ในปี 2021 ลองจินตนาการถึงสถานการณ์การทำงานในอีก 5 ปีข้างหน้า - ไม่มีหัวหน้างาน ไม่มีลำดับชั้น ไม่มี "Dingding" ที่น่ารำคาญ การตัดสินใจจะถูกดำเนินการโดยอัตโนมัติด้วยอัลกอริธึมโค้ด...
"บริษัท" สิ้นสุดลงและกลายเป็นชุมชน สมาชิกสามารถกระจายไปทั่วโลกโดยไม่ระบุชื่อ และสามารถถือหุ้น "บริษัท" (โทเค็น) เพื่อมีอิทธิพลต่อธุรกิจ
บริษัทดั้งเดิมหายไปไหน?
"บริษัท" ที่เรามักอ้างถึง จริงๆ แล้วหมายถึงบริษัทร่วมทุนที่มุ่งเน้นผลกำไร รูปแบบองค์กร นี้เกิดขึ้นและปรากฏขึ้นตั้งแต่ยุคของการนำทางที่ยิ่งใหญ่ในศตวรรษที่ 17 และได้พัฒนาเป็นรูปแบบองค์กรที่ครอบงำประเทศทุนนิยม
เข้าสู่ศตวรรษที่ 21 ที่ชาญฉลาดมากขึ้น โครงสร้างองค์กรประเภทหนึ่งที่มีการกระจายอำนาจและไม่มีอำนาจส่วนกลางกำลังถูกหมักและสร้างขึ้นบนพื้นฐานของเทคโนโลยีบล็อกเชน มีชื่อเรียกรวมว่า DAO, Decentralized Autonomous Organization,แกนหลักคือการดำเนินการและทำให้งานขององค์กรเป็นไปโดยอัตโนมัติด้วยสัญญาอัจฉริยะบนเครือข่าย และผู้คนเพียงแค่ดำเนินการอภิปรายและลงคะแนนเสียงให้เสร็จสิ้นจากห่วงโซ่เท่านั้นประสิทธิภาพการทำให้สำเร็จได้รับการปรับปรุงอย่างมาก และฤดูใบไม้ผลิของการเป็นคนงานกำลังจะมาถึง!
คำอธิบายภาพ

รัฐไวโอมิงยอมรับ DAO เป็นบริษัทจำกัด (LLC)
นอกจากนี้ เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม MakerDAO ซึ่งออกสัญญา DAI สกุลเงินดอลลาร์สหรัฐที่มีเสถียรภาพได้ก้าวไปอีกขั้นโดยผู้ก่อตั้งระบุว่าเขาจะยุบมูลนิธิในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าและมอบโครงการที่เปิดดำเนินการมาหลายปีให้กับ การจัดการชุมชนสมาชิกให้ค่าตอบแทนที่สอดคล้องกันเพื่อตระหนักถึงการกระจายอำนาจของการดำเนินการตัดสินใจที่แท้จริง
ทำให้เราต้องถามคำถามแรกว่าข่าวกรองร่วมแบบกระจายอำนาจดีกว่าการตัดสินใจแบบรวมศูนย์จริงหรือ?
