BitMart重塑跟單交易經濟模型：推出“AUM資產管理獎勵”，帶單員邁入“基金經理”時代

2025 年12 月10 日– 全球領先的數位資產交易平台BitMart 今日宣布，其跟單交易產品迎來重大升級，正式推出「AUM 資產管理獎勵（AUM Bonus）」。這項創新功能打破了傳統跟單交易僅依靠「利潤分成」的單一收入模式，將傳統金融領域的「基金管理費」機制引入跟單市場，為帶單交易員提供基於資產管理規模（AUM）的現金獎勵，標誌著個人交易員向專業「基金經理」轉型的時代正式開啟。

從「交易員」到「資產管理者」的身份轉變

長期以來，跟單交易市場的帶單員面臨著收入管道單一的痛點：帶單收益完全依賴交易獲利的分潤部分。在傳統模式下，帶單員付出了精力維護社區和策略，但只有「幫用戶賺到錢」這單一的獲利條件，種機制往往迫使帶單員在行情不明朗時，為了分潤而激進操作，或者因為行情不好導致「有勞無得」。

「我們認為，優秀的帶單員不僅僅是交易訊號的發送者，更是資產的管理者，」 BitMart 跟單交易負責人表示，「透過AUM 獎勵，為交易員提供了一份確定的『底薪』。這不僅能平滑交易員的收入曲線，更能激勵他們關注資產的長期穩健成長，而非短期的激進基金，讓交易管理者

雙重收入引擎：收益結構全面升級

此次升級後，BitMart 帶單員將擁有獨特的「雙引擎」收入結構：

1. 交易分潤： 以交易獲利能力為基礎的傳統分成，作為超額報酬的「獎金」。
2. AUM 管理費： 以資產管理規模為基礎的現金獎勵，作為旱澇保收的「底薪」。

該機制最大的亮點在於其「空倉有益」的特性。即便在市場波動劇烈、交易員選擇空倉等待機會的時期，BitMart 仍將根據其資產管理規模計算並每週發放AUM 獎勵。這意味著，耐心和風控也將被定價並獲得回報。

業界領先的結算機制

為了確保公平性與透明度，BitMart 的AUM 獎勵採用了「小時快照」機制。系統每小時對帶單員及跟隨者的有效權益進行記錄，並按週取平均值結算。

• 週結週領： 獎勵以USDT 現金形式，於每週一自動結算至帶單員現貨帳戶。
• 規模即變現： 大幅放大了個人影響力的商業價值。有單員管理的跟單資金越多，每週獲得的現金「底薪」就越高，真正實現了從「賺取交易價差」到「經營資產規模」的商業模式升級。

隨著AUM 獎勵功能的上線，BitMart 正致力於打造一個更健康、更專業的跟單生態，誠摯邀請全球優秀交易員入駐，共享資產管理時代的紅利。

了解更多： https://www.bitmart.com/zh-CN/ai/copy-trading

關於BitMart

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