คำเตือนความเสี่ยง: ระวังความเสี่ยงจากการระดมทุนที่ผิดกฎหมายในนาม 'สกุลเงินเสมือน' 'บล็อกเชน' — จากห้าหน่วยงานรวมถึงคณะกรรมการกำกับดูแลการธนาคารและการประกันภัย
ข่าวสาร
ค้นพบ
ค้นหา
เข้าสู่ระบบ
简中
繁中
English
日本語
한국어
ภาษาไทย
Tiếng Việt
BTC
ETH
HTX
SOL
BNB
ดูตลาด
Gonka Rewards: คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับการเป็นนักขุด AI ชั้นนำ
Gonka_ai
特邀专栏作者
@gonka_ai
2025-09-30 10:19
บทความนี้มีประมาณ 3374 คำ การอ่านทั้งหมดใช้เวลาประมาณ 5 นาที
บทความนี้จะวิเคราะห์กลไกการให้รางวัลของ Gonka อย่างละเอียด และเปิดเผยเส้นทางสู่การเป็นนักขุด AI ชั้นนำ

คำนำ

ท่ามกลางการพัฒนาอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีบล็อกเชนและปัญญาประดิษฐ์ Gonka ซึ่งเป็นโครงสร้างพื้นฐาน AI แบบกระจายศูนย์ที่ล้ำสมัย มอบแพลตฟอร์มให้กับนักขุดเพื่อแปลงทรัพยากรการประมวลผลให้เป็นมูลค่าที่แท้จริง กลไก PoW 2.0 ของ Gonka แตกต่างจากกลไก Proof-of-Work (PoW) แบบดั้งเดิม โดยใช้ประโยชน์จากทรัพยากรการประมวลผลของนักขุดเพื่อการฝึกอบรมและการอนุมานแบบจำลอง AI เพื่อให้บรรลุการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ บทความนี้จะเจาะลึกกลไกการให้รางวัลของ Gonka และเปิดเผยเส้นทางสู่การเป็นนักขุด AI ระดับแนวหน้า

1. ภาพรวมของกลไกการให้รางวัล

กลไกการให้รางวัลของ Gonka ได้รับการออกแบบโดยยึดตามหลักการหลักสามประการ:

1) การสร้างมูลค่า: ให้รางวัลแก่ผู้ขุดที่ให้บริการการคำนวณจริงสำหรับการฝึกอบรมและการอนุมาน AI

2) แรงจูงใจระยะยาว: ส่งเสริมให้นักขุดมีส่วนร่วมในการสร้างเครือข่ายในระยะยาวผ่านกลไกการให้สิทธิ

3) การแจกจ่ายอย่างยุติธรรม: รางวัลจะแจกจ่ายตามผลงานการคำนวณและคะแนนคุณภาพ

การไหลของรางวัลในสถาปัตยกรรมระบบ:

2. ระบบการจำแนกประเภทรางวัล

กลไกการให้รางวัลของ Gonka แบ่งออกเป็นสามหมวดหมู่หลัก โดยแต่ละหมวดหมู่มีแหล่งที่มาและตรรกะในการกระจายที่แตกต่างกัน:

2.1 ตารางการจำแนกประเภทรางวัล

2.2 เหรียญงาน — กลไกรายได้โดยตรง

Work Coins เป็นแหล่งรายได้โดยตรงที่สุดสำหรับนักขุด ซึ่งมาจากการอนุมาน AI และค่าธรรมเนียมการฝึกอบรมที่จ่ายโดยผู้ใช้

สูตรคำนวณกำไร :

เหรียญงานขุด = ค่าธรรมเนียมงานทั้งหมด × (การสนับสนุนการประมวลผลของนักขุด / ทรัพยากรการประมวลผลทั้งหมด) × คะแนนคุณภาพ

คุณสมบัติ:

1) รับทันที ไม่ต้องรอ

2) เกี่ยวข้องโดยตรงกับปริมาณงานจริง

3) ขับเคลื่อนโดยความต้องการของตลาดและมีมูลค่าในทางปฏิบัติ

ค่าธรรมเนียมงานในระยะปัจจุบันเป็นศูนย์ และส่วนรายได้นี้ยังไม่ได้เปิดใช้งาน

2.3 เหรียญรางวัล — แรงจูงใจในการเติบโตของเครือข่าย

เหรียญรางวัลจะถูกสร้างขึ้นโดยการสร้างโทเค็นใหม่เพื่อเป็นแรงจูงใจในการพัฒนาเครือข่ายในระยะยาว

