จากTwitterผู้เขียนต้นฉบับ: Brett Harrison
นักแปล Odaily |

นักแปล Odaily |
ในเดือนกันยายนปีที่แล้ว Brett Harrison ประธาน FTX ของสหรัฐอเมริกาได้ประกาศลาออกบนแพลตฟอร์มโซเชียลส่วนตัวของเขา เมื่อคดี FTX ล้มละลาย เขาเพิ่งโพสต์บนโซเชียลมีเดียว่าเขาใช้เวลาอันมืดมนและความสัมพันธ์ที่เข้ากันไม่ได้กับ SBF อย่างไร Odaily ขัดแย้งกัน รวบรวมเนื้อหาดังนี้
ผู้คนจำนวนมากถามฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่ FTX US และเหตุผลที่ฉันลาออก และฉันได้พูดถึงประเด็นเหล่านี้เมื่อต้นสัปดาห์นี้ และฉันยินดีที่จะแบ่งปันประสบการณ์และความคิดเห็นอย่างเปิดเผยที่นี่ฉันทำงานให้กับ FTX US เป็นเวลา 17 เดือน เมื่อการลาออกของฉันถูกเปิดเผยต่อสาธารณะ ผู้คนที่ไม่รู้เรื่องก็ประหลาดใจ บางคนถามว่าฉันถูกไล่ออกหรือไม่ พวกเขาไม่เข้าใจว่าทำไมฉันถึงอยู่ในงานในฝัน มีเพียง ระยะเวลาสั้นมากในที่ทำงาน อันที่จริงแล้ว สำหรับผมแล้วการทำงานที่ FTX US นั้นไม่ได้ "สมบูรณ์แบบ" อย่างที่อุตสาหกรรมและสื่อต่างๆ กำหนดให้เป็น
และการจากไปของฉันไม่ได้กะทันหัน
และในขณะที่กลุ่มเพื่อน ที่ปรึกษา และนักลงทุนของฉันรู้ดีในตอนนั้น ฉันจึงตัดสินใจว่าการเริ่มต้นบริษัทของตัวเองนั้นไม่คุ้มที่จะจมปลักอยู่กับสิ่งที่เรียกว่า "งานในฝัน" ดังนั้น ฉันจึงทิ้งข้อเสียของชื่อเสียง การปฏิบัติ และความเสี่ยงต่อชื่อเสียงของฉัน และตัดสินใจออกจาก FTX US
ชื่อเรื่องรอง
ทำไมคุณถึงเลือกเข้าร่วม FTX US?ย้อนกลับไปเมื่อปลายเดือนมีนาคม 2021 เมื่อ SBF เชิญฉันเข้าร่วม FTX US ผ่านทางข้อความ (วิธีนี้ดูสุ่มไปสักหน่อย) SBF เป็นอดีตเพื่อนร่วมงานของฉันที่ Jane Street และฉันชอบความทรงจำที่ได้ร่วมงานกับเขา อย่างไรก็ตาม ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เราแทบไม่ได้ติดต่อกัน แต่ฉันก็ได้รับข่าวสารเกี่ยวกับ FTX บ้างเป็นครั้งคราว เมื่อฉันเห็นข้อความจากเขา ฉันจึงมีความสุขและสนใจที่จะสำรวจเพิ่มเติมเกี่ยวกับสถานการณ์ FTX ฉันรู้ว่า SBF เป็นเทรดเดอร์รุ่นเยาว์ที่มีมโนธรรมที่ Jane Street ซึ่งฉันสอนหลักสูตรการเขียนโปรแกรมเทรดเดอร์ และ SBF ก็เป็นลูกศิษย์ของฉันและทำงานได้อย่างยอดเยี่ยม ฉันจำได้ว่าในการประชุมผู้จัดการเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของ SBF
เทรดเดอร์อาวุโสหลายคนบอกว่าเขามีแนวโน้มที่ดีและมีความหวัง นอกเหนือจากนั้น SBF ยังดูเป็นคนอ่อนไหวและอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับสัตว์ ซึ่งทำให้ฉันชอบเขามาก
ในเวลานั้น เมื่อมีทีม LedgerX พร้อมและมีแผน แผนกกฎหมาย การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการดำเนินงานที่จัดตั้งขึ้น และการว่าจ้างพนักงานระดับแนวหน้า ฉันเริ่มสร้างและสร้างนายหน้าค้าหุ้นรายย่อยที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของสหรัฐฯ ส่วนแบ่งการตลาดของ FTX US spot exchange ก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ทีมงานทั้งหมดทุ่มเทและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และความคิดเห็นของลูกค้าก็เป็นไปในเชิงบวกอย่างท่วมท้น ฉันไม่สามารถตื่นเต้นกับอนาคตของ FTX US ได้มากกว่านี้อีกแล้ว
