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鏈上美股去中心化交易平台麥通MSX發布M豆(M Credit)激勵機制
MSX 研究院
特邀专栏作者
@MyStonksCN
2025-11-05 07:57
本文約1183字,閱讀全文需要約2分鐘
真實交易驅動,量化貢獻回饋。

11月5日,根據官方公告,首家鏈上美股去中心化交易平台麥通MSX S1積分賽季及M豆(M Credit)激勵機制已於今日正式上線。 MSX平台將對美股現貨、幣幣合約及美股合約的真實交易及持倉行為進行積分統計,每日10:00(UTC+8)自動結算前一日積分。 M豆作為衡量用戶交易活躍度及貢獻度的核心指標,未來也將用於平台token $MSX分配與激勵。 M豆運算不僅綜合交易量,也檢視部位時長、盈虧表現與團隊Boost等級,確保公平激勵。團隊Boost採用T+2更新機制,自動同步加成。歷史交易積分回溯納入社區激勵。

核心機制:真實交易驅動、量化貢獻回饋

據悉,M豆(M Credit)是MSX平台用來衡量使用者真實貢獻的唯一核心權益單位。系統會綜合追蹤用戶的:

  • 真實交易量
  • 部位分(部位價值× 持股時間)
  • 盈虧表現
  • 團隊協作與Boost等級。

這些多維數據將共同決定用戶的M豆積分,確保「多勞多得,真交易真收益」。相較於傳統單一的「交易量主義」積分體系,M豆機制透過綜合維度判斷貢獻,防止刷量套利,讓真實參與者受益。

計算規則:每日結算、公開透明、數據可追溯

積分範圍僅涵蓋美股現貨、幣幣合約、美股合約三大核心產品,確保所有數據可驗證、可量化。

系統將自動辨識異常交易行為(如極短持倉、重複撮合等),確保激勵公平。

  • 每日結算機制:每日10:00(UTC+8)系統自動更新前一日積分;
  • 團隊Boost機制:採用T+2更新節奏,即交易隔日結算積分,第三日更新團隊等級與加成;

例如:10月1日交易→ 10月2日結算積分→ 10月3日更新Boost。

整個積分流程全程自動化、公開透明、資料可回溯,使用者可即時查看每日貢獻變化。

團隊與歷史激勵:讓貢獻“過去有價值,未來更持續”

除了個人交易貢獻外,團隊協作是本次機制的重要亮點。團隊成員間的協同交易活躍度將提升整體Boost等級,讓團隊共同成長、分享收益。同時,MSX將對歷史真實交易數據進行回溯統計,自動辨識舊用戶與長期活躍用戶的貢獻,納入社群激勵發放範圍。使用者無需申請,系統自動篩選、分配,確保早期貢獻者也能獲得公平回報。

所有積分規則與激勵標準均以平台官方公告為唯一權威來源,MSX同步升級客服與社群溝通體系,確保資訊口徑統一、杜絕誤導與灰色操作空間。平台堅持以製度化的方式推動治理升級,讓每位使用者在明確、公平的規則下獲得應有誘因。

未來展望:長期激勵× 生態共建× 治理透明

M豆不僅是一種積分,更是MSX生態價值的錨點,是未來平台token $MSX的激勵分配,成為用戶與平台共同成長的長期憑證。 M豆讓交易不止於價差,而能成為用戶長期價值累積的過程,為真實參與者打造的確定性報酬體系。

隨著S1積分賽季全面啟動,MSX將持續優化激勵模型、強化社區治理,致力於打造公開、透明、可持續的交易激勵標準。

交易所
AI總結
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  • 核心观点:MSX推出链上美股交易积分激励机制。
  • 关键要素:
    1. M豆积分综合交易量与持仓时长。
    2. 团队Boost等级影响积分加成。
    3. 历史交易数据回溯纳入激励。
  • 市场影响:提升去中心化美股交易活跃度。
  • 时效性标注:中期影响
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