Giải thích về Moloch DAO do V God đề xuất: Giải thể hệ thống công ty

Lưu ý của biên tập viên: Bài viết này đến từngười đam mê EthereumLưu ý của biên tập viên: Bài viết này đến từMediumngười đam mê Ethereum

Các tổ chức có thể có vô số kích cỡ và hình dạng. Chuỗi khối cho phép các thử nghiệm tổ chức cấp tiến và mới lạ. Chúng ta đã chứng kiến ​​sự bùng nổ (và phá sản hiện tại) của ICO. Đối với hầu hết mọi người, suy nghĩ lại về cách các dự án được sinh ra và tồn tại lâu dài là một điều kỳ diệu. ICO chỉ là một điểm khởi đầu, phần nổi của tảng băng chìm trong tương lai. Trong bài viết này, tôi sẽ cung cấp những phản ánh chi tiết về Moloch DAO. Đó là một hình thức tổ chức mới (do Ameen Soleimani, Arjun Bhuptani, James Young, Layne Haber và Rahul Sethuram đề xuất) làm lu mờ và xác định lại bản chất của công ty.

Moloch DAO

tiêu đề phụ

Mô tả hình ảnh

- "Moloch có nghĩa là ai đó hoặc thứ gì đó đòi hỏi sự hy sinh to lớn từ bạn" -

• Hãy tưởng tượng một công ty có các đặc điểm sau:

• Sở hữu vốn cổ phần trong một công ty có nghĩa là chỉ có hai quyền:

Có thể bỏ phiếu cho cổ phiếu bổ sung

Có thể phá hủy vốn sở hữu của chính mình, đồng thời có được quyền sử dụng một phần vốn (Ghi chú của người dịch: Chi tiết kỹ thuật sẽ được mô tả sau)

Không giống như các tổ chức truyền thống, trong tổ chức này, vốn chủ sở hữu không có nghĩa là bạn có thể tiếp tục kiểm soát và quản lý vốn của tổ chức. Ngược lại, chỉ có một cách để có được quyền sử dụng vốn của tổ chức, đó là phá hủy vốn chủ sở hữu của chính mình và quyền biểu quyết tương ứng đối với cổ phần bổ sung.

Nói cách khác, nếu bạn sở hữu 10% cổ phần của tổ chức và phá hủy 10% đó, bạn sẽ nhận được 10% vốn mà tổ chức hiện đang sở hữu. Không có cách nào khác để phân phối và quản lý tài nguyên thuộc sở hữu của một tổ chức. Trừ khi bạn từ bỏ quyền bỏ phiếu trong đợt phát hành cổ phiếu mới, nếu không bạn sẽ không được tiếp cận vốn. Không có người sử dụng lao động và không có nhân viên, và không ai có thể quyết định tiền của một tổ chức được sử dụng vào đâu.

Đó là toàn bộ quan điểm của Moloch DAO: một thiết kế tổ chức giàu trí tưởng tượng với mục đích chính là tập hợp các nguồn lực hiệu quả hơn để cung cấp tiền thưởng phát triển cho Ethereum.

Phiên bản đầu tiên của Moloch DAO sẽ sớm được phát hành và tôi sẽ theo dõi nó.

tiêu đề phụ

khuyến khích hợp tác

Một hình thức tổ chức chỉ hiệu quả nếu chi phí sử dụng nó như một công cụ để phối hợp hợp tác thấp hơn giá trị do chính sự hợp tác đó tạo ra. Nói cách khác, một tổ chức sẽ chỉ tiếp tục phát triển nếu điều kiện này được đáp ứng: giá trị của sự hợp tác lớn hơn chi phí hợp tác.

Tôi đã thảo luận về khái niệm này trong một bài đăng trên blog trước đó. Bằng cách giảm chi phí phối hợp thông qua các hợp đồng thông minh, chúng tôi có thể tạo ra các cơ chế cộng tác mà trước đây không thể thực hiện được. Xem Vần điệu của lịch sử: So sánh mã thông báo chuỗi khối và web bằng cách sử dụng các chức năng thể dục.

Moloch DAO khuyến khích sự hợp tác bằng cách phá vỡ các bộ phận truyền thống của các bộ phận trong công ty và cũng cung cấp nhiều ưu đãi hơn cho những người không đồng ý rời đi. Điều thứ hai thực sự rất quan trọng, bởi vì nó đảm bảo rằng lợi ích của các cổ đông cốt lõi của tổ chức được đảm bảo hơn.

