Odaily スタージャーナルによると ゴールドマン・サックスは、業績の悪い従業員を排除するための年次見直しプロセスの一環として、世界で1,300人以上の人員削減を計画していると関係者がウォール・ストリート・ジャーナルに語った。解雇者数は全従業員数の3～4％を占める。ゴールドマン・サックスの昨年末の従業員数は約4万5300人だったことを考えると、約1300～1800人が影響を受けることになる。関係者によると、人員削減はすでに始まっており、秋まで続く予定だという。ゴールドマン・サックスは、毎年の人員削減の業績を測定するために多くの変数を使用していますが、オフィスへの出勤率がますます重要な要素となっています。ゴールドマン・サックスなどはパンデミックとその余波の間、従業員が社外で働くことに対する要件を緩和したが、銀行は定期的に出勤しない従業員に対する取り締まりを始めた。 (ゴールデンテン)