เฟรมเวิร์กที่ดีที่สุดสำหรับการประสานงานและการทำงานอาจไม่ใช่ตัวเลือกระหว่างสองโมเดลนี้ แต่เป็นการผสมผสานระหว่างทั้งสองโมเดล

เฟรมเวิร์กที่ดีที่สุดสำหรับการประสานงานและการทำงานอาจไม่ใช่ตัวเลือกระหว่างสองโมเดลนี้ แต่เป็นการผสมผสานระหว่างทั้งสองโมเดล

ในปี 2014 ปีก่อนที่ Ethereum จะเปิดตัว Trebor Scholz นักวิชาการ-นักกิจกรรมและศาสตราจารย์แห่ง New School ในนิวยอร์ก ได้บัญญัติศัพท์ใหม่ว่า "platform co-operativeism" ในบล็อกโพสต์ Scholz เสนอทางเลือกที่ชัดเจนให้กับระบบเศรษฐกิจการแบ่งปัน Web 2.0 แบบแยกส่วน: แพลตฟอร์มที่ทำงานแบบสหกรณ์และเป็นเจ้าของและควบคุมร่วมกันโดยคนงานและผู้ใช้ เป้าหมายของพวกเขาคือการหาวิธีสร้างอนาคตที่คนขับจะเป็นเจ้าของแอพแชร์รถ แพลตฟอร์มส่งของชำจะเป็นของนักช้อปส่วนบุคคล และเว็บไซต์อย่าง Patreon จะเป็นของครีเอเตอร์

ตั้งแต่ปี 2014 การทำงานร่วมกันบนแพลตฟอร์มได้กลายเป็นวัฒนธรรมย่อยระดับโลกที่กำลังเติบโตในด้านเทคโนโลยี ในการประชุมประจำปีที่นิวยอร์ก ฮ่องกง และเบอร์ลิน ผู้จัดงานชุมชนที่กระตือรือร้นและผู้ประกอบการทางสังคมมารวมตัวกันเพื่อสนับสนุนซึ่งกันและกัน แลกเปลี่ยนเรื่องราว และคร่ำครวญถึงความยากลำบากในการระดมทุน

ไม่กี่ปีที่ผ่านมา ฉันเริ่ม co-op ดิจิทัลชื่อ Ampled ซึ่งเป็นทางเลือก Patreon ที่ศิลปินและคนงานเป็นเจ้าของสำหรับนักดนตรี เมื่อเร็ว ๆ นี้ ฉันยังได้เข้าร่วมใน DAO หลายแห่ง รวมถึง Forefront, Seed Club และ Friends With Benefits เมื่อรู้แจ้งแล้วจากการมีฝ่ายหนึ่งอยู่ในขบวนการผู้ทำงานร่วมกันบนแพลตฟอร์มและอีกคนหนึ่งในพื้นที่ของ DAO ฉันเชื่อว่าเมื่อพูดถึงองค์กรมนุษย์ ความเป็นเจ้าของร่วมกัน และการผลิตทางวัฒนธรรม ทั้งสองสาขานี้เป็นเครื่องมือใหม่ที่มีคุณค่า ในขณะที่บางครั้งนวัตกรรมเหล่านี้ดูเหมือนจะเกิดขึ้นแบบคู่ขนานและแยกจากกัน ฉันเชื่อว่ามีอีกมากที่ทั้งสองชุมชนสามารถเรียนรู้จากกันและกันได้ และแม้แต่เปิดประตูสู่แนวทางแบบผสมผสานที่มีความหมายระหว่างทั้งสอง

สหกรณ์เป็นธุรกิจที่คนงาน ลูกค้า หรือทั้งสองอย่างเป็นเจ้าของร่วมกัน และดำเนินการบนพื้นฐานหนึ่งสมาชิกหนึ่งเสียง แม้ว่าโครงสร้างความเป็นเจ้าของจะเป็นพื้นฐานของรูปแบบการเป็นหุ้นส่วน แต่การประยุกต์ใช้และวัฒนธรรมนั้นแตกต่างกัน มีสหกรณ์การเกษตรเช่นเดียวกับที่มีแพลตฟอร์มเทคโนโลยีสหกรณ์ดิจิทัลบทความนี้จะมุ่งเน้นไปที่การทำงานร่วมกันของผู้ปฏิบัติงานและแพลตฟอร์มเป็นหลัก แต่ตัวอย่างอื่นๆ ได้แก่:

