Braintrust: Tuyển dụng trực tiếp Boss phi tập trung, mô hình tích hợp Web3 vào thực tế
Tiêu đề ban đầu: "
Tiêu đề ban đầu: "Braintrust: Fighting Capitalism with Capitalism》
Biên soạn gốc: Siqi, một kỳ lân nước ngoài
Sự trỗi dậy của DAO khiến mọi người lần đầu tiên nhận ra nền kinh tế sở hữu: nghĩa là người dùng sở hữu, vận hành, duy trì và mở rộng mạng mà họ đang sử dụng. Ngày càng có nhiều bên dự án bắt đầu đưa khái niệm này vào các ứng dụng cấp cao hơn như tài chính, mạng xã hội, tiêu dùng và xã hội.
Braintrust định nghĩa nó trong sách trắng là mộtMạng lưới tài năng phi tập trung: Một mạng lưới nhân tài do người dùng cá nhân lãnh đạo và sở hữu, với mục tiêu cuối cùng là thay thế các nền tảng tuyển dụng truyền thống. Nhưng với tư cách là một nền tảng tuyển dụng cho “gig economy”, nhìn bề ngoài, Braintrust không có gì khác biệt so với các nền tảng tìm việc khác, nói theo ngôn ngữ phổ biến hiện nay: đó là một sản phẩm Web2.
Bằng cách giới thiệu khái niệm về DAO và sơ đồ mã thông báo quản trị, Braintrust cố gắng đạt được lợi thế cạnh tranh trên thị trường và thách thức sự không công bằng của các công ty trong lĩnh vực Web2 đối với người dùng thông qua hoa hồng nền tảng cực thấp. Braintrust tiến thêm một bước khi tích hợp khái niệm Web3 vào các trường hợp sử dụng trong cuộc sống hàng ngày của mọi người, đồng thời tận dụng "chuyến đi tự do" của mạng mở và kỷ nguyên tiền mã hóa để phát triển nhanh chóng.
Cho đến nay, hơn 34.000 dịch giả tự do đã tham gia hệ sinh thái Braintrust và các công ty toàn cầu bao gồm Twitter, Porsche, Goldman Sachs và Nike đã cung cấp 1.500 việc làm trên nền tảng này. 85% người dùng của nền tảng có ví kỹ thuật số của riêng họ. Vào tháng 12 năm 2021, Coatue và Tiger đã đầu tư 100 triệu đô la vào Braintrust dưới hình thức mua mã thông báo.
tiêu đề cấp đầu tiên
01.Braintrust: Thực hành kinh doanh Web3 thành Web2
Điều thú vị nhất của Web3 là nó mang lại mô hình kinh doanh mới và chuỗi giá trị mới sau khi loại bỏ các “trung gian”.
Braintrust định nghĩa nó trong sách trắng là mộtMạng lưới tài năng phi tập trung: Một mạng lưới nhân tài do người dùng cá nhân lãnh đạo và sở hữu, với mục tiêu cuối cùng là thay thế các nền tảng tuyển dụng truyền thống.
Nhưng là một nền tảng tuyển dụng phục vụ chủ yếu cho “gig economy” nên nhìn bề ngoài, Braintrust không có gì khác biệt so với các nền tảng tìm việc khác, theo ngôn ngữ phổ biến hiện nay: đó là một sản phẩm Web2.
Hiện tại, gần 40% người lao động ở Hoa Kỳ là những người làm việc tự do và quy mô thị trường của họ là khoảng 1,5 nghìn tỷ đô la Mỹ. Cộng tác trực tuyến và từ xa tăng tốc do tác động của dịch bệnh đã khiến xu hướng "làm nghề tự do" trở nên lâu dài, cố định và phổ biến hơn, đồng thời số lượng và quy mô kinh tế của những người làm nghề tự do cũng tăng theo cấp số nhân.
Khi có đủ và đa dạng nguồn cung dịch giả tự do trên thị trường, ngày càng có nhiều công ty bắt đầu chọn thuê ngoài một số chức năng, để xây dựng năng lực kinh doanh cốt lõi một cách chuyên sâu hơn. Phương thức làm việc này đã tạo ra hàng triệu cơ hội việc làm và thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế lao động tự do, mang lại những thay đổi cho mối quan hệ việc làm truyền thống.
Những người làm nghề tự do và nền kinh tế hợp đồng biểu diễn có tiềm năng thị trường rất lớn: Nền tảng tuyển dụng việc làm hợp đồng biểu diễn đã niêm yết Upwork (với giá trị thị trường gần 3 tỷ đô la) đã đạt được khối lượng giao dịch là 904 triệu đô la trong quý 4 năm 2021 và Fiverr, công ty hàng đầu trong lĩnh vực này ở Israel , có khối lượng giao dịch là 2,6 tỷ USD, với vốn hóa thị trường là 2,7 tỷ USD.
Mô tả hình ảnh
Trang chủ Braintrust
Điều khiến Braintrust khác biệt với các nền tảng khác như Upwork là nó không muốn trở thành một "trung gian". Bằng cách giới thiệu khái niệm "phân cấp" và hệ thống mã thông báo, Braintrust cố gắng sử dụng sức mạnh của Web3 để giữ tỷ lệ hoa hồng ở mức thấp, nhằm đạt được lợi thế trong cạnh tranh thị trường.
Braintrust được ra mắt vào năm 2018 và nền tảng này chính thức ra mắt vào tháng 6 năm 2020. Các nhà đầu tư ban đầu của nó bao gồm Variant, Multicoin, ACME, Hashkey, Pantera, v.v. Trong số đó, Multicoin Capital cũng đã đầu tư vào nhiều công ty tương tự như Helium, Arweave và Livepeer: Sử dụng các phương tiện của Web 3 để giải quyết các vấn đề thực sự do tập trung hóa theo cách toàn ngăn xếp.
