米国401(k)規則提案は暗号資産の種類を限定せず、アルトコインの退職プランへの組み入れには依然として障壁が存在

Odaily星球日報ニュース 米国労働省が401(k)退職プランに暗号資産などのオルタナティブ資産の配分を認める規則提案は、木曜日にホワイトハウス行政管理予算局（OMB）に最終審査のため提出された。

この提案は退職プランにおけるオルタナティブ投資の配分手続きを簡素化し、雇用主およびプラン管理者に一定の法的保護を提供することを目的としている。労働省が3月に公表した提案では、組み入れ可能なデジタル資産の種類を限定しておらず、最低時価総額の基準も設けていないが、プラン管理者に対してパフォーマンス、費用、流動性、評価、ベンチマーク、複雑性の6つの側面から投資リスクを評価するよう求めている。

Bellementis PLLCのマネージングパートナーであるTeresa Goody Guillén氏は、ビットコインとイーサリアムは比較的成熟した市場と投資商品により先行して採用される可能性があると述べる一方、アルトコインは自動的に排除されるわけではなく、慎重な投資、流動性、評価、投資者保護などの要件を満たす必要があると指摘した。

Trace Financeの共同創業者兼CEOであるBernardo Brites氏は、一部の小型銘柄トークンは過去の実績やベンチマーク評価の要件を満たすことが困難な可能性があると指摘した。

さらに、この提案では暗号資産投資がETFや運用ファンドを通じて行われることを必須としてはいないが、Guillén氏はこうした投資商品が暗号資産の直接保有よりも先に401(k)退職プランに組み入れられる可能性があるとの見通しを示した。