สหกรณ์:

• สหกรณ์ผู้บริโภค

• สหกรณ์จัดซื้อ

• สหกรณ์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่าย

• สหกรณ์เคหสถาน

• สหกรณ์การตลาด

• สหกรณ์ผู้ผลิต

DAO ซึ่งเป็นองค์กรอินเทอร์เน็ตที่ประสานงานกับโทเค็นบนบล็อกเชนก็มีรูปแบบที่หลากหลายเช่นกัน เหล่านี้รวมถึง:

DAOs：

• โปรโตคอล/แพลตฟอร์ม DAO

• ผู้สร้าง DAO

• บริการ DAO

• DAO โซเชียล

• ลงทุนใน DAO

• DAO โซเชียล

แม้ว่าทั้งสหกรณ์และ DAOS จะเป็นเจ้าของร่วมกันและกำหนดรูปแบบองค์กรร่วมกัน แต่ก็มีความแตกต่างที่สำคัญบางประการ ประการแรก สหกรณ์ใช้การกำกับดูแลหนึ่งสมาชิกหนึ่งเสียง นั่นหมายถึงการลงคะแนนด้วยคนไม่ใช่เงิน ไม่มีสมาชิกคนใดในสหกรณ์สามารถซื้อพลังงานได้มากกว่าใคร

ในขณะที่ DAO สามารถเลียนแบบการกำกับดูแลร่วมกันได้ เป็นเรื่องปกติมากขึ้นที่จะสังเกตรูปแบบการกำกับดูแลแบบหนึ่งเหรียญหนึ่งเสียงที่ง่ายต่อการใช้งาน เนื่องจากการยืนยันตัวตนยังคงเป็นสาขาใหม่ในโลกบล็อกเชน

นอกจากความแตกต่างแล้ว ยังมีการทับซ้อนกันมากขึ้นในพื้นที่แนวคิดที่ DAO และแพลตฟอร์มทำงานร่วมกัน ทั้งสองรูปแบบพยายามขยายความเป็นเจ้าของร่วมกันและการกำกับดูแลโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล ทั้งสองมีวัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญกับการควบคุมร่วมกันและการสร้างสินค้าที่ใช้ร่วมกัน

คำอธิบายภาพ

ผู้มีส่วนร่วมที่เพียงพอ 2021

DAO สามารถเรียนรู้อะไรจากการทำงานร่วมกัน

ภูมิหลังของประวัติศาสตร์

ผู้คนในพื้นที่ DAO อาจเข้าใจผิดคิดว่าการทำงานร่วมกันและรูปแบบองค์กรเป็นสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี ในความเป็นจริง ในอดีต การช่วยเหลือซึ่งกันและกันและความเป็นเจ้าของในระบอบประชาธิปไตยได้รับการปฏิบัติในชุมชนต่างๆ เกือบทุกมุมโลก

ในสหรัฐอเมริกา ประเพณีสหกรณ์มีประวัติของการละเลย โดยกลุ่มคนชายขอบถูกบังคับให้สร้างเครือข่ายความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันเพื่อความอยู่รอดและพึ่งพาตนเองได้ ในหนังสือของเธอ Collective Courage: A History of African-American Cooperative Economic Thinking and Practice, John Jay College ศาสตราจารย์ Jessica Gordon-Nemhard สรุปว่าชาวแอฟริกันอเมริกันทั้งที่เป็นไทและถูกกดขี่ใช้ชีวิตเมื่อหลายร้อยปีก่อนอย่างไร ตัวอย่างความร่วมมือทางเศรษฐกิจที่ชาวอเมริกันมีส่วนร่วม ได้แก่ การรวมเงินกันเพื่อซื้อเสรีภาพส่วนบุคคลและสร้างชุมชนที่มีจุดมุ่งหมายและสังคมช่วยเหลือซึ่งกันและกัน รถไฟใต้ดินเป็นเครือข่ายความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน รูปแบบการทำงานร่วมกันเหล่านี้เกิดขึ้นก่อน Rochdale Society of Equitable Pioneers Rochdale Society สหกรณ์ผู้บริโภคของอังกฤษก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2387 เพื่อจัดหาอาหารและเสบียงคุณภาพสูงแก่แรงงานมีฝีมือที่ถูกแทนที่ด้วยเครื่องจักร ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นรากฐานของขบวนการสหกรณ์สมัยใหม่

ในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ ชาวอเมริกันได้บุกเบิกเครือข่ายการแลกเปลี่ยนและการแลกเปลี่ยนมูลค่าอื่น เช่น สมาคมแลกเปลี่ยนการว่างงานแห่งโอ๊คแลนด์ พื้นที่ชนบทส่วนใหญ่ของอเมริกาใช้พลังงานจากสหกรณ์ไฟฟ้า เนื่องจากบริษัทไฟฟ้าที่มีหน้าที่พิจารณาว่าบางพื้นที่ไม่เกิดประโยชน์เกินกว่าจะผลิตไฟฟ้าได้ สหรัฐอเมริกายังมีประวัติศาสตร์อันยาวนานของชุมชนและสกุลเงินท้องถิ่น เช่น Ithaca Hours และ BerkShares

DAO สามารถเรียนรู้ได้มากมายจากตัวอย่างทางประวัติศาสตร์เหล่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงรูปแบบการทำงานที่ไม่มีลำดับชั้นและการตัดสินใจร่วมกัน การศึกษารูปแบบความร่วมมือที่ล้มเหลวยังเป็นคำแนะนำในการหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด อย่างไรก็ตาม ฉันคิดว่าการมองย้อนกลับไปที่เครือข่ายสหกรณ์และความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันในอดีตนั้นมีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับ DAO ในสามด้าน: การรวมผู้คนเข้าด้วยกันเพื่อความยุติธรรมทางเชื้อชาติและเศรษฐกิจ การส่งเสริมความรู้สึกเป็นเจ้าของร่วมกันที่แข็งแกร่ง และการสร้างชุมชนตามหลักการที่ใช้ร่วมกัน

ความยุติธรรมทางเศรษฐกิจและเชื้อชาติ

สหกรณ์มักเกิดขึ้นเพื่อตอบสนองต่อความล้มเหลวของตลาดและระบบเศรษฐกิจที่เอารัดเอาเปรียบ พวกเขาได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผลประโยชน์แก่สมาชิก: งานที่ดี ศักดิ์ศรี และสิทธิ์เสรีร่วมกัน เนื่องจากสหกรณ์ได้รับแรงจูงใจจากการตอบสนองความต้องการของสมาชิก ไม่ใช่ผลกำไร พวกเขามักได้รับคำแนะนำจากภารกิจความยุติธรรมทางเชื้อชาติและเศรษฐกิจ ไม่มีกลไกเชิงโครงสร้างใดโดยเฉพาะที่จะทำให้สหกรณ์สามารถมุ่งเน้นไปที่ความยุติธรรมทางสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่า DAO เป็นเรื่องของการสร้างแรงจูงใจมากกว่า

ในทางตรงกันข้าม ในพื้นที่คริปโต ตัวอย่างที่โดดเด่นที่สุดบางส่วนขององค์กรเศรษฐกิจส่วนรวมได้ก่อตัวเป็นมส์หรือเป็นสินค้าโภคภัณฑ์และการเก็งกำไร คุณค่าของตัวอย่างเช่น PleasrDAO ทำลายมีม Doge หรือ ConstitutionDAO ระดมทุน 40 ล้านดอลลาร์เพื่อซื้อรัฐธรรมนูญของสหรัฐอเมริกา คือการที่พวกเขาให้แม่แบบสำหรับโมเดลใหม่ของการประสานงานทางเศรษฐกิจทั่วโลก อย่างไรก็ตาม จนถึงตอนนี้ กลุ่มทุนที่ได้รับทุนจาก DAO เหล่านี้ดูเหมือนจะไม่ค่อยมีความเป็นหนึ่งเดียวกันโดยมีจุดประสงค์เพื่อช่วยเหลือบุคคลและชุมชนที่ด้อยโอกาสให้ตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานของพวกเขา

