind, hiện là cơ sở hạ tầng quan trọng nhất trong hệ sinh thái Ethereum và là một trong năm máy khách thực thi hàng đầu cùng với Geth, Besu và Erigon.
Nhưng tuyên bố này rõ ràng rất khác so với những gì Szilágyi tiết lộ. Szilágyi thậm chí còn công khai thách thức ban lãnh đạo EF, Các người dám phủ nhận điều đó sao? Ông cũng nêu tên một số giám đốc điều hành của quỹ đã đề xuất riêng tư để nhóm Geth trở thành một công ty độc lập và tách khỏi EF, nhưng ý tưởng này đã bị nhóm từ chối ba lần.
Szilágyi cho biết Tomasz đã tiếp cận hầu hết các nhà phát triển vẫn còn ở Geth trong những tuần gần đây, nói với họ rằng họ có thể bắt đầu phỏng vấn các công ty khác vì anh cảm thấy mức lương của họ quá cao và hỏi họ có bao nhiêu người sẽ nghỉ việc nếu mức lương của họ bị cắt giảm một nửa. Thôi nào, phủ nhận! Nhớ kỳ nghỉ của tôi không? Đúng vậy, đó là sau khi tôi có cuộc trò chuyện riêng với @0x stark về nhóm Geth bí mật thứ hai mà tôi phát hiện ra. Tôi đã bị tổ chức sa thải trong vòng 24 giờ.
“Tôi thách các bạn, toàn bộ Ethereum Foundation, đứng lên và nói rằng: Các bạn không đề nghị chúng tôi 5 triệu đô la để tách ra sao? Hoặc, Quỹ không hỏi chúng tôi ít nhất ba lần nếu chúng tôi muốn thành lập một công ty và đi theo con đường riêng của mình, và tôi, Felix và @mhswende đã nói không? Tôi thách @hwwonx phủ nhận cuộc trò chuyện của chúng ta vào tháng 2.”
Banteg, cũng là một nhà phát triển, đã hỏi Szilágyi tại sao anh không chấp nhận lời đề nghị về gói trợ cấp thôi việc trị giá 5 triệu đô la và tự mình làm. Szilágyi trả lời rằng với tư cách là một nhà phát triển, chúng tôi không giỏi điều hành một công ty, và chúng tôi không có cơ sở hạ tầng hoặc sự hỗ trợ của nhóm. Cuối cùng, mọi thứ sẽ thất bại.
Theo Szilagyi, mức độ nghiêm trọng của tình hình vượt xa sự bất đồng về quản lý nhóm hoặc phân bổ nguồn lực, và tác động trực tiếp đến nền tảng của hệ thống quyền lực và lòng tin trong hệ sinh thái Ethereum.
Là một mô-đun chính để duy trì hoạt động bình thường của mạng lưới Ethereum, Geth sẽ nhận được sự hỗ trợ liên tục và ổn định, nhưng thực tế lại hoàn toàn ngược lại: nó không nhận được các nguồn lực tương xứng với tầm quan trọng của nó cũng như không được nền tảng này tin tưởng lâu dài. Đối với Szilágyi, sự tiếp đón lạnh nhạt của tổ chức này đã dần làm xói mòn niềm tin ban đầu của anh vào mục đích này - một thử nghiệm phi tập trung từng khiến anh phấn khích và cống hiến hết mình cho nó giờ đây dần trở nên đáng thất vọng.
Từ nhiệt tình đến thất vọng, hành trình của Péter Szilágyi với Ethereum
Péter Szilágyi là thành viên cốt cán của Ethereum Foundation và là người đứng đầu bộ phận phát triển Geth, khách hàng thực thi quan trọng nhất của Ethereum. Nếu anh ấy không từ chức khỏi Ethereum Foundation, năm nay sẽ là năm thứ mười anh ấy làm việc tại Ethereum, và đó cũng là công việc đầu tiên của anh ấy sau khi tốt nghiệp.
Vào năm 2015, Szilágyi đã chấp nhận nhiệm vụ thử nghiệm do nhà phát triển cốt lõi của Ethereum là Jeff Wilcke đề xuất: Đây là một mớ hỗn độn, anh hãy đến và sửa nó, và anh có thể hỏi tôi nếu có bất kỳ câu hỏi nào. Theo cách này, anh bắt đầu tham gia vào quá trình phát triển Geth.
