คำเตือนความเสี่ยง: ระวังความเสี่ยงจากการระดมทุนที่ผิดกฎหมายในนาม 'สกุลเงินเสมือน' 'บล็อกเชน' — จากห้าหน่วยงานรวมถึงคณะกรรมการกำกับดูแลการธนาคารและการประกันภัย
ข่าวสาร
ค้นพบ
ค้นหา
เข้าสู่ระบบ
简中
繁中
English
日本語
한국어
ภาษาไทย
Tiếng Việt
BTC
ETH
HTX
SOL
BNB
ดูตลาด

Vitalik พูดถึงแนวโน้มของความหลากหลายทางนิเวศวิทยาและวัฒนธรรมใน Ethereum: เลเยอร์ 2 จะกลายเป็นแหล่งกำเนิดของวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน

南枳
Odaily资深作者
2024-05-30 05:59
บทความนี้มีประมาณ 3860 คำ การอ่านทั้งหมดใช้เวลาประมาณ 6 นาที
ทิศทางและแนวคิดการพัฒนาระบบนิเวศที่แตกต่างกันของแต่ละเลเยอร์ 2 จะกลายเป็นจุดแข็งหลักของความหลากหลายทางวัฒนธรรมของ Ethereum

ผู้เขียนต้นฉบับ |. Vitalik

เรียบเรียง |. Odaily Planet Daily Nan Zhi

ในบทความล่าสุดของฉันเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างการปรับขนาดเลเยอร์ 1 และเลเยอร์ 2 ฉันสรุปได้ว่าความแตกต่างที่สำคัญที่สุดระหว่างทั้งสองแนวทางนั้นไม่ใช่ด้านเทคนิค แต่เป็นเชิงองค์กร (คล้ายกับการใช้งาน "องค์กรอุตสาหกรรม" ” ในภาคสนาม): กุญแจสำคัญไม่ใช่ สิ่งใดสามารถสร้างขึ้นได้ แต่สิ่งใดจะถูกสร้างขึ้น เนื่องจากสิ่งนี้ขึ้นอยู่กับว่าขอบเขตระหว่างส่วนต่าง ๆ ของระบบนิเวศนั้นถูกวาดอย่างไร และสิ่งนี้ส่งผลต่อแรงจูงใจและความสามารถของผู้คนในการดำเนินการอย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระบบนิเวศที่มีเลเยอร์ 2 เป็นศูนย์กลางนั้นมีความหลากหลายในธรรมชาติมากกว่า และมีแนวโน้มที่จะนำไปสู่แนวทางที่หลากหลายมากขึ้นในการปรับขนาด การออกแบบเครื่องเสมือน และคุณสมบัติทางเทคนิคอื่น ๆ

ในบทความก่อนหน้าของฉัน ฉันเน้นประเด็นสำคัญ:

เนื่องจาก Ethereum เป็นระบบนิเวศที่มีเลเยอร์ 2 เป็นศูนย์กลาง คุณจึงมีอิสระในการสร้างระบบนิเวศย่อยที่มีลักษณะเฉพาะของคุณได้อย่างอิสระ ในขณะเดียวกันก็เป็นส่วนหนึ่งของระบบนิเวศ Ethereum ที่ใหญ่กว่าด้วย

ในบทความนี้ ฉันขอยืนยันว่านี่ไม่ใช่แค่ความจริงในทางเทคนิคเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความจริงทางวัฒนธรรมด้วย บล็อกเชนไม่เพียงแต่มีการแลกเปลี่ยนทางเทคนิคที่เป็นเอกลักษณ์เท่านั้น แต่ยังมีวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์อีกด้วย หนึ่งวันหลังจากการแยก Ethereum และ Ethereum Classic (ETC) บล็อกเชนทั้งสองจะเหมือนกันในทางเทคนิค แต่สิ่งเหล่านี้มีความแตกต่างกันทางวัฒนธรรม ซึ่งเป็นข้อเท็จจริงที่ช่วยกำหนดความแตกต่างอย่างสิ้นเชิงของเครือข่ายทั้งสองในด้านจุดสนใจ ฐานผู้ใช้ และแม้แต่เทคโนโลยีที่ซ้อนกันแปดปีต่อมา เช่นเดียวกับ Ethereum และ Bitcoin ในตอนแรก Ethereum เป็นเพียง "Bitcoin ที่มีสัญญาอัจฉริยะ" แต่ทศวรรษต่อมา ความแตกต่างก็ลึกซึ้งมากขึ้น

