Fortune: Một phần ba nhà tuyển dụng đang sử dụng AI để thay thế các vị trí đầu vào

Odaily báo cáo rằng theo khảo sát mới nhất từ GMAC về các nhà tuyển dụng doanh nghiệp, một phần ba nhà tuyển dụng cho biết họ đang sử dụng AI để thay thế các vị trí đầu vào. Cuộc khảo sát đã phỏng vấn hơn 600 nhà tuyển dụng trên toàn cầu, trong đó hơn một nửa số người được hỏi đang tuyển dụng cho các công ty trong Fortune 100 hoặc Fortune 500.

Dữ liệu cho thấy các vị trí trong lĩnh vực công nghệ có nguy cơ cao nhất, với 40% nhà tuyển dụng trong ngành này cho biết AI đang thay thế các vị trí đầu vào, tiếp theo là ngành sản xuất. Ngoài ra, mức lương khởi điểm trung bình dành cho sinh viên tốt nghiệp có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) dự kiến sẽ giảm từ 125.000 USD vào năm 2025 xuống còn 120.000 USD trong năm nay. Bất chấp những thay đổi trên thị trường tuyển dụng, nhu cầu từ các nhà tuyển dụng đối với những sinh viên tốt nghiệp sở hữu các kỹ năng con người như giao tiếp, giải quyết vấn đề và khả năng thích ứng, đồng thời có trình độ thành thạo AI và kỹ năng công nghệ vẫn rất mạnh mẽ. (fortune)