バンク・オブ・ニューヨーク・メロンはコストを考慮してスタッフの3％を一時解雇するが、依然としてデジタル資産戦略を堅持する

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日常翻訳者 | ニアン・イン・シー・タン

、原作者：楊岳琦

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バンク・オブ・ニューヨーク・メロンは今年約1,500人の人員削減を計画しており、2023年にはコストが最優先事項になると同社は述べた。

関係者によると、解雇の規模は年末時点で従業員５万１７００人のうち約３％に上った。同行が金曜に発表した第４・四半期の売上高は３９億２０００万ドルで、アナリストの予想を下回った。

ロビン・ビンス最高経営責任者（CEO）は決算会見で、今年はコストが大きな考慮事項であると述べた。 「これは、全社的に経費管理をさらに強化し、収益性の高い新規事業の成長に一層注力し、景気が悪いときにはより多くのことをノーと言うことからもたらされるだろう」と同氏は述べた。

先に人員削減を報じたウォール・ストリート・ジャーナル紙によると、人員削減は管理職に重点が置かれるという。 2019年末時点で同行のフルタイム従業員は計4万8400人となった。

副題

「最長の賭け」

同銀行はまた、FTXの暴落と仮想通貨市場の混乱にもかかわらず、デジタル資産戦略に引き続き取り組んでいると述べた。ビンス氏は、BNYメロンは非常に慎重なアプローチを取るものの、デジタル資産の探索を継続することに取り組んでいると述べた。同氏はまた、仮想通貨が銀行の「長期的な賭け」であると考えていることも認めた。

ビンス氏は金曜のアナリストとの決算会見で、「仮想通貨ではなく、デジタル資産や分散型台帳技術に存在するより広範な機会に今後も注力していく」と語った。デジタル資産分野における信頼できる規制されたプロバイダーの必要性をさらに強調しました。」ビンス氏は電話会談で、近い将来、仮想通貨が銀行の主要な収入源になるとは思わないと述べた。同氏によると、今後丸5年間、収益の観点からデジタル資産はごくわずかになる可能性があると予想されています。ビンス氏はまた、デジタル資産市場を無視している実務家を「50年前の管理者がコンピューターではなく紙にこだわっていた…それは私たちではない」と例えた。昨年10月、ニューヨークメロン銀​​行は、

ニューヨーク金融規制当局の承認

、顧客の暗号通貨の受け取りを開始します。同銀行は選ばれた顧客からビットコインやイーサリアムを受け取り、それらの資産へのアクセスと転送に必要な秘密鍵を保管し、ファンドマネージャーの株式、債券、商品、その他の資産のポートフォリオと同じ簿記サービスをデジタル通貨に提供する。

同銀行は、暗号通貨を保管し、顧客が従来の資産と暗号化された資産に同じ保管プラットフォームを使用できるようにする、システム上重要な米国の銀行8行のうちの最初の銀行であると述べた。将来的には、規制当局の承認を条件として、より多くの顧客に暗号通貨カストディサービスが提供されることが予想されます。

ニューヨークに本拠を置くこの銀行は、仮想通貨カストディ事業に関連する収益やその他の数字を明らかにしていない。BNY メロンに加えて、US バンコープとステート ストリートは、暗号資産保管分野に参入した伝統的な銀行の 1 つです。しかし、規制の圧力も迫ってきています。 1月、連邦準備制度、通貨監督庁、FDICは次の声明を発表した。

共同声明

では、暗号資産および暗号資産空間に関連する銀行組織の主なリスクを強調し、この分野に対するさまざまな機関の規制アプローチを紹介します。