Kevin Pham ทวีตในปี 2560 เปรียบเทียบวัฒนธรรมของ Bitcoin และ Ethereum ทั้งสองวัฒนธรรมมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง: ตั้งแต่ปี 2560 เราได้เห็นการเพิ่มขึ้นและลดลงของการเคลื่อนไหว "ตาเลเซอร์" เช่นเดียวกับการเพิ่มขึ้นของการเคลื่อนไหวเช่น Ordinals ซึ่งทำให้ Ethereum กลายเป็นระบบนิเวศที่มีเลเยอร์ 2 เป็นศูนย์กลาง ก็ได้เห็นทั้งสองอย่างเช่นกัน กลายเป็นกระแสหลักมากขึ้น แต่พวกมันยังคงแตกต่างออกไป และอาจดีที่สุดที่จะรักษาพวกมันไว้อย่างนั้น

วัฒนธรรมมีอิทธิพลต่อด้านใดบ้าง?

อิทธิพลของวัฒนธรรมคล้ายคลึงกับอิทธิพลของสิ่งจูงใจ แท้จริงแล้ว วัฒนธรรมก็เป็นส่วนหนึ่งของอิทธิพลนั้น มันส่งผลต่อผู้ที่ถูกดึงเข้าสู่ระบบนิเวศและผู้ที่ถูกกีดกัน มันส่งผลต่อสิ่งที่ผู้คนมีแรงจูงใจที่จะทำและสิ่งที่ผู้คนสามารถทำได้ ซึ่งจะส่งผลต่อสิ่งที่ถือว่าถูกต้องตามกฎหมาย ทั้งในแง่ของการออกแบบโปรโตคอลและในระดับระบบนิเวศและแอปพลิเคชัน

วัฒนธรรมบล็อกเชนมีผลกระทบอย่างมากต่อประเด็นสำคัญหลายประการ รวมถึง:

