Odaily 스타 데일리 뉴스 BlockBeats 뉴스, 1월 20일, Aave 창립자 Stani Kulechov는 이더리움 재단의 연간 예산 보고서를 읽었다고 소셜 미디어에 게시했습니다. 다음은 이더리움 재단(EF)을 지속 가능하게 만드는 데 필요한 조치입니다.
1. 현금 소진율을 1억 3천만 달러에서 3천만 달러로 즉시 줄입니다.
2. 직원 수를 80명으로 줄인다.
3. 누가 남을 수 있는지 신중하게 검토하세요. 고위직, 컨설턴트, 파트타임 역할, 인턴, 무임승차자, 바퀴벌레 및 기생충을 제거합니다.
4. 컨설팅이나 이해상충은 금지됩니다.
5. 직원의 80%가 기술 인력인지 확인합니다.
6. 모든 기술 팀은 5명으로 구성된 소규모 팀으로 나누어지며, 각 팀은 특정 분야와 직업에 중점을 둡니다.
7. 리더십은 성과에 따라 선출된 5인 위원회로 구성되어야 하며, 그 중 한 명은 VB를 담당하고 의장을 맡습니다.
8. 비기술팀의 일부는 재무 관리(사내 수행)에 집중해야 합니다.
9. 재정을 다각화하고 다양한 장기 지속 가능 자산(LRST)은 물론, 기초와 수익성이 좋은 DeFi 프로젝트 및 비DeFi 프로젝트에 투자하고 이더리움을 기반으로 구축하세요.
10. 스테이킹 수입을 스테이블 코인으로 다양화하고 DeFi에 자금을 투자합니다.
11. ETH가 다른 자산보다 실적이 좋을 때 Aave에서 돈을 빌려 재정을 관리하고 정기적인 판매를 수행합니다.
12. 합리적인 EF 예산을 조달하기 위해 거래 또는 스테이킹 수수료를 통해 지속 가능한 수익 모델을 만듭니다.