Odaily แพลนเน็ต เดลี่ พนักงานอย่างน้อยหลายสิบคนถูกเลิกจ้างที่ Technology Transformation Services Agency เมื่อวันพุธ ซึ่งเป็นหนึ่งวันหลังจากที่มีการเลิกจ้างพนักงานลักษณะเดียวกันนี้ที่ Consumer Financial Protection Bureau
นอกจากนั้น ผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางยังได้ตัดสินว่ารัฐบาลของทรัมป์สามารถบังคับใช้การขยายเวลาการลาออกของพนักงานรัฐบาลกลางต่อไปได้
ผู้พิพากษาศาลแขวงสหรัฐฯ จอร์จ โอทูล กล่าวว่า สหภาพแรงงานที่ยื่นฟ้องเพื่อขอระงับกำหนดเวลาดังกล่าวไม่มีสิทธิที่จะฟ้องร้อง เนื่องจากพวกเขา "ไม่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากคำสั่งดังกล่าว" เขายังกล่าวอีกว่าศาลไม่มีเขตอำนาจเหนือการดำเนินคดี
สำนักงานบริหารงานบุคคล (OPM) เสนอให้พนักงานของรัฐบาลกลางขยายกำหนดเวลาการลาออก โดยอีเมลฉบับดังกล่าวส่งถึงพนักงานเมื่อวันที่ 28 มกราคม โดยกำหนดเส้นตายเบื้องต้นคือวันที่ 6 กุมภาพันธ์ ซึ่งถือเป็น "จุดเปลี่ยน"
จนกว่าจะถึงเวลานั้น พนักงานจะต้องตัดสินใจว่าจะยังคงอยู่ในงานเดิมหรือไม่ เนื่องจากพวกเขาไม่แน่ใจว่าตำแหน่งหรือแผนกต่างๆ ของพวกเขาจะถูกยุบหรือไม่ หรือยอมรับข้อเสนอของสำนักงานบริหารงานบุคคลว่าพวกเขาจะได้รับเงินเดือนและสวัสดิการเต็มจำนวนจนถึงวันที่ 30 กันยายน 2025 โดยไม่คำนึงถึงปริมาณงาน
นายโอทูลได้ออกคำสั่งคุ้มครองชั่วคราวเมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ โดยขยายกำหนดเวลาออกไปอย่างน้อยจนถึงวันจันทร์ หลังจากสหภาพแรงงานกลุ่มหนึ่งยื่นฟ้องคดี ในวันจันทร์ เขาได้ขยายกำหนดเวลาในการปกครองอีกครั้ง
เมื่อวันพุธ เขามีคำสั่งยกเลิกคำสั่งห้าม โดยปล่อยให้ขั้นตอนต่อไปเป็นหน้าที่ของฝ่ายบริหารและกรมประสิทธิภาพของรัฐบาล (DOGE) ซึ่งเป็นแกนนำในการผลักดันการลดจำนวนพนักงานของรัฐบาลกลาง (ธุรกิจอินไซเดอร์)