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a16z開年觀點:當供給側躍遷,我們需要全新的思考框架

星球君的朋友们
Odaily资深作者
2026-02-04 12:30
本文約5858字,閱讀全文需要約9分鐘
這不是一次常規訪談,而是一場圍繞「供給側革命」的系統性討論。
AI總結
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  • 核心觀點:a16z 聯合創始人 Marc Andreessen 和 Ben Horowitz 認為,由 AI 等技術驅動的「供給側革命」正在顛覆傳統市場分析框架,透過創造前所未有的供給來催生巨大新需求,帶來10倍乃至1000倍的增長機遇。
  • 關鍵要素:
    1. 投資哲學核心是押注「供給驅動型市場」,如 Substack 透過賦能創作者變現,創造了原本不存在的作者和內容,從而催生新需求。
    2. 當供給側發生根本性突破(如 AI 新能力),傳統的市場規模分析(Market Sizing)將失效,新市場可能比原有市場大數個量級。
    3. AI 正在重塑一切,a16z 認為人類所有做事方式都將被改變,並為此募集超150億美元資金以支持建設。
    4. 風投的核心價值之一是幫助技術「發明家」轉變為合格的 CEO,透過提供品牌、人脈等「彈弓」般的支持,助其應對現實世界的挑戰。
    5. 將「聲譽」視為可複利積累的核心競爭力和無形護城河,並將其賦能給被投公司,以助其獲取客戶、人才和應對監管。
    6. 對 Z 世代(Zoomer)創業者極為看好,認為他們是「AI 原生代」,具備更強的技術理解力和毫不妥協的執行動力。

本文來源:Sense AI

「如果供給側發生了根本性的突破,市場規模分析就失效了。」

2026 年 1 月中旬,就在 a16z 宣布募集超過 150 億美元新基金後不久Marc Andreessen 與 Ben Horowitz在矽谷展開了一場關於 AI、媒體與未來的深度對話。這不是一次常規訪談,而是一場圍繞「供給側革命」的系統性討論。

他們的核心判斷是:真正的創新並非來自對既有需求的優化,而是透過創造前所未有的供給,迫使新的需求出現。從 Elon Musk 對 Twitter 的重構,到 AI 對所有市場邊界的重塑,這一邏輯貫穿始終。其結果不是 10%的增長,而是 10 倍、100 倍甚至 1000 倍的機遇。本文基於 a16z 官方播客《The Ben & Marc Show》相關節目內容,整理並拓展而成。

Speaker 個人介紹

1.Marc Andreessen:a16z 聯合創始人。22 歲時創造一款流行圖形瀏覽器 Mosaic,隨後聯合創立 Netscape,點燃了第一波互聯網革命。投資組合包括 Facebook、Twitter、GitHub 等。

2.Ben Horowitz:a16z 聯合創始人。曾任 Netscape 產品負責人,後創立 Opsware 並擔任 CEO,帶領公司上市並成功出售。著有《The Hard Thing About Hard Things》和《What You Do Is Who You Are》,被譽為矽谷最受尊敬的「創業導師」之一。

3.Packy McCormick:科技商業分析部落格 Not Boring 作者,以深度、樂觀且富有洞察力的分析文章而聞名。

4.Erik Torenberg: a16z 普通合夥人,科技媒體網絡 Turpentine 創始人,《The Ben & Marc Show》主持人。

媒體解放,從「受控」到「自由」

Ben Horowitz: Packy,你文章裡提到 2015 年《紐約客》那篇報導,說那是媒體還願和你坦誠相待的最後一個黃金時代。我想,沒人比 Marc 更適合總結這十年媒體圈到底發生了什麼。

Packy McCormick: 想問下 Marc,你覺得這股風向的轉變,多大程度上是因為你和其他少數人的公開對抗,才把整個輿論環境拉回到了現在這種有點「失控」,或者說「被解放」的狀態?