  1. ประเภทของการเปลี่ยนแปลงที่ทำโดยข้อตกลง – รวมถึงปริมาณ คุณภาพ และทิศทาง

  2. ความสามารถของโปรโตคอลในการเปิดกว้าง ต้านทานการเซ็นเซอร์ และกระจายอำนาจ

  3. ความสามารถของระบบนิเวศในการดึงดูดนักพัฒนาและนักวิจัยโปรโตคอลคุณภาพสูง

  4. ความสามารถของระบบนิเวศในการดึงดูดนักพัฒนาแอปพลิเคชันคุณภาพสูง

  5. ความสามารถของระบบนิเวศในการดึงดูดผู้ใช้ รวมถึงจำนวนและประเภทผู้ใช้ที่เหมาะสม

  6. ความชอบธรรมของสาธารณะต่อระบบนิเวศในสายตาบุคคลภายนอก

หากคุณให้คุณค่าอย่างแท้จริงว่าบล็อกเชนมีการกระจายอำนาจหรือไม่ คุณไม่เพียงต้องดูว่าเทคโนโลยีปัจจุบันบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ได้อย่างไร แต่ยังต้องดูว่าวัฒนธรรมให้คุณค่ากับเป้าหมายเหล่านี้อย่างไร หากวัฒนธรรมของบล็อคเชนไม่เห็นคุณค่าของความอยากรู้อยากเห็นและความเปิดกว้างต่อเทคโนโลยีใหม่ ๆ มันอาจล้มเหลวทั้งในด้านการกระจายอำนาจและความเร็ว เนื่องจากไม่สามารถนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ เช่น ZK-SNARK มาใช้ ซึ่งสามารถนำการปรับปรุงมาสู่ทั้งสองอย่างในเวลาเดียวกันได้ หากสาธารณะเข้าใจบล็อคเชนว่าเป็น "เครือข่ายคาสิโน" และไม่มีความหมายอื่นใด จะเป็นการยากที่จะดึงดูดแอปพลิเคชันที่ไม่ใช่คาสิโนให้เข้าร่วม แม้แต่นักพัฒนาและนักวิจัยโปรโตคอลหลักที่ไม่เก็งกำไรก็ยังดึงดูดได้ยาก วัฒนธรรมมีความสำคัญเพราะอย่างน้อยในระดับหนึ่งวัฒนธรรมก็อยู่เหนือสิ่งอื่นใดเกือบทั้งหมด

วัฒนธรรมของ Ethereum

ความร่วมมือของนักพัฒนา Ethereum ในเคนยาในเดือนพฤษภาคม 2567 ระบบนิเวศการวิจัยและพัฒนาหลักของ Ethereum เป็นวัฒนธรรมย่อยของ Ethereum แม้ว่าจะค่อนข้างมีความหลากหลายในตัวเอง โดยมีความขัดแย้งภายในมากมาย

นักวิจัย Paul Dylan-Ennis ใช้เวลาส่วนใหญ่ในการสำรวจและทำความเข้าใจวัฒนธรรมย่อยของ Ethereum เขาระบุ วัฒนธรรมย่อยหลักสามประการของ Ethereum :

  • Cypherpunk : Cypherpunk ทุ่มเทให้กับการพัฒนาโอเพ่นซอร์ส เทคโนโลยี DIY ใน Ethereum นั้น Cypherpunks สร้างโครงสร้างพื้นฐานและเครื่องมือ แต่เป็นกลางเกี่ยวกับวิธีการใช้งาน ในอดีต Cypherpunk ให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัว แต่ใน Ethereum สิ่งนี้ไม่ได้มีความสำคัญเสมอไป

  • Regen : เสียงที่มีอิทธิพลมากมายใน Ethereum มุ่งมั่นที่จะนำแนวทาง Regen มาใช้ในการสร้างเทคโนโลยี ด้วยความสนใจของ Vitalik Buterin ในด้านการเมืองและสังคมศาสตร์ ทำให้ Regens จำนวนมากทำการทดลองด้านการปกครองที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงหรือแม้แต่แทนที่สถาบันร่วมสมัย วัฒนธรรมย่อยนี้มีเอกลักษณ์เฉพาะด้วยลักษณะการทดลองและความสนใจในสาธารณประโยชน์

  • Degens : ผู้ใช้ที่ขับเคลื่อนโดยการเก็งกำไรและการสะสมความมั่งคั่งล้วนๆ เรียกว่า Degens Degen เป็นนักทำลายล้างทางการเงินที่มุ่งเน้นไปที่แนวโน้มในปัจจุบันและการโฆษณาเกินจริงโดยหวังว่าจะโชคดีที่จะหลุดพ้นจากสถานการณ์ทุนนิยมแบบเสรีนิยมใหม่ร่วมสมัย Degens มีแนวโน้มที่จะยอมรับความเสี่ยงที่รุนแรง

กลุ่มเหล่านี้ไม่ใช่กลุ่มที่สำคัญเท่านั้น และคุณอาจตั้งคำถามว่ากลุ่มเหล่านี้มีความสอดคล้องกันเพียงใด แต่การจัดหมวดหมู่นี้น่าสนใจสำหรับการประมาณครั้งแรก (ลักษณะทั่วไป) ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น Cypherpunks รวมถึงผู้ที่สนใจในการปกป้องความเป็นส่วนตัวและเสรีภาพของผู้คน เช่นเดียวกับผู้ที่สนใจคณิตศาสตร์และการเข้ารหัสที่ล้ำสมัย แต่ไม่มีอุดมการณ์ที่เข้มแข็ง

