저자: Jacqueline Radebaugh, Yev Muchnik
탈중앙화 자율 조직(DAO)과 같은 자율적 실체는 고유하며 전통적인 미국 법인과 대부분 호환되지 않습니다.
현재 DAO의 새로운 요구를 충족시키기 위한 새로운 법인 구조가 부족합니다. 이 기사에서는 현재 LCA(Limited Cooperative Association)가 DAO에 가장 이념적인 법적 프레임워크를 제공할 수 있는 이유를 살펴봅니다.
LCA는 DAO 핵심 원칙과 유사한 협력 원칙 및 가치를 통합하고 관련 활동의 일부 또는 전부를 법적 구조에 통합하려는 DAO를 위한 법적 프레임워크를 제공합니다.
#1 회사 형태의 진화
기업은 역사상 가장 중요한 발명품 중 하나입니다. 기업은 사람들이 자신과 법적으로 구별되는 법인을 만들 수 있도록 허용하는 동시에 자산 소유, 세금 납부, 계약 체결 및 소유자와 독립적인 법적 지위를 포함하여 자연인과 유사한 권리를 해당 법인에 부여합니다.
기업의 한 형태인 협동조합은 18세기부터 미국 경제 지형의 일부였지만 현대 협동조합 조직은 19세기에 번성하기 시작했습니다. 협동조합은 생산자에서 소비자, 노동자에서 다중 이해관계자 및 다중 부문 협동조합에 이르기까지 모든 비즈니스 부문에 걸쳐 있으며 이제 Stocksy United[1], Savvy 협동조합[2] 및 Fairbnb 협동조합[2]과 같은 "플랫폼 협동조합"으로 디지털 영역에 존재합니다. 삼].
협동조합은 조합원에 의해, 조합원을 위해 형성된다는 점에서 다른 기업 모델과 다릅니다. 투자자가 참여하더라도 협동조합은 조합원에 의해 운영되어야 하며 조합원은 협동조합의 거버넌스에 참여해야 합니다. 결국 협동조합은 그것을 사용하는 사람들이 소유하고 통제하는 사업이므로 전통적인 사업 조직과 다릅니다.
협동조합의 첫 공식 원칙은 1844년의 로치데일 원칙(Rochdale Principles)으로, 협동조합을 정의하는 다음 원칙으로 이어졌습니다.
자발적이고 개방적인 회원,
민주적 회원 통제(구성원에 의한 조직 통제),
회원의 경제적 참여(회원의 활동으로 인한 손익),
자율적이고 독립적(투자자에 의해 통제되지 않음),
교육, 훈련 및 정보(협력 관리 훈련 및 협력 동맹의 정치적 가치에 관한),
협동 조합 간의 협력,
지역 사회에 대한 우려.
DAO는 참여자가 결정과 자산을 통제하는 탈중개 커뮤니티 및 네트워크의 생성을 촉진하는 기업 형태의 추가 진화를 나타냅니다. 현재 DAO에 대한 일관되고 명확한 법적 정의는 없지만 가장 기본적인 수준에서 DAO는 공동의 목적을 가진 합작 투자에서 함께 행동하는 사람들의 민첩한 그룹입니다. DAO와 전통적인 협동조합 사이의 공통점을 고려할 때, 우리는 협동조합이 DAO에 가장 안전하고 이데올로기적으로 가장 적합한 기업 구조라고 믿습니다.
2위 콜로라도 협동조합
협업 조직, 특히 DAO를 위한 최신 유익한 업데이트는 LCA(Limited Associations)에서 제공됩니다.
LCA는 유한 책임 회사(LLC)와 법인의 하이브리드입니다. 법인이 아닌 법인의 법적 근거에 따라 설립된 법인입니다. LLC와 마찬가지로 투자자 회원은 협력 원칙을 준수하면서 투자자에게 투자 수익을 스폰서 및 비 스폰서에게 분배하고 투자자에게 의결권을 부여할 수 있습니다. 금전적 보상의 분배가 후원 활동을 기반으로 하고, 투표는 멤버십(1인 1표) 또는 후원을 기반으로 하며, 맹렬한 탈퇴 및 2차 투표와 같은 DAO 거버넌스 원칙의 통합을 허용한다는 점에서 LLC와 다릅니다.