มีการสนทนาที่ให้กำลังใจเกิดขึ้นเกี่ยวกับองค์กรที่มีผลกระทบแบบกระจายอำนาจซึ่งอาจเป็นกรอบการทำงานที่มีประโยชน์สำหรับการจัดสรรทรัพยากรสำหรับผลลัพธ์ทางสังคมในระยะยาว ในขณะที่มีความช่วยเหลือซึ่งกันและกันและ DAO ที่ขับเคลื่อนด้วยภารกิจจำนวนมากขึ้น (รวมถึง Free Ross DAO ของ PleaserDAO) โครงการเหล่านี้ยังไม่ได้สร้างความตื่นเต้น การสนับสนุน หรือทรัพยากรร่วมกันมากเท่าที่ควร อย่างไรก็ตาม สำหรับผู้ที่ต้องการใช้ Web3 เพื่อเปลี่ยนแปลงโลก เรื่องราวของ co-op เช่น Cooperation Jackson และ 40 Acre Co-op จะให้ข้อมูลเชิงลึกในแง่ของการรวมตัวกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันและสร้างองค์กรที่สะท้อนถึงคุณค่าเหล่านั้น .ปัญญามากมาย.

คำจำกัดความของความเป็นเจ้าของที่มีความทะเยอทะยาน

Cryptonetworks และ DAO มักจะใช้แนวคิดของ “การประหยัดในการเป็นเจ้าของ” ซึ่งเป็นแนวคิดที่ก่อตั้งโดยผู้ร่วมทุน Jesse Walden เป็นครั้งแรก เพื่อเป็นแนวทางในโครงสร้างพื้นฐานทางปรัชญา

“เศรษฐกิจการเป็นเจ้าของไม่ได้หมายถึงการกระจายโทเค็น ตัวเลือกหุ้น หรือส่วนของผู้ถือหุ้นตามตัวอักษรเสมอไป” Walden เขียนในโพสต์สรุปแนวคิด “แต่หมายความว่าความเป็นเจ้าของ—อาจอยู่ในรูปแบบของผลตอบแทนทางเศรษฐกิจใหม่ ๆ การกำกับดูแลแพลตฟอร์ม หรือทุนทางสังคมในรูปแบบใหม่—อาจกลายเป็นรากฐานที่สำคัญใหม่ของประสบการณ์ผู้ใช้ พร้อมพื้นที่การออกแบบมากมายให้สำรวจ”

การนิยามความเป็นเจ้าของอย่างกว้างๆ การโต้เถียงมีความเสี่ยงที่จะลดทอนแนวคิดเรื่องความเป็นเจ้าของให้มีความหมายเพียง "ความเสี่ยงด้านลบ" หรือ "ความรู้สึกเป็นเจ้าของ" ดังที่ Cory Rosen ผู้อำนวยการ National Center for Employee Ownership กล่าวว่า “การเป็นเจ้าของเป็นเหมือนอาหารค่ำ” แต่แนวคิดของ “เศรษฐกิจการเป็นเจ้าของ” ละเลยบางแง่มุมของการเป็นเจ้าของที่แท้จริง หลักการสำคัญ เช่น การให้ความโปร่งใสแก่สมาชิกเกี่ยวกับการลงทุนของพวกเขา และข้อตกลงเสียงในการจ้างงานและการตัดสินใจที่สำคัญอื่น ๆ และความสามารถในการรับผิดชอบผู้นำ

ในเรื่องนี้ สหกรณ์มีประวัติอันยาวนานในด้านความเชี่ยวชาญและเครื่องมือที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการสร้างความเป็นเจ้าของร่วมกันที่แข็งแกร่งในลักษณะทางกฎหมาย: ข้อบังคับ ข้อตกลงการดำเนินงาน และความรู้ นอกเหนือไปจากสิทธิ์ ความรับผิดชอบ และความรับผิดชอบที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนในการเป็นเจ้าของกรรมสิทธิ์

ในขณะที่ DAO พัฒนารูปแบบใหม่ของการกำกับดูแลแบบกลุ่มอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ข้อบังคับของสหกรณ์อสังหาริมทรัพย์ถาวร East Bay ไปจนถึงแผนผังขั้นตอนข้อเสนอของ Stocksy ไปจนถึงเมทริกซ์การตัดสินใจของ Ampled การมองหารูปแบบสหกรณ์ที่เล็กกว่าหรือเก่ากว่าเป็นแรงบันดาลใจจึงมีประโยชน์