Marc Andreessen: 我會用三個詞來形容今天的資訊環境:「中性的『不受控』,貶義的『無政府』,以及褒義的『被解放』」。我們確實走向一個更開放的世界,但我不想把自己包裝成什麼道德英雄。

這事兒得從 1993 年說起。當時我拒絕在 Mosaic 瀏覽器裡加審查功能,如果我做了,今天的世界可能會是另一個反烏托邦的樣子。後來從 2007 年開始,我在 Facebook 董事會待了十幾年,親身經歷了那家公司坐過山車一樣的瘋狂十年。但真正的轉折點,是兩件事。第一,是 Elon 收購 Twitter,這改變了一切。第二,我必須給 Substack 點個大大的讚。作為他們最早也是最大的外部投資者,我們為他們感到驕傲。在巨大的壓力下,他們死守住了言論自由的底線,立場堅定,完全基於原則。

Ben Horowitz: 沒錯。當時他們真的被各種「反言論」勢力圍攻。

Marc Andreessen: 是的,但他們頂住了。Elon 是用一種非常公開、看得見的方式跟審查者硬剛。而 Substack 作為一家小公司,不得不在幕後打更多艱難的仗,來保住自己平台的完整性。

供給先於需求,Substack 的投資邏輯

Packy McCormick: 正好可以聊聊你們對 Substack 的投資。我也在用 Substack ,但依然覺得這是一筆瘋狂的投資。你們當時是純粹從商業回報考慮,還是認為這事對未來有益?

Marc Andreessen: 我們不為情懷投資,目標永遠是回報。我們當時相信,今天當然也比以往任何時候都更相信,Substack 有機會成為行業基石。我們愛上了那幾個人(創始人),他們是那種很容易讓人喜歡的人。而且,我經歷過互聯網的早期,特別是部落格的黃金時代,那是一個非常特殊的時期。部落格創造了大量原本不會存在的智力內容,但一直有一系列問題,其中一個就是博主很難賺到錢。

我們投資 Substack,是因為我們深信這是一個「供給驅動型市場」(Supply-driven market)。在互聯網充斥著免費內容的時代,問題似乎是「人們真的會為內容付費嗎?」但我們看到了另一面:如果你能為創作者提供變現的能力,你就會創造出今天不存在的作者和內容,而這將催生出目前不可見的新需求。

這本質上是一場賭注:賭的是有整整一代的高質量內容,因為缺乏變現機制而尚未誕生。就像沒人要求過 Macintosh 或 iPhone 一樣,在供給側提供產品之前,需求是不會顯現的。當品牌從《紐約時報》或《華爾街日報》轉移到作者本人身上時,Substack 是一個巨大的助推器,他們創造了所謂的「不可替代的作者」(non-fungible writer)。

Ben Horowitz: 當時 Substack 的創始人之一 Hish 對我們說,很多作者被困在傳統的媒體機構裡。我問:「他們是真的被困住了,還是他們自己建造了監獄?」他保證說,只要有一條獨立的發展道路,很多人會欣喜若狂地擺脫束縛,從不同的角度寫作。

當供給躍遷,市場規模分析就失效了

Packy McCormick: Ben,我非常喜歡你發給 Databricks 創始人 Ali 的那封郵件,你說他低估了自己的業務,它會比 Oracle 大 10 倍。這種「10 倍」的判斷機制是什麼?

Ben Horowitz: 其實很簡單。如果你比較本地軟體和雲端軟體,比如 PeopleSoft 與 Workday,雲端版本的規模就是大 10 倍。Oracle 可以看作是 Databricks 的本地版本。當時 AI 還沒像現在這麼火,AI 的出現更是加速了我的預測。我當時要做的,其實是一場心理博弈:Ali 非常謹慎,我必須接入他那個特定的心理頻道,才能把公司的軌跡推向正確的方向。

Marc Andreessen: 我認為 Substack 的價值可能是現有內容產業的 1000 倍。原因在於,對高質量、深度內容的潛在需求是巨大的,問題不在於缺乏需求,而在於缺乏供給。