전 세계의 신생 기업이 회사를 통합하거나 설립하기 위해 Delaware를 관할 구역으로 선택하는 것처럼 DAO와 Colorado도 마찬가지입니다.
분산된 자원 조정의 DAO화는 콜로라도의 협동조합법, 특히 CULCAA(Uniform Limited Cooperative Associations Act)에 가장 적합할 수 있습니다. 그리고 전 세계의 신생 기업이 델라웨어를 법인 또는 설립 관할지로 선택하는 것처럼 DAO 및 CULCAA도 마찬가지입니다. 콜로라도 LCA[4]를 형성하기 위해 콜로라도 또는 미국에 거주할 필요가 없으므로 글로벌 분산 네트워크[5]에 더 적합합니다.
CULCAA의 원칙은 DAO의 원칙과 겹칩니다.
그들은 원래의 Rochdale 원칙 네트워크(위에 나열됨)를 최신 친화성 네트워크에 적용하고 일련의 권한 규칙을 개발했습니다.
그들은 민주적 투표의 원칙에 기초합니다.
회원에게 제한된 책임을 부여하고 조직 자원의 사용을 용이하게 합니다.
거버넌스 문서에 자율 거버넌스 기능을 포함할 수 있습니다.
그들은 제한된 주 및 연방 증권 등록 면제가 내장된 후원자 연결 계정[6] 단위로 후원자 자본을 늘리고 디지털 토큰을 발행할 수 있는 능력이 있습니다.
그리고 더 중요한 것은 DAO 거버넌스 프로토콜이 협동조합 헌장에 따라 구성되어 토큰 기반 정족수 투표, 홀로그램 합의, 승인된 상대 다수(Moloch DAO) 투표 또는 신념 투표를 허용할 수 있다는 것입니다. 실제로 결정은 온체인과 오프체인 모두에서 발생할 수 있으며 "중대한 결정"이 기록되거나 단순히 온체인에 기록됩니다.
#3 DAO를 협동조합으로 전환
콜로라도의 협동 조합 헌장은 모든 산업에서 사용할 수 있으며, 소매에서 주택, 건설에서 수제 맥주에 이르기까지 다양한 산업에서 이미 형성된 그룹이 있습니다. LCA 형태의 Colorado DAO 협동조합은 이미 프리랜서, NFT 보유자, 환경 인큐베이터 및 기타 근로자 및 프로젝트 기반 이니셔티브를 위해 존재합니다.
다음은 다양한 유형의 전통적인 협동 조합의 예와 DAO에 적용할 수 있는 방법입니다.
Consumer Co-ops: 이 협동조합은 인기 있는 아웃도어 상품 협동조합 REI와 유사하게 회원에게 상품 및/또는 서비스를 판매합니다. DAO 예시: Flamingo DAO와 유사한 NFT 구매자의 DAO는 NFT 구매를 위한 협동조합을 설립합니다. 이 NFT 구매자는 DAO의 회원이며 DAO에서 직접 NFT를 구매할 수 있습니다.
생산자 협동조합: 이 협동조합은 종종 조합원을 위한 판매 또는 마케팅 도구로 구성됩니다. DAO 예: NFT 아티스트는 협동조합을 구성하고 협동조합의 구성원이 된 다음 함께 NFT를 만듭니다. 협동 조합은 예술가를 대신하여 예술품을 판매하고 수익금을 예술가에게 분배합니다.
근로자 협동조합: 이 협동조합은 직원 또는 독립 계약자를 고용합니다. DAO 예: 디자이너는 협동 조합을 구성하고 협동 조합의 구성원입니다. 이 협동 조합은 Raid Guild 및 dOrg가 작동하는 방식과 유사하게 타사 프로젝트와 계약합니다. 디자이너는 협동조합 작업에 대한 기여도에 대해 시간당 급여를 받고 노동으로 인한 잉여분(수수료 후 이익)의 후원 분배금을 받습니다.
