ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา ชุมชน Yearn ดูเหมือนจะมีความสับสนอย่างมากเกี่ยวกับความหมายของการเป็นผู้ถือ YFI หลายคนในชุมชนได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับการที่ผู้ถือโทเค็น YFI ไม่ได้รับแจ้งหรือปรึกษาเกี่ยวกับการควบรวมกิจการต่างๆ ที่ Yearn ดำเนินการอยู่ แม้ว่าเราจะชื่นชมการที่ Andre เสนอความร่วมมือบางส่วนเมื่อเร็วๆ นี้ เช่น ความร่วมมือกับ Sushiswap ในการโหวตภาพรวม การเข้าซื้อกิจการเหล่านี้ส่วนใหญ่ได้รับการตัดสินเพียงฝ่ายเดียวและส่งผลให้เกิดการประท้วงจากชุมชน

ความไม่เห็นด้วยในที่สาธารณะนี้ทำให้เราตระหนักว่าการกำกับดูแลของ YFI ต้องการโครงสร้างที่เป็นทางการมากขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าความคิดเห็นของผู้ถือโทเค็นได้รับการแสดงความคิดเห็นอย่างเต็มที่ โครงสร้างการปกครองที่เป็นทางการเป็นรากฐานของอารยธรรมและการจัดระเบียบทางสังคม โครงสร้างเหล่านี้กำหนดบรรทัดฐานเพื่อให้แน่ใจว่าวัฒนธรรมยังคงซื่อสัตย์และส่งเสริมความไว้วางใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นระหว่างทีมผู้นำและชุมชน

แม้ว่าการดำเนินการก่อนหน้านี้จะสร้างความรำคาญใจ แต่เราหวังว่าจะจัดการกับกระบวนการกำกับดูแลที่ไม่มีโครงสร้างนี้ก่อนที่มันจะกลายเป็นปัญหาที่ใหญ่กว่าในอนาคต ตราบใดที่โครงสร้างการกำกับดูแลไม่เป็นทางการ กฎของวิธีการตัดสินใจจะเป็นที่รู้กันเพียงไม่กี่คน และการรับรู้ถึงอำนาจจะถูกจำกัดไว้เฉพาะผู้ที่รู้กฎที่ไม่ได้เขียนไว้เหล่านี้ ลักษณะที่ไม่มีโครงสร้างนี้ก่อให้เกิดปัญหาความรับผิดชอบ ความไว้วางใจ และความโปร่งใส ธรรมาภิบาลชุมชนที่ดีและความยั่งยืนระยะยาวของโครงการจำเป็นต้องมีโครงสร้างการกำกับดูแลที่ชัดเจน ไม่ใช่โครงสร้างโดยนัย

ขณะนี้เราดำเนินการ"เผด็จการใจดี"เนื่องจากยังไม่มีการกำหนดโครงสร้างการกำกับดูแล เรามีสถาปัตยกรรมแบบกระจายอำนาจที่มีการปกครองแบบรวมศูนย์ สำหรับชุมชนเยียร์น เส้นทางการพัฒนาที่ดีที่สุดคือการมีทั้งสถาปัตยกรรมแบบกระจายอำนาจและการปกครองแบบกระจายอำนาจ

นอกจากนี้ การมีโครงสร้างที่ชัดเจนขึ้นซึ่งง่ายสำหรับผู้ถือ YFI ในการอ้างอิงและตรวจสอบ สมาชิกในชุมชน Yearn จะมีส่วนร่วมในการกำกับดูแลมากขึ้น การแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่ง Yearn ที่เป็นที่ต้องการสูง เช่น ผู้ถือ multisig ควรกลายเป็นบรรทัดฐาน นอกจากนี้ ผู้สมัครที่ต้องการเป็นผู้นำในการดำเนินการควรรณรงค์เพื่อให้พวกเขาสามารถขายวิสัยทัศน์ให้กับชุมชนได้ แข่งขัน"Yearn "บทบาทความเป็นผู้นำจะเพิ่มหน่วยงานและการมีส่วนร่วมของชุมชน

ชื่อเรื่องรอง

ผู้ถือหลายซิก

ผู้ถือ Multi-sig จะลงคะแนนเสียงแบบถ่วงน้ำหนักโทเค็นปีละครั้งและอนุญาตให้สมาชิกที่มีอยู่ได้รับเลือกใหม่ ระยะเวลาการลงคะแนนจะเกิดขึ้นในเวลาเดียวกันในแต่ละปีและเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ 1 YFI = 1 โหวต ที่อยู่เก้าแห่งที่ได้รับคะแนนโหวตมากที่สุดจะเป็นผู้ชนะ นอกจากนี้ ผู้ถือ YFI ควรสามารถแบ่ง YFI ของตนเพื่อลงคะแนนให้กับผู้สมัครที่แตกต่างกันได้ ตัวอย่างเช่น ถ้าฉันมี YFI 100 คน ฉันสามารถใช้ 50 YFI เพื่อลงคะแนนเสียงให้กับผู้สมัครหมายเลข 1 และ 50 YFI เพื่อลงคะแนนเสียงให้กับผู้สมัครหมายเลข 2 กระบวนการลงคะแนนนี้สามารถใช้ประโยชน์จาก Snapshot

เมื่อตัดสินใจว่าจะลงคะแนนให้ใคร ผู้ถือ YFI ควรประเมินจากการมีส่วนร่วมของผู้สมัครหลายลายเซ็นเหล่านี้ที่มีต่อ Yearn (รวมถึงการกำกับดูแลและการพัฒนา) ผู้ถือ YFI มากน้อยเพียงใด และคุณค่าเชิงกลยุทธ์ที่ผู้สมัครหลายลายเซ็นเหล่านี้สามารถนำมาให้ Yearn ได้

