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1602 재방문: DAO는 새로운 기업 패러다임입니까?

Block unicorn
特邀专栏作者
2022-02-24 03:04
이 기사는 약 4996자로, 전체를 읽는 데 약 8분이 소요됩니다
DAO는 주식 보유 또는 자본화된 비즈니스 모델을 방해하고 있습니다.
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DAO는 주식 보유 또는 자본화된 비즈니스 모델을 방해하고 있습니다.

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원래 번역: 블록 유니콘

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1602년 네덜란드 동인도 회사는 많은 사람들이 세계 최초의 기업 공개라고 믿는 곳에서 설립되었습니다. 즉, 전혀 모르는 사람이 주식 소유권을 구매할 수 있게 되었습니다.400년 후, 주식 모델, 특히 현대 비즈니스 "기업"으로 구현된 주식 모델은 대부분의 경제 세계에서 속도를 설정합니다.

그러나 DAO(분산형 자율 조직)는 당시 네덜란드 동인도가 합자회사를 대체한 것처럼 곧 주식 또는 자본화 비즈니스 모델을 혼란에 빠뜨릴 수 있습니다.

또는 어떤 사람들은 "DAO는 새로운 유한 책임 회사(LLC)입니다"라고 DAO 투자자인 Cooper Turley는 주요 결정이 종종 합의에 의해 이루어지는 이러한 리더 없는 인터넷 네이티브 기업에 대해 말했습니다. 유명 투자자인 마크 큐반(Mark Cuban)은 "지금부터 5년 후에는 회사가 지분을 갖지 못할 것입니다. 그들은 토큰을 갖게 될 것이며 DAO로 대표될 것입니다. DAO가 전통적인 비즈니스를 인수함에 따라 회사의 미래는 매우 다를 것입니다.” 다른 사람들은 Web3 프로젝트 자금 조달 경쟁에서 벤처 캐피탈 회사에 도전하는 DAO를 봅니다.

Curve Finance를 비롯한 여러 DAO에서 활동한 변호사 Sam Miorelli는 "DAO가 이미 전통적인 기업을 대체하고 있다고 생각합니다."라고 말했습니다. "DAO의 약속은 훌륭한 아이디어를 가진 똑똑한 사람들이 법적 예산을 먼저 찾지 않고도 자금을 조달하고 프로젝트를 중심으로 커뮤니티를 구축할 수 있는 프로젝트 우선주의의 역사적 규범으로 돌아갈 수 있는 기회입니다." . 법학 교수인 Aaron Wright에 따르면:

"DAO는 이사회나 관리자가 관리하지 않지만 민주적이거나 참여도가 높은 프로세스 또는 알고리즘에 의해 관리되도록 설계되었습니다."

첫 번째 레벨 제목

2016년 DAO

2016년에 최초의 분산형 자율 조직 중 하나인 "The DAO"라는 이름이 이더리움 블록체인 네트워크에서 시작되었을 때 상황은 그렇게 장밋빛으로 보이지 않았습니다. 창립 몇 달 후, "The DAO"는 해킹을 당해 6,000만 달러의 손실을 입었고, 아직 초기 단계인 이더리움 커뮤니티에서 폭력적인 분열을 일으켜 도난당한 자금을 복구하기 위한 "하드 포크"로 절정에 달했습니다. 얼마 동안 "The DAO"는 탈중앙화된 자율 조직을 무너뜨렸습니다.

The DAO 도난에 대한 특정 세부 정보여기를 클릭하세요

오늘날 이러한 투명한 커뮤니티 조직은 여전히 ​​심각한 규제 및 법적 문제에 직면해 있습니다. 세금을 내야 합니까? 은행 계좌를 개설하거나 법적 계약에 서명할 수 있습니까? 그들은 다른 DAO를 고소할 수 있습니까?

변호사 Louis Lehot과 Patrick D. Daugherty는 "'모델 기업 법인법'이 있는 것처럼 '모델 DAO 법'도 없습니다."라고 썼습니다. 그들은 "법적으로 전례가 없는 것"입니다. 자금 사용 방법 결정과 같은 주요 결정은 일반적으로 수천 명의 구성원/소유자가 투표합니다. 말할 필요도 없이 의사 결정이 번거로울 수 있습니다.

