DAOrayaki: การอภิปรายเกี่ยวกับกลไกการลงโทษในการกำกับดูแล DAO
ชุมชนเป็นกระบวนการระยะยาว การสร้างความสนใจชั่วคราวเป็นสิ่งหนึ่งที่สร้างกลุ่มความสัมพันธ์ที่มีความหมายและรวมชุมชนทั้งหมดเข้าด้วยกันเพื่อสละเวลาและพลังงานในช่วงระยะเวลาหนึ่ง
เป้าหมายการทำงานที่ค่อนข้างชัดเจนจำนวนมากในระยะสั้นอาจทำให้สมาชิกรู้สึกถูกบีบบังคับและต่อต้านชุมชนและออกไป (เนื่องจากความแตกต่างระหว่างบุคคล มาตรฐานสำหรับสิ่งนี้จึงแตกต่างกันมากเช่นกัน) ซึ่งแตกต่างจากวัฒนธรรมของ DAO: ให้ Contributor ทำงานในสิ่งที่พวกเขาชอบและไม่ชอบ
ดังนั้นการเลือกข้อมูลประจำตัวจึงจำเป็นต้องแยกย่อยออกไป ซึ่งสำคัญมาก เนื่องจาก DAO ไม่มีระบบลำดับชั้นขององค์กรเอนทิตีแบบดั้งเดิมในการออกแบบ จึงมีเพียงบทบาทที่แตกต่างกันในชุมชน และไม่มีความแตกต่างระหว่างระดับบนและระดับล่าง ในบริบทของเครือข่ายโทเค็น บทบาทจะถูกแบ่งออกเป็นสองประเภทอย่างคร่าว ๆ คือผู้ถือสกุลเงินบริสุทธิ์ และผู้มีส่วนร่วม โดย. ผู้ถือเหรียญบริสุทธิ์อาจเป็นสมาชิกที่ไม่ได้ใช้งานของชุมชน อย่างไรก็ตาม เนื่องจากความลื่นไหลและความยืดหยุ่นของความร่วมมือสูงของ DAO ความกระตือรือร้นของผู้มีส่วนร่วมจะได้รับผลกระทบ จากนั้นคำถามก็เกิดขึ้น จะทำอย่างไรหรือจัดการกับคนที่กระตือรือร้นน้อยหรือผู้เข้าร่วมที่ไม่โต้ตอบ
การกำกับดูแล DAO ที่สมบูรณ์ในปัจจุบันส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับหลักการ 8 ประการของการจัดการทั่วไปโดย Elinor Ostrom หนึ่งในนั้นคือการลงโทษอย่างช้า ๆ สำหรับผู้ครอบครองทรัพยากรที่ละเมิดกฎของชุมชน จากประสบการณ์ที่ผ่านมา ไม่ว่าใครเป็นผู้กำหนดกฎ วิธีการกำกับดูแลการดำเนินงานของกฎและการปฏิบัติตามมักจะคิดว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาบทบาทที่รอบรู้และมีอำนาจทุกอย่างนอกกฎของระบบเท่านั้นในการบังคับใช้ อย่างไรก็ตาม การวิจัยเกี่ยวกับการกำกับดูแลทรัพยากรร่วมกันพบว่า ในกรณีส่วนใหญ่ โปรแกรมทางสังคมที่ดำเนินการด้วยตนเอง (มักจะซับซ้อน) ทำงานได้ดีเมื่อผลประโยชน์ส่วนตัวและผลประโยชน์สาธารณะขัดแย้งกันเรื่องการจัดสรรทรัพยากร การดำเนินการและการรับประกันของกฎไม่ได้รับรู้โดยผู้ดำเนินการภายนอก แต่ผู้เข้าร่วมชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียเพื่อให้เกิดความสมดุล เป็นกลยุทธ์ฉุกเฉิน
กลยุทธ์ฉุกเฉินคือเมื่อตัวแสดงกลยุทธ์รับรู้
จะบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
เมื่อคนอื่นปฏิบัติตามกฎ เขาก็จะปฏิบัติตามกฎด้วย การปฏิบัติตามกฎของทุกคนขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามกฎของผู้อื่น กลยุทธ์ฉุกเฉินคือที่มาของผลลัพธ์ความร่วมมือที่มั่นคงในระยะยาว ณ เวลานี้ ทุกคนคือผู้บังคับบัญชา .