หลักการแบ่งปัน

Co-ops มีอีกสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน: พวกเขามักจะรวมตัวกันโดยมีหลักการร่วมกัน Rochdale Principles คือชุดแนวคิดความร่วมมือที่พัฒนาโดย Rochdale Equity Pioneers Association เกือบสองศตวรรษต่อมา สหกรณ์ทั่วโลกยังคงใช้ระบบนี้

หลักการสามข้อแรกสรุปแนวทางการดำเนินงานของสหกรณ์:

• การเปิดรับสมาชิกโดยสมัครใจ

• การควบคุมสมาชิกในระบอบประชาธิปไตย

• การมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของสมาชิก

หลักธรรมอีกสี่ประการสรุปถึงคุณธรรมและค่านิยมที่มีร่วมกัน:

• เอกราชและความเป็นอิสระ

• การศึกษา การฝึกอบรม และสารสนเทศ

• ความร่วมมือระหว่างสหกรณ์

• ดูแลเกี่ยวกับชุมชน

ไม่ใช่ DAO ทุกแห่งที่สนใจในการนำชุดหลักการที่ใช้ร่วมกันมาใช้ แต่สำหรับพวกเราที่ได้รับแรงบันดาลใจจากพลังในการทำงานร่วมกัน ชักจูง และรวมเป็นหนึ่งเพื่อเป้าหมายทางสังคมหรือเทคโนโลยีร่วมกัน สิ่งสำคัญคือต้องถามตัวเองด้วยคำถามที่ถูกต้อง: ค่านิยมร่วมกันของเราคืออะไร เราต้องการจัดลำดับความสำคัญของความโปร่งใส การมีส่วนร่วม และการทำงานร่วมกันเหมือนการเคลื่อนไหวของโอเพ่นซอร์สหรือไม่? หากเราใคร่ครวญตนเองมากพอ เราอาจพบว่าเรามีหลักการหลายอย่างร่วมกับขบวนการสหกรณ์ รวมถึงหลักการที่ 6: DAO ควรหาทางร่วมมือกับ DAO อื่นๆ

เมื่อผู้เข้ามาใหม่รีบเร่งเข้าสู่ระบบนิเวศ Web3 เพื่อสร้าง DAO การพัฒนาชุดของหลักการทั่วไปที่สามารถแนะนำเราในการสร้าง Web3 - ค่าที่สามารถช่วยให้เราหลีกเลี่ยงการสร้างรูปแบบที่มืดมนของ Web2 ซ้ำซึ่งอาจนำไปสู่ การก่อตัวของ DAO ที่มีใจเดียวกัน พื้นฐานสำหรับความร่วมมือ หลักการ DWeb ซึ่งเป็นชุดของค่านิยมที่เน้นความเป็นมนุษย์และการกระจายผลประโยชน์เหนือ "องค์กรที่ปกครองตนเอง" เป็นฮิวริสติกที่ดีแม้ว่าจะไม่ครอบคลุมเมื่อนำไปใช้กับองค์กรของคนงาน การรวมหลักการ DWeb เข้ากับหลักการของ Rochdale อาจเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี

สหกรณ์สามารถเรียนรู้อะไรจาก DAO

ทดสอบอย่างรวดเร็ว

ในเดือนเมษายน 2021 Denis Nazarov ผู้ก่อตั้ง The Mirror ได้นำเสนอแนวคิดของเครื่องมือที่เรียกว่า PartyBid บน Twitter ซึ่งจะช่วยให้ผู้คนสามารถประมูลและซื้อ NFT ได้ หลังจากนั้นไม่นาน PartyDAO ก็รวมตัวกัน ระดมทุนได้ 100,000 ดอลลาร์ จากนั้นสร้างและเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่น่าประทับใจอย่างรวดเร็ว ซึ่งอนุญาตให้ประมูลร่วมกันและแบ่งความเป็นเจ้าของได้ ในเวลาเพียงไม่กี่เดือน ทีมงานที่กระจายอยู่นี้ได้สร้างแพลตฟอร์มที่เป็นเจ้าของร่วมกันซึ่งอำนวยความสะดวกในการเสนอราคาหลายล้านดอลลาร์

