Cảnh báo rủi ro: Đề phòng huy động vốn bất hợp pháp dưới danh nghĩa 'tiền điện tử' và 'blockchain'. — Năm cơ quan bao gồm Ủy ban Giám sát Ngân hàng và Bảo hiểm
Tìm kiếm
Đăng nhập
简中
繁中
English
日本語
한국어
ภาษาไทย
Tiếng Việt
BTC
ETH
HTX
SOL
BNB
Xem thị trường
Phần thưởng Gonka: Hướng dẫn đầy đủ để trở thành thợ đào AI hàng đầu
Gonka_ai
特邀专栏作者
@gonka_ai
2025-09-30 10:19
Bài viết này có khoảng 3374 từ, đọc toàn bộ bài viết mất khoảng 5 phút
Bài viết này sẽ phân tích sâu về cơ chế thưởng của Gonka và tiết lộ con đường trở thành thợ đào AI hàng đầu.

Lời nói đầu

Giữa sự phát triển nhanh chóng của công nghệ blockchain và trí tuệ nhân tạo, Gonka , một cơ sở hạ tầng AI phi tập trung tiên tiến, cung cấp cho thợ đào một nền tảng để chuyển đổi tài nguyên tính toán thành giá trị thực. Không giống như cơ chế Bằng chứng Công việc (PoW) truyền thống, cơ chế PoW 2.0 của Gonka tận dụng tài nguyên tính toán của thợ đào để đào tạo và suy luận mô hình AI, đạt được hiệu quả sử dụng tài nguyên. Bài viết này sẽ đi sâu vào cơ chế phần thưởng của Gonka và hé lộ con đường trở thành một thợ đào AI hàng đầu.

1. Tổng quan về Cơ chế khen thưởng

Cơ chế khen thưởng của Gonka được thiết kế dựa trên ba nguyên tắc cốt lõi:

1) Tạo giá trị: Thưởng cho những người khai thác cung cấp dịch vụ tính toán thực tế cho đào tạo và suy luận AI

2) Các động cơ dài hạn: Khuyến khích thợ đào tham gia xây dựng mạng lưới trong dài hạn thông qua các cơ chế trao quyền

3) Phân phối công bằng: phần thưởng được phân phối dựa trên đóng góp tính toán và điểm chất lượng

Luồng phần thưởng trong kiến trúc hệ thống:

2. Hệ thống phân loại phần thưởng

Cơ chế thưởng của Gonka được chia thành ba loại chính, mỗi loại có nguồn gốc và logic phân phối khác nhau:

2.1 Bảng phân loại phần thưởng

2.2 Đồng xu làm việc — Cơ chế thu nhập trực tiếp

Work Coin là nguồn thu nhập trực tiếp nhất cho thợ đào, đến từ suy luận AI và phí đào tạo do người dùng trả.

Công thức tính lợi nhuận:

Tiền công thợ đào = Tổng phí nhiệm vụ × (Đóng góp tính toán của thợ đào / Tổng tài nguyên tính toán) × Điểm chất lượng

Đặc trưng:

1) Nhận ngay, không cần phải chờ đợi

2) Liên quan trực tiếp đến khối lượng công việc thực tế

3) Được thúc đẩy bởi nhu cầu thị trường và có giá trị thực tế

Phí nhiệm vụ ở giai đoạn hiện tại là 0 và phần thu nhập này chưa được kích hoạt.

2.3 Tiền thưởng — Động lực phát triển mạng lưới

Tiền thưởng được tạo ra bằng cách đúc các mã thông báo mới để khuyến khích sự phát triển lâu dài của mạng lưới.

Cơ chế phân bổ:

Tiền thưởng thợ đào = Tổng số tiền thưởng × (Trọng lượng PoC của thợ đào / Tổng trọng lượng PoC của mạng)

Quy tắc tuyển chọn:

1) Được đúc thường xuyên theo thời đại

2) Số lượng đúc được điều chỉnh động dựa trên hoạt động của mạng

3) Liên quan đến TVL mạng (tổng giá trị bị khóa)

2.4 Phần thưởng dành cho thợ đào hàng đầu——Phần thưởng cho hiệu suất vượt trội

Phần thưởng Top Miner là một cơ chế khen thưởng ưu tú trong mạng lưới Gonka, cung cấp các ưu đãi bổ sung cho những thợ đào xuất sắc. Cơ chế này nhằm mục đích xác định và khen thưởng những thợ đào hàng đầu cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho mạng lưới, duy trì hoạt động ổn định và thể hiện năng lực kỹ thuật vượt trội.

3. Cơ chế tính toán trọng số PoC

Trọng số PoC (Bằng chứng tính toán) là chỉ số cốt lõi của phân phối phần thưởng Gonka, phản ánh sự đóng góp tính toán của thợ đào.