Vào tháng 9 năm 2021, Braintrust đã huy động vốn cộng đồng 11 triệu đô la thông qua Coinlist, phát hành mã thông báo quản trị $BTRST và bắt đầu quản trị dưới dạng DAO. Các nhà đầu tư ban đầu của nó sở hữu 22% mã thông báo Braintrust, 5% khác được phân bổ cho những người tham gia gây quỹ cộng đồng và phần còn lại được dành cho những người đóng góp sớm và cộng đồng.
Vào tháng 12 năm 2021, Coatue và Tiger đã đầu tư 100 triệu đô la vào Braintrust dưới hình thức mua mã thông báo. Vốn hóa thị trường pha loãng hoàn toàn hiện tại của mã thông báo Braintrust là 896 triệu đô la.
Braintrust tập trung vào ba loại tài năng: kỹ sư, nhà thiết kế và nhà phát triển, đồng thời kết nối những người thực hành kiến thức công nghệ với các công ty hàng đầu. Vì tập trung vào khái niệm Web3 và phân cấp, Braintrust có thể dễ dàng thu hút sự chú ý của những người này hơn, 85% người dùng trên nền tảng có ví kỹ thuật số của riêng họ.
Mô tả hình ảnh
Braintrust Network Dashboard
Ngay cả với mã thông báo của riêng mình, Braintrust luôn tuân theo một triết lý:Một nền kinh tế mã thông báo tốt có thể khuếch đại giá trị của một nền tảng, nhưng nó không thể thay thế hoàn toàn nền tảng đó.
Mô tả hình ảnh
Braintrust
Đồng thời, dựa trên triết lý hoạt động của DAO, người dùng Braintrust nắm giữ mã thông báo của nền tảng cũng có thể tham gia vào một loạt các phiếu bầu ra quyết định cho các hoạt động của nền tảng. Đối với những người làm việc tự do, khi thu nhập của họ bị ràng buộc chặt chẽ với nền tảng,Braintrust cung cấp một bộ cơ chế để đảm bảo rằng niềm tin giữa người dùng và nền tảng sẽ không bị tổn hại bởi một số yếu tố bên ngoài.
Braintrust không phải là một sản phẩm hay mô hình kinh doanh hoàn toàn mới. Bằng cách tích hợp với khái niệm Web3, nó tạo ra nhiều cải tiến tiên phong hơn cho mô hình kinh doanh của nền tảng giao dịch.
Nhưng từ góc độ thực tiễn kinh doanh, nó vẫn phải đối mặt với một câu hỏi thực tế như vậy: Liệu một nền tảng giao dịch phi tập trung, do người dùng sở hữu và thống trị có thể hiệu quả hơn một nền tảng giao dịch Web2 (do nhà đầu tư sở hữu) không?
tiêu đề cấp đầu tiên
02. “Nguyên tội” của sàn giao dịch Web2
“Tiền ký quỹ của bạn là cơ hội của tôi” (yourprofit is mycơ hội).” Nhà sáng lập Braintrust Adam Jackson đã mượn quan điểm của nhà sáng lập Amazon Bezos để mô tả xuất phát điểm và lợi thế cạnh tranh dài hạn của Braintrust.
Là một doanh nhân và nhà đầu tư nối tiếp, Adam Jackson có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh sản phẩm nền tảng và đã tham gia thành lập 4 công ty đầu tư mạo hiểm và 1 công ty quản lý tài sản trong 16 năm qua.
Năm 2012, anh đồng sáng lập Doctor On Request, một nhà cung cấp dịch vụ y tế, huy động được 165 triệu USD. Năm 2017, anh đồng sáng lập Cambrian Asset Management, một công ty quản lý tài sản blockchain. Adam cũng là nhà đầu tư thiên thần trong hơn 100 công ty/dự án bao gồm: Eco, Collective, Ethereum, Bolt, Placer, Aktana, Skale Labs, Protocol Labs, JCTurbo, Apero Health, Rappive, MyTime, Automatic, Womply, Superhuman, Zenefits …
Gabriel Luna-Ostaseski, đồng sáng lập Braintrust, đã thành lập Upshift Partners, một công ty tư vấn cho các công ty khởi nghiệp, cung cấp dịch vụ tư vấn cho các công ty công nghệ ở Thung lũng Silicon về phát triển và tăng trưởng khách hàng, bao gồm humbtack, Uber, Lending Home, Metromile , Massdrop, v.v.
Đằng sau việc thành lập Braintrust của Adam Jackson và Gabriel Luna-Ostaseski là cái nhìn sâu sắc của họ về đầu tư mạo hiểm trong không gian Web2.
Trong 10 năm qua, lĩnh vực Web2 đã ra đời hàng loạt công ty sáng tạo có ảnh hưởng đến cuộc sống của con người, cuộc sống hàng ngày của con người về cơ bản xoay quanh những nền tảng này, bối cảnh cuộc sống điển hình là:
Một cư dân New York đã đặt bữa tối trên DoorDash vào đêm qua, bắt xe Uber về nhà vào đêm hôm trước và đặt phòng trước trên Airbnb vì có chuyến đi vào tuần tới.
