Gate công bố Sách trắng về xu hướng phát triển việc làm trong ngành công nghiệp tiền mã hóa: AI định hình lại cấu trúc vị trí, nhân tài đa năng trở thành lõi cạnh tranh

Odaily Tin tức Cổng nghiên cứu Gate hợp tác với Global HR công bố "Sách trắng về xu hướng phát triển việc làm trong ngành công nghiệp tiền mã hóa Gate", tổng hợp về cấu trúc nhân tài, thay đổi vị trí và xu hướng chuyển đổi AI của ngành tiền mã hóa trong Q1/2026. Báo cáo chỉ ra rằng, trong giai đoạn thị trường chuyển từ mở rộng sang tái cấu trúc tăng trưởng, AI đang đẩy nhanh việc định hình lại định nghĩa vị trí và phương thức tổ chức của ngành tiền mã hóa. Nhân tài đa năng với nền tảng kép "năng lực công cụ AI × nhận thức sâu về ngành dọc" đang trở thành nhóm lõi cạnh tranh nhất hiện nay.

Xét theo phân bổ lĩnh vực, thị trường việc làm tiền mã hóa Q1/2026 đã hình thành bốn hướng song song: sàn giao dịch, public chain và cơ sở hạ tầng, stablecoin, DeFi và phái sinh. Trong đó, vị trí sàn giao dịch đóng góp 34%, public chain và cơ sở hạ tầng chiếm 28%, DeFi và phái sinh chiếm 21%, stablecoin chiếm 17%. Xét cấu trúc vị trí, nghiên cứu và phát triển công nghệ vẫn là hướng nhu cầu lớn nhất, chiếm 39%, tuân thủ và quản lý rủi ro chiếm 13%, sản phẩm và thiết kế chiếm 12%. Nhìn chung, trọng tâm tuyển dụng của ngành đang tập trung hơn nữa vào năng lực kỹ thuật lõi, an ninh, tuân thủ, sản phẩm thanh toán và thương mại hóa. Stablecoin, AI, tuân thủ và cơ sở hạ tầng vẫn là các hướng nhu cầu nhân tài có tính xác định cao hơn hiện nay.