กลไกการจัดสรร:

เหรียญรางวัลคนขุด = รางวัลรวมทั้งหมด × (น้ำหนัก PoC ของคนขุด / น้ำหนัก PoC รวมของเครือข่าย)

กฎการคัดเลือกนักแสดง:

1) ผลิตเป็นประจำทุกยุคทุกสมัย

2) จำนวนการสร้างจะถูกปรับแบบไดนามิกตามกิจกรรมเครือข่าย

3) เกี่ยวข้องกับเครือข่าย TVL (ค่าล็อครวม)

2.4 รางวัล Top Miner——รางวัลสำหรับผลงานที่โดดเด่น

Top Miner Rewards เป็นกลไกการให้รางวัลระดับ Elite ภายในเครือข่าย Gonka ที่มอบแรงจูงใจเพิ่มเติมให้กับนักขุดที่มีผลงานโดดเด่น กลไกนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อเฟ้นหาและมอบรางวัลให้กับนักขุดชั้นนำที่ให้บริการคุณภาพสูงแก่เครือข่าย รักษาเสถียรภาพการดำเนินงาน และแสดงให้เห็นถึงความสามารถทางเทคนิคที่โดดเด่น

3. กลไกการคำนวณน้ำหนัก PoC

น้ำหนัก PoC (Proof of Computation) เป็นตัวบ่งชี้หลักของการแจกจ่ายรางวัล Gonka ซึ่งสะท้อนถึงการมีส่วนสนับสนุนการประมวลผลของนักขุด

3.1 กลไกการแข่งขันสปรินต์

Gonka ใช้กลไก Sprint เพื่อจัดการแข่งขันคอมพิวเตอร์เป็นประจำ ในแต่ละรอบ Sprint นักขุดจะต้องทำภารกิจการประมวลผล AI ที่กำหนดให้สำเร็จ

3.2 สูตรคำนวณน้ำหนัก PoC

เฟส 1: น้ำหนักสุดท้าย = EpochGroup.ValidationWeights[ผู้เข้าร่วม]

เฟส 2: น้ำหนักสุดท้าย = EpochGroup.ValidationWeights[ผู้เข้าร่วม] × โบนัสการใช้ประโยชน์ × โบนัสความคุ้มครอง

เฟสที่ 1: รางวัลสไตล์ Bitcoin ขั้นพื้นฐาน (ดำเนินการทันที) น้ำหนัก PoC ขั้นพื้นฐานของผู้เข้าร่วมทั้งหมดจะถูกเพิ่ม (จำนวน nonces ที่ถูกต้องที่ส่งมา) และผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะได้รับส่วนแบ่งของรางวัลระยะเวลาคงที่ ซึ่งเท่ากับเปอร์เซ็นต์ของน้ำหนักเครือข่ายทั้งหมด

ตัวอย่าง: หากน้ำหนัก PoC ของผู้เข้าร่วม A คือ 100 และน้ำหนัก PoC ของเครือข่ายทั้งหมดคือ 1,000 ผู้เข้าร่วม A จะได้รับ 10% ของรางวัลยุค (100/1,000 = 0.1)

เฟส 2: การกระจายน้ำหนัก PoC ขั้นพื้นฐานจะได้รับการปรับปรุงด้วยกลไกการให้รางวัลเพิ่มเติม:

1) รางวัลการใช้งาน: MLNodes ที่ให้บริการโมเดลที่มีความต้องการสูงจะได้รับตัวคูณรางวัล

2) แรงจูงใจในการครอบคลุมโมเดล: ผู้เข้าร่วมที่สนับสนุนโมเดลการกำกับดูแลทั้งหมดจะได้รับรางวัลเพิ่มเติม

3.3 การคำนวณผลตอบแทนการใช้ประโยชน์

ในระยะที่สอง ระบบจะจัดสรรรางวัลการใช้งานที่ระดับ MLNode โดยโบนัส MLNode แต่ละโบนัสจะคำนวณดังนี้:

3.4 รางวัลความหลากหลายของแบบจำลอง

ในระยะที่สอง ผู้เข้าร่วมที่สนับสนุนโมเดลการกำกับดูแลทั้งหมดจะได้รับตัวคูณรางวัลเพิ่มเติม

1) ผู้เข้าร่วมจะต้องจัดสรร MLNode อย่างน้อยหนึ่งรายการสำหรับแต่ละโมเดลการกำกับดูแล

