OpenAI反击Apple商业机密诉讼：信息安全管理和员工离职流程存在漏洞，削弱法律主张
Theo tin từ Odaily, trong văn bản phản hồi vụ kiện vi phạm bí mật thương mại do Apple khởi kiện, OpenAI cho biết chính quy trình quản lý an ninh thông tin và quy trình nghỉ việc của nhân viên tại Apple tồn tại nhiều lỗ hổng, làm suy yếu cáo buộc pháp lý của Apple về việc "đánh cắp bí mật thương mại".
Bằng chứng mới nhất do OpenAI cung cấp cho thấy, sau khi kỹ sư Chang Liu của Apple nghỉ việc, một quản lý của Apple vẫn đăng nhập vào tài khoản iCloud cá nhân của anh này để truyền tệp và tiếp tục tham khảo ý kiến về các vấn đề kỹ thuật liên quan đến dự án của Apple. Apple đã bỏ qua những "sai sót quản lý thông tin khó giải thích" của chính mình trong đơn kiện, bao gồm việc không bảo vệ quyền truy cập hệ thống sau khi nhân viên nghỉ việc, dẫn đến sự hỗn loạn trong kiểm soát truy cập. Giờ đây, Apple lại mô tả những vấn đề này là hành vi đánh cắp bí mật thương mại.
Ngoài ra, OpenAI cũng chỉ ra rằng Apple không nêu rõ "bí mật thương mại" cụ thể bị đánh cắp, mà chỉ mô tả chung chung các hạng mục như sản xuất linh kiện, thử nghiệm, quan hệ nhà cung cấp và kênh phân phối trong quy trình phát triển sản phẩm. OpenAI cho rằng mục đích thực sự của Apple khi khởi kiện là hạn chế sự phát triển của OpenAI trong lĩnh vực phần cứng AI, chứ không phải bảo vệ bí mật thương mại thực tế. "OpenAI không sử dụng, không cần đến, cũng không tìm kiếm bí mật thương mại của Apple. Công ty đang xây dựng những sản phẩm mới hoàn toàn khác biệt với Apple."
OpenAI cho biết việc công ty thu hút nhân viên từ Apple là nhờ định hướng đổi mới AI hấp dẫn, đồng thời cho rằng Apple không nên lợi dụng vụ kiện để bù đắp cho những thiếu sót của mình trong cạnh tranh nhân tài và chiến lược sản phẩm AI.
Trước đó, Apple đã đệ đơn kiện vào tháng 7, cáo buộc OpenAI thu thập thông tin bí mật về phần cứng thông qua các cựu nhân viên chuyển từ Apple sang OpenAI. Tuần này, Apple tiếp tục yêu cầu tòa án đẩy nhanh quá trình thu thập chứng cứ, cho biết các cuộc điều tra nội bộ cho thấy có thể còn nhiều cựu nhân viên khác tham gia hoặc biết về hành vi thu thập thông tin bí mật này. Trong khi đó, trong văn bản đề nghị bác bỏ vụ kiện, OpenAI lập luận rằng Apple cho phép nhân viên sử dụng tài khoản iCloud cá nhân trong công việc và không thu hồi quyền truy cập kịp thời sau khi nhân viên nghỉ việc, do đó việc liệu những thông tin liên quan có đáp ứng tiêu chuẩn "bí mật thương mại" được pháp luật bảo hộ hay không vẫn còn nhiều tranh cãi. (TechCrunch)
