นับตั้งแต่เกิดอุตสาหกรรมการเข้ารหัส วัฏจักรกระทิง-หมียังคงหมุน เมื่อใดก็ตามที่กองทุนสถาบันหลั่งไหลเข้ามาและ Bitcoin ทำจุดสูงสุดครั้งแล้วครั้งเล่า นักลงทุนหัวรุนแรงบางคนตะโกนสโลแกนของ "Long Bull" แต่ไม่ว่าผู้คนจะมองตลาดในแง่ดีเพียงใด ในที่สุดฤดูหนาวของคริปโตที่ไม่สิ้นสุดก็จะมาถึงในที่สุด

และเมื่อตลาดกระทิงเปลี่ยนเป็นขาลง ฤดูหนาว การเข้ารหัสก็จะบุกเข้ามาทุกซอกทุกมุมของอุตสาหกรรมเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็น นักลงทุน ทีมสตาร์ทอัพ หรือบริษัทเข้ารหัสขนาดใหญ่ต่างไม่สามารถหลีกเลี่ยงผลกระทบจากตลาดหมีได้ ตลาดในปัจจุบันทำให้ทีมงานจำนวนมากขึ้นต้องลดค่าใช้จ่ายและต้องเลิกจ้าง และยังบังคับให้ผู้เล่นในอุตสาหกรรมขนาดใหญ่บางรายต้องควบคุมความทะเยอทะยานในการเติบโต

โดยรวมแล้วอุตสาหกรรม crypto สูญเสียงานประมาณ 26,062 ตำแหน่ง ณ วันที่ 30 พฤศจิกายน 2022 ตามข้อมูลของ CoinDesk

Odaily แปลรายการเลิกจ้างรายการเฉพาะมีดังนี้:

30 พฤศจิกายน 2022: Kraken บริษัทแลกเปลี่ยนการเข้ารหัสปลดพนักงาน 30% ประมาณ 1,100 คน

24 พฤศจิกายน 2022: บริษัทแลกเปลี่ยนสกุลเงินดิจิทัลในอาร์เจนตินา Lemon Cash เลิกจ้างงาน 100 ตำแหน่ง หรือประมาณ 38% ของพนักงานที่แข็งแกร่ง 296 คน

18 พฤศจิกายน 2022: บริษัทที่ให้บริการทางการเงิน Bitcoin Unchained Capital เลิกจ้างพนักงาน 15% โดยประมาณที่ 638 คน

10 พฤศจิกายน 2022: บริษัทแลกเปลี่ยน Crypto Coinbase ปลดพนักงาน 60 คน

9 พฤศจิกายน 2022: Meta ลดงานมากกว่า 11,000 ตำแหน่ง หรือประมาณ 13% ของพนักงานทั้งหมด

4 พฤศจิกายน 2022: Mythical Games ซึ่งเป็นสตูดิโอเกมบนเว็บ 3 จะเลิกจ้างพนักงาน 10% หรือประมาณ 32 คน

3 พฤศจิกายน 2022: แอพ Payments Stripe ปลดพนักงานกว่า 1,000 ตำแหน่ง หรือประมาณ 14% ของพนักงานทั้งหมด

2 พฤศจิกายน 2565: Dapper Labs เลิกจ้างพนักงาน 22% หรือประมาณ 135 คน

2 พฤศจิกายน 2022: BitMEX การแลกเปลี่ยนการเข้ารหัสปลดพนักงาน 20% ประมาณ 53 คน

2 พฤศจิกายน 2022: Digital Currency Group ปลดพนักงานเกือบ 13% ทำให้มีพนักงานทั้งหมด 66 คน

1 พฤศจิกายน 2022: บริษัทการเงินเข้ารหัส Galaxy Digital จะเลิกจ้างพนักงานหนึ่งในห้าประมาณ 170 คน

13 ตุลาคม 2565: บริษัทซื้อขายการเข้ารหัส NYDIG เลิกจ้างพนักงานประมาณ 33% หรือประมาณ 110 คน

11 ตุลาคม 2022: ผู้ดูแลสภาพคล่อง GSR ลดพนักงานลง 10% ประมาณ 30 คน

6 ตุลาคม 2022: การแลกเปลี่ยนการเข้ารหัส Crypto.com เลิกจ้างพนักงาน 2,000 คน คิดเป็นประมาณ 30%-40% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด

1 ตุลาคม 2565: WazirX การแลกเปลี่ยนการเข้ารหัสของอินเดียได้เลิกจ้างพนักงานประมาณ 40% หรือประมาณ 50 ถึง 70 คน

23 กันยายน 2022: หลังจากการควบรวม Ethereum Stakefish เลิกจ้างพนักงาน 25% ประมาณ 8 คน

