2025 年5 月20 日，由Solana Labs 高管和核心工程師創立的公司Anza，宣布了一項被譽為「Solana 核心協議有史以來最大變革」的計劃—— Alpenglow 。這項全新架構將以Votor 和Rotor 元件取代現有的TowerBFT 共識機制和歷史證明時間戳系統，目標是讓Solana 作為高吞吐量Layer-1 區塊鏈更快速、更穩定，並具備與互聯網基礎設施媲美的競爭力。
這次Solana 變革最重要的兩點如下。
Votor 共識機制的革新：Votor 取代TowerBFT，採用更有效率的直接通訊模式，透過平行投票機制加速區塊確認。當80% 的質押節點同意時，區塊可在一輪內完成確認；當質押比例為60% 時，則需兩輪確認。這種設計將區塊處理時間縮短至100-150 毫秒，顯著提升了交易速度和網路擴展性。
Rotor 區塊傳播優化：Rotor 改進Turbine 系統，透過單層中繼節點和基於質押的頻寬優化，提升區塊傳播效率。結合糾刪碼技術，Rotor 確保區塊資料能夠快速分發並從部分資料片段中重構，進一步增強了Solana 網路的效能和穩定性。
改變共識機制是多大的事？
共識機制是區塊鏈技術的核心支柱，直接決定了網路的安全性、效率和去中心化程度，其變革的意義在區塊鏈發展史上堪稱里程碑。 Solana 的現有TowerBFT 共識機制以高吞吐量著稱，但隨著網路規模的快速擴展，面臨交易擁堵和資源分配效率的挑戰。
Anza 的Alpenglow 計畫透過引入Votor 和Rotor 元件，徹底重塑Solana 的共識機制，旨在解決這些痛點並進一步釋放網路潛力。 Anza 核心團隊成員Quentin Kniep、Kobi Sliwinski 和Roger Wattenhofer 在白皮書中宣稱：「Alpenglow 的發布將是Solana 的轉折點，它不僅是新的共識協議，更是Solana 邁向互聯網基礎設施級競爭力的關鍵一步。」
這項變革的規模和影響可與以太坊從工作量證明（PoW）向權益證明（PoS）的歷史性過渡相媲美。 Alpenglow 不僅優化了區塊提議和驗證流程，降低了交易延遲，還透過重新設計經濟激勵機制提升了網路的去中心化程度和抗攻擊能力。
更重要的是，它為Solana 打開了新的可能性。支援更高的交易吞吐量、更低的費用，以及更廣泛的應用場景，從DeFi 到Web3 應用的全面爆發。這項變革的成功與否，將直接決定Solana 能否在與以太坊的競爭中佔據上風，甚至挑戰傳統網路基礎設施的地位。正如Anza 所展望的，Alpenglow 不只是技術升級，而是要讓Solana 成為支撐下一代互聯網的基石，重新定義區塊鏈在全球數位經濟中的角色。
Alpenglow 計畫發表會現場，圖源來自X
源自Solana 基金會核心圈層，Anza 什麼來頭？
Anza 的故事始於Solana Labs 的核心圈層，是一家由Solana Labs 高階主管和核心工程師於2023 年分拆創立的公司。作為Solana 區塊鏈的原始開發者，Solana Labs 專注於協議的底層設計和生態的早期擴展，但隨著Solana 網路的快速增長，交易量激增和網路擁堵問題凸顯，生態需要一個更靈活、專注的實體來應對技術挑戰並加速創新。
Anza 應運而生，其分拆的初衷在於打造一個以Solana 為中心的下一代開發商店，專注於核心工程、驗證器客戶端優化以及Solana 虛擬機（SVM）的廣泛應用，從而在不分散Solana Labs 核心資源的情況下，推動生態的長期發展和競爭力提升。
Anza 的團隊由一群區塊鏈領域的頂尖人才組成，核心成員包括Quentin Kniep、Kobi Sliwinski 和Roger Wattenhofer。 Quentin Kniep 是一位在分散式系統和高效能運算領域深耕多年的工程師，曾在Solana Labs 領導核心協議優化工作，擅長將複雜技術轉化為實際解決方案。 Kobi Sliwinski 則以其在共識機制和網路架構設計方面的專長聞名，他在Solana 生態早期就為TowerBFT 的開發貢獻了關鍵程式碼。而Roger Wattenhofer，作為一位在學術界和區塊鏈行業均有深厚影響力的研究者，其在分散式計算和密碼學領域的豐富經驗為Anza 的技術創新提供了理論支持。這支團隊的組合，融合了工程、研究和產品化的多重優勢，使Anza 成為Solana 生態的技術先鋒。
其實在Alpenglow 之前，去年的Anza 就動作頻頻。 2024 年1 月30 日，Anza 宣布開發Agave驗證器用戶端，這是一個從Solana Labs 驗證器用戶端分叉而來的項目，旨在最大限度地延長網路正常運行時間，並為其他客戶端的啟動鋪平道路。面對Solana 網路在快速成長中遭遇的擁塞問題，Anza 在2024 年4 月發布補丁版本V1.17.31 ，並計劃在後續的V1.18 版本中持續優化。他們與核心貢獻者通力合作，針對QUIC 協定和Agave 用戶端在高負載下的瓶頸問題持續開發修復方案。
以太坊基金會的「難民營」
Anza 的吸引力不僅在於技術創新，還在於其匯聚頂尖人才的磁場效應。 2024 年12 月，區塊鏈領域備受矚目的以太坊研究員Max Resnick跳槽至Anza。 Resnick 出名，是因為他對以太坊擴展路線圖的「銳評」，他認為以太坊過於依賴Layer-2 解決方案，應該專注於基礎層的優化。
在Solana 共同創辦人Anatoly 的鼓勵下，Resnick 歷經三個月的抉擇，最後選擇加入Anza。他的到來被Solana 社區視為「重大勝利」，甚至連以太坊聯合創始人Joseph Lubin 也表示歡迎，認為這將促進兩大生態的思想碰撞。
相關閱讀：《核心圈研究員談ETH：是時候重新設計以太坊的路線圖了｜深度訪談》
在Anza，Resnick 的目標很明確。他在加入後的前100 天專注於優化Solana 的費用市場和共識機制，同時深入研究協議核心運作。他提出了一項「登月計畫」——引入「多領導者」機制，打破當前Solana 和以太坊單一領導者提議區塊的模式。
太坊研究員Max Resnick，圖源來自Blockworks
在Resnick 看來，單一領導者擁有過多經濟權力，導致協議效率低下，而多領導者競爭機制將降低經濟價值的提取，顯著提升網路效率。他坦言，Solana 的文化更開放，敢於接納非傳統想法，而以太坊則常因「政治阻力」而裹足不前。 Resnick 甚至直言不諱：「以太坊的文化深受核心開發者影響，想做事的人不得不調整自己的想法以保住政治資本。」這種文化差異促使他選擇Solana，認為這裡更適合實現他的技術願景。
