Pantera Capital の調査: 仮想通貨業界の女性の収入は男性より 15% 高い

Odaily スタージャーナルによると Pantera Research Labが実施した最新の給与調査によると、仮想通貨業界ではまれな「逆」男女給与格差が生じていることが明らかになった。調査によると、米国でフルタイムで働く女性の仮想通貨実務者の給与中央値は17万2000ドルであるのに対し、男性は15万ドルで、女性の収入は男性より15％近く高いことが判明した。この結果は、従来の業界で蔓延している男女間の賃金格差とは対照的であり、非仮想通貨企業では通常、男性の収入 1 ドルに対して女性の収入は 1.19 ドルです。 調査データは、2024 年 6 月 4 日から 7 月 20 日までの米国のフルタイム従業員 502 人のサンプルから得られ、LinkedIn、X (旧 Twitter)、電子メールなどのプロフェッショナル ネットワーク チャネルを通じて収集されました。 この調査では、仮想通貨企業での勤務経験が女性の平均5.3年であるのに対し、男性の平均4.5年であることが判明しており、これが給与格差の一部を説明している可能性がある。さらに、中堅および上級レベルの役職では女性の割合が高く、初級レベルの役職には男性の割合が多くなっています。 しかし、研究者らはまた、女性が業界において依然としていくつかの障壁や課題に直面している可能性があることも強調した。 Forex Suggestのレポートによると、2023年には主要仮想通貨企業50社のCEOのうち女性は3人だけになるという。 それにもかかわらず、仮想通貨業界の労働者は、性別に関係なく、一般に他のほとんどの業界よりも高い給与を稼いでいます。