Marc Andreessen: 我從小聽著人們抱怨電視,說那是一片充滿廢話的荒原。今天,人們又開始對短影片和 TikTok 進行「道德恐慌」,說大家只想看貓彈鋼琴。順便說一句,我超愛貓片,AI 生成的貓片是我現在最喜歡的類型。但事實是,這是一個典型的「槓鈴型市場」(Barbell market)。一端是海量的、消磨時間的填充物,另一端,則是每個領域都尚未被滿足的、對高質量內容的巨大渴求。長篇播客的成功就是最好的證明。現有的媒體結構是為中心化世界設計的,今天我們需要新的結構,這就是為什麼我們看好 Substack。

Marc Andreessen: 這就引出了我們投資哲學的核心:當供給側發生根本性的突破:比如 AI 一種前所未有的能力出現了,你根本無法用現有的市場規模去框定它。傳統的「市場規模分析」(Market Sizing)在那一刻就失效了。 從風投的角度看,經典的投資三角形是團隊、產品和市場。如果你在一個小市場上投入巨大努力,結果仍然很小。但這種預判是基於市場現有的動態。如果供給側發生了根本性的突破,一種以前不存在的能力出現了,你無法準確建模市場規模。

Marc Andreessen: 我們犯過的經典錯誤,就是認為 Uber 的市場只是計程車市場,或者 GPU 的市場只是遊戲玩家。事實證明,當供給發生質變,它會創造出比原有市場大 10 倍、100 倍甚至 1000 倍的新市場,這將是未來 30 年投資的主導趨勢。

Ben Horowitz: 我們認為,我們正在重新發明電腦,而這種新電腦,遠比過去 50 年的那一種要強大得多。在公司內部,我們天天都在說:沒有一個問題是 AI 不能解決的。人類做所有事情的方式都會被重塑。我們最近募集了超過 150 億美元,但這只是個開始,因為要建設的東西實在太多了。

Marc Andreessen:我現在經常有這種關於 AI 的「出竅體驗」。當我思考一個複雜問題時,我會突然意識到,為什麼我不直接問 AI 呢?它不僅會給我 18 個步驟,甚至會反過來審問我,挖掘我的想法。而舊時代的電腦,只會面無表情地盯著你看。

從發明家到 CEO,需要擁有的「彈弓」

Packy McCormick: 在 AI 時代,產品似乎可以更快地取得成功。在這種背景下,a16z 提供的市場、政策等平台職能是否更有意義?

Ben Horowitz: 我們一直在思考,如何幫助創始人不僅取得成功,而且能按照他們想要的方式建立公司。其中一個關鍵就是幫助他們從「發明家」轉變為合格的「CEO」。

Ben Horowitz:這本質上是一場「信心遊戲」。當一個發明家不知道如何管理組織時,他會收到各種建議,信心會陷入惡性循環。我們整個公司的建立,就是為了把創始人放入一個良性的信心循環中。當你能接觸到重要的 CEO、招到頂級的工程師、或是找到政府的關鍵人物時,你的信心就會建立起來。有了信心,你決策更快,公司建設更有效。整個公司就是為了讓發明家成為 CEO 並運行自己的公司,透過網絡連接到任何人。

Marc Andreessen: 我補充一點,這些超級天才創始人通常在實驗室裡對著螢幕坐了 10 到 20 年。他們有能力理解世界,但還沒去做。存在一種誤解,認為只要產品足夠好,世界就會自然採用。但現實世界非常龐大且混亂,可能對新想法並不總是友好。

Marc Andreessen: 世界上有 80 億人,他們的意見並不一定和你一致。很多人對你的產品和公司擁有真正的「投票權」。現實世界對新想法並不一定友好,甚至可能想拒絕它。在產品和創始人周圍建立一家公司是一門藝術和科學。

Marc Andreessen: 我們的任務就是幫助創始人渡過難關。作為一個發明家,你需要一種「力量加持」。我們要讓新創公司能夠利用我們的品牌、人脈和專業知識,迅速變得極其強大。建立這個主導性風投品牌的目的,就是為了讓我們的投資組合公司在最關鍵的時刻,能夠像使用「彈弓」一樣,借用我們在世界上的影響力。

複利聲譽,無形護城河

Packy McCormick: 你們從不公開攻擊其他技術、創始人或公司。這是如何做到的?