Ngay cả với sự sụt giảm gần đây của chứng khoán Mỹ, giá trị kết hợp của chúng vẫn ở mức hàng trăm tỷ đô la:
Nhưng mô hình kinh doanh của các nền tảng giao dịch này cũng có những thách thức:
Để hình thành hiệu ứng mạng của riêng mình, các nền tảng này cần phải trả rất nhiều chi phí trong giai đoạn đầu phát triển để hoàn thành chu kỳ liên tục "thu hút, tăng trưởng và duy trì khách hàng". Trong quá trình này, việc cạnh tranh thị trường ngày càng gay gắt không chỉ làm tăng phần chi phí này mà còn có thể khiến khoản chi phí khổng lồ đã chi trả trở nên “lãng phí”, ví dụ điển hình là cuộc chiến giữa Uber và Lyft.
Khi nguồn cung của nền tảng không thể đáp ứng đầy đủ nhu cầu, nền tảng có thểHy sinh tiêu chuẩn chất lượng, và đối với người dùng trên nền tảng, họ không có lựa chọn nào khác ngoài việc rời khỏi nền tảng, chẳng hạn như Amazon đã chuyển từ tự vận hành hoàn toàn sang giới thiệu người bán bên thứ ba.
Về mô hình doanh thu,Thị trường thành công (thị trường) chắc chắn sẽ kết thúc trong kinh doanh quảng cáo, quảng cáo là một hoạt động kinh doanh được hầu hết các công ty xác nhận và áp dụng, nhưng nó ảnh hưởng nghiêm trọng đến trải nghiệm của khách hàng.
Quan trọng hơn, hầu hết tất cả các nền tảng giao dịch sẽTăng tỷ lệ hoa hồng của nền tảng để tăng lợi nhuận。
Các kịch bản trên sẽ xảy ra trong quá trình phát triển của hầu hết mọi nền tảng giao dịch.
Từ hai góc độ công bằng của người dùng và sự phát triển bền vững của nền tảng, Adam không cho rằng mô hình thu nhập tỷ lệ hoa hồng cao của nền tảng Web2 là bền vững.
Một phần lớn sự đổi mới của các công ty (sản phẩm) nền tảng giao dịch Web2 là họ huy động nguồn cung xã hội và giới thiệu các mối quan hệ cung cầu mới với thị trường ban đầu, và quy mô thị trường cũng đã được nâng lên một tầm cao mới do có thêm các thị trường mới. quan hệ cung và cầu: Airbnb đã thông qua Nguồn cung của các loại hình lưu trú không phải khách sạn đã mở rộng quy mô thị trường cho thuê kỳ nghỉ và quy mô của thị trường du lịch không chỉ giới hạn ở taxi do khái niệm "xe chung" của Uber.
Theo quan điểm của Adam, hầu hết các đổi mới của nền tảng Web2 là kiếm tiền từ tài nguyên cá nhân, nhưng cổ tức từ việc kiếm tiền lại bị nền tảng "chiếm giữ" và những người dùng cá nhân giúp nền tảng phát triển không nhận được lợi ích mà họ xứng đáng được hưởng.
Hãy xem xét lại tỷ lệ rake đang tăng lên.
Mặc dù trải nghiệm người dùng kém nhưng từ góc độ quản lý của công ty, việc tăng tỷ lệ hoa hồng không phải là điều xấu, việc tăng thành công tỷ lệ hoa hồng của nền tảng là một tín hiệu kinh doanh tích cực cực kỳ quan trọng. Ví dụ, Fiverr đã nhấn mạnh trong lá thư gửi cổ đông gần đây rằng tỷ lệ cào của nó đã tăng 140% so với năm trước.
Từ góc độ giai đoạn phát triển của nền tảng, việc tăng tỷ lệ hoa hồng thường xảy ra sớm hơn so với việc doanh nghiệp thực sự có thể có chỗ đứng, bởi vì các nhà điều hành nền tảng cần chứng minh với các cổ đông sớm hơn rằng họ có thể kiếm được lợi nhuận. Đồng thời, trong cuộc cạnh tranh thị trường khốc liệt, nền tảng phải hy sinh một phần doanh thu để cung cấp mức cào thấp hơn (nhưng không liên tục), do đó, thời gian để tăng mức cào lại được đưa ra trước.
Chris Dixon của a16z tạiWhy decentralization mattersNhư đã đề cập trong bài viết, điều chắc chắn sẽ xảy ra trên sàn giao dịch tập trung là:
Sau khi nền tảng đã thiết lập hiệu ứng mạng của riêng mình và họ chắc chắn rằng tất cả những người tham gia trên nền tảng: người dùng, nhà cung cấp dịch vụ và thậm chí cả nhà phát triển bắt đầu dựa vào nền tảng, thì nền tảng sẽ chọn bắt đầu từ"Thu hút nhóm người này" để "hấp thụ giá trị của nhóm người này"。
Một lời giải thích tích cực cho tỷ lệ cào tăng là:Tăng tỷ lệ rake có thể chứng minh rằng "giá trị của nền tảng giao dịch đang tăng lên".
Nếu một nền tảng có thể không cóbất kỳ ma sát nàoNhưng
Nhưng"Không có bất kỳ xích mích nào"là một điều kiện tiên quyết rất quan trọng, một khi nền tảngViệc tăng tỷ lệ cào vượt quá mức mà người dùng nền tảng cho là công bằng sẽ gieo mầm cho sự suy tàn của nền tảng.
Bill Gurley, đối tác của Benchmark, đã giải thích một quan điểm rất cổ điển trong bài viết "Chiến lược định giá nền tảng tốt nhất": sự thiển cận của nền tảng khi đặt tỷ lệ hoa hồng là rất nguy hiểm.Tỷ lệ cào cao có thể nhận được phản hồi tích cực để tăng trưởng lợi nhuận, nhưng nếu bạn muốn nền tảng của mình duy trì lợi thế trong thời gian dài, thì hành vi này là không tối ưu về mặt chiến lược, vì việc tăng tỷ lệ hoa hồng có thể khiến cả bên cung và bên cầu rời bỏ nền tảng để tìm giải pháp thay thế.
