SK海力士労使が暫定合意に達する：成果給の60%を株式で支給

Odaily星球日报訊 SK海力士労使双方が2026年の賃金および団体協約（暫定）に合意し、最大の争点である成果給（PS、超過利益配分）は現金40%、自社株60%の割合で支給する方針だ。

据悉、SK海力士労働組合は緊急臨時代議員大会を開催し、従業員に2026年の労使協約暫定案を説明した。案によると、成果給の40%は当年度に現金で支給され、残り60%は自社株で支払われる。自社株のうち40%は当年度に売却可能で、残り20%は繰延支給となる。SK海力士労働組合は近期中に代議員投票を行い、この暫定協約を最終確定する予定だ。

今回の暫定協約には、賃金6.3%の引き上げや会社福利厚生ポイントの拡大なども含まれている。双方は最近、集中交渉と代表交渉を通じて、成果給の支給方式や賃金上昇率などの主要議題について隔たりを徐々に縮めてきた。

これに先立ち、SK海力士労使は営業利益10%を基準とする成果給の上限を撤廃し、この制度を10年間維持することに合意していた。当時、成果給の80%は当年度に現金で支給し、残り20%は2年間に分けて毎年10%ずつ繰延支給すると約束された。（Chosun）