นอกจากนี้ คุณจะเลือกเชื่อถืออัลกอริทึมของคอมพิวเตอร์หรือมนุษย์
รูปแบบองค์กรที่คล้ายกับ "องค์กรปกครองตนเอง" ไม่เป็นที่รู้จักในประวัติศาสตร์
หลังจากการปฏิวัติอุตสาหกรรมของอังกฤษ เนื่องจากการสะสมและการขยายตัวของทุนอย่างรวดเร็ว องค์กรการค้าจำนวนมากยอมรับการปกครองตนเองหรือการขยายความร่วมมือเป็นรูปแบบองค์กรของวิสาหกิจ อย่างไรก็ตาม ความมั่นคงของแต่ละคนไม่สูงนัก และสมาชิกส่วนใหญ่มักลาออกจากบริษัทหลังจากช่วงเวลาสั้นๆ สิ่งนี้ยังกระตุ้นให้สหราชอาณาจักรแนะนำ "กฎหมายบริษัทร่วมหุ้น" ในปี พ.ศ. 2427 เพื่อกำหนดเงื่อนไขความรับผิดของผู้ถือหุ้น
ความเป็นอิสระทำให้เกิดความไม่แน่นอนมากขึ้น แม้ว่า "Brexit" ของอังกฤษซึ่งจุดชนวนการถกเถียงเรื่องประชาธิปไตยในระดับโลก จะได้รับการอนุมัติจากประชาชน 51.9% แต่ก็นำมาซึ่งความสูญเสียทางเศรษฐกิจครั้งใหญ่และหนี้ของสหภาพยุโรป และยังนำไปสู่การแบ่งแยกระหว่างสกอตแลนด์และไอร์แลนด์เหนือ
ในโลกที่มีการกระจายอำนาจ สัญญาอัจฉริยะไม่ได้มีอำนาจทุกอย่าง และความคิดเห็นโดยรวมของผู้ถือสกุลเงินยังได้รับอิทธิพลอย่างง่ายดายจากคำพูดที่มีอำนาจและโซเชียลมีเดีย หากการอภิปรายเกี่ยวกับเนื้อหาของข้อเสนอของ DAO ถูกชักใยและชี้นำอย่างลับๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยผู้ที่ถือโทเค็นมากที่สุด ผลของการลงคะแนนก็จะไม่ยุติธรรมเช่นกัน ซึ่งเป็นผลลัพธ์ที่ไม่มีใครอยากเห็น
ตัวอย่างเช่น ในกรณีของ blockchain DAO หลังจากที่ Synthetix มอบอำนาจการตัดสินใจให้กับคณะกรรมการที่ประกอบด้วยหลายคน ก็เกิดปัญหามากมายที่ไม่มีใครรับผิดชอบ ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อการพัฒนาโครงการและผู้ก่อตั้ง ต้องกลับมารับบทผู้นำ
ชื่อเรื่องรอง

ดังนั้นความสำคัญของการมีอยู่ของ DAO คืออะไร?
เริ่มแรกมนุษย์คิดค้นชื่อองค์กรว่า "บริษัท" เพื่อให้สามารถรวมวิสัยทัศน์ ประสานการดำเนินการ และเพิ่มผลประโยชน์สูงสุดโดยผู้นำเพียงไม่กี่คนและคนส่วนใหญ่
ในกรณีที่วัตถุประสงค์ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง เพื่อลดข้อผิดพลาดของมนุษย์ การดำเนินการที่เฉพาะเจาะจงจะถูกส่งต่อไปยังรหัสและอัลกอริทึมที่ "ฉลาด" มากขึ้นสำหรับการดำเนินการ ผู้คนจำเป็นต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและการลงคะแนนล่วงหน้าเท่านั้น ความสำคัญในทางปฏิบัติที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือ เกิดประโยชน์ในทางที่โปร่งใส ยุติธรรม และไว้วางใจได้มากขึ้น
คุณสามารถจินตนาการถึงรูปแบบของ DAO ว่าเป็นระบบอัตโนมัติที่ทำงานตามกฎที่ตั้งไว้และไม่ถูกควบคุมโดยบุคคลคนเดียว เช่น CEO หรือ CTO ของบริษัทแบบดั้งเดิม
