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디자인, 개발, 법무, 스포츠... Polymarket, '풀스택' 인재 확보 경쟁 시작

Wenser
Odaily资深作者
@wenser2010
2026-04-15 12:31
이 기사는 약 2777자로, 전체를 읽는 데 약 4분이 소요됩니다
예측 시장의 인재 군비 경쟁이 지옥 모드로 돌입했다.
AI 요약
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  • 핵심 요점: 경쟁사 Kalshi가 고액 자금 조달을 완료한 후, 예측 시장 플랫폼 Polymarket은 적극적인 인재 채용과 인수합병(M&A)을 통해 디자인, 기술, 규정 준수, 스포츠 비즈니스 및 기관 유동성 등 다각도로 팀을 강화하여 사업 확장과 시장 돌파를 모색하고 있다.
  • 핵심 요소:
    1. 디자인 우선: 디자인 책임자가 1월에 채용 공고를 발표했으며, 청백색 UI가 브랜드 핵심이다. 현재 2개의 디자인 직무가 여전히 공개 채용 중으로, 브랜드 구축의 중요성이 부각된다.
    2. 기술 확장: Dome, Brahma 등 회사 인수 및 외부 채용을 통해 다양한 엔지니어, 스마트 계약 및 AI 엔지니어를 지속적으로 모집하여 플랫폼 발전을 지원하고 있다.
    3. 규정 준수 강화: 미국의 복잡한 규제에 대응하기 위해 전 RBC 선임 법률 고문 Matthew Lischin을 미국 플랫폼 법률 고문으로 영입하여 금융 상품 규정 준수에 집중하고 있다.
    4. 스포츠 비즈니스 확장: 전 Fanatics 임원 Ari Borod를 스포츠 비즈니스 개발 총괄로 영입했으며, 그의 경력이 경업 소송을 유발한 바 있어 인재 확보 경쟁이 치열함을 보여준다.
    5. 기관 유동성 도입: 전 Coinbase 기관 상품 책임자 Brooke Rizzetto를 영입하여 기관급 유동성을 도입하고 시장 깊이를 높이는 역할을 맡겼다.
    6. 전면적 인재 풀 구축: 채용 범위에는 마케팅, 인사 채용 등 책임자도 포함되어 '인재 군비 경쟁'이 여전히 진행 중임을 보여준다.

Original|Odaily(@OdailyChina

Author|Wenser(@wenser 2010

Kalshi가 3월에 2200억 달러 가치로 신규 자금 조달을 완료한 후, 예측 시장의 양대 강자 중 하나인 Polymarket도 가만히 있지 못하고 있습니다.

이전에 2000억 달러 가치로 자금 조달을 모색했다는 소식 외에도, Polymarket은 최근 플랫폼 발전과 사업 확장을 위해 분주하게 인재를 모집하고 있습니다. 최근 Polymarket에 합류한 새로운 팀 멤버 목록을 통해, 우리는 한때 예측 시장의 패권을 잡았던, 지금은 '만년 2인자'인 이 플랫폼이 주목하는 핵심과 돌파구를 모색하는 방향을 엿볼 수 있을 것입니다.

Odaily는 이 글에서 Polymarket의 채용 정보를 결합하여 간략히 정리하고 분석해 보겠습니다.

디자인은 여전히 최우선: 1월 디자인 책임자 채용 계획 발표

올해 1월, Polymarket의 디자인 책임자 Kevin Shay는 트윗을 통해 디자이너를 모집 중이라고 밝혔습니다. Kalshi의 녹색과 흰색 UI와 차별화되며, Polymarket의 파란색과 흰색 UI는 여전히 중요한 디자인 언어이자 상징적인 요소입니다. 이전에 뉴욕에 오프라인으로 오픈한 팝업 스토어도 해당 파란색과 흰색 요소를 활용해 디자인했으며, 브랜드 돌파구를 위한 중요한 전투에서 디자인은 여전히 Polymarket 발전의 최우선 과제입니다.

또한, 공식 채용 페이지에 따르면, 현재 2개의 디자인 관련 직무가 모집 중입니다.

개발 엔지니어 지속 모집 중: 인재 인수와 외부 채용 병행

플랫폼 발전의 사업 기반으로서, 개발자 또한 Polymarket의 최근 사업 확장을 위한 중요한 추진력입니다. Polymarket 인재 채용 팀이 채택한 전략은 인재 인수(Acqui-hire)와 외부 채용을 병행하는 것입니다.

Kurush Dubash & Kunal Roy, Dome의 두 공동 창립자

2월, 예측 시장 API 플랫폼 Dome이 공식적으로 Polymarket에 인수되었습니다. 이후 Dome의 두 공동 창립자 Kurush Dubash와 Kunal Roy도 Polymarket에 합류했습니다. 4월, 두 사람은 탑티어 엔지니어를 모집하는 트윗을 올리며 '사람이 사람을 부르는' 뜨거운 채용 현상을 보여주기 시작했습니다.

주목할 점은, Polymarket은 같은 달에 임원 헤드헌팅 회사 Lunch를 인수했으며, 후술할 여러 임원 및 팀 멤버들은 해당 회사 리더가 접촉 및 채용했다는 점입니다. 3월에는 DeFi 인프라 스타트업 Brahma를 인수했으며, 그 팀 멤버 대다수도 이미 Polymarket 팀에 편입되었습니다.

Josh Stevens, 엔지니어링 부사장

3월 24일, 전 Aave 엔지니어이자 시니어 부사장이었던 Josh는 Polymarket 합류를 발표했습니다. 그리고 불과 보름 만에 그는 개인 계정을 통해 다시 한번 엔지니어 모집 글을 올렸습니다. 고속 성장 중인 Polymarket의 개발자 수요가 외부의 상상보다 훨씬 크다는 것을 알 수 있습니다.