Szilágyi chuyên ngành khoa học máy tính tại trường đại học, và nền tảng nghiên cứu của anh là về các hệ thống phân tán, với niềm đam mê đặc biệt dành cho mạng lưới. Trong thời gian học thạc sĩ, anh tập trung vào việc xây dựng một nền tảng lưu trữ phân tán. Không hài lòng với sự kém hiệu quả và dễ hỏng hóc của cấu hình thủ công, anh mong muốn phát triển một hệ thống máy tính có thể tự chạy mà không cần sự can thiệp của con người. Sau khi tốt nghiệp, tôi không phải làm việc về blockchain, nhưng tôi đang tìm kiếm công việc có thể khiến máy tính tự chạy, và rồi tôi tình cờ biết đến Ethereum, Szilágyi mô tả cuộc gặp gỡ của mình với Ethereum.
Năm 2021, nhóm Geth đã chụp ảnh nhóm. Szilagyi ở bên phải.
Trong một cuộc phỏng vấn với Bankless, Szilágyi cho biết trong vài năm gần đây khi làm việc cho nhóm Geth, anh chủ yếu mày mò. Trong những năm đầu, động lực của anh là sáng tạo, phát hành và tung ra, nhưng giờ đây động lực đó gần như đã phai nhạt. Dần dần, nó chuyển thành ý thức trách nhiệm: anh nhận ra rằng mình đang duy trì một mạng lưới cực kỳ có giá trị và anh là một trong số ít người thực sự hiểu và có thể duy trì nó. Loại công việc này thực sự không thú vị lắm, nhưng nó mang lại sự thỏa mãn và bạn sẽ có được cảm giác thỏa mãn khi tham gia vào nó.
Khi được hỏi trong một cuộc phỏng vấn năm 2023 về quỹ đạo mối quan hệ của anh với Geth, Szilágyi trả lời, Đã có những thăng trầm trong những năm qua. Có những lúc tôi thực sự thất vọng và muốn đập bàn và bỏ đi. Có lẽ tồi tệ nhất là trong đại dịch COVID-19, thực sự khó khăn. Nhưng bây giờ tôi vẫn thích công việc này.
Tuy nhiên, chỉ một năm sau đó, Szilágyi đã trở thành người ngoài cuộc trong cộng đồng Ethereum.
Trên thực tế, đây không phải là lần đầu tiên Szilagyi chỉ trích một số vấn đề nhất định trong cộng đồng Ethereum. Vào tháng 7 năm ngoái, ông đã chỉ trích Ethereum vì đã đi chệch hướng và nhóm nghiên cứu đã hoàn toàn chấp nhận mọi ý tưởng tập trung miễn là chúng có thể được xác minh. Trên bề mặt, đó là xác minh phi tập trung, nhưng về bản chất đó là kiểm soát tập trung. Những lời lẽ mạnh mẽ của ông đã thu hút sự chú ý rộng rãi trong cộng đồng Ethereum và làm dấy lên một cuộc tranh luận sôi nổi về các nguyên tắc cốt lõi của mạng lưới Ethereum.
Một tháng sau, Szilagyi đăng một video phàn nàn về ngành công nghiệp tiền điện tử, tự hỏi liệu anh có chọn nhầm ngành không. Anh nói, Ví dụ, SpaceX, họ đã phóng một tên lửa lên sao Hỏa? Nhân loại đã tiến bộ. Họ đã không phóng thành công tên lửa và nó đã nổ tung? Nhân loại đã học được một bài học và vẫn tiến bộ. Tất cả các kết quả đều dẫn đến tiến bộ.
Crypto là sòng bạc dành cho những kẻ ngốc khi so sánh (xin lỗi vì một số ít trường hợp ngoại lệ). Giá cả tăng ư? Tuyệt, hãy mua một chiếc xe thể thao vào lúc nào đó. Giá cả giảm ư? Cuộc sống bị hủy hoại. Điều gì tốt cho nhân loại?
Theo tôi, đã đến lúc ngành công nghiệp này bắt đầu tạo ra thứ gì đó thực sự hữu ích mà mọi người muốn sử dụng, nếu không thì nó sẽ phá sản. Ít nhất thì Bitcoin đang cố gắng (và thất bại) để trở thành một tài sản trú ẩn an toàn. Nhưng những người khác chỉ đang bán xẻng, và không có dấu hiệu nào cho thấy cơn sốt vàng cả.”
Có vẻ như Szilágyi có thể đã gặp phải một số điều không vui trong Ethereum Foundation vào thời điểm đó.
Szilágyi và Tomasz, giám đốc hiện tại của Ethereum Foundation, có vẻ không hợp nhau. Nethermind đã từng ngừng lưu trữ dữ liệu lịch sử của Ethereum cùng với Besu. Quyết định này đã gây ra sự chỉ trích công khai của Szilágyi, tin rằng điều đó là vô trách nhiệm và có thể gây hiểu lầm cho người dùng. Đây cũng là một trong những lý do khiến Szilágyi rút khỏi Ethereum. Vì ngay cả các nhà phát triển cốt lõi cũng đang tối đa hóa lợi ích của họ so với các nhà phát triển khác, tại sao lại bận tâm làm cho nó tốt hơn? Tôi vô cùng thất vọng với tất cả những người liên quan.
