01 국제중재기관을 마음대로 선택할 수 있나요?
할 수 있다.
이 질문은 일반적으로 법적 배경이 있는 친구들 사이에서 발생합니다. 왜냐하면 관할법원은 피고의 주소지, 원고의 주소지, 계약체결지, 계약체결지, 목적물의 소재지 등 분쟁과 실제 관련이 있는 법원을 선택하여야 하기 때문입니다. , 등. 그러므로 중재기관의 선택에 관한 선입견도 오해가 있을 수 있다. 그러나 주요 중재기관의 중재규칙은 당사자의 중재기관 선택에 어떠한 제한도 두지 않습니다. 간단히 말해서, 예를 들어 중국인 두 명이 싱가포르에서 가상화폐 위탁재무관리 계약을 체결하고 홍콩국제중재센터를 관할권으로 하기로 합의했다면 전혀 문제가 되지 않을 것이다.
02 중재규칙과 중재장소를 임의로 선택할 수 있나요?
일반적으로 말하면, 그렇습니다. 국제 상사 중재 기관의 자체 규정에 따라 다릅니다. 그러나, 중재기관 A가 중재기관 B의 중재규칙을 적용하는 것을 금지하지는 않지만, 이러한 “하이브리드” 중재합의는 중재규칙이 중재기관 자체와 양립할 수 없는 원인이 될 수 있으며, 기관의 유연성에 불안정성을 초래할 수 있다. 규칙의 적용 성격으로 인해 다중 관할권이 가능해지고 당사자의 소송 부담이 증가합니다. 또한, 중재판정의 취소는 중재기관 소재지 외의 중재지를 선정하는 경우에는 중재지 법원의 관할권에 따를 수 있습니다. 중재판정은 뉴욕협약에 따라 인정되고 집행되어야 합니다. 그리고 기타 문제. 따라서 Mankiwkin 변호사는 당사자들이 중재 기관, 중재 규칙, 중재 장소 및 기타 요소를 일관되게 유지하여 중재 절차의 안정성과 판정 집행을 가장 잘 보장하기 위해 최선을 다해야 한다고 제안합니다.
03 국제중재에서 나를 대리하기 위해 중국 변호사를 고용할 수 있나요?
할 수 있다.
당사자들이 승인한 사람은 누구나 중재 대리인이 될 수 있습니다. 중국 국제경제무역중재위원회 중재 규칙(2015년판) 제22조인지 당사자들은 중국 및/또는 외국 중재 대리인이 관련 중재 문제를 처리하도록 허가할 수 있습니다 또는 싱가포르 국제 중재 제6판인지 여부 센터 중재 규칙(2016년 8월 1일) 제 23.1조 변호사 또는 기타 승인된 사람은 당사자를 대신하여 중재에 참여할 수 있습니다. 또는 HKIAC 기관 중재 규칙(2018) 제13.6조 당사자들 대리인을 자유롭게 선택할 수 있습니다.” ICC 중재 규칙 2021에서도 대리인 자격에 대한 제한을 설정하지 않습니다. 따라서 국제중재 변호사를 선임할 때 변호사의 국적이나 업무분야에 제한을 둘 필요는 없고, 국제중재 분야에서의 경험과 능력만을 심사하면 된다. 하지만 맨큐 친구들은 더 궁금한 점이 있을 수 있습니다. 외국법이 적용된다고 합의하면 중국 변호사도 고용할 수 있나요? 중국 변호사도 외국법을 배워야 하는데 이게 번거롭고 힘든 일 아닌가요? 그것은 사실이 아닙니다.
이유는 다음과 같습니다.
(1) 준거법이 외국법인 것을 제외하고, 기타 사건요소는 외국의 개입이 많지 않습니다. 많은 경우, 당사자들이 외국법을 적용하기로 선택했지만, 양 당사자는 모두 중국 회사이고 사업 자체는 중국에서 전달됩니다. 이런 경우 중국변호사를 고용하시면 효율적인 의사소통이 가능하며, 회사의 요구에 맞춰 효과적으로 증거를 수집, 정리하고 사건의 사실관계를 복원하며 전반적인 사건전략을 세울 수 있습니다. 진 맨큐 변호사 역시 중국 기업이 외국 변호사와 협력한 경험이 중국 변호사와 협력한 경험만큼 좋지 않다는 피드백을 많이 들었다.
(2) 국제중재사건의 경우 준거법과 관련된 업무의 비중은 크지 않다. 문서 및 통신 기록 검토, 증인 인터뷰, 사건 사실 및 증거 자료 종합 정리, 사실적 증인 증언 준비 등 사건 사실 관련 업무는 중재 변호사 업무량의 최소 50%를 차지할 수 있습니다. 절차회의, 임시처분 신청, 법원 준비 등 중재절차와 관련된 업무도 변호사 업무량의 최소 20~30%를 차지하게 된다. 즉, 중재변호사 업무의 70~80%가 해당 사건과 관련된 계약의 준거법과 연결되지 않는다는 것이다. 특정 외국법적 사안에 대해서는 해당 국가의 변호사가 법적 의견을 제시하도록 하는 것, 법률 전문가를 고용하여 전문가 보고서를 발행하는 것 등 해당 법률과 관련된 업무를 해결하는 방법은 다양합니다.
저자: Jin Jianzhi 변호사(상하이 Mankiw 법률 사무소 선임 변호사)
참조 링크: https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=c36708eb-d332-4bdc-9fdd-05ba176f32b e https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=32a518a4 -d2b e-4926-9 d 82-a 5298939685 a