ชื่อเรื่องรอง
ความตึงเครียดทวีความรุนแรงขึ้นด้วยทองเหลืองชั้นนำของ SBF และ Bahamasอย่างไรก็ตาม จากจุดเริ่มต้น ฉันสังเกตเห็นSBF มีส่วนร่วมเพียงเล็กน้อยในธุรกิจของสหรัฐฯ แต่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของ FTX ในสหรัฐฯ
. หลังจากหกเดือนที่ FTX US ความสัมพันธ์ของฉันกับ SBF เริ่มมีรอยแตกให้เห็น ในช่วงเวลานั้น ฉันเริ่มสนับสนุนอย่างจริงจังให้แยกตัวออกจาก FTX และเป็นอิสระจากผู้บริหาร ทีมกฎหมาย และทีมพัฒนาของ FTX US จาก FTX แต่ SBF ไม่เห็นด้วยในความขัดแย้งในช่วงแรกนั้นฉันเคยเห็น SBF ที่ไม่ปลอดภัยเลยเมื่อการตัดสินใจของเขาถูกตั้งคำถาม แต่มันก็ยากที่จะประนีประนอมกับเขา บางครั้ง SBF อาจมีความร้ายกาจและเจ้าอารมณ์
. ฉันตระหนักว่า SBF ไม่ใช่คนที่ฉันจำได้ว่าเขาเป็น และฉันก็ไม่แน่ใจว่าอะไรเป็นสาเหตุของการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรงในตัวเขา เช่นเดียวกับพวกเราหลายๆ คน ครอบครัวและเพื่อนๆ ของฉันอาจมีการเสพติดและปัญหาสุขภาพจิต และฉันได้เห็นสิ่งเหล่านี้โดยไม่มีการเตือนล่วงหน้าใน SBF ฉันคิดว่านั่นอาจเป็นปัจจัยสนับสนุนและรู้สึกเห็นอกเห็นใจในตอนแรก แต่โดยส่วนตัวแล้วฉันไม่รู้จัก SBF ดีพอหรือไม่มีเวลาคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้ ฉันมีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับเขา และเขาตัดสินใจหลายครั้งเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจที่ฉันไม่เห็นด้วย
ตรงไปตรงมา มีแรงกดดันมากมายที่จะไม่เห็นด้วยกับ SBF แต่ฉันก็ยังทำ ย้อนกลับไปในตอนนั้น และตลอดเวลาที่ฉันอยู่ที่ FTX US อิทธิพลของ SBF ที่มีต่อสื่อ หุ้นส่วนของ FTX อุตสาหกรรมเงินร่วมลงทุน และอุตสาหกรรมการเงินแบบดั้งเดิมนั้นแพร่หลายและแข็งกร้าว ไม่ว่าในกรณีใด ผู้คนมักมีปัญหาในการจัดการกับผู้จัดการที่ไม่มั่นคงและอวดดี เพราะทุกๆ วัน ทุกเสียงหลักในวัฒนธรรมองค์กรแบบดั้งเดิมและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจจะทำให้หูหนวกด้วยเรื่องเล่าที่บ่งบอกว่าหากคุณไม่เห็นด้วยกับการเป็นผู้นำของคุณ แสดงว่าคุณคิดผิดฉันไม่ใช่คนเดียวที่ FTX US ที่ไม่เห็นด้วยกับ SBF และสมาชิกวงในของเขา FTX US มีผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จากบริษัทการเงิน บริษัทกฎหมาย และการแลกเปลี่ยนที่ได้รับการควบคุมของสหรัฐอเมริกา แต่,
ประสบการณ์โดยรวมและความเฉียบแหลมในวิชาชีพของ FTX มักถูกมองว่าไม่เกี่ยวข้องและไร้ค่า ซึ่งเป็นเรื่องที่น่าหงุดหงิดสำหรับพวกเราทุกคน
ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ฉันสนับสนุนนโยบายการจ้างงานที่ดี จัดหาพนักงาน FTX US กับผู้บริหารระดับสูงที่มีประสบการณ์ และหวังว่าจะมีการสื่อสารที่โปร่งใสระหว่างผู้นำ SBF และ FTX US รวมถึงการกำหนดความรับผิดชอบในการพัฒนาซอฟต์แวร์ของ Gary Wang และ Nishad Singh อย่างเป็นทางการ การมอบหมายการจัดการ ความรับผิดชอบและการควบคุมต่อผู้บริหาร SBF และ Bahamian และเรื่องสำคัญอื่นๆ