2) MLNodes จะต้องสามารถรันได้และสามารถประมวลผลคำขออนุมานได้

3) ใช้ระบบการกระจายแบบจำลองเพื่อตรวจสอบความครอบคลุมระหว่างการก่อตัวของยุค

การคำนวณโบนัสความคุ้มครอง:

ประโยชน์ของแรงจูงใจในการครอบคลุมโมเดล:

1) ป้องกันการรวมศูนย์เฉพาะรุ่นยอดนิยมเท่านั้น

2) การรักษาความจุเครือข่ายสำหรับรุ่นรถเฉพาะทาง/รุ่นใหม่

3) สร้างแรงจูงใจทางเศรษฐกิจสำหรับการสนับสนุนโมเดลที่ครอบคลุม

4) ปรับปรุงความยืดหยุ่นและความหลากหลายของเครือข่ายโดยรวม

4. กลไกการให้รางวัล

เพื่อกระตุ้นให้คนขุดมีส่วนร่วมในการสร้างเครือข่ายในระยะยาว Gonka จึงนำกลไกการให้รางวัลมาใช้

4.1 การตั้งค่าระยะเวลาการได้รับสิทธิ์

4.2 ไทม์ไลน์การปล่อยรางวัล

กำหนดการเปิดตัว 180 Epochs (Mainnet)

โดยถือว่าแต่ละยุคมีระยะเวลาประมาณ 1 วัน:

4.3 ข้อดีของกลไกการให้สิทธิ

ถึงนักขุด:

1) สร้างหลักประกันความมั่นคงของรายได้ในระยะยาว

2) ลดความเสี่ยงจากการเก็งกำไรระยะสั้น

3) เพิ่มความรู้สึกมุ่งมั่นในการมีส่วนร่วมในเครือข่าย

สำหรับเครือข่าย:

1) ปรับปรุงความภักดีของนักขุด

2) เพิ่มเสถียรภาพของเครือข่าย

3) ลดความผันผวนของตลาดโทเค็น

5. รางวัลค่อยๆ ลดลงครึ่งหนึ่ง

Gonka ใช้กลไกการลดครึ่งแบบค่อยเป็นค่อยไปเพื่อควบคุมภาวะเงินเฟ้อของโทเคนและจูงใจผู้ใช้รายแรก กลไกนี้จะลดจำนวนรางวัลที่ออกเป็นระยะๆ เพื่อให้มั่นใจว่าปริมาณโทเคนจะอยู่ในระดับที่จัดการได้และเครือข่ายจะมีความยั่งยืนในระยะยาว กลไกการลดครึ่งนี้ใช้กับเหรียญรางวัลที่เพิ่งผลิตขึ้นใหม่ ซึ่งเป็นไปตามรูปแบบเศรษฐกิจแบบ Bitcoin แต่ยังคงคุณลักษณะของเครือข่ายคอมพิวเตอร์ AI ไว้

5.1 พารามิเตอร์หลักของกลไกการแบ่งครึ่ง

5.2 สูตรการลดครึ่งหนึ่ง

การใช้สูตรการสลายตัวแบบเลขชี้กำลัง:

รางวัลปัจจุบัน = รางวัลเริ่มต้น × หมดอายุ (อัตราการสลายตัว × ช่วงเวลาที่ผ่านไป)

สูตรเฉพาะ:

รางวัล(ยุค) = 285,000 × ประสบการณ์(-0.000475 × ยุค)

5.3 กำหนดการแบ่งครึ่ง

5.4 กำหนดการลดครึ่งหนึ่งประจำปี

5.5 ไทม์ไลน์เหตุการณ์สำคัญ

5.6 ผลกระทบจากการควบคุมเงินเฟ้อ

6. กลไกการให้รางวัลแก่นักขุดชั้นนำ

เครือข่าย Gonka ใช้กลไกรางวัล Top Miner Rewards ซึ่งออกแบบมาเพื่อจูงใจผู้เข้าร่วมที่เก่งที่สุดในเครือข่าย เพื่อให้มั่นใจถึงบริการประมวลผล AI คุณภาพสูงและความเสถียรของเครือข่าย กลไกนี้จะมอบรางวัลโทเค็นเพิ่มเติมให้กับนักขุดอันดับต้นๆ ด้วยการประเมินตัวชี้วัดหลายตัว ได้แก่ ประสิทธิภาพการประมวลผล การมีส่วนร่วมของเครือข่าย การมีส่วนร่วมในระยะยาว และคะแนนชื่อเสียง