Gợi ý của Gurley là thay vì liên tục tăng phí mà bạn tính cho người dùng, các nền tảng nên tìm cách kiếm thêm tiền từ những người đang cố gắng thu hút nhiều người dùng hơn từ bạn, chẳng hạn như quảng cáo.
tiêu đề cấp đầu tiên
03. Cách Braintrust hoạt động
Đối với người dùng doanh nghiệp hoặc cá nhân của nền tảng Braintrust, cho dù họ có hiểu về chuỗi khối hay không cũng không ảnh hưởng đến việc sử dụng của họ. Bất kỳ ai cũng có thể tham gia Braintrust, cho dù đó là đăng tuyển dụng, giới thiệu nhân tài, đầu tư hay quản trị bỏ phiếu. Nhìn chung, Braintrust nhằm mục đích giải quyết 3 vấn đề chính trong các nền tảng tuyển dụng truyền thống:
Cơ cấu phí công bằng hơn:Các nền tảng tuyển dụng như Toptal, Upwork, Gigster thu phí cao từ 30-60%, tỷ lệ hoa hồng cao làm tăng chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp, giảm thu nhập thực tế của freelancer, không công bằng.
Cung cấp tài năng tốt hơn:Braintrust tập trung vào các tài năng tri thức cấp cao. Tất cả người dùng đã trải qua quá trình xem xét từng điểm và quy trình KYC. Đối với khách hàng doanh nghiệp, Braintrust sẽ chuẩn bị trước liên kết theo dõi ngược, cung cấp cho họ một "tài năng" được đánh giá và chất lượng cao hồ bơi". Và công nghệ chuỗi khối rõ ràng cũng có thể cung cấp một công cụ theo dõi và lưu trữ danh tiếng có hệ thống để cải thiện chất lượng tuyển dụng mà chúng tôi sẽ mở rộng sau.
Sai lệch về lợi ích:tiêu đề phụ
Nhân tài, Nhà tuyển dụng và Người kết nối
Ngoài hai nhóm đối tượng là Nhân tài (Talent) và Nhà tuyển dụng (Employer), Braintrust còn giới thiệu vai trò “Người kết nối”, và Braintrust bao gồm ba bên liên quan cụ thể này. Mỗi người dùng muốn đăng ký cần phải vượt qua KYC (đánh giá danh tính người dùng) của nền tảng trước và chỉ có thể trở thành thành viên của nền tảng sau khi KYC được thông qua.
Dưới góc độ của chuỗi kinh doanh tuyển dụng, Người kết nối có thể được coi là bên thứ ba săn đầu người trên nền tảng, có thể là cá nhân hoặc tổ chức, về lý thuyết, nhân tài hoặc nhà tuyển dụng cũng có thể đóng vai trò Người kết nối tại cùng lúc.
Ngoài việc được hiển thị trong luồng thông tin về các tài năng tiềm năng (Talent), thông tin công việc do nhà tuyển dụng tiết lộ cũng sẽ được Người kết nối nhìn thấy. số lượng mã thông báo nền tảng nhất định $BTRST sẽ được thưởng cho những người kết nối.
Việc giới thiệu vai trò "người kết nối" duy trì dòng chảy năng động và sự phát triển của nền tảng Braintrust: họ liên tục mời khách hàng mới và nhân viên tri thức tham gia Braintrust, hỗ trợ tuyển dụng và kết hợp các nỗ lực. "Người kết nối" cũng có thể được coi là chiến lược Tiếp cận thị trường của Braintrust. "Tiền mặt để tăng trưởng" được sử dụng bởi các nền tảng khác đã trở thành một kế hoạch mã thông báo tại Braintrust, đây là sự duy trì dài hạn của Braintrust ở mức thấp 10% Một điều quan trọng lý do cho tỷ lệ hoa hồng.
Sự kết nối giữa nhà tuyển dụng và nhân tài tuân theo quy trình Bid-Ask. “Ask” là nhà tuyển dụng của doanh nghiệp, doanh nghiệp đề xuất các tiêu chuẩn nhân tài mà họ cần như kỹ năng, kinh nghiệm, vị trí, mức lương, v.v. Hợp đồng tự động khớp các điều kiện này với "Giá thầu" của freelancer trên nền tảng và toàn bộ quá trình khớp được thực hiện tự động theo thỏa thuận.
Braintrust cũng cho phép nhà tuyển dụng và nhân tài chấm điểm lẫn nhau sau khi hoàn thành dự án, sau khi đạt điểm 5 sao, bạn có thể nhận được phần thưởng mã thông báo, ngoài việc là một lợi ích, nó còn có thể được coi là một loại chứng nhận danh tiếng được lưu trữ trên chuôi.
Tiếp theo, Brainturst cũng sẽ xây dựng hệ thống danh tiếng trên chuỗi của riêng mình một cách có hệ thống. Trong ngữ cảnh của Web2, lịch sử công việc cá nhân và dữ liệu liên quan đến nghề nghiệp không thể tương tác giữa các nền tảng.Ví dụ: thông tin của Toptal không thể được truy vấn trong Fiverr.Việc đóng cửa các hệ thống khiến các dịch giả tự do không thể có chứng nhận danh tiếng hoàn chỉnh, nhưng chúng có thể được thông qua Blockchain công nghệ được giải quyết.
So với các đối thủ cạnh tranh, Braintrust đủ hiệu quả bên cạnh mức hoa hồng thấp hơn: Theo thông tin được tiết lộ trên nền tảng, thuật toán đối sánh của Braintrust duy trì tỷ lệ đối sánh là 80% và có thể đối sánh khách hàng trong vòng 24 giờ đầu tiên sau khi đăng tuyển. (Công ty ) đã kết nối với 4 đến 7 dịch giả tự do và toàn bộ quá trình kết hợp mất trung bình 48 giờ, so với khoảng 2 tuần đối với nhà tuyển dụng này trên các nền tảng khác.