อย่างไรก็ตาม SBF รู้สึกไม่สบายใจกับความขัดแย้งในการจัดการ เขาเริ่มให้คำตอบที่ไม่เป็นมิตร และในที่สุดก็เลือกที่จะแยกฉันออกจากชั้นการตัดสินใจที่สำคัญและไม่ให้ฉันมีส่วนร่วมในการสื่อสาร ซึ่งรู้สึกแย่จริงๆ ดังนั้นฉันจึงต้องการข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินใจของพวกเขาลับหลังฉัน เมื่อฉันหมดหวังอยู่ข้างในแต่พยายามไม่แสดงออกมาภายนอก ในต้นเดือนเมษายน 2022 ซึ่งเป็นเดือนที่สิบเอ็ดของฉันกับ FTX US ฉันพยายามครั้งสุดท้ายเพื่อยื่นคำร้องเรียนเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันเชื่อว่าเป็นปัญหาใหญ่ที่สุดขององค์กรที่ขัดขวางความสำเร็จในอนาคตของ FTX ฉันเขียนว่าหากแก้ปัญหาไม่ได้ฉันจะลาออก
หลังจากนั้นผมก็เริ่มหันมาสนใจอนาคตและบริษัทของตัวเอง
ชื่อเรื่องรอง
แยกทางกับ FTX US
ตอนนี้ จากข้อมูลในบันทึกสาธารณะ (จากคำฟ้อง การร้องเรียน คำสารภาพผิด หรืออื่นๆ) มีปัญหามากมายเกี่ยวกับ FTX
ในขณะนั้น ฉันได้แจ้งข้อกังวลเหล่านี้ที่บริษัท และฉันเห็นว่า FTX มีปัญหาด้านการจัดการและองค์กรที่เป็นเรื่องปกติของสตาร์ทอัพที่กำลังเติบโต และมันเป็นหน้าที่ของฉันในฐานะผู้บริหารบริการทางการเงินที่มีประสบการณ์ในการแก้ไข และเริ่มขั้นตอนต่อไปของ การพัฒนาและการเติบโตของบริษัทฉันเคยเห็นปัญหาเหล่านี้ในบริษัทอื่นๆ ที่มั่นคงกว่าในอาชีพการงานของฉัน และจริงๆ แล้วปัญหาเหล่านี้ไม่ได้ส่งผลร้ายแรงต่อความสำเร็จทางธุรกิจ
แต่ฉันไม่คาดคิดจริงๆ ว่าเบื้องหลังปัญหาของ FTX เหล่านี้คือการฉ้อฉลมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์
เป็นที่ชัดเจนจากสิ่งที่เปิดเผยต่อสาธารณะว่าการดำเนินการตามแผนการฉ้อฉลนั้นอยู่ในมือของ SBF และคนวงในของเขาที่ FTX.com และ Alameda ซึ่งฉันไม่ได้เป็นสมาชิกและไม่ใช่ผู้บริหาร FTX US คนอื่นๆ
ในช่วง 17 เดือนของการทำงานที่ FTX US เพื่อนร่วมงานของฉันและฉันได้พยายามอย่างเต็มที่เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและขยายธุรกิจให้เติบโต โดยให้ผู้บริโภคเข้าถึงบริการทางการเงินที่มีความสำคัญต่อชีวิตของพวกเขาอย่างเท่าเทียมมากขึ้น และ เข้าใจข้อเท็จจริงมากขึ้น:ความโลภและการฉ้อฉลทำลายความไว้วางใจและเร่งให้เกิดการทุจริต
ความโลภและการฉ้อฉลทำลายความไว้วางใจและเร่งให้เกิดการทุจริต
หลังจากที่ฉันออกจาก FTX US และจนถึงเดือนพฤศจิกายน 2022 ทุกบทสนทนาที่บริษัทใหม่ของฉันและฉันมีกับ VC จบลงด้วยคำถามเดิมๆ สองสามข้อ: "FTX ลงทุนหรือไม่ SBF เห็นด้วยกับคุณหรือไม่ คุณจะรังเกียจไหมถ้าเราตรวจสอบกับเขา ?" แต่หลังจาก FTX หยุดทำงาน คำถามของ VC ก็กลายเป็นเป็ด: "เรารู้ว่าคุณไม่ได้เกี่ยวข้องกับสิ่งที่ SBF และคนอื่นๆ กำลังทำอยู่ แต่เราไม่สามารถรับความเสี่ยงในการประชาสัมพันธ์ในการเชื่อมโยงตัวคุณเองกับ FTX ได้ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด คุณมีความสามารถหรือความคิดของคุณน่าสนใจแค่ไหน”
ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ฉันได้ทำการศึกษาบุคลิกภาพอันมีค่าของอุตสาหกรรมคริปโต และผลลัพธ์ก็ออกมาชัดเจน: บางคนเปลี่ยนไปในชั่วข้ามคืน และบางคนก็เห็นอกเห็นใจและสนับสนุนอย่างง่ายดาย
ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการทำงานที่ FTX US เป็นประสบการณ์ที่ยากจะลืมเลือน แต่ฉันยังพบข้อกล่าวหาที่บ้าคลั่งและไม่มีมูลความจริงบนโซเชียลมีเดียอีกด้วย


