北朝鮮は第三国のIT人材を利用して米国企業の面接を通過し、採用後に北朝鮮の人員がその職位を引き継ぐ

Odaily星球日报によると、北朝鮮はイラン、レバノンなどの第三国出身のリモートIT人材を利用して米国企業に浸透し、兵器計画を支援する資金を獲得している。関係者が面接を通過した後、その職位は通常、北朝鮮の人員が引き継ぐ。

米国政府および複数の外国機関が7月に発表した警告によると、北朝鮮のIT人材は契約を求め、給与を所属する北朝鮮機関に送金しており、同時に企業に対して内部脅威となり、データ漏洩、暗号資産窃取、機密情報の窃取に関与している。

一部の第三国IT人材はLinkedInを通じてリクルートされ、そのうちの何人かは「面接支援者」として兼業し、毎月500ドルの暗号資産報酬を得ている。

サイバーセキュリティ企業CrowdStrikeのデータによると、2025年に北朝鮮の国家関連ハッカーおよび脅威行為者による暗号資産の損失は20億ドルを超え、前年比51%増加した。韓国銀行は、北朝鮮の2025年の国内総生産成長率を3.5%と推定している。（Cointelegraph）