หากไม่พบการฝ่าฝืนผู้บังคับบัญชาถือว่าผู้อื่นปฏิบัติตามกฎจึงจะปฏิบัติตามกฎต่อไป
หากพบการละเมิดแต่พฤติกรรมเกิดขึ้นโดยบังเอิญในบางโอกาส ผู้ค้นพบอาจกำหนดบทลงโทษที่เหมาะสมต่อผู้ละเมิดเท่านั้น ซึ่งในกรณีนี้ บทลงโทษเล็กน้อยก็เพียงพอที่จะเตือนผู้ละเมิดถึงความสำคัญของการปฏิบัติตามกฎอย่างมีประสิทธิภาพ ระบบการกำกับดูแลทรัพยากรร่วมกัน การลงโทษเบื้องต้นมักจะเบาอย่างน่าประหลาดใจ และผู้ค้นพบอาจพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายกันในอนาคต โดยหวังว่าจะได้รับความเข้าใจบางอย่างสำหรับตัวเองในเวลานั้น
เมื่อหัวหน้างานเห็นการละเมิดซ้ำแล้วซ้ำอีกซึ่งอาจเป็นภัยคุกคามที่แท้จริงต่อกลยุทธ์ฉุกเฉิน พวกเขาจะเพิ่มความเข้มข้นของการลงโทษเพื่อยับยั้งการละเมิดใหม่โดยผู้ละเมิดเหล่านั้น และเพื่อป้องกันไม่ให้ผู้อื่นทำตามตัวอย่างของพวกเขา
บทลงโทษสำหรับผู้โดยสารที่ฝ่าฝืนกฎมีตั้งแต่ค่าปรับเล็กน้อยไปจนถึงการไล่ผู้ฝ่าฝืน ขึ้นอยู่กับเนื้อหาและความรุนแรงของการละเมิด บทลงโทษตามระดับนี้มีประสิทธิภาพมากกว่ามาตรฐานผลที่ตามมา ซึ่งเป็นบทลงโทษที่เหมาะสมกว่าเมื่อพิจารณาจากสถานการณ์เฉพาะที่การละเมิดเกิดขึ้น
กลไกการลงโทษ ผู้ถูกลงโทษคือตัวบุคคลและผู้ได้รับผลกระทบคือตัวบุคคล และรูปแบบการลงโทษเฉพาะคืออะไร? ผู้ถูกลงโทษต้องมีโทเค็นที่จำนำไว้ในข้อตกลงเพื่อทำลายรายได้ของพวกเขา จากมุมมองของ DAO หากการลงโทษคือชื่อเสียง ในชุมชน DAO จะมีโอกาสมากขึ้นอย่างไม่ต้องสงสัยหากสร้างชื่อเสียง ผลงานและ ชื่อเสียงไม่เท่ากันแต่เสริมซึ่งกันและกัน ผลงานที่สูงจะนำมาซึ่งชื่อเสียงที่ดี และชื่อเสียงที่ดีจะช่วยสร้างผลงานที่มากขึ้น ผลงานที่ต่ำยังคงสามารถรักษาชื่อเสียงที่ดีได้ แต่ความเสียหายต่อชื่อเสียงนั้นร้ายแรง ผู้คนอาจใช้สิ่งนี้เป็นพื้นฐานในการละทิ้งการมีส่วนร่วมก่อนหน้านี้ (หรือต้องประเมินใหม่) เนื่องจากคำพูดที่ไม่เหมาะสมในช่วงต้นของ Coopahtroop เกี่ยวกับปัญหาเชื้อชาติเป็นตัวอย่างที่ดีที่สุดอย่างไม่ต้องสงสัย
ตามกลยุทธ์ฉุกเฉินในกระบวนการลงโทษสามารถใช้การตัดสินด้วยตนเองเพื่อเรียกคืนความน่าเชื่อถือชุมชนจะตัดสินใจว่าจะลงโทษหรือไม่และผลการลงโทษจะถูกเลือกโดยผู้ถูกลงโทษและผลลัพธ์ของ การลงโทษถูกเลือกโดยชุมชน การมีสติรู้เท่าทันเช่นนี้ทำให้เข้าใจท่าทีของผู้ถูกลงโทษและยับยั้งตนเองได้ดีขึ้น ขณะเดียวกัน ยังเป็นคติเตือนใจผู้อื่นในชุมชนอีกด้วย จากมุมมองของผู้ถูกลงโทษ ความไว้วางใจของชุมชนสามารถกลับคืนมาได้บนพื้นฐานของการปฏิรูป จากมุมมองของชุมชน สิ่งนี้ยังก่อให้เกิดบรรยากาศทางวัฒนธรรม มีบทบาทที่แตกต่างกัน และทุกคนเท่าเทียมกัน แต่ทุกคนต้องระแวดระวัง ว่าพฤติกรรมของตนนั้นผิดหรือไม่ ก่อให้เกิดโศกนาฏกรรมของส่วนรวม หลังจากการฆ่าตัวตาย ชุมชนจะทำการลงคะแนนเสียง ผลการลงคะแนนไม่เพียงแสดงถึงระดับความพึงพอใจต่อผลของการฆ่าตัวตายเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึง ความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจของสมาชิก ในเวลานั้น ความน่าเชื่อถือเป็นสิ่งที่วัดได้ยากเสมอ แต่มันก็สะท้อนให้เห็นได้อย่างดีในเวลานี้
ดังนั้นในการกำกับดูแลของ DAO กลไกการลงโทษจึงเกี่ยวข้องกับชื่อเสียงส่วนบุคคล ซึ่งสามารถยับยั้งพฤติกรรมของบุคคลได้เป็นอย่างดี
ขอบคุณ DAOctor@DAOrayaki, shawn@DAOrayaki และ Tokenbecator.eth ที่ให้ความช่วยเหลือมากมายในการสื่อสารกับเธอ (เขา) และสร้างแรงบันดาลใจมากมาย ขอบคุณ
หวังว่าบทความนี้จะช่วยคุณได้ ขอบคุณสำหรับการอ่าน.
ข้อมูลอ้างอิง:
[1] How to assess new community building hires for token networks
https://medium.com/1kxnetwork/how-to-assess-new-community-building-hires-for-token-networks-a2672c07dd58
[2] ทบทวนวิถีแห่งธรรมาภิบาลชุมชนแบบเปิด: หลักการแปดประการของการออกแบบระบบธรรมาภิบาล Ostrom Commons
https://posts.careerengine.us/p/5f8b4711376f391b21a4c7e8