เนื่องจาก DAO เป็นองค์กรที่ใช้บล็อกเชน ซึ่งมักจะไม่เชื่อมโยงกับหน่วยงานขององค์กร พวกเขาจึงมีพื้นที่เหลือเฟือสำหรับการทดลองอย่างรวดเร็วในการออกแบบองค์กรและการสร้างสิ่งจูงใจ สมาชิกสามารถร่วมกันค้นหาแนวคิด นำทรัพยากรที่มีการจัดการร่วมกันไปสู่เป้าหมายร่วมกัน ทำซ้ำและเผยแพร่อย่างรวดเร็ว

คำอธิบายภาพ

รูปภาพของเครือข่ายฮีเลียม

Bootstrapping เครือข่ายด้วยโทเค็น

สหกรณ์ประสบปัญหาทางการเงินมานาน เนื่องจากลักษณะการแสวงหาผลกำไร การมีสิทธิ์ได้รับทุนอาจเป็นเรื่องยาก และเนื่องจากพวกเขาหมุนรอบการเป็นเจ้าของกลุ่มและการควบคุมโดยรวมตามระบอบประชาธิปไตย พวกเขาจึงไม่สามารถยอมรับการร่วมทุนตามตราสารทุนแบบดั้งเดิมได้ ซึ่งจำเป็นต้องขายความเป็นเจ้าของส่วนใหญ่ให้กับนักลงทุน

นอกจากจะเป็นเครื่องมืออันทรงพลังสำหรับการประสานงานและการลงคะแนนเสียงแล้ว โทเค็นยังช่วยให้ co-op เริ่มต้นได้ง่ายขึ้นเมื่อเงินสดเหลือน้อย Helium ซึ่งให้บริการเครือข่ายแบบกระจายสำหรับโครงสร้างพื้นฐานอินเทอร์เน็ตไร้สาย "LongFi" เป็นตัวอย่าง เพื่อขับเคลื่อนเว็บ ผู้คนทั่วโลกติดตั้งเราเตอร์ในบ้านและสำนักงานที่ทำหน้าที่เป็นโหนดในเครือข่าย โหนดได้รับการชดเชยด้วย $HNT ซึ่งเป็นโทเค็นฮีเลียมดั้งเดิมที่แสดงถึงการกำกับดูแลและมูลค่า หากไม่มีโทเค็นและสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจที่ชาญฉลาด ก็ยากที่จะจินตนาการว่าเครือข่ายแบบกระจายศูนย์ในระดับนี้จะเกิดขึ้นได้อย่างไร

สมาชิกของชุมชนโทเค็นยังสามารถได้รับสิ่งที่จับต้องได้จากการบริจาคของพวกเขา โทเค็นสามารถเข้ารหัสเพื่อรับโบนัสผู้สนับสนุนโดยอัตโนมัติเมื่อมีกระแสรายได้ สิ่งนี้ทำให้สมาชิกสหกรณ์หรือผู้มีส่วนร่วมสามารถจับมูลค่าที่พวกเขาสร้างขึ้นได้ ซึ่งไม่เหมือนกับระบบธนาคารที่ใช้โดย Offline Solidarity Network

ทางเลือกใหม่ในการออกจากชุมชน

หากสหกรณ์ยังคงรักษาสินค้าสาธารณะหรือสินค้าที่ใช้ร่วมกัน การแจกจ่ายโทเค็นแก่ผู้ที่ยอมรับสินค้านั้นก่อนใครอาจถูกมองว่าเป็นรางวัลความภักดี: การให้สมาชิกโดยอัตโนมัติแก่ผู้คน สิทธิ์ในการลงคะแนนเสียง หรือการเป็นเจ้าของโครงการตามการใช้จ่ายหรือการสนับสนุนที่ผ่านมา

ตัวอย่างหนึ่งคือการปล่อยโทเค็นล่าสุดจาก Ethereum Name Service (ENS) ซึ่งเป็นเครื่องมือสาธารณะที่ให้คุณลงทะเบียนชื่อผู้ใช้ Web3 ที่ลงท้ายด้วย ".eth" และเชื่อมโยงกับที่อยู่ Ethereum ของคุณ สิ่งนี้ทำให้ผู้คนสามารถส่งและรับอีเทอร์ได้ง่ายขึ้นโดยไม่ต้องจำรหัสสาธารณะที่ยาว

