สหรัฐฯ ข้อเสนอ 401(k) ไม่ได้กำหนดเกณฑ์มูลค่าตลาดสำหรับสินทรัพย์ดิจิทัล ผู้เชี่ยวชาญคาดว่าตัวเลือกคริปโทจะเริ่มปรากฏตั้งแต่ปี 2027

Odaily รายงานว่า ข้อเสนอของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ไม่ได้จำกัดสินทรัพย์ดิจิทัลที่สามารถนำเข้าร่วมแผนเกษียณอายุ และไม่ได้กำหนดเกณฑ์มูลค่าตลาดขั้นต่ำ พร้อมกำหนดให้ผู้จัดการแผนต้องพิจารณาผลการลงทุน ค่าใช้จ่าย สภาพคล่อง การประเมินมูลค่า เกณฑ์อ้างอิง และความซับซ้อน ผู้เชี่ยวชาญระบุว่าโทเค็นที่มีมูลค่าตลาดเล็กกว่าอาจเผชิญความท้าทายมากกว่า เนื่องจากมีประวัติที่จำกัด สภาพคล่องไม่เพียงพอ และความเสี่ยงอื่นๆ

Teresa Goody Guillén หุ้นส่วนผู้จัดการของ Bellementis PLLC กล่าวว่า Bitcoin และ Ethereum อาจเข้าสู่แผน 401(k) ก่อน แต่มูลค่าตลาดไม่ใช่ปัจจัยชี้ขาด ผู้จัดการแผนยังคงต้องพิสูจน์ว่าตัวเลือกการลงทุนมีความรอบคอบ เธอคาดว่า ETF และกองทุนแบบบริหารจัดการอาจเปิดตัวก่อนการถือครองสินทรัพย์คริปโทโดยตรง

Bernardo Brites ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Trace Finance คาดว่าตัวเลือกการลงทุนคริปโทอาจเริ่มปรากฏในปี 2027 ตามด้วยการเปิดตัว ETF โดยนายจ้างรายใหญ่ และจะมีการเสนออย่างกว้างขวางมากขึ้นในกองทุนเกษียณอายุภายในปี 2028 เขากล่าวว่าช่องทางนายหน้าซื้อขายที่มีอยู่เดิมอาจนำก่อน โดยความไม่แน่นอนทางกฎหมายและปัจจัยต่างๆ เช่น การดูแลรักษาทรัพย์สินและระบบบันทึกข้อมูลอาจทำให้กระบวนการล่าช้า (Cointelegraph)