Việc thanh toán dịch vụ giữa nhân tài và doanh nghiệp được thực hiện bằng đồng tiền pháp định của địa phương, để tránh biến động giá của thanh toán Token ảnh hưởng đến thu nhập.
tiêu đề phụ
Quản trị giống như DAO của $BTRST và Braintrust
Ngoài các ý tưởng kinh doanh, quá trình sáng tạo riêng của Braintrust cũng khiến nó giống một thử nghiệm xã hội hơn. Trong thế giới thực, không có thực thể công ty nào có tên Braintrust Inc. Việc xây dựng toàn bộ dự án Braintrust chủ yếu được hoàn thành bởi năm nút:
Freelance Labs
HexOcean
SnowFork
Accelerated Labs
Muses
Các tổ chức nêu trên đã giúp Braintrust hoàn thành giao thức, thiết kế mô hình mã thông báo, tiếp thị sớm, xử lý thanh toán, trao đổi tiền tệ và các chức năng khác, đồng thời bao gồm mọi thứ cần thiết để thiết lập hợp tác với các công ty như Nike, NASA và NASA. BD thành vật liệu tuân thủ.Là những người đóng góp ban đầu cho Braintrust, các tổ chức nút này được hưởng 19% số mã thông báo.
Braintrust đã phát hành tổng cộng 250 triệu USD token BTRST, 54% trong số đó được sử dụng làm động lực cộng đồng để duy trì hoạt động của Braintrust DAO. $BTRST không được sử dụng để thanh toán, nó chủ yếu được sử dụng cho phần thưởng và quản trị Braintrust.
1. Quản trị
$BTRST là mã thông báo quản trị của Braintrust. Những người nắm giữ mã thông báo sẽ xây dựng đề xuất trên trang Bình chọn. Sau khi các thành viên cộng đồng bỏ phiếu trên ảnh chụp nhanh, kết quả bỏ phiếu sẽ được đưa trở lại chuỗi. Các thành viên cộng đồng có thể bỏ phiếu về lộ trình, cơ chế phí, danh tiếng và cơ chế mã thông báo của Braintrust, v.v.
2. Giải quyết tranh chấp
Việc thanh toán thù lao lao động trên Braintrust chưa được hoàn thành trên chuỗi khối và nền tảng này không hỗ trợ bất kỳ dịch vụ lưu ký quỹ nào trong thời điểm hiện tại. Do đó, đối với rủi ro tranh chấp lao động, Braintrust không thể tiến hành điều phối tranh chấp từ góc độ đóng băng quỹ, nhưng với tư cách là một nền tảng, giữa khách hàng và nhân tài cũng cần thể hiện lập trường của nền tảng khi nảy sinh mâu thuẫn.
Bởi vì quy trình giải quyết tranh chấp của Braintrust xảy ra ngoài chuỗi (chẳng hạn như trọng tài tư pháp, v.v.), cơ chế quản trị mã thông báo $BTRST gián tiếp giải quyết các tranh chấp do cộng đồng điều hành. Những người tham gia trong ban giám khảo quyết định cần phải nắm giữ mã thông báo BTRST hoặc cần được những người nắm giữ BTRST chọn làm trọng tài của ban giám khảo.
3. Tạo động lực cho mạng lưới nhân tài
$BTRST cũng được sử dụng để thúc đẩy các bên liên quan trên nền tảng và có một số loại người đóng góp chính có thể nhận được phần thưởng của cộng đồng:
kết nối:Một người giới thiệu một tài năng hoặc khách hàng cho một mạng lưới. Ai cũng có thể trở thành Người kết nối và tiến cử nhân tài. Phần thưởng cho người kết nối là chi tiêu quan trọng nhất của mã thông báo Braintrust ở giai đoạn này.
Thanh tra:Các thành viên chịu trách nhiệm về KYC của nền tảng, họ sàng lọc và xem xét nhóm tài năng của nền tảng, đồng thời đảm bảo rằng những ứng viên nộp giấy chứng nhận đáp ứng các tiêu chuẩn của Braintrust và công ty tương ứng. Nếu bạn muốn trở thành người đánh giá, trước tiên bạn phải hoàn thành các khóa học của Học viện Braintrust và nhận mã thông báo cho điều này và sau đó hoàn thành Nhận mã thông báo $BTRST sau khi sàng lọc.
Tài năng:Ngay từ khi bắt đầu đăng ký, các tài năng sẽ nhận được phần thưởng mã thông báo nền tảng tại các nút khác nhau, chẳng hạn như bổ sung thông tin cá nhân đầy đủ, tham gia các khóa học nền tảng, hoàn thành xuất sắc công việc, v.v.
Tài trợ dự án:tiêu đề cấp đầu tiên
tiêu đề phụ
rủi ro lạm phát
Mô tả hình ảnh
Giấy trắng Braintrust
Vị trí được đánh dấu bằng ký hiệu "$" trong hình trên tương ứng với sự tương tác giữa doanh nghiệp và nhân tài, giống như họ làm trên các nền tảng giao dịch khác, trao đổi công việc lấy tiền mặt. Nơi được đánh dấu bằng biểu trưng mã thông báo Braintrust là sự kết hợp giữa nền kinh tế mã thông báo Braintrust và các quy tắc nền tảng:
Phần thưởng cho người kết nối, như đã đề cập trước đó,Brainstrust sử dụng mã thông báo nền tảng để thanh toán chi phí mua lại khách hàng của mình;
So với các nền tảng khác, trên nền tảng Brainturst, nhân tài (Talent) không những không cần trả phí trung gian mà còn có thể nhận được những lợi ích bổ sung ngoài thù lao lao động: khi họ xin việc thành công và được nhà tuyển dụng khen ngợi 5 sao sau khi công việc kết thúc, bạn có thể nhận phần thưởng mã thông báo từ nền tảng. Ngoài việc đóng vai trò là chứng chỉ cho việc họ tham gia quản trị cộng đồng, việc đánh giá cao $BTRST còn mang lại cho họ những lợi ích kinh tế tiềm năng.
