미국 1월 계획된 해고 수 급증, 17년 만에 해당 월 최고 수준

Odaily 보도에 따르면, 미국 1월 챌린저 기업 해고 월간 증가율은 205%, 이전 수치는 -50.15%였다. 비즈니스 계약 감소와 불확실한 경제 상황으로 인해, 미국 고용주들이 1월에 발표한 해고 인원이 급증하여 17년 만에 해당 월 최고 수준을 기록했다. 취업 전문 회사인 Challenger, Gray & Christmas는 지난달 계획된 해고 인원이 전년 동월 대비 118% 급증한 108,435명에 달했으며, 이는 2009년 세계 경제 침체가 막바지에 이르렀던 이후 1월 기준으로는 가장 높은 수치라고 밝혔다. "일반적으로 1분기에는 해고 수가 많지만, 올해 1월의 총 해고 규모도 상당히 높은 편입니다."라고 회사의 최고 수익 책임자 Andy Challenger는 말했다. "이는 이들 해고 계획 대부분이 2025년 말에 수립되었음을 의미하며, 이는 고용주들이 2026년 전망에 대해 낙관적이지 않다는 것을 시사합니다." 이번 해고 증가는 주로 운송업에서 발생했으며, 그 중 UPS와 관련된 해고 계획이 31,243명에 달했다. 기술 업계에서는 22,291명의 해고가 발표되었는데, 대부분 아마존에서 나왔으며, 해당 회사는 16,000명의 기업 직원을 감축할 계획이라고 발표했다. 또한, 의료 보건업계에서도 뚜렷한 계획적 해고가 나타났는데, 부분적으로는 연방 정부가 지원하는 Medicaid 및 Medicare 보험 프로그램의 환급액 감소 때문이다.(Jin10)