Odaily スタージャーナルによると 消費者金融保護局でも同様の人員削減が行われた翌日、水曜日には技術変革サービス局で少なくとも数十人の従業員が解雇された。
一方、連邦裁判所は、トランプ政権は連邦職員の辞職期限の延長を引き続き実施できるとの判決を下した。
ジョージ・オトゥール米連邦地方裁判所判事は、期限を阻止するために訴訟を起こした労働組合は「指令によって直接影響を受けていない」ため、訴訟を起こす権利がないと述べた。同氏はまた、裁判所には訴追に対する管轄権はないと述べた。
人事管理局（OPM）は1月28日の電子メールで、当初の期限を2月6日としていた連邦職員の辞職期限を延長することを「岐路」と称して提案した。
それまで、労働者は自分の職や部署が廃止されるかどうかわからないため職に留まるか、あるいは、仕事量にかかわらず2025年9月30日まで給与と福利厚生を全額受け取るという人事管理局の申し出を受け入れるかを決めなければならない。
オトゥール氏は、労働組合のグループが訴訟を起こしたことを受けて、期限を少なくとも月曜日まで延長する暫定的な差し止め命令を2月6日に出した。月曜日、彼は判決期限を再び延長した。
水曜日、彼は拘束命令を解除する判決を下し、連邦政府職員の削減を主導している政府・政府効率化省（DOGE）に次のステップを委ねた。 （ビジネスインサイダー）