16 กันยายน 2565: TrueLayer สตาร์ทอัพ Fintech เลิกจ้างพนักงาน 10% ประมาณ 45 คน

1 กันยายน 2022: Snap ยักษ์ใหญ่ด้านโซเชียลมีเดียยุบทีม Web3 โดยเลิกจ้างพนักงาน 20% หรือประมาณ 1,459 คน

1 กันยายน 2022: crypto unicorn 2TM ของบราซิลมีการปลดพนักงานรอบที่สอง โดยลดพนักงานลง 15% หรือประมาณ 100 คน

17 สิงหาคม 2022: Genesis นายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ Crypto เลิกจ้างพนักงาน 20% จากทั้งหมด 260 คน

11 สิงหาคม 2022: บริษัทขุด Crypto Core Scientific เลิกจ้างพนักงาน 10%

2 สิงหาคม 2565: Robinhood เลิกจ้างพนักงาน 780 คน หรือประมาณ 23% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด

29 กรกฎาคม 2022: บริษัทแลกเปลี่ยน Cryptocurrency CoinFLEX เลิกจ้างพนักงาน 50%-60%

21 กรกฎาคม 2022: Blockchain.com เลิกจ้างพนักงาน 25% ประมาณ 150 คน

14 กรกฎาคม 2022: OpenSea เลิกจ้างพนักงานประมาณ 20%

7 กรกฎาคม 2022: Compass Mining ลดพนักงานลง 15% และลดค่าจ้างผู้บริหาร

5 กรกฎาคม 2022: ตลาดแลกเปลี่ยน Crypto Bullish.com มีรายงานว่าเลิกจ้างพนักงานประมาณ 10%

4 กรกฎาคม 2022: ผู้ให้กู้ Crypto เซลเซียสปลดพนักงาน 150 ตำแหน่งในการปรับโครงสร้าง

1 กรกฎาคม 2022: Ignite ผู้พัฒนา Cosmos เลิกจ้างพนักงานมากกว่า 50% ตามคำบอกเล่าของอดีตพนักงาน

28 มิถุนายน 2565: Huobi Global อาจเลิกจ้างพนักงานมากกว่า 30%

27 มิถุนายน 2022: Banxa บริษัทแลกเปลี่ยน cryptocurrency ของออสเตรเลียปลดพนักงาน 70 คน

24 มิถุนายน 2022: Bitpanda ตลาดแลกเปลี่ยน crypto ในยุโรปเลิกจ้างพนักงาน 270 คน

20 มิถุนายน 2565: Bybit จะเลิกจ้างพนักงาน 30%

14 มิถุนายน 2022: Coinbase เลิกจ้างพนักงานประมาณ 1,100 คน

13 มิถุนายน 2022: Crypto.com และ BlockFi จะปลดพนักงานกว่า 400 คน

3 มิถุนายน 2022: บริษัท crypto unicorn 2 TM ของบราซิลปลดพนักงานกว่า 80 คน

2 มิถุนายน 2022: มีรายงานว่า Rain บริษัทแลกเปลี่ยนคริปโตในตะวันออกกลางได้เลิกจ้างพนักงานหลายสิบคน

2 มิถุนายน 2022: Gemini เลิกจ้างพนักงาน 10%

26 พฤษภาคม 2022: Bitso บริษัทแลกเปลี่ยนคริปโตในละตินอเมริกาเลิกจ้างพนักงาน 80 คน

24 พฤษภาคม 2022: Buenbit ตลาดแลกเปลี่ยนสกุลเงินดิจิทัลของอาร์เจนติน่าเลิกจ้างพนักงาน 45% ประมาณ 80 คน

4 เมษายน 2022: Crypto exchange BitMEX ปลดพนักงาน 75 คน

กว่าสิบปีที่อุตสาหกรรมการเข้ารหัสใช้ไป วัฏจักรหมี-หมีได้ส่งผลกระทบต่อผู้ปฏิบัติงานอย่างมาก ในฐานะที่เป็นสินทรัพย์ประเภทพิเศษ สกุลเงินดิจิทัลมีผลตอบแทนสูง แต่ยังสอดคล้องกับความผันผวนและความเสี่ยงอย่างมาก นักลงทุนที่มีประสบการณ์หลายคนเชื่อว่าความมั่งคั่งที่แท้จริงถูกสร้างขึ้นในตลาดหมี

สำหรับผู้เข้าร่วม ไม่ว่าจะเป็นสถาบันหรือบุคคล กลุ่มโครงการ หรือผู้ปฏิบัติงาน สิ่งที่สำคัญที่สุดในตลาดหมีคือการพยายามอยู่รอด หากคุณหายไปในตลาดหมี คุณจะไม่รู้สึกถึงฤดูใบไม้ผลิหน้า

หลังจากการสับเปลี่ยนใหม่ อุตสาหกรรมการเข้ารหัสจะยังคงอยู่ เติบโต และก้าวไปข้างหน้า น่าเสียดายที่ไม่ใช่ทุกโครงการจะประสบความสำเร็จ