ผู้ใช้ที่ถือโทเค็นในชุมชนสามารถลงคะแนนเพื่อตัดสินใจว่าจะแก้ไขสัญญาอัจฉริยะในระบบหรือไม่ และบันทึกกฎและธุรกรรมทั้งหมดบนบล็อกเชน ตัวอย่างเช่น ใน MakerDAO ผู้ถือโทเค็น MKR สามารถลงคะแนนเสียงเพื่อตัดสินใจเพิ่มและลบหลักประกัน ปรับพารามิเตอร์ส่วนกลาง แทนที่สัญญาอัจฉริยะของโมดูล ฯลฯ และปล่อยให้การตัดสินใจนั้นปล่อยให้โค้ดทำงาน
MakerDAO กำลังดำเนินการโหวตหลายชุมชน
สรุปความหมายง่ายๆ ได้ดังนี้
1. ยุติธรรม——หลีกเลี่ยงปรากฏการณ์การแข่งขันเพื่ออำนาจและผลกำไรที่เกิดจากการจัดการแบบรวมศูนย์ และความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในองค์กร DAO ก็น่าจะเท่าเทียมกัน
2. โปร่งใส——สัญญาอันชาญฉลาดบนเครือข่ายทำให้มั่นใจได้ว่ากฎนั้นโปร่งใสสำหรับทุกคนและไม่สามารถแก้ไขได้ และยังทำให้มั่นใจได้ว่าทุกคนจะต้องปฏิบัติตามกฎ
3. ความไว้วางใจและแรงจูงใจ——ความไว้วางใจคือแหล่งที่มาของประสิทธิภาพ เป็นเรื่องยากสำหรับผู้ถือโทเค็น DAO โดยอาศัยฉันทามติและความไว้วางใจในการตัดสินใจที่สร้างความเสียหายให้กับระบบเพื่อเห็นแก่โทเค็นและมูลค่าโครงการ
ชื่อเรื่องรอง
ผู้ใช้ทั่วไปที่เต็มไปด้วยความกระตือรือร้นจะเข้าร่วมใน DAO ได้อย่างไร?
1. DAO อาจกำหนดให้ผู้เข้าร่วมถือโทเค็นบางอย่างเพื่อเข้าร่วม นี่เป็นการผูกผลประโยชน์ของตนเองกับผลประโยชน์ขององค์กร ท้ายที่สุด การเห็นคุณค่าของโทเค็นจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ถือทั้งหมด
2. DAO อาจกำหนดให้ผู้เข้าร่วมจัดทำข้อเสนอบางประเภท ตัวอย่างเช่น หากข้อเสนอได้รับการสนับสนุนมากกว่า 2/3 สัญญาอัจฉริยะจะถูกดำเนินการโดยอัตโนมัติ
3. DAO สามารถถูกควบคุมได้เช่นกัน ตัวอย่างเช่น ผู้ใช้ที่มีหมายเลขต่างกันจะมีบทบาทต่างกันและมีส่วนร่วมในลิงก์การกำกับดูแลที่แตกต่างกัน
Bitcoin, Ethereum และโครงการ DeFi ที่มีการกระจายอำนาจอย่างแท้จริงบางโครงการคือ DAO ที่เราเข้าร่วมเป็นการส่วนตัวซึ่งไม่มีลักษณะเป็นบริษัทแบบดั้งเดิมอีกต่อไป เราสามารถเลือกได้อย่างอิสระว่าจะเข้าร่วมหรือไม่เข้าร่วม และเราสามารถเลือกได้ว่าจะเข้าร่วมเมื่อใดและเมื่อใด ทางออก
แน่นอนว่าเพื่อให้ผู้ถือโทเค็นทุกคนมีสิทธิ์ในการลงคะแนนเสียงและการกำกับดูแลมากขึ้นและบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่โปร่งใสและมีสุขภาพดีมากขึ้น Wootrade ยังสำรวจและพัฒนาแอปพลิเคชันและรูปแบบองค์กรแบบกระจายศูนย์มากขึ้น DAO ยังมีศักยภาพที่ดีในการมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมส่วนหนึ่งของ
ในเดือนกันยายนปีนี้ จะมีการจัดทำความละเอียดเพิ่มเติมภายในทีม Wootrade เพื่อแบ่งปันกับคุณ โปรดตั้งตารอ Wootrade ที่นำแรงบันดาลใจและการก่อสร้างเพิ่มเติมมาสู่โลกที่กระจายอำนาจ!