คุณลักษณะที่สำคัญของกลุ่มเหล่านี้ใน Ethereum ก็คือ เนื่องจากความยืดหยุ่นของ Ethereum ในฐานะแพลตฟอร์มการพัฒนา (ไม่ใช่แค่สกุลเงิน) แต่ละกลุ่มจึงมีเวทีในการดำเนินการ ไม่ใช่แค่การอภิปรายเท่านั้น ตัวอย่างคร่าวๆ:

  • Cypherpunks มีส่วนร่วมในการวิจัยและพัฒนาแกน Ethereum และเขียนซอฟต์แวร์ความเป็นส่วนตัว

  • Regens ทำการบริจาค Gitcoin การให้ทุนเพื่อการกุศลย้อนหลัง และการสมัครอื่นๆ ที่ไม่ใช่ทางการเงิน

  • Degens แลกเปลี่ยนโทเค็น Meme และ NFT และเล่นเกม

ในความคิดของฉัน วัฒนธรรมสาขานี้จะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อ Ethereum วัฒนธรรมการพัฒนาหลักของ Ethereum ให้ความสำคัญกับการคิดคุณภาพสูงในหัวข้อต่างๆ เช่น การเข้ารหัสขั้นสูง ทฤษฎีเกม และวิศวกรรมซอฟต์แวร์ที่เพิ่มมากขึ้น ให้ความสำคัญกับอิสรภาพและความเป็นอิสระ และให้ความสำคัญกับอุดมคติของ Cypherpunk และเวอร์ชันที่ใช้บล็อกเชนของหลักการเหล่านี้ (เช่น "ความไม่เปลี่ยนรูป") และใช้แนวทางอุดมคติที่มีศูนย์กลางอยู่ที่ค่านิยมและพลังอ่อน

ค่านิยมเหล่านี้มีความสำคัญและเป็นเชิงบวก และทำให้ Ethereum ได้เปรียบอย่างมากในด้านที่ 1, 2, 3, 6 และอื่นๆ ของรายการวัฒนธรรมในส่วนที่แล้ว แต่ยังไม่สมบูรณ์ ประการแรก คำอธิบายข้างต้นแทบจะไม่ได้เน้นย้ำถึงวิธีการดึงดูดนักพัฒนาแอปพลิเคชันและผู้ใช้ พหุนิยมทางวัฒนธรรมเป็นหนทางออกจากภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกนี้ โดยปล่อยให้วัฒนธรรมย่อยหนึ่งมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาหลัก ในขณะที่อีกวัฒนธรรมย่อยมุ่งเน้นไปที่การขยายขอบเขตของระบบนิเวศ

แต่สิ่งนี้ ทำให้เกิดคำถาม: มีวิธีใดบ้างที่เราสามารถปรับปรุงความหลากหลายทางวัฒนธรรมนี้ต่อไปได้?

วัฒนธรรมย่อยและชั้นที่ 2

สิ่งนี้นำเราไปสู่คุณลักษณะที่ประเมินต่ำที่สุดของเลเยอร์ 2 – สำหรับวัฒนธรรมย่อย เลเยอร์ 2 ถือเป็นขั้นตอนสุดท้าย เลเยอร์ 2 ช่วยให้เกิดวัฒนธรรมย่อยที่มีทรัพยากรขนาดใหญ่ ทำให้พวกเขาเรียนรู้และปรับตัวเพื่อที่จะชนะการพัฒนา เลเยอร์ 2 จะต้องมีประสิทธิภาพในหลายด้าน รวมถึงการดึงดูดผู้ใช้และนักพัฒนาแอป การเติบโตของเทคโนโลยี และการสร้างชุมชนระดับโลก