3.1 Cơ chế thi đấu Sprint

Gonka sử dụng cơ chế Sprint để tổ chức các cuộc thi tính toán thường xuyên. Trong mỗi chu kỳ Sprint, thợ đào cần hoàn thành các nhiệm vụ tính toán AI được chỉ định.

3.2 Công thức tính trọng lượng PoC

Giai đoạn 1: Trọng số cuối cùng = EpochGroup.ValidationWeights[người tham gia]

Giai đoạn 2: Trọng số cuối cùng = EpochGroup.ValidationWeights[người tham gia] × Tiền thưởng sử dụng × Tiền thưởng bảo hiểm

Giai đoạn 1: Phần thưởng cơ bản theo kiểu Bitcoin (được triển khai ngay lập tức), trọng số PoC cơ bản của tất cả người tham gia được cộng lại (số lượng nonce hợp lệ được gửi) và mỗi người tham gia sẽ nhận được một phần thưởng trong thời gian cố định, bằng với tỷ lệ phần trăm của họ trong tổng trọng số mạng.

Ví dụ: Nếu trọng số PoC của Người tham gia A là 100 và trọng số PoC của toàn bộ mạng là 1.000, Người tham gia A sẽ nhận được 10% phần thưởng kỷ nguyên (100/1.000 = 0,1).

Giai đoạn 2: Phân bổ trọng số PoC cơ bản sẽ được cải thiện với các cơ chế thưởng bổ sung:

1) Phần thưởng sử dụng: MLNode phục vụ các mô hình có nhu cầu cao sẽ nhận được hệ số nhân phần thưởng

2) Khuyến khích bảo vệ mô hình: Những người tham gia ủng hộ tất cả các mô hình quản trị sẽ nhận được phần thưởng bổ sung

3.3 Tính toán phần thưởng sử dụng

Trong giai đoạn thứ hai, hệ thống sẽ áp dụng phần thưởng sử dụng ở cấp MLNode. Mỗi phần thưởng MLNode được tính như sau:

3.4 Mô hình khen thưởng đa dạng

Ở giai đoạn thứ hai, những người tham gia ủng hộ tất cả các mô hình quản trị sẽ nhận được hệ số nhân phần thưởng bổ sung.

1) Người tham gia phải phân bổ ít nhất một MLNode cho mỗi mô hình quản trị

2) MLNode phải có khả năng chạy và xử lý các yêu cầu suy luận

3) Sử dụng hệ thống phân phối mô hình để xác minh phạm vi phủ sóng trong quá trình hình thành kỷ nguyên

Tính toán tiền thưởng bảo hiểm:

Lợi ích của các ưu đãi bảo hiểm mô hình:

1) Ngăn chặn sự tập trung xung quanh các mô hình phổ biến

2) Đảm bảo năng lực mạng cho các mẫu xe chuyên dụng/mới nổi

3) Tạo động lực kinh tế cho việc hỗ trợ mô hình toàn diện

4) Cải thiện khả năng phục hồi và tính đa dạng của mạng lưới tổng thể

4. Cơ chế phân bổ phần thưởng

Để khuyến khích thợ đào tham gia xây dựng mạng lưới lâu dài, Gonka triển khai cơ chế trao quyền sở hữu.

4.1 Cài đặt thời gian chuyển nhượng

4.2 Dòng thời gian phát hành phần thưởng

Lịch phát hành 180 Epochs (Mainnet)

Giả sử mỗi kỷ nguyên dài khoảng 1 ngày:

4.3 Ưu điểm của cơ chế trao quyền

Gửi tới thợ mỏ:

1) Đảm bảo sự ổn định thu nhập lâu dài

2) Giảm thiểu rủi ro đầu cơ ngắn hạn

3) Nâng cao ý thức cam kết tham gia mạng lưới

Đối với mạng:

1) Cải thiện lòng trung thành của thợ mỏ

2) Nâng cao tính ổn định của mạng

3) Giảm sự biến động của thị trường mã thông báo

5. Phần thưởng giảm dần một nửa

Gonka sử dụng cơ chế chia đôi dần dần để kiểm soát lạm phát token và khuyến khích những người dùng đầu tiên. Cơ chế này định kỳ giảm số lượng phần thưởng được phát hành, đảm bảo nguồn cung token có thể quản lý được và tính bền vững lâu dài của mạng lưới. Cơ chế chia đôi áp dụng cho các đồng tiền thưởng mới được phát hành, theo mô hình kinh tế tương tự Bitcoin nhưng kết hợp các đặc điểm của mạng lưới điện toán AI.