3월 합류 발표 트윗

4월 초 다시 올린 채용 정보

또한, 공식 채용 페이지 정보에 따르면, 현재 Polymarket이 모집 중인 개발자 직무에는 시니어 백엔드 엔지니어(미국 플랫폼), C/C++ 시니어 엔지니어(미국 플랫폼), 스마트 컨트랙트 개발자, 모바일 AI 엔지니어, 시니어 플랫폼 인프라 엔지니어가 포함됩니다. 관심 있는 분들은 지원해 보세요.

규제 준수 법무 및 스포츠 베팅 인재: Polymarket 미국 플랫폼 인력 확보

지난 11월, 이전에 인수한 미국 규제 준수 거래 플랫폼 QCX를 통해 Polymarket은 마침내 미국 시장에 재진입할 수 있었습니다. 미국 시장의 점점 더 엄격해지는 규제 환경과 연방 규제 기관과 주/지방 법원 간의 규제 모순에 직면하여, Polymarket은 법무 및 규제 준수 분야의 인재 풀을 다시 한번 강화하지 않을 수 없었습니다.

Matthew Lischin, Polymarket 미국 플랫폼 법률 고문

2026년 2월, RBC Capital Markets(캐나다 로열뱅크의 투자 은행 부문)에서 13년간의 근무를 마친 Matthew Lischin은 결국 북미 글로벌 마켓 법률 팀 책임자로서 Polymarket에 합류했습니다. 공개 정보에 따르면, 그는 주식 파생상품, 마진 대출 등 복잡한 금융 상품의 법률 및 규제 준수에 집중할 예정입니다.

주목할 점은, 그가 LinkedIn에 RBC 퇴사를 발표했을 때, Polymarket 최고 법무 책임자(CLO) Neal Kumar이 댓글에서 교류한 적이 있습니다. 아마도 이 계기를 통해, 이후 Lischin은 Polymarket 미국 플랫폼의 법률 고문으로 합류를 확정하며 "소원이 마침내 이루어졌다!"고 직접 언급했습니다.

Ari Borod, 전 Fanatics 임원이 스포츠 비즈니스 개발 총괄로

2026년 2월, 유명 스포츠 베팅 플랫폼 Fanatics에서 최고 비즈니스 책임자(CBO) 등 직책으로 4년간 근무를 마친 Ari Borod는 이후 예측 시장의 강자이자 스포츠 베팅의 떠오르는 별인 Polymarket에 뛰어들었습니다.

그런데 예상치 못하게도, 그의 민감한 경력으로 인해 전 직장인 Fanatics로부터 경업 금지 소송을 당하기도 했습니다. 비록 최종적으로 법정 밖 합의로 사건이 마무리되었지만, 예측 시장이 성장하는 과정에서 스포츠 베팅 등 전통 산업과의 마찰은 아마도 규제 차원뿐만 아니라 인재 확보 차원에서도 존재할 것이라고 말할 수 있습니다.

공개 정보에 따르면, Ari Borod는 Fanatics가 팬 굿즈에서 스포츠 베팅 사업으로의 전략적 전환을 주도했습니다. 그보다 더 이전에는 The Action Network에서 최고 비즈니스 책임자와 최고 운영 책임자를 역임했으며, FanDuel에서 6년간 근무하며 부수석 변호사에서 Fanatics 스포츠 부사장까지 승진했습니다.

그런데 Fanatics가 플로리다 주 법원에 제기한 경업 금지 소송에서 법원 문서는 또 다른 놀라운 사실을 폭로했습니다 — Fanatics 창립자 Michael Rubin과 Fanatics Betting and Gaming CEO Matt King이 개인적으로 Kalshi 지분 일부를 보유하고 있다는 것입니다. 진정한 상전(商戰)은 어디에나 존재한다고밖에 할 수 없습니다. 게다가 더 웃긴 점은, Fanatics가 이전에 DraftKings의 전 성장 시니어 부사장 Mike Hermalyn을 고용한 적이 있어 경업 금지 소송에 휘말린 적이 있다는 것입니다. 인과응보, 업보는 반드시 찾아온다고밖에 할 수 없습니다.

기관급 유동성 도입 대기: 전 Coinbase 기관 상품 책임자

4월 2일, 전 Coinbase 기관 및 소매 상품 책임자 Brooke Rizzetto는 Polymarket 합류를 공식 발표하며 향후 "기관 유동성 세일즈"를 담당할 것이라고 밝혔습니다. Coinbase에서 4년 이상 근무한 후, Brooke Rizzetto는 예측 시장에서 새로운 정보 가격 결정 및 유동성 도입 경로를 찾기 시작했습니다.

이상의 인원 외에도, Polymarket에 최근 합류한 팀 멤버에는 전 'MrBeast(유튜브 최대 인플루언서)' 바이럴 마케팅 책임자 Josh Tucker, 헤지펀드 Citadel의 8년 베테랑 Mukilan Ashok 등이 포함되어 있으며, 주로 마케팅, 거래소 플랫폼 업그레이드 등 업무를 담당합니다.

또한, Polymarket 인사 채용 책임자 Matthew Kendall Clark은 최근 트윗을 통해 현재 인사 채용 담당자Polymarket 마케팅 총괄을 모집 중이라고 밝혔습니다. 이 예측 시장 플랫폼의 '인재 군비 경쟁'은 아직도 영토 확장과 경주 상태에 있으며, 끝날 때까지는 아직 멀었습니다.

Polymarket에 대한 더 많은 채용 정보는 공식 채용 페이지에서 확인할 수 있습니다.

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