DAO에 대한 몇 가지 사항: DAO는 일반적으로 특정 조건이 충족될 때 자동으로 실행되는 스마트 계약이라는 소프트웨어 코드 블록에서 작동하는 이더리움(비트코인은 아님)과 같은 블록체인에서 호스팅되는 협동조합입니다. 예를 들어, 항공사 항공편이 4시간 지연되면(즉, 조건) 스마트 계약 코드를 사용하여 항공 보험에 가입한 승객에게 휴대폰을 통해 결제를 트리거합니다.

첫 번째 레벨 제목

더 나은 비즈니스 모델?

Tilburg University의 비즈니스 및 금융법 교수인 Erik Vermeulen은 "DAO에는 미래가 있습니다."라고 잡지에 말했습니다. 이는 투명성, 보안 및 오픈 소스 거버넌스 프로토콜을 고려할 때 약점을 지속적으로 탐색하고 테스트하는 것을 의미합니다. 또한 그들은 이윤을 늘리기 위해 공공 정책이나 경제를 조작하는 "지대 추구"를 억제합니다. 보조금을 위해 정부에 로비하는 회사와 비슷합니다. Vermeulen은 분산된 특성으로 인해 자연적이고 정치적인 독점을 억제하도록 설계되었다고 덧붙였습니다.

그러나 그들은 전통적인 조직 비즈니스 모델보다 정말 우월합니까? 모든 사람이 동의하는 것은 아닙니다. Wharton의 Stevens Center for Financial Innovation의 전무이사인 Sarah Hammer는 잡지에 "현재의 토큰 시스템은 누군가가 많은 DAO 토큰을 소유할 수 있고 따라서 투표 결과를 통제할 수 있기 때문에 독점을 반드시 방지하지는 않습니다."라고 말했습니다. 다음에 추가:

"모든 DAO는 다릅니다. 일부 DAO는 포용성을 촉진하도록 구성되어 있는 반면, 다른 DAO는 토큰 게이팅이라는 것에 대응하여 멤버십을 제한합니다. 토큰 게이팅을 위해서는 DAO 회원이 DAO의 NFT 토큰을 암호화폐 지갑에 보유하고 있는지 확인하기 전에 Discord 서버 또는 웹사이트에 접속해야 합니다. .”

뉴사우스웨일스 대학교 선임 강사인 에릭 림(Eric Lim)은 잡지에 다음과 같이 말했습니다. 결정 결과는 변경 불가능하고 감사 가능합니다. 이는 Eric Lim이 '제로섬 게임'이라고 부르는 전통적인 중앙 집중식 조직에 대한 발전을 나타냅니다.

지난 1년 동안 DAO는 주류 미디어에서 더 많은 관심을 받아 장단점을 드러냈습니다. 예를 들어, ConstitutionDAO는 11월에 갑작스럽게 출범하여 소더비가 경매에 내놓은 희귀한 미국 헌법 초판 인쇄본에 입찰하기 위해 며칠 만에 4,700만 달러를 모금했습니다.

"금융 플래시몹"으로 묘사된 The DAO는 17,000명 이상의 "기부자"를 모았습니다. 이는 많은 사람들이 보기에 획기적인 성과였으며, 성공한다면 많은 사람들에게 역사적 문서를 넘겨줄 것입니다."(예: 박물관), 그것을 소유하고 아마 다시는 전시하지 않을 것입니다.

그러나 일단 입찰이 시작되면 DAO의 투명한 분산 구조를 활용할 수 있다는 것이 분명합니다. 모두가 ConstitutionDAO가 얼마나 모금했는지, 그리고 얼마만큼 입찰할 수 있는지/입찰할 것인지 알고 있습니다. "ConstitutionDAO의 문제는 가능한 최고 입찰가가 완전히 투명하다는 것입니다."라고 David Friedberg는 설명했습니다. "판매자는 최고 입찰가를 얻기 위해 DAO에만 입찰할 것입니다." Citadel CEO인 Ken Griffin은 희귀한 문서를 가지고 집으로 돌아갔습니다.