ผู้สมัครที่มีหลายซิกควรเขียนเอกสาร แจกจ่ายให้กับชุมชน และอภิปรายว่าเหตุใดพวกเขาจึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดและเหตุใดพวกเขาจึงสอดคล้องกับชุมชน Yearn

ชื่อเรื่องรอง

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

หลังจากได้รับเลือกแล้ว วาระแรกของการลงนามแบบหลายลายเซ็นคือการเสนอชื่อบุคคลที่รับผิดชอบธุรกิจ Yearn รวมถึงโครงสร้างค่าตอบแทนของพวกเขา และการลงนามแบบหลายลายเซ็นแต่ละครั้งสามารถเสนอชื่อผู้สมัครได้หนึ่งคน หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการทำหน้าที่เป็นเวลาหนึ่งปีและจากนั้นจะต้องได้รับเลือกใหม่ ผู้ลงนามหลายคนสามารถบรรลุฉันทามติก่อนช่วงการเสนอชื่อ และตัดสินใจเสนอชื่อผู้สมัครจากชุมชนเพียงคนเดียว

ในกรณีที่มีการเสนอชื่อผู้สมัครหลายคน ชุมชน YFI จะเลือกหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการผ่านการโหวตเชิงสัญลักษณ์ ผู้สมัครหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการที่ได้รับคะแนนโหวตโทเค็นมากที่สุดจะเป็นผู้ชนะ

หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการของ Yearn มีความสามารถในการส่งและอนุมัติอย่างเต็มที่สำหรับรหัสทั้งหมดที่ไม่ส่งผลกระทบต่อ Treasury Fund นอกจากนี้ หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการยังรับผิดชอบในการทบทวนกลยุทธ์ใหม่จากชุมชน ตัดสินใจว่าผู้สร้างกลยุทธ์ควรได้รับรายได้หรือเงินฝากในสัดส่วนใด และจัดทำข้อเสนอการควบรวมกิจการสำหรับผู้ถือ YFI

การรวมคือสิ่งที่ต้องใช้กลยุทธ์/ห้องนิรภัยของ Yearn เพื่อผสานกับกลยุทธ์/ห้องนิรภัยของโครงการที่มีอยู่ ซึ่งโดยปกติจะส่งผลให้ TVL เพิ่มขึ้น การควบรวมจะต้องได้รับการอนุมัติจากชุมชนในการลงคะแนนเสียงแบบถ่วงน้ำหนัก

ในคำจำกัดความนี้ Pickle และ Cream จะถือว่ารวมเข้าด้วยกัน แต่ Cover จะไม่

การควบรวมจะต้องได้รับการโหวตจากชุมชนด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้

• แบรนด์ Yearn จะได้รับผลกระทบอย่างมากจากการควบรวมกิจการ

• มีความเสี่ยงทางเทคนิคในการรวมกลยุทธ์/คลังที่มีอยู่ของ Yearn เข้ากับกลยุทธ์/คลังของโครงการอื่นๆ

• นักพัฒนาใหม่จะเข้าร่วมทีม Yearn อย่างเป็นทางการและจะได้รับการชดเชยด้วยเงินคงคลังของชุมชน

จะมีระยะเวลาการลงคะแนนแบบถ่วงน้ำหนักโทเค็นหนึ่งสัปดาห์หลังจากข้อเสนอการควบรวมกิจการจากหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ หากมากกว่า 50% ของการโหวตโทเค็น YFI เข้าร่วมในการโหวต"สนับสนุน"ชื่อเรื่องรอง

ค่าตอบแทนสำหรับสมาชิกในทีม YFI คนอื่นๆ

ผู้นำทางธุรกิจควรเสนอให้ใครที่พวกเขาเชื่อว่าควรได้รับการชดเชยในฐานะสมาชิกในทีม ทุกครั้งที่มีการเสนอสมาชิกทีมใหม่ หรือในกรณีของการควบรวมกิจการ มีการเสนอรายชื่อสมาชิกทีมใหม่ ชุมชน Yearn จะต้องลงท้ายด้วย"ในความโปรดปรานของ"หรือ"ต่อต้าน"วิธีการโหวตให้กับสมาชิกทีมใหม่เหล่านี้

ชื่อเรื่องรอง

ชุมชน YFI

ข้อมูลอื่น ๆ

ข้อมูลอื่น ๆ

การพิมพ์ที่ดีเหล่านี้ควรโพสต์บนเว็บไซต์ Yearn ที่เกี่ยวข้อง และควรอ้างอิงถึงในกรณีที่มีข้อขัดแย้ง ในกรณีของโทเค็น YFI ที่มีอยู่ส่วนใหญ่ถึง 2/3 ชุมชนสามารถแก้ไขกฎการกำกับดูแลได้ตลอดเวลา

ในอนาคต โครงสร้างการกำกับดูแลสามารถนำระบบชื่อเสียงมาใช้ได้ เพื่อให้ผู้ที่มีส่วนร่วมกับ Yearn มากขึ้นสามารถพูดได้มากขึ้น แทนที่จะให้ 1 YFI = 1 คะแนน

เรากำลังพัฒนากรอบชื่อเสียงกรอบงานสามารถใช้เพื่อจุดประสงค์นี้ได้หากชุมชน Yearn พบว่ามีประโยชน์

หากคุณสนใจที่จะถกเถียงว่าทำไมหรือเหตุใดจึงไม่ควรนำคำแนะนำนี้ไปใช้ คุณสามารถค้นหาได้ในสิ่งที่เราสร้างขึ้นโพสต์แสดงข้อโต้แย้ง