Ben Horowitz: 這條準則白紙黑字地寫在我們的文化手冊裡,每個加入公司的人都必須簽署。我們的核心是:我們是夢想的建設者,不是夢想的扼殺者。只要是試圖推動世界前進的人,無論我們是否同意其方法,我們都支持。我們永遠為未來下注。

Packy McCormick: 如果你必須選擇一樣東西進行複利積累,那會是什麼?

Ben Horowitz: 聲譽。從公司成立那天起我們就討論這個。有時投入巨大且見效緩慢,但這就是我們的核心競爭力。我們希望世界上每一個科技圈的人都認為我們是最好的合作夥伴。

Marc Andreessen: 然後這種聲譽會轉移給我們投資的公司。當一家公司接受我們的投資,他們就能利用我們的聲譽來獲得客戶、招募人才、吸引後續投資者以及應對監管機構。

Ben Horowitz: 維護聲譽必須非常警惕。一個員工的粗魯行為造成的破壞,需要 5 到 10 次正確的行為來彌補。但聲譽一旦建立,就是最強大的力量。我們募集第一支基金(3 億美元)花了 6 個月,開了無數次會。而這次募集超過 150 億美元,我和 Marc 各做了一次 AMA 就完成了。這就是聲譽的力量。

Packy McCormick: 面對攻擊,你們是在享受其中的樂趣嗎?

Ben Horowitz: 有時會很情緒化,因為你知道這些建設者的意圖。很多攻擊往往是人格暗殺。現在大家都覺得 Marc 是猶太人,這樣他們就可以更多地攻擊他。

Marc Andreessen: 我在某些政治圈子裡的新名字是「Andy Horowitz」,因為人們覺得 Andreessen 聽起來像猶太人。

Zoomer(Z 世代)將拯救世界

Packy McCormick: Marc,你曾說過風投將是世界上最後一份工作。如果這種願景是真的,a16z 在一個世紀後會是什麼樣子?

Marc Andreessen: 我認為我被斷章取義了。我當時是在說一種重複出現的歷史模式:一個有夢想的人,在具有不對稱回報(高風險、高回報)的領域操作。傳統的銀行或大公司不會資助這種項目。

但如果你能構建這些夢想的組合,預期的價值就會非常高。想像一下哥倫布當年的融資演講:我有 60%的機率回不來,而且我最初的想法最後被證明是完全錯誤的。這種對不確定結果下注的直覺,在歷史長河中一直存在,並且只會越來越重要。

Ben Horowitz: 沒錯。以前軟體開發有個說法叫「人月神話」,也就是投入更多人反而會變慢。但現在不同了,你可以透過砸錢來解決問題。Elon 在基礎模型上投入巨資,追趕速度極快,這在以前是不會發生的。

Packy McCormick: 如果你要訓練一個 AI 來尋找下一個「哥倫布」,你會讓它尋找什麼特質?

Ben Horowitz: 首先是獨立思考。他們不看人眼色行事,有自己的原創想法。其次是某種程度的個人魅力,能讓人們願意追隨。除此之外,偉大的創業者千差萬別。

Packy McCormick: 最後,你們對未來最興奮的是什麼?

Ben Horowitz: 這就像蒸汽機或電的發明,我們將進入一個更好的世界。所有那些消耗我們生命的瑣事將不再是必須的,生活品質將變得更好。

Marc Andreessen: 我對 Z 世代 (Zoomers) 感到狂熱。他們是「AI 原生代」,是 2015 到 2024 年這段奇怪時期的接受者,他們不再忍受這些。他們沒有道德負疚感,也不覺得自己想成功需要道歉。他們在網上看了幾千小時的科技影片,比前幾代創始人更懂行。他們充滿動力,毫不妥協。我願意把 100%的時間花在 Z 世代身上。

a16z
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