Có một sự cân bằng tinh tế ở đây.
Sự tăng trưởng nhanh chóng của các dịch giả tự do và khách hàng doanh nghiệp trên nền tảng này đã nâng cao hiệu ứng mạng của Braintrust với tư cách là một nền tảng. cũng sẽ tăng lên.Điều tự nhiên xảy ra sau đó là sự lạm phát của mã thông báo $BTRST:
Nếu họ chỉ giữ mã thông báo $BTRST với tư cách là người tham gia các hoạt động trên nền tảng (người làm việc tự do, nhà tuyển dụng), thì việc pha loãng giá tiền tệ do lạm phát sẽ không ảnh hưởng nhiều đến họ;
Nếu nhìn lạm phát từ góc độ đầu tư tài chính và lợi ích kinh tế, tác động của lạm phát đối với người nắm giữ token là rất lớn.
Hai điểm trên sẽ không ảnh hưởng quá nhiều đến người tìm việc và các công ty, bởi vì lợi ích kinh tế do sự đánh giá cao của $BTRST mang lại không phải là mục đích cốt lõi khi họ đến với Braintrust.Nhưng đối với những người kết nối, việc $BTRST bị pha loãng chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến động lực của họ trong việc tích cực thúc đẩy hoạt động và sự phát triển của Braintrust.
Nguy cơ mất giá $BTRST dường như được phóng đại khi xem xét hành vi bán có thể xảy ra của các tổ chức đầu tư sớm sau khi thời gian khóa kết thúc. Mặc dù Braintrust đã đặt giới hạn trên 250 triệu mã thông báo cho $BTRST để tránh lạm phát, nhưng nó sẽ kiểm tra tâm lý của các nhà đầu tư tài chính trong ngắn hạn.
Lý tưởng nhất là với tư cách là mã thông báo quản trị cộng đồng, cơ chế này có thể đảm bảo rằng hầu hết $BTRST có thể thực sự được hưởng bởi những người cần nền tảng Braintrust. nhưng xem xétLý do chính khiến Braintrust có thể duy trì tỷ lệ hoa hồng tiền mặt 10% là vì nó sử dụng mã thông báo thay vì tiền mặt để có được khách hàng, sự phát triển của nền tảng được thúc đẩy bởi lợi nhuận của $BTRST, vì vậy sẽ không thực tế nếu không xem xét giá trị tài chính mà $BTRST mang lại cho những người nắm giữ nó.
Những người nắm giữ $BTRST có thể mong đợi những mã thông báo này có giá trị tài chính trực tiếp theo thời gian, nhưng trong thời gian chờ đợi, chúng có giá trị tài chính gián tiếp đối với những người tham gia mạng theo ba cách chính:
quản trị cộng đồng.Trên nền tảng Braintrust, việc tham gia quản trị có thể mang lại giá trị tài chính, bởi vì điều đó có thể có nghĩa là Braintrust có thể sửa đổi tỷ lệ đặt cược của chính mình, yêu cầu các công ty phải trả phí cao hơn và phần "lợi nhuận" này được chia sẻ bởi các thành viên cộng đồng.
Làm đơn xin cầm cố.Khách hàng và nhân tài có thể nổi bật trong quá trình kết hợp bằng cách đặt cược $BTRST để chứng minh họ sẵn sàng tham gia: ví dụ: nếu người nộp đơn đặt cược 2 $BTRST để được ưu tiên phỏng vấn cho các vị trí thiết kế tại Nike, nhưng nếu anh ta không tham gia phỏng vấn, thì sẽ nhận được tiền sẽ bị tịch thu. Theo một cách nào đó, đây là sự thay thế Web3 cho mô hình quảng cáo được nền tảng Web2 áp dụng.
lợi ích nghề nghiệp.Nội dung này vẫn chưa được triển khai, nhưng trang web Braintrust đã gợi ý về những lợi ích mà chủ sở hữu mã thông báo có thể được hưởng trong tương lai: nội dung giáo dục nghề nghiệp miễn phí, phần mềm hoặc tư vấn việc làm.
Để đưa ra một ví dụ đơn giản trực quan hơn:
Đối với một nhà đầu tư nắm giữ $BTRST hoàn toàn vì mục đích tài chính, mã thông báo $BTRST trị giá 4 đô la, vì vậy giá trị thực tế mà anh ta nhận được cũng là 4 đô la;
Nhưng đối với một người tìm việc trên nền tảng Braintrust, nếu anh ta có thể kiếm được công việc trị giá 72.000 đô la bằng cách đặt cược 1 đô la BTRST, khả năng nhận được công việc trị giá 72.000 đô la sẽ tăng 0,01%.Vì vậy, đối với anh ấy, giá trị thực tế của 1 $BTRST tại thời điểm này là 4 đô la + 7,20 đô la hoặc 11,20 đô la.
Điều này không tính đến điều gì sẽ xảy ra nếu người tìm việc không nhận được việc làm, đây chỉ là một ví dụ về logic chung.
