테슬라 이사회는 금요일, 머스크가 향후 10년 동안 일련의 도전적인 목표를 달성할 경우 약 1조 달러의 보상을 제공하는 새로운 보상 계획을 제안했습니다. 이 계획에 따라 머스크는 급여나 보너스를 받지 않습니다. 대신, 그의 보상은 주식 형태로 분할 지급되며, 테슬라의 시가총액이 크게 증가하고 수익성이 크게 증가하며 수백만 대의 차량을 판매하는 등 주요 이정표를 달성하면 보상이 지급됩니다. 로빈 덴홈 이사회 의장은 투자자들에게 보낸 서한에서 "일론 머스크를 유지하고 동기를 부여하는 것은 테슬라가 역사상 가장 가치 있는 기업이 되는 데 매우 중요합니다. 이 보상 계획은 탁월한 장기 주주 가치와 비전 있는 리더의 최고 성과를 이끌어낼 인센티브를 결합하도록 설계되었습니다."라고 밝혔습니다. 이사회는 머스크의 인센티브가 투자자의 이익과 매우 부합한다고 강조했습니다. 테슬라의 성장이 정체되면 그는 아무런 보상도 받지 못할 것입니다. 그러나 이처럼 막대한 보상 패키지는 세계 최고 부자의 소득 수준을 둘러싼 뜨거운 논쟁에 다시 불을 지필 것으로 보입니다. (진시)