Vào ngày 16 tháng 11 năm 2024, Szilágyi thông báo rằng anh sẽ tạm thời rời khỏi nhóm Geth do nghỉ phép. Tuy nhiên, như đã đề cập ở trên, nghỉ phép của Szilágyi là do phát hiện ra rằng Ethereum Foundation đã bí mật tài trợ cho một nhóm phát triển Geth thứ hai trong Nethermind. Anh đã bị Foundation sa thải trong vòng 24 giờ vì đe dọa từ chức và làm suy yếu tinh thần của nhóm sau cuộc họp riêng với thành viên Foundation Josh Stark.
Quá trình cắt giảm chi phí không được coi trọng
Sự chia tách công khai này về cơ bản liên quan đến tình thế tiến thoái lưỡng nan của cấu trúc quản trị hiện tại của Ethereum. Một mặt, Quỹ nhấn mạnh rằng “sự đồng thuận của nhiều máy khách” rất quan trọng đối với tính bảo mật của giao thức và nhấn mạnh rằng Geth không thể được phép thống trị một mình; mặt khác, Geth đã là lực lượng chính trong việc thực hiện giao thức trong nhiều năm và chất lượng cơ sở hạ tầng cũng như kinh nghiệm của nhóm không thể dễ dàng thay thế.
Vào tháng 2 năm nay, Aya Miyaguchi, giám đốc điều hành của Ethereum Foundation, đã thông báo rằng bà sẽ chuyển sang vị trí mới được thành lập là Chủ tịch, một sự thay đổi đã chấm dứt nhiều tháng cộng đồng không hài lòng với sự lãnh đạo và định hướng của Quỹ.
Vào tháng 6, Ethereum Foundation đã thông báo sa thải một số nhân viên RD và tái tổ chức nhóm nghiên cứu ban đầu thành một bộ phận mới có tên là Protocol, tập trung nguồn lực vào ba hướng kỹ thuật chính: mở rộng L1, mở rộng blob và cải thiện UX. Vị quan chức này định vị động thái này là một sự tối ưu hóa phân bổ nguồn lực. Một mặt, một số nhân viên RD đã bị sa thải, đặc biệt là những nhóm vẫn ở giai đoạn lý thuyết trong một thời gian dài; mặt khác, một cơ chế giải trình chặt chẽ hơn đã được đưa ra để yêu cầu chuyển đổi nhanh chóng các kết quả nghiên cứu thành đầu ra thực tế.
Bài đọc liên quan: Giảm chi phí và cải thiện hiệu quả = sa thải + bán ETH? Chính sách mới của EF Treasury gửi đi tín hiệu gì ?
Có thể nói rằng Ethereum Foundation đã cam kết chuyển đổi toàn bộ nhóm kể từ khi bị công chúng chế giễu vào nửa cuối năm ngoái, nhưng quá trình cải cách chắc chắn sẽ gặp phải một giai đoạn đau đớn. Theo chính sách mới, EF sẽ xác định tỷ lệ phân bổ tiền tệ fiat và ETH dựa trên mô hình tỷ lệ chi phí hoạt động × thời gian đệm, và duy trì chi tiêu hàng năm ở mức cao là 15%. Quỹ chỉ ra rằng năm 2025-2026 sẽ là giai đoạn quan trọng đối với hệ sinh thái và cần tập trung nguồn lực để thúc đẩy việc triển khai công nghệ ở lớp giao thức, bao gồm mở rộng L1, công nghệ blob và tối ưu hóa UX.
EF cho biết, giai đoạn 2025-2026 sẽ là thời điểm quan trọng để thúc đẩy thực hiện thỏa thuận, dự kiến sẽ duy trì mức chi tiêu hàng năm là 15% và đặt ra thời hạn đệm tiền tệ fiat là 2,5 năm. Điều này có nghĩa là quỹ cần chuyển đổi khoảng 37,5% kho bạc thành tiền tệ fiat để hỗ trợ đầu tư ngắn hạn và trung hạn.
Ngày nay, có những chính sách liên tục có lợi, đây là điều tốt cho lớp ứng dụng trên Ethereum. Nhưng khi nói đến quản trị, chúng ta có thể cần cho Ethereum Foundation thêm một chút thời gian để thích nghi với giai đoạn mới.
