미국 401(k) 규정 제안은 암호화폐 종류를 제한하지 않으며, 알트코인의 퇴직연금 편입에는 여전히 장애물이 존재한다

Odaily 보도에 따르면, 미국 노동부가 401(k) 퇴직연금 제도에서 암호화폐 등 대체 자산 배치를 허용하는 규정 제안을 목요일 백악관 관리예산실(OMB)에 최종 검토를 위해 제출했다.

이 제안은 퇴직연금 제도의 대체 투자 배치 절차를 간소화하고 고용주 및 제도 관리자에게 일정한 법적 보호를 제공하는 것을 목표로 한다. 노동부가 3월에 발표한 제안은 편입 가능한 디지털 자산의 종류를 제한하지 않았고 최소 시가총액 기준도 설정하지 않았지만, 제도 관리자가 성과, 비용, 유동성, 가치평가, 벤치마크 및 복잡성 등 여섯 가지 측면에서 투자 위험을 평가하도록 요구하고 있다.

Bellementis PLLC의 관리 파트너 Teresa Goody Guillén은 비트코인과 이더리움이 상대적으로 성숙한 시장 및 투자 상품을 바탕으로 가장 먼저 채택될 수 있지만, 알트코인도 자동으로 배제되는 것은 아니며 신중한 투자, 유동성, 가치평가 및 투자자 보호 등의 요구사항을 충족해야 한다고 밝혔다.

Trace Finance의 공동 창업자 겸 CEO Bernardo Brites는 일부 소형 시가총액 토큰은 역사적 성과 및 벤치마크 평가 요구사항을 충족하기 어려울 수 있다고 지적했다.

또한 이 제안은 암호화폐 투자가 반드시 ETF 또는 운용 펀드를 통해 이루어져야 한다고 요구하지 않지만, Guillén은 이러한 투자 상품이 암호화폐 직접 보유보다 먼저 401(k) 퇴직연금 제도에 편입될 것으로 예상한다.