สถาบัน: การจ้างงานเดือนเมษายนของสหรัฐฯ อาจชะลอตัวลง ผลกระตุ้นจากปัจจัยชั่วคราวเริ่มลดลง
Odaily รายงานข่าว การชะลอตัวของการเติบโตของการจ้างงานในสหรัฐฯ เดือนเมษายน อาจมีสาเหตุจากปัจจัยกระตุ้นชั่วคราว เช่น อากาศที่อุ่นขึ้นและการกลับมาทำงานของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลที่หยุดงานประท้วง เริ่มหมดฤทธิ์ลง แต่ไม่ได้บ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในสภาวะตลาดแรงงาน คาดว่าอัตราการว่างงานจะทรงตัวที่ 4.3% ข้อมูลยังคาดว่าจะแสดงให้เห็นว่าการเติบโตของค่าจ้างในเดือนที่แล้วเร่งตัวขึ้น ซึ่งจะยิ่งตอกย้ำการคาดการณ์ของตลาดการเงินที่ว่า ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) จะคงอัตราดอกเบี้ยไว้จนถึงปี 2027 ผลสำรวจของรอยเตอร์ชี้ว่า นักเศรษฐศาสตร์ส่วนหนึ่งให้เหตุผลถึงความผันผวนของข้อมูลการจ้างงาน จากการปรับเปลี่ยนแบบจำลอง "Birth-Death" ในปีนี้ ซึ่งใช้ในการประมาณจำนวนการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงจากการเปิดหรือปิดกิจการ บางรายระบุว่า การเปลี่ยนแปลงจำนวนธุรกิจจำนวนมากทำให้สำนักงานสถิติแรงงานซึ่งจัดทำรายงานการจ้างงาน ประเมินการสร้างงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจใหม่ได้ยาก นอกจากนี้ สภาพอากาศ การนัดหยุดงาน การเลิกจ้างของรัฐบาล และการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของแรงงานจากการปราบปรามผู้อพยพผิดกฎหมายของรัฐบาลทรัมป์ ยังเพิ่มความผันผวนอีกด้วย นักเศรษฐศาสตร์แนะนำให้อ้างอิงข้อมูลค่าเฉลี่ยการจ้างงานเคลื่อนที่ 3 เดือน เพื่อทำความเข้าใจสภาวะตลาดแรงงานได้ดีขึ้น เวโรนิกา คลาร์ก นักเศรษฐศาสตร์จากซิตี้กรุ๊ป กล่าวว่า การเฉลี่ยข้อมูลในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ยังคงแสดงให้เห็นถึงการเติบโตของการจ้างงานในเชิงบวกในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณาถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของการไหลเวียนของผู้อพยพ ซึ่งส่งผลให้การเติบโตของการจ้างงานโดยเฉลี่ยลดลงอย่างมากในปีนี้ ปัจจัยนี้เพียงอย่างเดียวก็ไม่น่ากังวล (Jin Shi)