Giả định cốt lõi của Moloch DAO là: giảm các bước và quy trình quản lý vốn và tạo điều kiện cho những người tham gia rút lui có thể giảm chi phí hợp tác. Sự đánh đổi là tổ chức có thể cứng nhắc hơn và việc kiểm soát các nguồn lực ít chi tiết hơn.

Phá vỡ các mô hình doanh nghiệp truyền thống

Trong mô hình đầu tư truyền thống, các nhà đầu tư có thể giành quyền kiểm soát một phần công ty bằng cách cung cấp vốn và phạm vi kiểm soát (phạm vi bỏ phiếu) phụ thuộc vào mô hình thành lập của công ty. Một mô hình như vậy sẽ cho phép các tổ chức linh hoạt hơn và có quyền kiểm soát chi tiết hơn đối với các nguồn lực. Ví dụ, trong một tổ chức truyền thống, bạn có thể thuê những người chịu trách nhiệm phân bổ vốn.

Moloch DAO loại bỏ nhiều quy trình thảo luận phổ biến trong các tổ chức. Không có quy trình bỏ phiếu cho việc tuyển dụng nhân viên, cũng như quyết định cách sử dụng các nguồn lực. Chỉ có phiếu bầu để phát hành cổ phiếu mới.

Nếu ai đó muốn tham gia, họ sẽ "tặng" tổ chức để đổi lấy quyền biểu quyết mới (cũng không thể chuyển nhượng được). Đề xuất này sau đó phải chịu sự bỏ phiếu của những người nắm giữ quyền biểu quyết hiện có. Tỷ lệ trao đổi cũng hoàn toàn miễn phí, bất kỳ số lượng quà tặng nào (miễn là mã thông báo ERC20) (không quan trọng nếu số đó là 0) có thể được đổi lấy bất kỳ số lượng quyền biểu quyết nào.

Thúc đẩy người tham gia rời đi

Các cánh cửa của Moloch DAO luôn mở và bất cứ khi nào có một cuộc bỏ phiếu, các cổ đông có thể từ chối (“ragequit”), chuyển đổi quyền biểu quyết không thể chuyển nhượng thành “mã thông báo danh hiệu” có thể chuyển nhượng. Nếu bạn đốt mã thông báo chiến lợi phẩm của mình, bạn có thể rời khỏi tổ chức với một phần tài nguyên của tổ chức ("kho tiền").

Trước đây tôi cũng đã viết về lợi ích của việc cung cấp lợi ích di cư cho các tổ chức:

Cho phép những người tham gia sớm nhận được một số lợi ích nhất định khi họ rời đi không chỉ có thể thưởng cho những người cho rằng phong cảnh ở nơi khác tốt hơn mà còn củng cố sự đồng thuận của các thành viên hiện có về giá trị (hãy tưởng tượng: "Mọi người không có niềm tin đều ra đi, Vì vậy Tôi có thể tin tưởng các thành viên còn lại hơn nữa").

Mọi người rất giỏi trong việc giải quyết các vấn đề mà họ gặp phải khi không có lối thoát. Khi không còn lựa chọn nào khác, bạn sẽ dễ dàng tin rằng tình hình hiện tại của mình không quá tệ.

Ngược lại, nếu mọi người có nhiều lựa chọn, những người chưa bỏ thuốc lá cũng sẽ cảm thấy rằng bỏ thuốc lá là một điều tốt hơn. Điều này càng rõ rệt hơn ở các quốc gia đang trong thời kỳ suy thoái. Khi những người muốn nhập cư dần dần rời đi, những người ở lại tự nguyện nói rằng họ sẽ không rời đi. Điều này sẽ tăng cường sự gắn kết của nhóm. Điều này cũng có thể được nhìn thấy trong quan hệ đối tác, trong đó nếu một người có quyền lựa chọn nhưng không tham gia, thì bản thân sự kiện này sẽ gửi một tín hiệu mạnh mẽ đến các đối tác. —— "Phá thuyền: Khuyến khích các đợt token hóa"

(Lưu ý bên lề: Điều này có thể giải thích tại sao việc khai thác ích kỷ lại mang lại lợi nhuận, nhưng những người khai thác Bitcoin thì không vì đó là danh tiếng của họ. Trớ trêu thay, việc tập trung hóa một phần phần cứng khai thác thực sự cũng có lợi :). )