ENS ได้รับการพัฒนามากว่า 4 ปี และเริ่มแรกถูกควบคุมโดยคนกลุ่มเล็กๆ แต่พวกเขาต้องการกระจายการควบคุมและการจัดการไปยังชุมชนของพวกเขา ดังนั้นพวกเขาจึงประเมินผู้ใช้ที่เคยจดทะเบียนโดเมน .eth มาก่อน และคิดอัลกอริทึมเพื่อจัดสรร 25% ของโดเมน ENS ทั้งหมดให้กับผู้ใช้เหล่านี้ หลังจากการแจกจ่ายครั้งแรก ผู้ใช้จะได้รับการควบคุมและอำนาจมากกว่าผู้สนับสนุนหลัก ซึ่งโดยรวมแล้วได้รับ 18.96% ของการจัดหาโทเค็น

แม้ว่าสหกรณ์อาจต้องการยึดติดกับรูปแบบการตัดสินใจแบบหนึ่งคนต่อหนึ่งเสียง แต่โทเค็นแอร์ดรอปสามารถกระจายรางวัลผ่านเครือข่ายที่กว้างขวางและกว้างขวาง และดึงดูดสมาชิกที่มีอำนาจตัดสินใจเข้ามาในองค์กรมากขึ้น

สำหรับผู้ที่สนับสนุนการออกจากชุมชนหรือสนับสนุนเส้นทางสำหรับสตาร์ทอัพในการโอนความเป็นเจ้าของให้กับพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ซึ่งเป็นทางเลือกแทนการเสนอขายหุ้นหรือการได้มาซึ่ง DAO airdrops สามารถเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการกระจายการควบคุมชุมชน

ไฮบริดรุ่นใหม่

ไม่น่าแปลกใจที่ปัจจุบันมีองค์กรหลายแห่งกำลังทดลองผสานแนวคิด DAO เข้ากับรูปแบบการทำงานร่วมกัน สหกรณ์แบบกระจายเป็นกรอบการทำงานที่ใช้เศรษฐศาสตร์สตรีเพื่อเปลี่ยนตำแหน่ง DAO ให้ดำเนินการเหมือนสหกรณ์แบบดั้งเดิมมากขึ้น ตัวอย่างอื่นๆ:

• ETHDenver สหกรณ์การประชุมและกฎหมายที่เพิ่งเปิดตัวโทเค็น

• Opolis สหกรณ์การจ้างงานดิจิทัล เปิดตัว DAO และโทเค็น $WORK ของตนเอง

• Common Lands เป็น "สหกรณ์ที่อยู่อาศัยแบบกระจายอำนาจปกครองตนเอง" มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้ครอบครัวหลายล้านครอบครัวซื้อบ้านหลังแรกผ่านที่อยู่อาศัยแบบสหกรณ์ที่ชุมชนเป็นเจ้าของในราคาย่อมเยา

• SongADAO ซึ่งเป็น DAO ที่เกิดขึ้นจากเพลงที่นักดนตรี Jonathan Mann ปล่อยออกมาทุกวัน เพิ่งรวมเข้ากับสหกรณ์ทางกฎหมาย

ในท้ายที่สุด กรอบการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรอาจไม่ใช่ตัวเลือกระหว่างแบบจำลองการทำงานร่วมกันหรือแบบจำลอง DAO แต่เป็นการผสมผสานของทั้งสองอย่าง การรวมคุณค่าการทำงานร่วมกันเข้ากับเครือข่าย crypto สามารถอยู่ในรูปแบบของการทำงานร่วมกันแบบดั้งเดิมที่เริ่มต้นเครือข่ายของพวกเขาผ่านการบริจาคโทเค็นบนเครือข่าย อีกทางหนึ่ง ในบางกรณี DAO อาจตัดสินใจใช้การกำกับดูแลแบบหนึ่งเสียงแบบร่วมมือ

ด้วยการดึงบทเรียนจากอดีตและมองไปยังอนาคต เราสามารถสร้างชุมชนที่รวบรวมสิ่งที่ดีที่สุดของทั้งสองโลก: องค์กรที่มีประสิทธิภาพ มีหลักการ และมีทรัพยากรที่ดีที่ทำงานเพื่อสร้างอนาคตที่เท่าเทียม เป็นประชาธิปไตย และเป็นเจ้าของร่วมกัน