Ngoài ra, nếu nền kinh tế mã thông báo được thiết kế tốt, nó cũng có thể thúc đẩy những người nắm giữ mã thông báo hoàn toàn vì mục đích đầu tư tài chính tham gia tích cực vào việc xây dựng mạng lưới.
tiêu đề phụ
Tích lũy giá trị và nâng cấp giao thức
Cơ chế khuyến khích mã thông báo của Braintrust đã trải qua quá trình nâng cấp do sự pha trộn giữa mã thông báo và dòng tiền trên nền tảng.
Như đã đề cập trước đó, Braintrust được xây dựng bởi một số nhóm nút. Braintrust đã không phát hành mã thông báo của riêng mình cho đến tháng 9 năm ngoái, nhưng trước đó, Braintrust đã phải trả tiền cho công việc của các nút này, vì vậy lúc đầu, 10% phí dịch vụ mà nhà tuyển dụng trả cho Braintrust sẽ được chuyển trực tiếp đến các nút này các tổ chức , như một khoản phí cho các dịch vụ của họ.
Mô tả hình ảnh
Không có liên kết giữa các khoản phí đã thanh toán và mã thông báo
Vào tháng 9, khi Braintrust ra mắt công chúng với việc cung cấp mã thông báo, nó đã phân cấp và trở thành một DAO, chính thức trao quyền quản lý nền tảng cho những người nắm giữ mã thông báo. Vào tháng 10, những người nắm giữ $BTRST đã bỏ phiếu phê duyệt một thay đổi lớn đối với mô hình kinh tế mã thông báo Braintrust.
Cụ thể, "Tất cả các khoản phí trên nền tảng, bao gồm phí thành công của khách hàng hiện tại và bất kỳ khoản phí nào khác có thể được bắt đầu trong tương lai, phải được thanh toán bằng $BTRST chứ không phải bằng tiền mặt cho các nút."
Điều này không có nghĩa là người dùng doanh nghiệp phải giữ $BTRST để hoàn tất thanh toán 10% phí dịch vụ.
Trong quy trình thực tế, 10% tiền mặt trước tiên sẽ được trao cho nút (Chuyển đổi phí) chịu trách nhiệm chấp nhận tiền tệ hợp pháp, chịu trách nhiệm chuyển đổi phần tiền mặt này thành USDC, một loại tiền tệ ổn định và gửi chúng đến thiết bị thông minh. hợp đồng của bộ chuyển đổi phí. Phần này sẽ được sử dụng trực tiếp từ sàn giao dịch để mua mã thông báo $BTRST với phần này của USDC và cuối cùng gửi chúng đến Braintrust DAO để duy trì việc lưu thông mã thông báo.
Nâng cấp giao thức này sẽ không tiêu thụ hàng tồn kho liên tục, nhưng sẽ hoàn thành việc tự duy trì thư viện quỹ mỗi khi nhận được 10% hoa hồng. Các nút sẽ vẫn được thanh toán từ khoản phí 10%, nhưng vì họ đã nhận đủ tiền lãi cho việc phát triển Braintrust ban đầu, nên tiếp theo,Họ sẽ hoàn toàn cam kết với công việc tương lai của mình với tư cách là người đóng góp và sẽ được thưởng bằng mã thông báo BTRST như những người khác.
Sau khi nâng cấp giao thức, cộng đồng Braintrust đã mua 145.000 USD BTRST token trên thị trường mở.
Mô tả hình ảnh
btrstinfo.xyz Trình xem phí
tiêu đề cấp đầu tiên
05. Làm thế nào để giành chiến thắng?
Triết lý của Braintrust thực sự khá đơn giản:Nền tảng giao dịch hai bên có ít hoa hồng nhất chắc chắn sẽ có lợi thế trong cuộc cạnh tranh, trong khi nền tảng phi tập trung do người dùng sở hữu hoàn toàn có nhiều khả năng sẽ nhận ít hoa hồng hơn.
Một lần nữa, điều này không có nghĩa là các nền tảng giao dịch với các yếu tố và đặc điểm của Web3 nhất thiết phải giành chiến thắng trong cuộc cạnh tranh, họ vẫn cần cung cấp một sản phẩm tuyệt vời và thực hiện nhiệm vụ khó khăn là điều hành thị trường.
Trong một podcast, Adam, người sáng lập Braintrust, đã đề cập rằng tỷ lệ hoa hồng hợp lý mà một nền tảng giao dịch tính có liên quan đến việc nó có cung cấp giá trị duy nhất hay không. Adam dẫn chứng trường hợp của DoorDash, theo quan điểm của ông, việc tăng hoa hồng của DoorDash thực chất là “ăn cắp” tiền boa mà nhân viên giao hàng đáng được hưởng, vì vậy những công ty như vậy sẽ là những người “ra đi” đầu tiên.
Tuy nhiên, lập luận này còn gây tranh cãi vì độ phức tạp của sản phẩm và giá trị đơn hàng trung bình không được tính đến đằng sau câu này (DoorDash không có nhiều tiền về mặt tuyệt đối), đó là lý do tại sao khó có khả năng xảy ra một Uber hoặc DoorDash phi tập trung.
Mặt khác, Adam tin rằng Airbnb đã thực sự mang lại giá trị to lớn cho cả hai bên thị trường và tỷ lệ hoa hồng của nó với tư cách là một nền tảng là hợp lý, vì vậy nếu là Airbnb trong lĩnh vực Web3, thì nó sẽ phải đối mặt với những đối thủ cạnh tranh rất mạnh.
Mặc dù là một phần của Web 3 và Web 2, Braintrust đang đưa ra lựa chọn giống như Airbnb: mạng có ít cào nhất có thể củng cố không gian mà họ hoạt động và có giá trị về lâu dài.Rõ ràng, khái niệm này không nhất thiết có nghĩa là cần phải có sự tham gia của các mã thông báo và đó là sự lựa chọn tích cực hơn của người sáng lập.