구매 또는 공유 서비스 협동조합: 이 협동조합은 회원(일반적으로 법인)을 위한 B2B 집단 구매 수단 역할을 합니다. DAO 예: 소규모 암호화폐 회사는 협동조합을 구성하여 직원들에게 상당히 낮은 비율로 혜택을 제공할 수 있습니다.
다중 이해관계자 협동조합: 이 협동조합은 앞서 언급한 서로 다른 유형의 구성원을 포함하여 두 개 이상의 구성원 범주를 결합합니다. 이 구성원들은 서로 다른 역할과 관심을 가지고 있으며 동시에 모두에게 이익이 됩니다. DAO 예: 위에서 설명한 근로자 협동조합과 유사하게 소비자 또는 투자자 클래스와 같은 비디자이너 회원 클래스를 허용할 수 있습니다.
DAO는 라이선스, 지적 재산권 보유 권리, 직원 및 계약자 고용, 보조금 분배 또는 세금 납부와 같은 다양한 운영 목적을 위해 다른 법인으로 분해되거나 패키지될 수 있는 활동의 전부 또는 일부에 대해 협력 구조를 사용할 수 있습니다. , 등. 이러한 효과는 회원협동조합의 협동조합인 공동협동조합을 통해서도 달성될 수 있다[7]. 이 구조에서 핵심 협동조합에 서비스를 제공하는 다양한 회원 협동조합 간에 다양한 활동이 분산될 수 있습니다.
#4 ULCAA 기반의 현재 DAO 협력 사용 사례
DAO와의 최근 작업 두 가지 예는 Job Commune과 SongADAO입니다.
고용 커먼즈 LCA
고용공동체 LCA("코뮌")는 다중 이해관계자 공유 서비스 협동조합으로 구성됩니다. 이 DAO 협동조합의 명시적 목적은 생태계 참여자를 위한 인센티브를 지속 가능하고 사용자 친화적인 웹 기반 유틸리티 고용 인프라와 더 잘 일치시키는 지속 가능한 목적으로 고용 협동조합 및 자선 단체가 지원하는 분산된 기술 및 법적 프레임워크를 만드는 것입니다[8] .
코뮌에는 직원[9]과 조합원[10]의 두 가지 유형의 구성원이 있습니다. 직원은 LLC 또는 법인의 법적 보호막을 사용하여 다른 사업체(예: 독립 계약자)에 서비스를 제공하고 DAO 협동조합에 가입하여 급여 및 건강 보험과 같은 관련 직원 혜택을 받는 개인입니다.
코뮨의 비즈니스 활동은 DAO 협동조합이 협동조합 고용주 역할을 하는 전문 고용주 조직(PEO)의 비즈니스 활동과 유사합니다. 조합원을 위한 공통 고용주 역할을 함으로써 조합원을 대신하여 직원 복리후생을 협상하고 전통적인 고용 부문에 맞는 인센티브를 제공할 수 있습니다. 반면 가맹회원은 다오협동조합의 후원요건을 충족하는 개인 또는 단체로서 신입사원을 추천함으로써 다오협동조합의 네트워크 효과를 확대한다. DAO 협동조합은 공동 생태계의 모든 구성원에게 보상하도록 고안된 임금과 연결된 계정 단위인 $WORK라는 토큰으로 두 범주의 구성원에게 보상합니다.
SongADAO
SongADAO의 사업 목적은"가능한 한 많은 사람들이 "오늘의 노래"를 듣고 오늘의 창의적인 밈을 전파할 수 있도록 도와주세요.[11] SongADAO는 소비자 협동조합으로 구성되어 있습니다. DAO 협동조합의 아티스트 창립자들은 매일 노래를 만들어 DAO에 전송합니다. DAO는 이 노래를 NFT로 만든 다음 소비자 구매자에게 NFT를 판매했습니다. 플랫폼이 자신의 신원을 확인하도록 기꺼이 허용하는 소비자는 회원이 될 자격이 있으며 투표권을 가진 회원이 될 수도 있습니다. 두 멤버십 등급 모두 소비자 등급이지만 식별 정보를 제공하면 투표권과 DAO 협동 조합의 재무 자금 사용에 대한 투표 가능 여부가 결정됩니다.