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성장통

그러나 경험은 모든 혁신과 마찬가지로 성장 과제가 예상된다고 주장하는 DAO 지지자들을 낙담시키지 않았습니다. 이러한 엔터티는 Web3 시대에 번성하도록 설계되었습니다. 또한 DAO의 의사 결정 프로세스는 위임된 투표와 같은 디지털 시대 변형을 구현하여 단순화할 수 있으므로 소유자(즉, 토큰 보유자)는 제안의 세부 사항이나 세부 사항을 조사하느라 바쁜 소유자(즉, 토큰 보유자)가 신뢰할 수 있는 사람들에게 투표를 할당할 수 있습니다. 타사.

EY의 글로벌 블록체인 리더인 폴 브로디(Paul Brody)가 설명했듯이 오늘날 대기업의 주주들은 실적이 저조할 경우 경영진에 투표할 수 있습니다. 실제로 이것은 거의 발생하지 않지만 위임된 투표는 모든 것을 바꿉니다. "위임된 의결권은 DAO뿐만 아니라 혁명이 될 것입니다.” Brody는 잡지에 다음과 같이 덧붙였습니다.

"블록체인과 전통적인 주식 시장에 대한 광범위한 투자로 경영진 보상에서 탄소 발자국에 이르는 주요 문제를 추적할 수 있게 되었습니다. 업계의 유능한 전문가에게 귀하의 투표를 위임하면 이러한 소유자가 될 것입니다. 경영진의 더 강하고 명확한 목소리가 있습니다. 회사의."

Wright는 "투표를 수집하고 검증하기 위한 번거롭고 비용이 많이 드는 시스템에 비해 적어도 스마트 계약 기반 투표 체계는 더 많은 사람들이 의사 결정에 참여할 수 있도록 할 수 있습니다. 스마트 계약 투표 프로토콜의 가용성으로 일부 기업은 참가자들 사이에 의사 결정 권한을 맞춤형으로 분배하는 방법을 채택합니다.”

DAO는 또한 프로젝트가 고용하는 사람과 급여를 받는 방법을 변경할 수 있습니다. Boston University의 Questrom 경영대학원 교수인 Anne Connelly는 "DAO가 일의 미래라는 데는 의심의 여지가 없습니다."라고 잡지에 말했습니다. "점점 더 글로벌화되는 사회에서 국제적으로 모집하고 암호 화폐로 국경을 넘어 지불할 수 있는 이점은 전례 없는 경쟁 우위를 제공할 것입니다." 코넬리는 이러한 자율적인 조직이 참여자들에게 근로자는 "작업 결과에 대해 더 많은 자율성을 가지며 개발 도상국의 근로자는 지리적 계층 분할의 희생양이 될 가능성이 적습니다."

그러나 다른 사람들은 더 신중합니다. Vermeulen은 DAO에 여전히 기술 및 운영상의 결함이 있으며 "Sybil 공격" 및 "51% 공격"에 취약할 수 있다고 덧붙이며 "DAO가 기존 기업을 대체할 수는 없지만 기존 기업 및 사회 조직에 대한 새로운 대안을 제공합니다. 그들은 특정 사례에 대한 선택의 조직이 될 것이지만, 이는 법률 및 DAO가 법적으로 어떻게 취급되는지에 따라 크게 영향을 받을 것입니다.”라고 추가로 설명합니다.

"새로운 벤처를 시작하기 위한 법적 구조를 찾고 있는 기업가 및 기타 사람들은 이러한 유형의 조직이 법적 성격을 가지고 있고 회원들에게 제한된 책임을 제공한다면 DAO를 만드는 것을 선택하는 경향이 더 클 수 있습니다."

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거버넌스 문제가 남아 있습니다.

DAO는 때때로 갈등이나 경쟁을 잘 처리하지 못하는 분산된 거버넌스 구조와 같은 몇 가지 주요 장애물을 극복해야 합니다. "분산된 커뮤니티에서 이벤트를 조정하고 조직하는 것은 확실히 어렵고 복잡하며 서투릅니다."라고 Lin은 말했습니다. 한편 Guillaume은 "DAO 거버넌스 구조는 스마트 계약을 통해 리소스를 관리하는 것이 기존 조직 구조를 사용하는 것보다 쉽고 적응력이 뛰어난 지점에 도달해야 합니다."라고 덧붙였습니다.

그러나 DAO는 인적 요소와 그에 내포된 모든 제한 사항을 완전히 제거할 수 없습니다. "DAO는 인간의 조직 문제를 해결할 수 없지만 기업도 마찬가지입니다. 인간의 갈등을 제거할 수 있는 법적 또는 조직적 구조는 없습니다."라고 미오렐리는 잘 조직된 노력으로 이러한 갈등을 관리할 수 있다고 덧붙였습니다.