Vì vậy, trở lại câu hỏi ban đầu: bởiNền tảng phi tập trung do người dùng sở hữu có thể tạo và phát hành nhiều giá trị hơn không?
Theo Gurley và Bezos, một nền tảng giao dịch có tính cạnh tranh cao phải có khả năng duy trì tỷ lệ hoa hồng thấp càng lâu càng tốt. Braintrust đã đạt được tỷ lệ tắc nghẽn thấp và điều cần làm tiếp theo là duy trì lợi thế này. Khi các dịch giả tự do dễ dàng tìm thấy công việc chất lượng, bền vững hơn thông qua nền tảng Braintrust, thì Braintrust sẽ có một chu kỳ tăng trưởng tích cực.
Mã thông báo $BTRST cung cấp quyền sở hữu và tiện ích kinh tế.Vì vậy, đối với những người tham gia nền tảng, họ cần làm rõ giá trị của “sở hữu” là gì? Hiện tại, chúng ta vẫn đang nói về một nền tảng mới chỉ xuất hiện được 18 tháng, hiện có tổng khối lượng dịch vụ là 37 triệu đô la và chỉ phục vụ những người làm việc tự do trong phân khúc kỹ sư, nhà thiết kế và nhà phát triển.
Một trí tưởng tượng cực đoan là: Braintrust có thể đáp ứng mọi nhu cầu thu hút nhân tài không? Tích hợp thêm các hoạt động kinh tế?
Theo dữ liệu từ Harvard Business Review,Ngành thu hút nhân tài của Hoa Kỳ trị giá 151 tỷ đô la vào năm 2019. Do đó, có thể dễ dàng dự đoán rằng quy mô của ngành tuyển dụng toàn cầu là khoảng 450 tỷ USD.Doanh thu của các đại lý dịch vụ tri thức bên thứ ba trên toàn thế giới như sau: Doanh thu của Deloitte năm 2021 là 50,1 tỷ USD và TCS là 22 tỷ USD. Khi tóm tắt một cách đơn giản, chúng ta có thể ước tính gần đúng mức lương của công nhân tri thức toàn cầu vào khoảng 600 tỷ đô la.
Braintrust có tỷ lệ bơm là 10%, vì vậy về lý thuyết, nếu Braintrust có thể chế tạo một cỗ máy mà theo thời gian sẽ củng cố thị trường toàn cầu cho nhân tài linh hoạt, thìNó sẽ có quyền truy cập vào phí 60 tỷ đô la / năm. Nhìn chung, dự báo trên là một phép ngoại suy cực đoan, và trong trường hợp lạc quan nhất, vẫn còn một chặng đường dài phía trước nếu nó được hiện thực hóa, nhưng trong vài tháng tới, có thể thấy trước rằng các khu vực được Braintrust bao phủ Nó sẽ mở rộng ra bên ngoài từ các ngành công nghiệp của các nhà phát triển, kỹ sư và nhà thiết kế.
Việc thâm nhập vào thị trường dịch vụ tri thức cao cấp nơi có những gã khổng lồ như Deloitte, PwC và Accenture là một lựa chọn.Với sự trợ giúp của các dịch vụ bổ sung để có được phí bảo hiểm, các công ty tư vấn này thường có thể đạt được tỷ lệ hoa hồng 70%. Một nhóm tư vấn CNTT gần đây đang nghiên cứu đề xuất xây dựng một nút mới, về cơ bản là một công ty khởi nghiệp mới được xây dựng trên giao thức Braintrust, sẽ được tài trợ bởi chương trình tài trợ ở trên nếu được phê duyệt.
Khi đến thời điểm thích hợp, khuôn khổ của Braintrust cũng có thể hỗ trợ nó chống lại các nền tảng công việc lặt vặt như Fiverr và Upwork. Xét cho cùng, đối với những tài năng trên các nền tảng như Fiverr và Upwork, vấn đề "có thu nhập cao hơn" cũng là quan trọng.Sức hút mạnh mẽ.
Ở một quy mô nhất định, có giá trị trong việc cung cấp các dịch vụ và nguồn lực mà nhóm tài năng tự do cần, chẳng hạn như bảo hiểm sức khỏe nhóm hoặc kế hoạch nghỉ hưu.
Trong cả hai trường hợp, các nút mới sẽ được hưởng lợi từ cơ sở hạ tầng, cộng đồng và tài nguyên mà Braintrust Network đã xây dựng trong bốn năm qua. Họ không còn cần phải gây quỹ riêng để triển khai lại thiết kế mô hình mã thông báo, thiết kế giao thức, kiểm tra hợp đồng thông minh, v.v., bởi vì những điều này đã được thực hiện. Họ sẽ tận dụng các nhóm trình kết nối và trình xác thực hiện có và sẽ không còn cần tài trợ vì họ sẽ có thể tiếp cận nguồn tài trợ ban đầu trực tiếp từ kho bạc của DAO.
Trước cuộc đối đầu thực sự với gã khổng lồ Web2, những thách thức thực tế hơn đã xuất hiện: Mã thông báo của Braintrust đạt đỉnh hơn 40 đô la sau khi Coinbase ra mắt, nhưng sau đó đã giảm nhanh chóng và cơ chế xem video của Học viện Braintrust để nhận mã thông báo BTRST đã bị tấn công. Đội quân robot "quét len". Khi Braintrust phát triển, một cộng đồng lớn hơn và phi tập trung hơn ngày nay cũng đặt ra những thách thức đối với việc quản trị DAO.
