YZi Labs, CEA Industries의 체계적 거버넌스 실패 주장

Odaily 소식 YZi Labs는 CEA Industries의 체계적 거버넌스 실패를 주장하며, 퇴임한 CEO에게 약 198만 달러의 퇴직 보상을 지급한 것을 비난했습니다.

YZi Labs는 CEA Industries(나스닥 코드: BNC)가 2026년 3월 16일 제출한 10-Q 양식과 8-K 양식에 대해 성명을 발표했습니다. 성명에 따르면, BNC의 SEC 제출 서류는 재무 보고 내부 통제에 중대한 결함이 있음을 공개했으며, 이전에는 CEO와 최고 재무/회계 책임자(CFO/CAO) 직책이 동일한 사람이 겸임했으며, 회사는 수익, 세금, 주식 기반 보상 등 핵심 분야에서 충분한 검증 통제가 부족했습니다.

YZi Labs는 퇴임한 CEO David Namdar의 전환 계약 총 가치를 약 198만 달러로 추산했습니다. 이는 37만 5천 달러의 소급 적용된 컨설팅 비용, 약 27만 6천 달러의 향후 월간 컨설팅 비용, 주주 승인을 받지 않은 주식 계획을 현금으로 대체하여 지급한 약 43만 4,300 달러, 그리고 제한적 조항과 연계된 90만 달러의 일시금 퇴직금을 포함합니다. YZi Labs는 이 계약에 포함된 제한적 조항이 Namdar이 주주가 제기하는 어떠한 주장을 지원하거나 경영진에 영향을 미치는 행동을 취하는 것을 금지함으로써, 실질적으로 경영권 분쟁 관리 도구로 기능한다고 보고 있습니다.

성명은 또한 BNC가 이번 분기에 재직 중인 이사 Hans Thomas가 통제하는 자산 관리 실체에 200만 달러의 수수료를 지급했으며, 2025년 6월 7일 이후 누적 지급액이 380만 달러에 이른다고 지적했습니다. 또한, 10-Q 양식에는 17,648주의 주식 매입권 행사 데이터가 대조되지 않는 문제가 존재합니다.

YZi Labs의 투자 파트너 Alex Odagiu는 "이 이사회는 정기 주주총회를 소집하지 않고, 주주 승인도 받지 않은 채 관련 당사자에게 수백만 달러의 자금을 이전했습니다"라고 말했습니다. YZi Labs는 이사회에 퇴직 보상의 합리성을 공개적으로 설명하고, 중대한 결함에 대한 시정 계획을 발표하며, 전환 계약 내 제한적 조항의 완전한 적용 범위를 공개할 것을 요구했습니다.