DAO가 조직 비즈니스 모델의 미래라고 선언하기 전에 주저해야 할 다른 이유가 있습니다. 수렴의 위험이 있습니다. 예를 들어 DAO는 전통적인 하향식 관리와 유사한 회사로 변모합니다. Brody가 생각하는 질문은 다음과 같습니다.

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더 많은 규제가 임박했습니까?

또한 OHM 토큰을 스테이킹하려는 사람들에게 한때 연이율 2,681.5%를 지불한 OlympusDAO와 같은 일부 DAO는 사실이라고 하기에는 너무 좋아 보입니다. 어떤 사람들은 DAO를 폰지 사기에 지나지 않는다고 보고 다른 사람들은 그것이 DeFi의 미래가 될 수 있다고 생각합니다. 그러나 그것을 둘러싼 소동은 이러한 인터넷 네이티브 엔터티에 대한 더 많은 규제가 있을 가능성이 있음을 시사합니다. 이것이 DAO의 미래를 보장할까요?

대답은 명확하지 않습니다. Hammer는 와이오밍과 같은 미국의 일부 주에서 DAO에 대한 법률을 제정했지만 "다른 많은 주에서는 그렇게 하지 않았습니다. 또한 일부 DAO는 특히 연방 규정 및 증권법을 다룰 수 있습니다."라고 언급했습니다.

해머는 잡지에 "DAO가 곧 전통적인 기업 형태를 대체할 것이라고 생각하지 않는다"고 말했다. 예를 들어, 델라웨어주 법인법에 따라 형성된 전통적인 기업은 "대리 투표와 같이 불완전하지만 시간의 시험을 견뎌온 구조를 포함합니다."

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국경 간 협력

전반적으로 DAO에 대한 많은 기대가 있습니다. "DAO는 대규모 그룹이 완전한 신뢰와 투명성을 바탕으로 디지털 방식으로 협업할 수 있게 해주는 최초의 구조입니다."

Connelly는 “블록체인을 사용하면 지리적으로 분산된 대규모 그룹의 사람들(대부분 익명으로 남을 수 있음)이 이제 모든 결정이 커뮤니티의 진정한 의지임을 신뢰하면서 협업할 수 있습니다.”라고 말했습니다.

또한 "커뮤니티의 모든 사람을 동등하게 대우하는 멋진 블록체인 기술"과 "우리가 익숙한 것과는 다른 인센티브 구조"를 허용합니다. 포괄적인 소유권과 커뮤니티를 위해 옳은 일을 하는 것입니다.”라고 Eric Lim은 덧붙였습니다. 하지만 DAO가 전통적인 상업 조직에 도전하는 거버넌스 문제를 완전히 피하지는 않을 것이라고 Miorelli는 경고했습니다.

"전체 대학 부문은 조직을 최적화하는 데 초점을 맞추고 있으며 DAO가 전통적인 기업보다 규율이 덜 필요하다고 생각하지 않습니다. 법적 구조나 이름에 관계없이 중요한 것은 사람입니다."

DAO에는 또한 합의된 사고 방식이 필요하며 익숙해지는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. Eric Lim은 여러 DAO를 실험했으며, 이는 대학 운영 방식과 극명한 대조를 이룬다고 말합니다. "DAO에서는 거의 모든 사람이 프로젝트에 자금을 지원하도록 설득해야 합니다."라고 그는 말했습니다. "또한 사람들은 저에게 말을 걸고 싶어합니다. 커뮤니티에 가치를 제공하는 프로젝트에 자금이 지원되면 커뮤니티가 성장할 것이라는 데 공감대가 형성되어 있습니다."

그렇다면 DAO는 실제로 이미 존재하는 것에 대한 개선을 나타냅니까?

Eric Lim은 다음과 같이 말했습니다. "저는 낙관주의자이며 DAO의 내재적 가치 제안을 믿습니다. 사람들은 DAO를 비판합니다. DAO는 사람들이 민주주의 철학을 비판하는 것과 마찬가지로 서투르고 지저분하며 관리하기 어렵습니다. 제 생각에는 둘 다 영구적입니다. 작업을 진행 중입니다."

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