คุณสมบัติที่สำคัญของเลเยอร์ 2 ที่นี่ก็คือ มันเป็นทั้งระบบนิเวศและสร้างขึ้นตามวัตถุประสงค์ กลุ่มพบปะในท้องถิ่นสามารถสร้างระบบนิเวศของตนเองและมีวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเองได้ แต่ทรัพยากรและความสามารถในการดำเนินการนั้นมีค่อนข้างจำกัด DApps อาจมีทรัพยากรและพลังการดำเนินการมากมาย แต่เป็นเพียงโปรแกรม คุณสามารถใช้มันได้ แต่คุณไม่สามารถต่อยอดได้ Uniswap นั้นยอดเยี่ยม แต่แนวคิดของ "การสร้างบน Uniswap" นั้นไม่ได้ดีเท่ากับ "การสร้างบน Polygon"

ชั้นที่ 2 สามารถและมีบทบาทในความเชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมได้หลากหลายวิธี ได้แก่:

  • เต็มใจที่จะพัฒนาผู้ใช้มากขึ้น: ดึงดูดผู้มีส่วนร่วมภายนอกโดยเฉพาะ รวมถึงบุคคล ธุรกิจ และชุมชนให้เข้าร่วมในระบบนิเวศโดยเจตนา

  • ตอกย้ำคุณค่าของความหลากหลาย ชุมชนของคุณมุ่งเน้นไปที่ "ประโยชน์สาธารณะ", "เทคโนโลยีที่ดี", "ความเป็นกลางของ Ethereum", "การรวมทางการเงิน", "ความหลากหลาย", "การขยายขนาด" หรือแนวคิดอื่น ๆ หรือไม่? L2 ที่แตกต่างกันให้คำตอบที่แตกต่างกัน

  • ความหลากหลายของผู้เข้าร่วม: ชุมชนดึงดูดผู้คนประเภทใด? กลุ่ม ประเภทบุคลิกภาพ ภาษา ภูมิภาคใดที่เน้นเป็นพิเศษ?

นี่คือตัวอย่างบางส่วน:

มองในแง่ดี

ZKSync

เมก้าอี TH

สตาร์คเน็ต

Polygon ประสบความสำเร็จจากการทำงานร่วมกับบริษัทกระแสหลักและระบบนิเวศ ZK ที่มีคุณภาพสูงขึ้นเรื่อยๆ การมองโลกในแง่ดีมีฐานและเครือข่ายระดับโลก และมีความสนใจทางวัฒนธรรมอย่างมากในแนวคิดต่างๆ เช่น การระดมทุนย้อนหลังและการกำกับดูแลแบบไม่มีโทเค็น Metis มุ่งเน้นไปที่ Arbitrum ในระดับสูง -คุณภาพ เป็นที่รู้จักในด้านเครื่องมือสำหรับนักพัฒนาและแบรนด์เทคโนโลยีที่มีคุณภาพ Scroll มุ่งเน้นไปที่ "การรักษาแก่นแท้ของ Ethereum - ลดความน่าเชื่อถือ ปลอดภัย และโอเพ่นซอร์ส"; ฐาน". โดยรวมแล้ว Ethereum Layer 2 แต่ละชั้นมี "จิตวิญญาณ" ที่เป็นเอกลักษณ์: การผสมผสานระหว่างวัฒนธรรม Ethereum บวกกับการบิดตัวที่เป็นเอกลักษณ์ของตัวเอง

แนวทางวัฒนธรรมแบบ Layer 2-centric จะประสบความสำเร็จได้อย่างไร

แนวคิดหลักของแนวทางวัฒนธรรมแบบเลเยอร์ 2 เป็นศูนย์กลางคือพยายามสร้างสมดุลระหว่างประโยชน์ของพหุนิยมและการทำงานร่วมกันโดยการสร้างคอลเลกชันที่หลากหลายของวัฒนธรรมย่อยที่แตกต่างกันซึ่งยังคงแบ่งปันค่านิยมร่วมกันและทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญ .

Ethereum กำลังพยายามที่จะกระจายความเสี่ยง

มีความพยายามอื่นๆ ในแนวทางสองระดับที่คล้ายกัน ตัวอย่างที่มีชื่อเสียงที่สุดที่ฉันนึกได้คือระบบ Delegated Proof-of-Stake (DPoS) ของ EOS ในยุค 2017 DPoS ของ EOS ทำงานโดยให้ผู้ถือสกุลเงินลงคะแนนว่าตัวแทนคนใดเป็นผู้ดำเนินการห่วงโซ่ ตัวแทนจะต้องรับผิดชอบในการสร้างบล็อกและบรรลุข้อตกลงร่วมกันเกี่ยวกับบล็อกของผู้อื่น และพวกเขายังจะได้รับโทเค็นจำนวนมากจากการออก EOS ตัวแทนได้สร้างชุมชนมากมายเพื่อดึงดูดการโหวต และ "โหนด" เหล่านี้จำนวนมาก (เช่น EOS New York, EOS Hong Kong) ในที่สุดก็กลายเป็นแบรนด์อิสระที่มีชื่อเสียง

สิ่งนี้กลายเป็นระบบที่ไม่เสถียรเนื่องจากการลงคะแนนโทเค็นนั้นไม่เสถียรโดยธรรมชาติ และเนื่องจากผู้เล่นที่ทรงพลังบางคนในระบบนิเวศของ EOS กลายเป็นคนโลภที่เอาเงินที่ระดมมาจากชุมชนเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว เงินจำนวนมากถูกพรากไป แต่มันแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติที่น่าทึ่งเมื่อใช้งานได้ - มันสร้างชุมชนย่อยที่ทรงพลังและเป็นอิสระสูง ซึ่งยังคงทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

EOS New York หนึ่งในผู้ผลิตบล็อก EOS ชั้นนำ ได้เขียนโค้ดโครงสร้างพื้นฐานโอเพ่นซอร์สจำนวนมาก

เมื่อแนวทางนี้ประสบความสำเร็จ ก็จะสร้างการแข่งขันที่ดีด้วย ตามค่าเริ่มต้น ชุมชน Ethereum โดยธรรมชาติมีแนวโน้มที่จะเป็นศูนย์กลาง OG ซึ่งสามารถช่วยรักษาคุณค่าของชุมชนในขณะที่ชุมชนเติบโตอย่างรวดเร็ว ลดการเข้ามาของแนวโน้มที่ไม่เอื้ออำนวยจากโลกภายนอก และ Ethereum ไม่สนใจเสรีภาพในการพูดหรือเปิดกว้างอีกต่อไป โอกาสที่มา แต่สิ่งนี้ยังเสี่ยงต่อ การจำกัดความสามารถของวัฒนธรรมในการต่ออายุและพัฒนาตัวเองโดยหันเหความสนใจไปจากเทคโนโลยีและไปสู่การเล่นเกมทางสังคม ทำให้ OG ยังคงเป็นผู้นำต่อไปได้แม้ว่าจะมีประสิทธิภาพต่ำกว่าก็ตาม

ด้วย "วัฒนธรรมย่อย" ที่ดี ปัญหาเหล่านี้สามารถบรรเทาลงได้ ชุมชนย่อยใหม่ทั้งหมดสามารถขึ้นๆ ลงๆ ได้ และผู้คนที่ประสบความสำเร็จภายในชุมชนย่อยก็สามารถเริ่มมีส่วนร่วมในด้านอื่นๆ ของ Ethereum ได้ด้วยซ้ำ กล่าวโดยสรุปคือ ความชอบธรรมน้อยลงจะเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ใช้งาน และได้รับความชอบธรรมมากขึ้นจากการปฏิบัติงาน

นอกจากนี้เรายังสามารถระบุจุดอ่อนที่เป็นไปได้โดยการตรวจสอบเรื่องราวข้างต้น นี่คือบางส่วนที่อยู่ในใจ:

  • การตกอยู่ในห้องเสียงสะท้อน: โดยพื้นฐานแล้วเป็นรูปแบบความล้มเหลวแบบเดียวกับที่ฉันพูดถึงในโพสต์ล่าสุด แต่มีความเฉพาะเจาะจงทางวัฒนธรรม L2 เริ่มดูเหมือนจักรวาลอิสระซึ่งมีการแพร่กระจายข้ามระหว่างจักรวาลเพียงเล็กน้อย

  • การตกอยู่ในวัฒนธรรมเดียว: ไม่ว่าจะเกิดจากอคติของมนุษย์ร่วมกันหรือแรงจูงใจทางเศรษฐกิจที่มีร่วมกัน หรือวัฒนธรรม Ethereum ที่เป็นหนึ่งเดียวอย่างมาก) การสร้างสถานการณ์และตัวเลือกทางเทคโนโลยีก็กลายเป็นเนื้อเดียวกันและแม้กระทั่งตัดสินใจเลือกที่ผิด หรือ L2 ตัวเดียวหรือ L2 สองสามตัวก็แข็งแกร่งขึ้น และไม่มีกลไกในการเกิดขึ้นของผู้คนและชุมชนย่อยใหม่ๆ อีกต่อไป

  • การแข่งขันมีอคติไปในทิศทางที่ผิด: L2 มุ่งเน้นไปที่กรณีการใช้งานที่ประสบความสำเร็จในแง่การเงินที่แคบ แต่ประสบความสำเร็จเพียงผิวเผินชั่วคราวโดยสูญเสียเป้าหมายอื่น ๆ

ฉันไม่ได้แนะนำว่าจะมีคำตอบที่สมบูรณ์แบบสำหรับคำถามเหล่านี้ Ethereum อยู่ในช่วงทดลองที่กำลังดำเนินอยู่ และฉันรู้สึกตื่นเต้นกับความเต็มใจของระบบนิเวศที่จะรับมือกับคำถามยากๆ แบบตรงหน้า ความท้าทายมากมายเกิดจากการจูงใจที่ไม่สอดคล้องกัน วิธีแก้ปัญหาตามธรรมชาติคือการสร้างแรงจูงใจทั่วทั้งระบบนิเวศที่ดีขึ้นสำหรับการทำงานร่วมกัน การสร้าง "กิลด์โครงสร้างพื้นฐาน" เพื่อเพิ่มพันธมิตรโปรโตคอลที่ฉันกล่าวถึงในโพสต์ล่าสุดก็เป็นทางเลือกหนึ่ง อีกทางเลือกหนึ่งคือการให้ทุนแก่โครงการที่ L2 หลายรายเลือกที่จะร่วมงานด้วย (เช่น คล้ายกับการให้ทุนรอง แต่เน้นไปที่ระบบนิเวศ) การขยายแนวคิดเหล่านี้มีคุณค่าอย่างยิ่งและยังคงทำงานต่อไปเพื่อพัฒนาจุดแข็งอันเป็นเอกลักษณ์ของ Ethereum ในฐานะระบบนิเวศที่หลากหลาย

Vitalik
ยินดีต้อนรับเข้าร่วมชุมชนทางการของ Odaily
กลุ่มสมาชิก

https://t.me/Odaily_News

กลุ่มสนทนา

https://t.me/Odaily_CryptoPunk

บัญชีทางการ

https://twitter.com/OdailyChina

กลุ่มสนทนา

https://t.me/Odaily_CryptoPunk

สรุปโดย AI
กลับไปด้านบน
ทิศทางและแนวคิดการพัฒนาระบบนิเวศที่แตกต่างกันของแต่ละเลเยอร์ 2 จะกลายเป็นจุดแข็งหลักของความหลากหลายทางวัฒนธรรมของ Ethereum
ดาวน์โหลดแอพ Odaily พลาเน็ตเดลี่
ให้คนบางกลุ่มเข้าใจ Web3.0 ก่อน
IOS
Android