Vì bạn cần đăng ký để có quyền biểu quyết, nếu bạn từ chối nhận loot token, đến lúc bạn muốn tham gia (để nhận quyền biểu quyết mới), bạn phải chứng minh rằng bạn đã làm được điều gì đó có giá trị với số vốn bạn đã bỏ đi. đóng góp. Tầm quan trọng của điều này là chúng tôi có thể đảm bảo rằng bất kỳ ai có quyền tiếp cận vốn sẽ hướng tới các mục tiêu chung của Moloch DAO hiện tại.

tiêu đề phụ

Suy luận về Moloch DAO

Giả sử rằng kho bạc của Moloch DAO không có thu nhập bên ngoài, Moloch DAO phải nhắm đến một mục tiêu nếu muốn nắm bắt thành công giá trị: thu hút các thành viên sẽ sử dụng vốn hiệu quả và đạt được các mục tiêu chung.

Tại sao?

Bởi vì việc thu hút thành viên mới mang lại lợi nhuận, tăng vốn của tổ chức và mang lại lợi ích cho các cổ đông hiện tại. Khi người dùng rút vốn, họ sẽ lấy phần lợi nhuận của mình và không bao giờ quay trở lại, hoặc lấy tài nguyên để đạt được mục tiêu chung của tổ chức.Trong trường hợp của Moloch DAO, mục tiêu vượt qua này là xây dựng hệ sinh thái Ethereum.

Các thành viên rời đi tạm thời cần sử dụng các nguồn lực một cách khôn ngoan để trở lại tổ chức và thậm chí được giảm giá (để đổi lấy quà tặng và quyền biểu quyết) vì đã làm tốt.

Về cơ bản, nó đặt ra câu hỏi: Liệu một tổ chức có thể phát triển hiệu quả chỉ bằng cách lựa chọn cẩn thận các thành viên của mình không? Nói cách khác, hiệu quả của việc phân bổ quỹ được xác định bởi danh tiếng và khả năng của nhiều thành viên. Khả năng phân bổ vốn trở thành sự kết hợp của tất cả các bên tham gia và lợi ích cá nhân của họ, thay vì bị ràng buộc bởi lợi ích của một số ít.

Nếu tổ chức phát triển và có nhiều người tham gia và chấp nhận rủi ro, họ cũng cần đảm bảo rằng các thành viên mới thực sự muốn cung cấp giá trị, tổ chức có thể đưa ra các quy tắc bổ sung, chẳng hạn như tăng số lượng quà tặng cần thiết để có được đặc quyền bỏ phiếu (cuối cùng phải ) .

Các quy tắc này tạo ra sự tập trung và đồng thuận rõ ràng.

Một cách khác để hiểu nó là coi nó như một đường cong liên kết mã thông báo thủ công (Ghi chú của người dịch: Cơ chế đúc tiền, lượng tài nguyên cần thiết để đúc mã thông báo sẽ thay đổi khi nguồn cung cấp mã thông báo tăng lên và giá này được xác định trước, do đó có tên đường cong ).

Xem Token 2.0: Đường cong liên kết trong thị trường được quản lý.

Về bản chất, Moloch DAO tương tự như đường cong liên kết mã thông báo và mọi giao dịch mua phải được xem xét bởi chủ sở hữu mã thông báo hiện tại.

tưởng tượng

Bạn có thể gửi IOU (IOU) như một món quà. Ví dụ: tôi có thể tạo 10 mã thông báo "Simon's Hour" (SMH) và coi nó như một món quà. Nếu ai đó thoát ra bằng vốn của tổ chức, họ có thể nhận được 1SMH; nếu tôi vẫn chấp nhận IOU, liệu nó có giá trị không?

Tóm lại là

tiêu đề phụ

Tóm lại là

Moloch DAO là một cách mới để tổ chức mọi người xung quanh các mục tiêu chung bằng cách sử dụng các hợp đồng thông minh để tạo ra các quy tắc rõ ràng quản lý tư cách thành viên. Hình thức này hy sinh tính linh hoạt trong quản lý tài nguyên, các thành viên có thể dễ dàng rút lui nhưng lại giảm được chi phí điều phối. Giả thuyết của chúng tôi ở đây là sự đánh đổi này giúp có thể gộp và quản lý quỹ một cách đáng tin cậy. Tôi thực sự tin như vậy, ít nhất nó cũng đáng để mong đợi!