5.1 Các thông số cốt lõi của cơ chế chia đôi

5.2 Công thức chia đôi

Sử dụng công thức phân rã theo hàm mũ:

Phần thưởng hiện tại = phần thưởng ban đầu × exp(tốc độ suy giảm × thời gian đã trôi qua)

Công thức cụ thể:

phần thưởng(kỷ nguyên) = 285.000 × exp(-0,000475 × kỷ nguyên)

5.3 Lịch trình Halving

5.4 Lịch trình Halving hàng năm

5.5 Dòng thời gian của các cột mốc quan trọng

5.6 Hiệu ứng kiểm soát lạm phát

6. Cơ chế thưởng cho thợ đào hàng đầu

Mạng lưới Gonka triển khai cơ chế Phần thưởng Thợ đào Hàng đầu (Top Miner Rewards) được thiết kế để khuyến khích những người tham gia tốt nhất trong mạng lưới, đảm bảo dịch vụ điện toán AI chất lượng cao và tính ổn định của mạng lưới. Cơ chế này cung cấp phần thưởng token bổ sung cho những thợ đào hàng đầu bằng cách đánh giá nhiều chỉ số, bao gồm hiệu suất tính toán, đóng góp cho mạng lưới, mức độ tham gia lâu dài và điểm uy tín.

6.1 Các yếu tố cốt lõi của cơ chế khai thác hàng đầu

6.2 Hệ thống cấp độ thợ đào hàng đầu

6.3 Tiêu chuẩn đánh giá

Những thợ mỏ hàng đầu của Gonka được lựa chọn dựa trên các tiêu chí sau:

6.4 Sơ đồ phân phối phần thưởng

Giải thích về thứ tự ưu tiên sắp xếp:

a) Thời gian đủ điều kiện đầu tiên: Thưởng cho "người đăng ký sớm" và những người khai thác đáp ứng tiêu chí đầu tiên sẽ có ưu tiên cao nhất

b) Trọng số sức mạnh tính toán ban đầu: Khi đáp ứng cả hai tiêu chuẩn, sức mạnh tính toán càng mạnh thì mức độ ưu tiên càng cao.

c) Thứ tự đăng ký ban đầu: Là yếu tố quyết định cuối cùng, bạn đăng ký càng sớm thì mức độ ưu tiên của bạn càng cao.

7. So sánh với Bitcoin

tham khảo:

Giới thiệu về Gonka.ai

Gonka là một mạng lưới phi tập trung được thiết kế để cung cấp sức mạnh tính toán AI hiệu quả. Mục tiêu thiết kế của nó là tối đa hóa việc sử dụng sức mạnh tính toán GPU toàn cầu để hoàn thành khối lượng công việc AI có ý nghĩa. Bằng cách loại bỏ các cổng kiểm soát tập trung, Gonka cung cấp cho các nhà phát triển và nhà nghiên cứu quyền truy cập không cần cấp phép vào tài nguyên điện toán, đồng thời thưởng cho tất cả người tham gia bằng token GNK gốc.

Gonka được ươm mầm bởi công ty phát triển AI Product Science Inc. của Mỹ. Được thành lập bởi anh em nhà Libermans, những người kỳ cựu trong ngành Web 2 và cựu giám đốc sản phẩm cốt lõi tại Snap Inc., công ty đã huy động thành công 18 triệu đô la vào năm 2023 từ các nhà đầu tư, bao gồm Coatue Management, nhà đầu tư của OpenAI, Slow Ventures, nhà đầu tư của Solana, K5, Insight và Benchmark Partners. Những người đóng góp ban đầu cho dự án bao gồm các công ty hàng đầu trong lĩnh vực Web 2-Web 3, chẳng hạn như 6 Blocks, Hard Yaka, Gcore và Bitfury.

Trang web chính thức | Github | X | Discord | Sách trắng | Mô hình kinh tế | Hướng dẫn sử dụng

AI
Chào mừng tham gia cộng đồng chính thức của Odaily
Nhóm đăng ký
https://t.me/Odaily_News
Tài khoản chính thức
https://twitter.com/OdailyChina
Tóm tắt AI
Trở về đầu trang
  • 核心观点:Gonka通过PoW 2.0机制将挖矿算力转化为AI训练价值。
  • 关键要素:
    1. Work Coins按计算贡献分配即时收益。
    2. Reward Coins通过代币铸造激励长期参与。
    3. PoC权重机制结合利用率与覆盖奖励。
  • 市场影响:推动算力从传统挖矿转向AI服务市场。
  • 时效性标注:中期影响
Tải ứng dụng Odaily Nhật Báo Hành Tinh
Hãy để một số người hiểu Web3.0 trước
IOS
Android