구조와 형태에서 DAO 가치를 채택하는 혁신을 진행하면서 이러한 DAO 협동조합의 활동은 보다 정교한 형태의 협동조합 비즈니스 활동 및 단체-구성원 관계로 변환될 수도 있습니다.
#5 LCA 구조는 책임에 저항하는 DAO의 청사진입니까?
디지털 커뮤니티는 인터넷 또는 스마트 계약 거버넌스 커뮤니티의 요구 사항을 충족하는 새로운 법적 프레임워크를 만들고 성문화하여 디지털 법인격, 유한 책임 보호, 수탁자 책임 분할 및 규정 준수 토큰 발행을 제공해야 한다는 분명한 요구를 내비쳤습니다. 커뮤니티 재정을 처리하기 위한 명확한 지침.
이 프레임워크가 확립될 때까지 우리는 LCA 협력 구조가 많은 DAO에 가장 적합하고 유연한 법적 옵션이라고 믿습니다. 다른 솔루션(예: 커뮤니티 법적 보상 기금 및/또는 자가 보험)과 함께 LCA 모델을 사용하면 DAO가 안전한 법적 지위를 유지하면서 이상에 충실할 수 있습니다. 우리는 이 구조를 기반으로 솔루션을 지속적으로 탐색하고 개발할 것입니다.
이 기사가 참고 자료로 사용되어 DAO 협동조합에 대한 초기 가이드를 제공하기를 바랍니다. 그러나 경험상 순수 협동조합, 순수 DAO 및 DAO 협동조합은 완전히 포괄적일 수 없으며 경험이 풍부한 변호사와 특정 구조를 논의하여 DAO 및 엔티티 설계에 특정한 문제를 해결해야 합니다.
Jacqueline Radebough는 콜로라도 볼더에 있는 Jason Wiener PC의 변호사입니다. Yev Muchnik은 콜로라도 주 덴버의 증권 변호사입니다.
참조:
참조:
[1] "사용료가 없는 이미지 및 비디오 클립의 엄선된 컬렉션"을 제공합니다.
[2] 산업 및 신생 기술 회사가 환자를 대상으로 사용자 연구를 쉽게 수행하여 시장에 출시되는 제품이 환자 중심적이고 환자 요구에 초점을 맞추도록 하는 다중 이해관계자 소유 연구 협동조합입니다.
[3] Airbnb보다 더 공정하고 공평한 대안.
[4] Jason Weiner, Linda Phillips, Colorado -- "The Delaware of Cooperative Law," The Benefits of Forming Workers' Cooperatives in Colorado, 55 참조. 직원 소유권 뉴스(2018년 5월 29일), https://medium.com/fifty-by-fifty/colorado-the-delaware-of-cooperative-law-babedc9e88eb
[5] 우리는 이러한 커뮤니티가 주마다 다른 법률에 관심을 가질 필요가 없다고 믿습니다. 그들은 모든 주에서 운영될 수 있으며 여전히 콜로라도 법에 따라 조직될 수 있습니다. 그들은 직원이 있지만 내부는 콜로라도 법의 적용을 받습니다.
[6] 협동조합에서 후원자는 협동조합으로부터(또는 협동조합에게) 제품이나 서비스를 구매(또는 사용, 판매 또는 제공)하는 사람입니다.
[7] 연합협동조합은 조합원에게 서비스(예: 인사, 회계, 산업 교육, 모든 협동조합 구성원에게 서비스 제공)를 제공하는 중앙 기관, 중앙 집중식 구매 부서(예: 종이 구매, 다른 모든 조합원이 자신의 사업을 위해 필요로 하는 상품 또는 서비스) 및 협동조합 조합원의 공동 자원과 에너지를 활용하는 기타 용도.
[8] 정관에 따르면.
[9] 회원 자격 요건을 충족하는 유한 책임 회사 또는 기타 법인으로 정의됩니다.
[10] 회원 자격 요건을 충족하는 자연인 또는 단체로 정의됩니다.
[11] 2021년 5월 11일에 채택된 내규에 명시된 바와 같습니다.
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