6.1 องค์ประกอบหลักของกลไกการขุดชั้นนำ

6.2 ระบบระดับนักขุดชั้นนำ

6.3 เกณฑ์คุณสมบัติ

การคัดเลือกนักขุดชั้นนำของ Gonka จะขึ้นอยู่กับเกณฑ์ดังต่อไปนี้:

6.4 ผังงานการแจกจ่ายรางวัล

คำอธิบายลำดับความสำคัญของการเรียงลำดับ:

ก) เวลาคุณสมบัติครั้งแรก: รางวัล "early bird" และนักขุดที่ตรงตามเกณฑ์ก่อนจะมีสิทธิ์ได้รับความสำคัญสูงสุด

ข) น้ำหนักพลังการประมวลผลเริ่มต้น: เมื่อบรรลุทั้งสองมาตรฐาน ยิ่งพลังการประมวลผลแข็งแกร่งมากเท่าใด ลำดับความสำคัญก็จะสูงขึ้นเท่านั้น

c) ลำดับการลงทะเบียนเริ่มต้น: เนื่องจากเป็นตัวตัดสินขั้นสุดท้าย ยิ่งคุณลงทะเบียนเร็วเท่าไหร่ ลำดับความสำคัญของคุณก็จะสูงขึ้นเท่านั้น

7. การเปรียบเทียบกับ Bitcoin

อ้างถึง:

เกี่ยวกับ Gonka.ai

Gonka คือเครือข่ายแบบกระจายศูนย์ที่ออกแบบมาเพื่อมอบพลังการประมวลผล AI ที่มีประสิทธิภาพ เป้าหมายการออกแบบคือการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังการประมวลผล GPU ทั่วโลกให้สูงสุดเพื่อจัดการเวิร์กโหลด AI ที่สำคัญ ด้วยการขจัดระบบเกตเวย์แบบรวมศูนย์ Gonka จึงช่วยให้นักพัฒนาและนักวิจัยเข้าถึงทรัพยากรการประมวลผลได้โดยไม่ต้องขออนุญาต ขณะเดียวกันก็มอบโทเค็น GNK ดั้งเดิมให้กับผู้เข้าร่วมทุกคน

Gonka ได้รับการบ่มเพาะโดย Product Science Inc. ผู้พัฒนา AI สัญชาติอเมริกัน ก่อตั้งโดยพี่น้องตระกูล Liberman ผู้คร่ำหวอดในวงการ Web 2 และอดีตผู้อำนวยการฝ่ายผลิตภัณฑ์หลักของ Snap Inc. บริษัทประสบความสำเร็จในการระดมทุน 18 ล้านดอลลาร์ในปี 2023 จากนักลงทุน ได้แก่ Coatue Management ซึ่งเป็นนักลงทุนใน OpenAI, Slow Ventures ซึ่งเป็นนักลงทุนใน Solana, K5, Insight และ Benchmark Partners ผู้ร่วมก่อตั้งโครงการในช่วงแรก ๆ ได้แก่ ผู้นำที่มีชื่อเสียงในวงการ Web 2-Web 3 เช่น 6 Blocks, Hard Yaka, Gcore และ Bitfury

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ | Github | X | Discord | เอกสารเผยแพร่ | แบบจำลองเศรษฐกิจ | คู่มือผู้ใช้

AI
ยินดีต้อนรับเข้าร่วมชุมชนทางการของ Odaily
กลุ่มสมาชิก
https://t.me/Odaily_News
กลุ่มสนทนา
https://t.me/Odaily_CryptoPunk
บัญชีทางการ
https://twitter.com/OdailyChina
กลุ่มสนทนา
https://t.me/Odaily_CryptoPunk
สรุปโดย AI
กลับไปด้านบน
  • 核心观点:Gonka通过PoW 2.0机制将挖矿算力转化为AI训练价值。
  • 关键要素:
    1. Work Coins按计算贡献分配即时收益。
    2. Reward Coins通过代币铸造激励长期参与。
    3. PoC权重机制结合利用率与覆盖奖励。
  • 市场影响:推动算力从传统挖矿转向AI服务市场。
  • 时效性标注:中期影响
ดาวน์โหลดแอพ Odaily พลาเน็ตเดลี่
ให้คนบางกลุ่มเข้าใจ Web3.0 ก่อน
IOS
Android